Coeur Announces Acquisition of New Gold November 3, 2025 NYSE: CDE NYSE: CDE JC 2016 1 Cautionary Statements This presentation contains forward‐looking statements within the meaning of securities legislation in the United States and Canada, including statements involving the proposed transaction, including any statements regarding the expected timetable, the results, effects, and benefits of the Transaction, future opportunities for the combined company, future financial performance and condition, guidance ...

业绩总结 - 2025年第三季度收入约为7207万美元，较Q2 2025的约4400万美元增长约65%[50] - GAAP净亏损为约300万美元，较Q2 2025的约4600万美元减少约93%[49] - 非GAAP调整后收益为约4072万美元，较Q2 2025的约3035万美元增长约34%[51] - 每股基本和稀释亏损为0.01美元，较Q2 2025的0.12美元有所改善[51] 用户数据 - Q3 2025自挖矿比特币数量约689 BTC，较Q2 2025的约509 BTC增长约35%[49] - 目前持有的比特币总量约为1,500 BTC[25] 新产品和新技术研发 - 与亚马逊网络服务签署了为期15年的数据中心校园租赁协议，预计合同总价值约为55亿美元[11] - 数据中心将提供300 MW的总容量，计划于2026年分两期交付，租金将于2026年8月开始[13] - 新获得的Colchis站点预计在2028年投入使用，具备1 GW的容量[18] - 计划在2029年及以后增加500 MW的数据中心容量[26] 市场扩张和并购 - 与Fluidstack签署了为期10年的租赁协议，包含来自谷歌的14亿美元支持，预计2026年10月开始租金[23] 成本和效率 - 2025年第三季度的电力成本为每个比特币34,189美元，较Q2 2025的27,324美元增长约25%[49] - 2025年第三季度的总电力效率为每TH约16.8 J[25] - Q3 2025自挖矿哈希率达到约23.6 EH/s，较Q2 2025的约16.8 EH/s增长约40%[49] 财务状况 - 现金及现金等价物达到约12亿美元，较2024年12月31日的约6300万美元增长约1826%[49] - 总资产为约28.41亿美元，较2024年12月31日的约8.55亿美元增长[52] - 总负债为约20.58亿美元，较2024年12月31日的约1.73亿美元显著增加[52]

Business Combination with Husky Technologies November 3, 2025 In this presentation, CompoSecure relies on and refers to information and statistics regarding market shares in the sectors in which CompoSecure and/or Husky compete and other industry data. CompoSecure obtained such information and statistics from third-party sources, including reports by market research firms. CompoSecure has supplemented this information where necessary with information from discussions with its and CompoSecure's own internal ...

合并与市场地位 - 交易企业价值约为128亿美元，预计将实现显著的自由现金流增长[10] - SM Energy与Civitas的合并后，预计的股权比例为48%（SM Energy）和52%（Civitas）[10] - 合并后，预计净产量将达到526 Mboe/d，较Q2 2025的209 Mboe/d和317 Mboe/d显著增长[13] - 合并预计将在2026年第一季度完成，管理层将继续致力于实现投资级别的财务状况[10] - 合并将使公司在高回报的美国页岩盆地中拥有更强的市场地位和资源整合能力[10] - 合并后，董事会将由11名成员组成，其中包括5名来自SM Energy和5名来自Civitas的独立董事[10] 财务展望 - 2025年预计资本支出总额为32.35亿美元，其中SM Energy为13.85亿美元，Civitas为18.5亿美元[13] - 预计合并后每年可实现200至300百万美元的协同效应，涵盖管理费用、运营和资本成本[30] - 预计到2027年实现1.0倍的净杠杆率，优先考虑债务减少[32] - 维持每股0.20美元的固定季度股息，并继续执行5亿美元的股票回购计划[35] - 合并后流动性约为22亿美元，债务到期时间分布合理[37] - 预计2025年自由现金流为20至40亿美元[23] 资源与生产 - 合并后，预计年末2024年净探明储量将达到1476 MMBoe，较SM Energy的678 MMBoe和Civitas的798 MMBoe显著增加[13] - 2024年末预计净探明储量为1.48 BBoe，46%来自Permian盆地[20] - 合并后预计2025年净日生产量为526 MBoe/d，其中48%来自Permian盆地[20] 成本与效益 - 合并将推动更大的收益增长，加速债务减少，并提升整体回报[10] - 通过整合和规模效应，预计运营成本将显著降低[30] - 预计在2027年实现的协同效应将显著提升每股财务指标[42]

Positive clinical updates on Caribou's off-the-shelf CAR-T cell therapy programs: • Vispa-cel for r/r LBCL (vispacabtagene regedleucel; CB-010) • CB-011 for r/r MM N O V E M B E R 3 , 2 0 2 5 Important information Forward-looking statements This presentation contains forward-looking statements (FLS) within the meaning of the Private Securities Litigation Reform Act of 1995. These forward-looking statements are subject to a number of known and unknown risks, assumptions, uncertainties, and other factors that ...

业绩总结 - 2025年第三季度净产品收入为1.71亿美元，同比增长63%[27] - AUVELITY的净产品销售额为1.36亿美元，同比增长69%[27] - SUNOSI的净产品收入为3280万美元，同比增长35%[27] - 2025年第三季度总处方量约为53,000，同比增长12%[50] - 2025年第三季度新患者数量约为15,100[50] - 2025年第三季度覆盖的商业保险人群约为48%[60] 研发与未来展望 - 预计2025年第四季度将提交AXS-12用于嗜睡症的NDA申请[12] - 预计2025年第四季度将启动AXS-05在阿尔茨海默病激动症中的sNDA申请[12] - 预计2025年第四季度将启动针对抑郁症患者的solriamfetol三期临床试验[85] - 预计2026年将公布solriamfetol在暴食症和轮班工作障碍的三期临床试验的顶线结果[90][96] - AXS-14（esreboxetine）用于纤维肌痛的管理，预计在2025年第四季度启动新的三期临床试验[117] 财务状况 - 研发费用为4020万美元，同比下降11%[27] - 销售和管理费用为1.50亿美元，同比增长57%[27] - 现金及现金等价物为3.253亿美元[12] - 公司预计在2025年将实现现金流正向[28] - 预计到2028年，公司的产品组合将有超过160亿美元的峰值销售潜力[21] 市场与用户数据 - 90%的患者在使用SUNOSI 150 mg后报告感觉改善[47] - 超过50%的患者在更换或添加SUNOSI治疗时来自其他WPA药物[50] - 美国约有185,000人受到嗜睡症影响，70%的患者经历肌肉张力突然减弱或丧失[106] - 美国约有1,700万人受到纤维肌痛影响，导致广泛的肌肉骨骼疼痛和显著的身体残疾[113] 知识产权 - AXS-12和AXS-14均受强有力的知识产权保护，专利有效期延长至2043年及更久[118]

合同与财务数据 - 与微软签署的AI云合同总价值为97亿美元[1] - 预计项目EBITDA利润率为85%[11] - 年化运行收入（ARR）为19.4亿美元[11] - 合同中包括58亿美元的GPU资本支出[14] - 合同的平均期限为5年，计划在2026年分阶段启动[14] 运营与市场扩展 - 数据中心的IT负载为200MW[9] - IREN在Childress的750MW可用电力[20] - IREN云服务现已为广泛客户提供服务，包括超大规模客户和AI企业[25] - 预计在Prince George的GPU部署将带来超过5亿美元的ARR[24] 合作与技术发展 - IREN与NVIDIA的合作关系使其成为多司法管辖区的AI云首选合作伙伴[25]

CNA Financial Corporation Third Quarter 2025 Results November 3, 2025 Notices and Disclaimers Forward Looking Statements The statements made in the course of this presentation and/or contained in the presentation materials may include statements that relate to anticipated future events (forward-looking statements) rather than actual present conditions or historical events. These statements are made pursuant to the safe harbor provisions of the Private Securities Litigation Reform Act of 1995 and generally i ...

INVESTOR PRESENTATION November 2025 2025 Q3 Legal Disclaimers Forward Looking Statements and Risk Factors. The information presented herein is generally available from public sources, including our and our subsidiaries' earnings releases and SEC filings. We urge you to read those documents, and we specifically direct you to the forward-looking statements disclaimers and risk factors they contain. The primary purpose of this presentation is to help you understand how we view our Company and our subsidiaries, ...

业绩总结 - 私人财富管理资产管理和行政总额达到创纪录的38.14亿美元，同比增长12%[5] - 第三季度私人财富管理费用收入为370万美元，同比增长13%[5] - 运营收入同比增长16.3%，年初至今增长12.3%[5] - 2025年前九个月的税前、预提准备金收益增长20%，净收入增长25%[7] 用户数据 - 核心存款年化增长9.3%，与2024年第三季度相比增长8.8%[5] - 贷款年化增长10.4%，与2024年第三季度相比增长9.4%[5] - 截至2025年9月30日，93%的贷款组合被分类为第一类，99%的贷款为正常状态[32] 财务指标 - 净利差为3.68%，与上季度的3.67%和去年同期的3.64%相比保持稳定[5] - 每股有形账面价值同比增长16.8%，年初至今增长15.6%[5] - 总流动性达到20.69亿美元，较2024年同期的19.11亿美元有所增加[36] 未来展望 - 2028年ROATCE目标为≥15%，2024年实际为15.4%，截至2023年9月25日为17.3%[41] - TBV年增长目标为≥10%，2024年实际为15.0%，截至2023年9月25日为15.6%[41] - 收入年增长目标为≥10%，2024年实际为6.6%，截至2023年9月25日为12.3%[41] - 效率比率目标为<60%，2024年实际为60.61%，截至2023年9月25日为59.51%[41] - 核心存款占总融资比例目标为≥75%，2024年实际为71%，截至2023年9月25日为73%[41] - 员工参与度目标为≥85%，2024年实际为86%[42] - 净推荐值目标为≥70，2024年实际为70[42]