仪式概况 - 2025年10月22日举行省直单位省管干部荣誉退休仪式 [1] - 仪式地点在辽宁会馆，省委常委、组织部部长蒋天宝出席并与退休干部代表谈话 [1] 对退休干部的贡献评价 - 老同志是辽宁各项事业的参与者、推动者、见证者，为辽宁振兴发展作出重要贡献 [1] - 退休干部用智慧和汗水贡献力量，其优秀品质和优良作风是激励年轻干部成长的宝贵精神财富 [1] 对退休干部的要求与期望 - 退休干部需把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为终身课题，筑牢信仰之基 [1] - 要求退休干部坚定拥护"两个确立"、坚决做到"两个维护" [1] - 期望退休干部发挥自身优势，宣传党的路线方针政策，建言献策，为推进中国式现代化辽宁实践贡献银发力量 [1] - 要求退休干部严格要求自己，严守纪律规矩，在各方面发挥表率示范作用 [1] - 期望退休干部做优化营商环境的践行者、良好政治生态的维护者 [1] 对老干部工作的要求 - 全省老干部系统需深入学习贯彻习近平总书记关于老干部工作的重要论述和重要指示批示精神 [1] - 要求一如既往重视和做好老干部工作，严格落实各项政策待遇 [1] - 要求用心用情做好服务保障，把党中央及省委对老干部的关心关怀落到实处 [1]

培训活动概述 - 发展壮大民营经济专题培训班于10月21日在沈阳开班 [1] - 培训班由省委组织部、省委统战部、省工商联、省发展改革委共同举办 [1] - 近200名各市、县（市、区）工商联领导、统战部、发展改革委相关部门负责同志及民营企业家代表参加培训 [1] 培训核心目标 - 旨在深刻认识促进“两个健康”的使命任务和实践要求 [1] - 落实省委、省政府关于发展壮大民营经济的工作要求 [1] - 提升领导干部服务民营经济发展壮大的能力素质 [1] - 引导民营企业弘扬企业家精神，推动辽宁民营经济高质量发展 [1] 培训内容与学员反馈 - 培训班围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想等内容进行专题授课 [1] - 参训学员表示将坚定发展信心，保持战略定力 [1] - 学员计划强化民营企业家的思想政治引领，为企业提供及时、精准、高效的对接服务 [1] - 目标包括打造一流营商环境，切实维护企业家合法权益 [1] - 将大力弘扬企业家精神，敢于担当、守正创新，坚守底线、合法经营 [1] - 目标在辽宁全面振兴中展现更大作为 [1]

全国县域商业“领跑县”评选结果 - 商务部公布第三批全国县域商业“领跑县”典型案例集 辽宁省盘锦市大洼区、朝阳市喀喇沁左翼蒙古族自治县、营口大石桥市、葫芦岛兴城市、大连瓦房店市、沈阳市法库县等6个县区入选 [1] - 目前辽宁省共培育出13个全国县域商业“领跑县” [1] 入选县区创新模式特点 - 大洼区创新“客货邮快融合”县乡村三级物流 [1] - 喀左县推动“商文旅融合+农村电商” [1] - 大石桥市以连锁商超升级构建“农产品品牌化+物流高效化”体系 [1] - 兴城市依托泳装产业打造跨境电商与全域商业网点联动 [1] - 瓦房店市建设电商物流产业园赋能农村流通 [1] - 法库县创新“空地联动”三级物流体系破解配送难题 [1] 创新模式具体实施与成效 - 大洼区依托公交路线布局 利用原有的10个镇级中转站和100个村村通快递服务站完成“城市、城镇、镇村”三级全域公交网络运营体系布局 [2] - 法库县开辟空中配送通道 在东北地区首次实现乡村无人机配送 打造“县城集散中心—乡镇分拨中心—村便民点”三级空中配送体系 [2] - 法库县模式破解东北农村冬季冰雪路面“配送难、时效慢”难题 偏远村屯配送时效从48小时缩短至6小时 [2] 省级政策与资金支持 - 辽宁省商务厅积极向上争取中央资金3.15亿元 支持覆盖全省70个县（市、区）开展县域商业建设行动 [3] - 资金重点投向补齐商业设施短板、完善县乡村三级物流配送体系、增强农村产品上行动能等领域 [3] - 省商务厅坚持“先培育、再领跑”的培育路径 先后确定两批省级重点培育县名单 推动培育县内商贸流通企业转型升级 [3]

展览核心内容 - 展览主题为"烽烟淬魂 共铸中华"，通过七部分历史图片和文献证明台湾是中国领土不可分割的一部分 [1] - 展览全方位呈现两岸同胞在抗战时期的血脉联结和共御外侮的历史 [1] - 展览旨在增进对中华民族历史的共同认知，激励中华儿女共促两岸融合发展 [1] 展览结构与安排 - 展览内容分为"根在华夏源远流长""甲午悲歌国耻国殇""山河破碎九州同忾""守土保家誓不臣倭""台胞抗争从未停息""心向祖国谋求复台""重归版图普天同庆"七个部分 [1] - 展览于10月22日在省图书馆开幕，并将持续到今年年底 [2] - 展览计划在省内各市及多所高校进行巡展 [2]

医疗援助任务派遣 - 中国向密克罗尼西亚联邦波纳佩州派遣第二批医疗队，执行为期一年的援助任务 [1] - 本次任务由锦州医科大学牵头实施，医疗队由7名成员组成 [1] - 医疗队员专业涵盖内科、泌尿外科、口腔颌面科、耳鼻喉头颈科、中医科及护理等多个领域 [1] 任务目标与战略意义 - 医疗队将全面提升当地医疗服务水平，开展本土医务人员培养，努力打造一支"带不走的医疗队" [1] - 此举旨在助力当地卫生事业可持续发展 [1] - 该省已累计向也门、科威特、阿尔巴尼亚、冈比亚、密克罗尼西亚联邦等国家派出医疗队111批，共计2490人次 [1]

10月22日，第七届全省政法系统"榜样力量"先进事迹报告会在沈阳举办。省委常委、政法委书记， 省公安厅厅长郑艺出席报告会。 "榜样力量"先进事迹报告会由省委政法委主办，自2019年创办以来，先后有30名个人、10个集体登 上舞台分享奋斗历程和感人事迹，诠释新时代辽宁政法队伍的忠诚本色与责任担当。本届报告会推出7 个先进典型，4名个人、3个集体均来自政法工作一线。报告会上，讲述人通过"誓言无声写忠诚""警威 亮剑守安全""法槌铿锵护公平""正义之光照初心""一片丹心向阳开""峥嵘无悔铸警魂""'枫'景如画绘平 安"等篇章，生动讲述这些全省政法战线优秀代表的先进事迹，全景反映全省政法干警维护国家政治安 全、确保社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业的使命担当，给观众带来深刻的思想震 撼和精神洗礼。 此次报告会以视频会议形式召开，主会场设在省公安厅，全省政法干警同步收听收看。广大政法干 警纷纷表示，一定以政法英模为榜样，做忠诚干净担当的新时代政法干警，以优良作风凝心聚力干事创 业，为辽宁全面振兴保驾护航。 省领导刘慧晏、余功斌，省检察院检察长出席报告会。 ...

建立闭环管理监督机制，做深做实交接"后半篇文章"。盘锦市对接任干部适岗情况动态跟踪，履职不力 者予以及时提醒，并将接任工作推进落实情况作为年度考核、日常考核、无任用调研等重要内容，强 化"一任接着一任干"的实干导向。 本报讯 记者曲宏报道 针对领导干部职务调整后存在的离任者"一走了之"、接任者"一问三不知"等问 题，今年以来，盘锦市探索实施党政正职干部离任交接办法，累计完成16名市管干部"双交接"，引导干 部清清楚楚"交家底"、扎扎实实"接使命"。 责编：李莹 盘锦市按照工作清单化、清单具体化的原则，区分单位职责性质建立4类离任交接清单，围绕重大事 项、主责主业、全面从严治党三大领域重点任务，对交接的对象、内容、程序、责任等作出系统规定， 变以往单一的经济事项交接为"党风廉政+选人用人+基层党建"等十余项核心要素的全方位交接，同步 移交风险隐患、历史遗留等预警台账，确保重要事项不遗漏、重点工作不断档、重大责任不落空。 审核：刘立纲 坚持把组织监督贯穿于交接工作全过程，扎实开展离任谈话和任前谈话。离任干部在接到任免通知10个 工作日内填写交接书，全面细致客观梳理相关情况。交接方式以书面为主，辅以会议说明和实地核 ...

责编：李莹 干部容错工作的关键，在于为敢闯敢试者"卸包袱"，保护党员干部干事热情。为让容错机制精准落地，海城构建全链条体系：事前从动机态度、客观条件等 6个维度科学评估；事中实行专项评估与群众评议"双评估"，通过多种形式考察干部政治素质与整改成效；事后落实备案制度，建立容错数据库，为决策提 供支撑。同时，将容错机制与干部表现"红黑榜"等具体举措有机融合，重点在产业发展、项目攻坚、民生服务等一线积极开展容错工作。 今年以来，海城已对65名干部实施容错机制，其中4人获职务提拔、61人职级晋升。当地"干多干少不一样"已成为鲜明导向，干部"敢闯敢试"的劲头持续高 涨。 本报讯 记者曲宏报道 如何打消干部"多干多错、少干少错、不干不错"的顾虑，是困扰基层的一个问题。近年来，海城市坚持严管与厚爱结合、激励与约束 并重，以精准化容错撑腰机制激励干部干事创业，敢担当、善作为。 海城市耿庄镇干部牛冰杰，是当地第一批容错激励政策的受益者。之前他因工作失误受到党内警告处分，但他并未因此气馁。此后7年，他始终坚守在业务 繁重的工作岗位，以实干补短板，以尽责践初心。2021年，经组织严格研判，符合容错条件，牛冰杰被提拔为副镇长。"接到 ...

干部教育培训工作模式 - 建立区委统一领导、组织部门总体统筹、职能部门明确需求、区委党校承接主办的工作模式 [1] - 因地制宜开设符合本地区战略发展需要的特色课程 [1] - 通过两带来问卷调研、送教下基层调查问卷、走访座谈结合普遍性需求与不同类别层次岗位干部需求 收集培训需求50余条 [1] 教育培训内容与方法 - 加强教育培训靶向性 将组织需求、岗位需求与个人需求有机结合 组织全区机关干部参加公文写作及文字综合业务培训 [1] - 坚持理论和能力提升并重 开发和丰富课程内容 积极打造沉浸式课堂 [1] - 用好本溪一铁厂旧址、鹤友俱乐部遗址、本溪煤铁公司及事务所旧址等现场教学点 将本溪湖工业遗产群历史转化为党史学习教育活教材 [1] 能力素质提升活动 - 连续两年举办溪湖区青年能力素质竞赛、溪才展能、论策笔拼公文写作能力竞赛 [2] - 通过政治理论文字综合能力测试、主题演讲全方位考察青年干部公文写作、解决问题及语言表达能力 实现以考促学、以考促行 [2] - 持续推进领导干部大讲堂活动 采取内请骨干、外邀专家联动授课模式 [2] - 组织党员干部赴东北抗联史实陈列馆、本溪市反腐倡廉教育基地参观学习 提升政治素养与党性修养 [2]

在能力建设支援方面，沈阳市浑南区每年为抚顺、铁岭两市森林消防队伍提供不少于两次专业培训 服务，在森林消防队伍战术训练、装备操作维护、火情侦察能力提升等方面给予支持。在宣传与隐患联 防方面，三方在森林草原防火关键节点联合开展跨界宣传活动，联合组织交界区域风险隐患排查，在重 要入山路口设立联合检查点加强对交界区域野外用火的联合管控。 沈阳、抚顺、铁岭三市山林相连，交界区域森林资源集中连片，森林草原防火工作关联性、协同性 极强。为加强跨区域森林草原防灭火联防联控工作，10月20日，沈阳市浑南区、抚顺市、铁岭市签订联 防支援合作协议书。 联防支援协议明确，三方全面负责本行政区域内森林火灾的预防、扑救及灾后处置工作。在监测预 警协同方面，三方建立火险预警信息共享机制，共同推动交界区域监测设施互联互通，协商优化监测点 位布局，提升联防区域监测覆盖率与精准度。在应急救援支援方面，沈阳市浑南区根据抚顺、铁岭两市 需求，第一时间启动支援响应，统筹调度专业森林消防队伍及装备，第一时间赶赴现场协助火情处置。 ...