股票期权激励 - 公司2024年激励对象获授股票期权2395479份[2] - 董事易海根等3人共获授500000份，22名核心员工获1895479份[2] - 激励对象获授权益占拟授出100%，占股本总额1.88%[2]

激励计划 - 向25名激励对象授予2395479份股票期权[7] - 股票期权授予日为2024年11月1日[7] - 股票期权授予价格为6.73元/份[7] 会议信息 - 2024年11月1日召开监事会会议[5] - 2024年10月28日发出会议通知[5] 议案表决 - 《关于向2024年股票期权激励计划激励对象授予股票期权的议案》3票同意[7]

激励计划流程 - 2024年10月9日董事会、监事会审议通过激励计划相关议案[15][16] - 2024年10月10 - 20日公示拟认定核心员工名单[16] - 2024年10月28日股东大会审议通过激励计划相关议案[17] 激励授予情况 - 2024年11月1日授予25人239.55万份股票期权，授予价6.73元/份[22] - 易海根、吴勇各获授20万份，陈晓雨获授10万份[29] - 其他22人获授189.5479万份[29] 激励条件 - 有效期最长不超48个月，等待期12、24个月[22][23] - 分两期行权，比例均为50%[23][24] - 2024年净利润增长不低于15%，2025年不低于30%[25][26] 行权规则 - 业绩完成比例＞100％，公司层面行权比例100%[26] - 80% ≤业绩完成比例< 100%，公司层面行权比例为业绩完成比例[26] - 业绩完成比例< 80%，公司层面行权比例为0[26] - 个人考核合格，行权比例100%；不合格，为0%[29]

杭州朗鸿科技股份有限公司 2024 年股权激励计划股票期权授予公告 证券代码：836395 证券简称：朗鸿科技 公告编号：2024-134 本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记 载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别 及连带法律责任。 一、审议及表决情况 （一）本次权益授予已履行的决策程序和信息披露情况 1、2024 年 10 月 9 日，杭州朗鸿科技股份有限公司（以下简称"公司"）召开 第四届董事会第二次会议，审议通过了《关于公司<2024 年股票期权激励计划 （草案）>的议案》《关于公司<2024 年股票期权激励计划实施考核管理办法>的 议案》《关于拟认定公司核心员工的议案》《关于公司<2024 年股票期权激励计 划授予激励对象名单>的议案》《关于与激励对象签署股票期权授予协议的议案》 《关于提请股东大会授权董事会办理 2024 年股票期权激励计划有关事项的议案》 等议案，关联董事已回避表决上述议案。公司第四届董事会独立董事专门会议第 二次会议事前审议并通过了相关议案。公司独立董事陈少杰、应振芳作为征集人 就公司 2024 年第五次临时股东大会审 ...

财通证券股份有限公司 关于 杭州朗鸿科技股份有限公司 2024 年股票期权激励计划 授予相关事项 之 独立财务顾问报告 独立财务顾问 二〇二四年十一月 1 目 录 | 第一章 释义 | | --- | | 第二章 声明 . | | 第三章 基本假设 . | | 第四章 独立财务顾问意见 6 | | 一、本激励计划的审批程序 . | | 二、本次实施的股权激励计划与股东大会审议通过的股权激励计划差异情况 7 | | 三、本激励计划授予条件成就情况的说明 7 | | 四、本次授予情况 . | | 五、实施本激励计划对相关年度财务状况和经营成果影响的说明 10 | | 六、结论性意见 11 | | 第五章 备查文件及咨询方式 | | 一、备查文件 . | | 二、咨询方式 12 | 本独立财务顾问对本报告特作如下声明： （一）本独立财务顾问报告所依据的文件、材料由朗鸿科技提供，本激励计 划所涉及的各方已向独立财务顾问保证：所提供的出具本独立财务顾问报告所依 据的所有文件和材料合法、真实、准确、完整、及时，不存在任何遗漏、虚假或 误导性陈述，并对其合法性、真实性、准确性、完整性、及时性负责。本独立财 务顾问不承担由此 ...

证券代码：836395 证券简称：朗鸿科技 公告编号：2024-133 杭州朗鸿科技股份有限公司 第四届董事会第四次会议决议公告 本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、 误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连 带法律责任。 一、会议召开和出席情况 （一）会议召开情况 1.会议召开时间：2024 年 11 月 1 日 2.会议召开地点：公司 1 号会议室 3.会议召开方式：现场+通讯 4.发出董事会会议通知的时间和方式：2024 年 10 月 28 日以通讯方式发出 5.会议主持人：董事长忻宏先生 本次会议的召开符合《公司法》及《杭州朗鸿科技股份有限公司章程》的规 定，所作决议合法有效。 （二）会议出席情况 会议应出席董事 5 人，出席和授权出席董事 5 人。 二、议案审议情况 （一）审议通过《关于向 2024 年股票期权激励计划激励对象授予股票期权的议 案》 1.议案内容： 根据《上市公司股权激励管理办法》《北京证券交易所上市公司持续监管指 引第 3 号——股权激励和员工持股计划》等有关法律、行政法规和规范性文件及 公司《2024 年股票期权激励计 ...

证券代码：836395 证券简称：朗鸿科技 公告编号：2024-138 会议应出席监事 3 人，出席和授权出席监事 3 人。 二、议案审议情况 根据《上市公司股权激励管理办法》《北京证券交易所上市公司持续监管指 杭州朗鸿科技股份有限公司 第四届监事会第四次会议决议公告 本公司及监事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、 误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连 带法律责任。 一、会议召开和出席情况 本次会议的召开符合《公司法》及《杭州朗鸿科技股份有限公司章程》的规 定，所作决议合法有效。 （二）会议出席情况 本议案不涉及关联交易，无须回避表决。 本议案无需提交股东大会审议。 三、备查文件目录 《杭州朗鸿科技股份有限公司第四届监事会第四次会议决议》 杭州朗鸿科技股份有限公司 （一）会议召开情况 1.会议召开时间：2024 年 11 月 1 日 2.会议召开地点：公司 2 号会议室 3.会议召开方式：现场 4.发出监事会会议通知的时间和方式：2024 年 10 月 28 日 以通讯方式发出 5.会议主持人：监事会主席方洁媛 6.召开情况合法、合规、合章程性说明： （ ...

杭州朗鸿科技股份有限公司 法律意见书 根据杭州朗鸿科技股份有限公司(以下简称"朗鸿科技"、"公司")与国浩 律师(杭州)事务所(以下称"本所")签订的法律服务委托协议,本所接受朗 鸿科技的委托,根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市 公司股权激励管理办法》等有关法律法规和规范性文件的规定,按照律师行业公 认的业务标准、道德规范和勤勉尽责精神,对公司提供的有关文件进行了核查和 验证,就朗鸿科技 2024年股票期权激励计划授予相关事项出具本法律意见书。 杭州朗鸿科技股份有限公司 法律意见书 第一部分声 明 国浩律师(杭州) 事务所 关于 杭州朗鸿科技股份有限公司 2024 年股票期权激励计划授予事项 的法律意见书 致:杭州朗鸿科技股份有限公司 一、释义 2 除非另有说明,本法律意见书中相关词语具有以下特定含义: | 朗鸿科技、公司 | 指 | 杭州朗鸿科技股份有限公司 | | --- | --- | --- | | 本次激励计划 | 指 | 杭州朗鸿科技股份有限公司 2024 年股票期权激励计划 | | 《激励计划》 | 指 | 《杭州朗鸿科技股份有限公司 2024年股票期权激励计划》 | | ...

证券代码：836395 证券简称：朗鸿科技 公告编号：2024-137 杭州朗鸿科技股份有限公司 2024 年股票期权激励计划授予激励对象名单（授予日） 本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记 载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个 别及连带法律责任。 | | | | 序号 | 姓名 | 职务 | 获授的股票 | 占激励计划 | 占激励计划草 | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | | | | 期权数量 | 拟授出权益 | 案公告日股本 | | | | | （份） | 的比例 | 总额的比例 | | 1 | 易海根 | 董事 | 200,000 | 8.35% | 0.16% | | 2 | 吴勇 | 董事、副总经理 | 200,000 | 8.35% | 0.16% | | 3 | 陈晓雨 | 董事会秘书 | 100,000 | 4.17% | 0.08% | | 4 | | 其他核心员工（22人） | 1,895,479 | 79.13% | 1.49% | | | 合计 | | 2,395,479 | 1 ...

（四）本次确定的授予日符合相关法律法规、规范性文件和《2024 年股票 期权激励计划（草案）》中的有关规定。 证券代码：836395 证券简称：朗鸿科技 公告编号：2024-139 杭州朗鸿科技股份有限公司监事会 关于 2024 年股票期权激励计划授予相关事项的核查意见 本公司及监事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记 载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个 别及连带法律责任。 杭州朗鸿科技股份有限公司（以下简称"公司"）监事会，根据《中华人民 共和国公司法》（以下简称《公司法》）、《中华人民共和国证券法》（以下简 称《证券法》）、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称《管理办法》）、 《北京证券交易所股票上市规则（试行）》（以下简称《上市规则》）、《北京 证券交易所上市公司持续监管指引第 3 号——股权激励和员工持股计划》（以下 简称《监管指引第 3 号》）等相关法律、法规及规范性文件和《杭州朗鸿科技股 份有限公司章程》（以下简称《公司章程》）的有关规定，对公司 2024 年股票 期权激励计划授予事项进行了核查，发表核查意见如下： （一）本次激励计划授予的激励对 ...