人事变动 - 2024年7月12日公司聘任冯春发为副总经理[3] - 表决情况为同意5票、反对0票、弃权0票[3] - 冯春发任职期限至第三届董事会任期届满日[3] 人员信息 - 冯春发持有公司股份0股，占比0%[3] - 冯春发有多家公司工作经历[5][6]

会议信息 - 董事会会议于2024年7月12日召开，7月8日书面通知[2] - 应出席董事5人，出席和授权出席5人[3] - 拟于2024年7月30日召开2024年第一次临时股东大会[14] 人事变动 - 聘任冯春发为公司副总经理议案通过[5] 激励计划 - 2024年限制性股票激励计划相关多议案因非关联董事不足三人提交股东大会审议[7][8][9][11][13] - 董事会拟提名32人为公司核心员工[8] - 拟与激励对象签署首次授予协议书[10] 议案表决 - 多项议案表决结果为同意5票、反对0票、弃权0票[5][9][14] 备查文件 - 包括第三届董事会第八次会议决议等[15]

核心员工认定 - 2024年7月12日会议审议通过拟认定核心员工议案[2] - 提名陈子跃、李婧薇等32人为核心员工[2][3] - 公示期为2024年7月15日至24日，有异议需书面提出[3] - 认定尚需监事会审核并提交股东大会审议[4] 备查文件 - 包含第三届董事会第八次会议决议[6] - 包含第三届监事会第九次会议决议[6]

激励计划基本信息 - 2024年限制性股票激励计划拟授予总量169.10万股，占公司股本总额6,232.20万股的2.71%[7][29] - 首次拟授予154.10万股，占公司股本总额的2.47%，占本次授予权益总额的91.13%[7][29] - 预留15万股，占公司股本总额的0.24%，占本次授予权益总额的8.87%[7][29] - 激励计划有效期最长不超48个月[9][35] - 限制性股票首次及预留授予价格为6.25元/股[8][42] 激励对象 - 拟首次授予激励对象共计38人，包括董事、高级管理人员和核心员工[8][23] - 董事长陈志强获授12.00万股，占本计划授予总量的7.10%，占公司股本总额的0.19%[30] - 核心员工32人共获授92.80万股，占本计划授予总量的54.88%，占公司股本总额的1.49%[31] 业绩考核目标 - 首次授予部分2024年营业收入不低于7亿元或净利润不低于2800万元[48] - 首次授予部分2024 - 2025年累计营业收入不低于14.70亿元或累计净利润不低于5900万元[48] - 首次授予部分2024 - 2026年累计营业收入不低于23.20亿元或累计净利润不低于9300万元[48] 限售与解除限售 - 限制性股票的限售期分别为自授予登记完成之日起12个月、24个月、36个月[37] - 首次授予的限制性股票第一个解除限售期解除限售比例为40%，第二个为30%，第三个为30%[38] - 若预留部分在2024年年度报告披露前授予，解除限售安排与首次授予一致；若之后授予，第一个解除限售期比例为50%，第二个为50%[38] 费用摊销 - 首次授予限制性股票数量为154.10万股，预计摊销总费用为684.20万元，2024 - 2027年分别摊销185.31万元、330.70万元、128.29万元、39.91万元[69] 实施程序 - 激励计划经股东大会审议需出席会议股东所持表决权的2/3以上通过[73] - 公司应在召开股东大会前公示激励对象姓名和职务，公示期不少于10个自然日[73] - 公司应在股东大会审议激励计划前5个自然日披露监事会对激励名单审核意见及公示情况说明[73] - 公司应在披露股东大会决议公告后5个交易日内召开董事会审议激励对象获授事宜[75] - 激励计划经股东大会审议通过后，公司应在60个自然日内授出权益并完成相关程序[76] 调整与终止 - 资本公积转增股本等情况，限制性股票授予数量和价格有相应调整公式[57][58][59] - 公司出现财务报告审计意见不佳等情形，激励计划终止实施[90] - 公司经营环境等变化，经股东大会批准可提前终止激励计划[91] 其他规定 - 激励对象个人绩效考核分四档，对应解除限售比例不同[51] - 公司选取营业收入、净利润作为限制性股票激励计划公司层面考核指标[54] - 公司与激励对象争议纠纷60日内未协商解决，可向公司所在地法院诉讼解决[97]

会议信息 - 2024年第一次临时股东大会召集人为董事会[2] - 采用现场和网络投票结合，重复投票以首次结果为准[4] - 现场会议7月30日14:00，网络投票7月29日15:00 - 7月30日15:00[5] - 股权登记日为7月25日，登记在册普通股股东有权出席[7] - 会议地点在贵州省六盘水市钟山区凤池路口六盘水·贵州饭店5楼会议室[8] 议案审议 - 审议2024年限制性股票激励计划相关议案并签署协议[10][11][13][15] - 董事会拟提名32人为公司核心员工[13] - 董事会提请授权办理激励计划相关事宜[15][16] 其他 - 独立董事征集本次股东大会投票权[9] - 部分议案为特别决议，对中小投资者单独计票，关联股东回避表决[17] - 不同主体会议登记方式不同，登记时间7月30日9:00 - 12:00，地点在饭店前台[17][18][19] - 会议联系人刘孟梅，电话0731 - 88900355，邮箱liumengmei@welllinkzn.com[19] - 会议食宿及交通费自理[19]

权益分派方案 - 2023年年度权益分派方案获2024年4月25日股东大会通过[2] - 派发现金红利6222104.60元[2] - 以62221046股为基数，每10股派1元现金[3] 利润数据 - 权益分派基准日合并报表归母未分配利润73477118.04元[2] - 母公司未分配利润7971416.02元[2] - 按总股本折算每股现金红利0.099838 [4] 时间安排 - 权益登记日为2024年6月19日，除权除息日为20日[5] - 2024年6月20日现金红利划入股东账户[6] 其他 - 公司回购100954股不参与利润分配[3] - 不同持股时长股东补缴税款规定[4] - 合格境外投资者股东按10%税率代扣所得税[4]

项目进展 - 四川新威凌“年产3.2万吨超细高纯ZMP锌基料项目”2020年开工[3] - 3万吨/年球状锌粉生产设施2023年通过安全验收[3] - 2000吨/年片状锌基料2月试产，近日通过安全验收[3] - 6月6日换发含片状锌基料许可的《安全生产许可证》[3] 未来展望 - 项目投产后利于扩大市场占有率，提升盈利和竞争力[4] 风险提示 - 产品生产及销售受多因素影响，投资者需注意风险[5]

股份数据 - 本次股票解除限售数量总额为5,936,000股，占总股本9.5247%，2024年6月4日可交易[2] - 股东罗雨龙解除限售4,039,000股，占总股本6.4809%[3] - 股东谭林解除限售1,705,700股，占总股本2.7369%[4] - 无限售条件股份32,881,730股，占比52.76%[4] - 有限售条件股份29,440,270股，占比47.24%[4] - 公司总股本为62,322,000股[4] 其他要点 - 发行人董事等承诺锁定期满后两年内减持价格不低于发行价[6] - 申请解除限售股东无未履约承诺及非经营性资金占用情形[6] - 本次解除限售股东后续减持将及时披露信息[8]

华信永道 - 2024年5月20日成交数量4025945股[1] - 2024年5月20日成交金额7273.91万元[1] - 2024年5月20日当日换手率23.50%[1] 新威凌 - 2024年5月20日成交数量6061547股[1] - 2024年5月20日成交金额7415.54万元[1] - 2024年5月20日当日换手率22.41%[1]

成交数据 - 新威凌连续竞价成交数量为6061547股[1] - 新威凌成交金额为7415.54万元[1] - 当日换手率达20%的前5只股票涉及新威凌[1] 券商交易金额 - 国信证券深圳互联网分公司买入2287201.57元，卖出2576075.21元[1] - 东方财富证券拉萨东环路第二证券营业部买入1922390.51元，卖出230616元[1]