股本信息 - 截至2025年10月底公司法定/注册股本总额为50,000美元[1] - 法定/注册股份数目为5,000,000,000股，面值为0.00001美元[1] 股份发行情况 - 截至2025年10月底已发行股份（不包括库存股份）数目为505,517,000股[2] - 截至2025年10月底库存股份数目为0股[2] 购股权计划 - 2021年6月23日采纳的购股权计划本月底可能发行或自库存转让的股份总数为50,000,000股[3]

股本数据 - 本月底法定/注册股本总额为50,000美元[1] 股份数据 - 上月底和本月底已发行股份（不包括库存股份）数目均为505,517,000股[2] - 上月底和本月底库存股份数目均为0股[2] - 上月底和本月底已发行股份总数均为505,517,000股[2] 购股计划 - 2021年6月23日购股权计划本月底可发行或自库存转让股份总数为50,000,000股[3] - 股东大会2021年6月23日通过该购股计划[3]

港股教育板块表现 - 澳洲成峰高教股价上涨11.86%至0.066港元 源宇宙教育上涨5.96%至1.600港元 嘉宏教育上涨3.33%至0.930港元 中国通才教育上涨2.38%至2.150港元 新东方-S上涨1.60%至40.540港元 建桥教育上涨0.33%至3.080港元[1][2] - GOLDWAY EDU录得14.29%最高涨幅 最新价0.400港元[2] - 职业教育类个股逆势走强 在线教育龙头新东方同步跟涨[1] 职业教育体系现状 - 中国职业院校包含中职9302所 高职1562所 职业本科87所 在校生总数达3400万人[1] - 建成全球规模最大职业教育体系 覆盖中职/高职/本科三个层次[1] - 教育部明确将围绕中国式现代化要求 自主确定"双一流"标准并发挥示范作用[1] 政策导向与行业影响 - 国务院新闻发布会释放政策信号 教育部强调加强高等学校分类改革与政策研究[1] - 此次表态被视为"双减"政策后对教育行业方向的明确指引 显著提振职业教育板块信心[1] - 市场投资主线从K12学科培训转向职业教育赛道 职业教育与经济社会发展紧密结合趋势确立[1]

股本与股份 - 截至2025年8月底，公司法定/注册股本总额为50,000美元，法定/注册股份数目为5,000,000,000股，每股面值0.00001美元[1] - 截至2025年8月底，公司已发行股份（不包括库存股份）数目和已发行股份总数均为505,517,000股，库存股份数目为0[2] 购股权计划 - 2021年6月23日采纳的购股权计划，月底可于所有根据计划授出的股份期权予以行使时发行或自库存转让的股份总数为50,000,000股[3]

财务表现 - 公司录得收入1.2亿元 同比下降38.8% [1] - 毛利为6167万元 同比下降50.5% [1] - 股东应占亏损2894.6万元 同比由盈转亏 [1]

董事会提名委员会变动 - 自2025年8月29日起执行董事张中华获委任为提名委员会成员 [1] - 独立非执行董事胡斌红同日获委任为提名委员会成员 [1] - 此次变动涉及提名委员会组成结构调整 [1]

提名委员会组成 - 最少由三名成员组成，大部份为独立非执行董事[5] 会议相关规定 - 通知期不少于七天，提前三天送出[5][9] - 法定出席人数为两位成员[9] 委员会职责与授权 - 每年检讨董事会架构等多项内容[11][12][13] - 获董事会授权处理多项事项并获充足资源[10] 汇报与记录 - 向董事会汇报决定或建议，除非受限[18] - 会议秘书存备完整会议记录并按程序发送[19] 章程与职权范围 - 公司章程适用且未被取代的条款继续适用[15] - 董事会可修订、补充及废除职权范围[16] - 中、英文版歧义以英文版为准，2021年采纳2025年修订[17][18]

公司基本信息 - 公司为中国通才教育集团有限公司，股份代号2175[1] 人员任职 - 执行董事有张志伟（主席）、牛小军、张中华[2] - 独立非执行董事有昝志宏、胡玉亭、王志华、胡斌红[2] 委员会信息 - 董事会设审核、薪酬、提名三个委员会[2] - 张志伟为提名委员会主席[2] - 胡玉亭为薪酬委员会主席[2] - 王志华 为审核委员会主席[2] - 昝志宏是审核、提名委员会成员[2] - 张中华是提名委员会成员[2] - 胡斌红是薪酬、提名委员会成员[2]

人员变动 - 自2025年8月29日起提名委员会组成变动，张中华女士和胡斌红先生获委任[3] - 变动后提名委员会由张志伟等五人组成[3] 人员构成 - 公告日期执行董事为张志伟、牛小军及张中华女士[5] - 公告日期独立非执行董事为昝志宏等四人[5] 变动原因 - 变动因应2025年7月1日生效的规则及守则修订作出[3]

公司发展历程 - 公司从金华一家小厂发展为行业标杆企业，28年深耕实业，反映中国制造业从规模扩张到质量提升的转变 [1] - 公司成长轨迹证明创新基因和产品品质是持久核心竞争力的关键 [1] 创新战略 - 公司采用"庖丁解牛"式精准创新，直击行业痛点与用户需求，提出"全场景轻出行"战略 [2] - 战略覆盖上下班通勤、接送孩童、宠物出行、即时配送、短途休闲等多种中短途、中低速、中低负载场景 [2] - 首创液冷电机技术并承诺十年质保，解决电机寿命短问题 [2] - 研发陶瓷刹车并承诺三年质保，提升安全基准 [2] - 突破SOC精准电量显示技术，缓解用户"里程焦虑" [2] 产品品质与责任 - 公司坚守"安全耐用"底线，即使增加成本也不妥协 [5] - 液冷电机十年质保延长产品寿命，降低制造环节碳排放 [5] - 陶瓷刹车技术体现"人民至上、生命至上"理念 [5] - 公司对产品全生命周期负责，将循环经济与"双碳"目标转化为消费者可感知的体验 [5] 市场布局 - 公司布局多元化场景，产品包括电助力自行车(LYVA)、休闲三轮车等，覆盖不同年龄和需求群体 [6] - 公司实施"产业链出海"策略，聚焦亚非新兴市场，推动产品、技术标准和产业生态协同输出 [8] 发展理念 - 公司倡导长期主义，超越短期逐利，以技术创新为基础、用户需求为导向、诚信为灵魂 [9] - 公司在AI机器人底盘、车联网等前沿领域布局，展现技术创新的持续投入 [9] - 公司的发展范式为中国制造业提供借鉴，强调定力、智慧和格局的重要性 [9]