文章核心观点 - 2024年钢铁与有色金属矿业央企负责人薪酬呈现分化趋势 钢铁央企一把手应付年薪普遍下降 有色金属矿业央企一把手应付年薪则大部分提高 薪酬变化与公司及行业业绩表现高度挂钩 [1][4][7] 钢铁央企薪酬与业绩分析 - **薪酬普遍下降**：相比2023年 2024年钢铁央企一把手的应付年薪普遍下降 [4] - **具体薪酬数据**： - 中国宝武集团董事长胡望明2024年应付年薪88.86万元 较2023年的90.44万元有所下滑 [1][6] - 鞍钢集团董事长谭成旭2024年应付年薪58.9万元 [2] - 新兴际华集团董事长贾世瑞2024年应付年薪49.1万元 在8家央企中垫底 仅为最高者的一半左右 [1][5] - **业绩表现疲软**： - 新兴际华旗下上市公司际华集团2024年巨亏42.28亿元 较2023年盈利1.82亿元大幅下降2418.90% [5] - 鞍钢集团旗下鞍钢股份和本钢板材2024年分别亏损71.22亿元和50.37亿元 同比下滑幅度均超100% [6] - 中国宝武旗下宝钢股份2024年净利润同比减少38.36% [6] - **行业整体承压**：2024年中国钢铁行业经营形势严峻 中钢协重点大中型钢企实现利润457亿元 同比下降47.2% 国内钢材价格指数同比下跌8.4% [6] - **2025年行业改善**：2025年前三季度重点统计钢铁企业利润总额960亿元 同比增长1.9倍 全年有望实现2022年以来最好经济效益水平 [6] 有色金属矿业央企薪酬与业绩分析 - **薪酬普遍提高**：相比2023年 2024年有色金属矿业央企一把手的应付年薪则大部分都提高 [4] - **具体薪酬数据**： - 中国铝业集团董事长段向东2024年应付年薪94.79万元 为8家央企中最高 [1] - 中国稀土集团董事长刘雪云2024年应付年薪78.92万元 [2] - 中国矿产资源集团董事长姚林2024年应付年薪88.66万元 [2] - **业绩表现强劲**： - 中国铝业旗下中铝股份2024年归母净利润124亿元 同比增长85.38% [8] - 2024年全年有色金属工业企业实现利润总额约4200亿元 同比增长超过10% [9] - 2025年1-11月 12326家规模以上有色金属工业企业实现利润总额4486.2亿元 同比增长15.9% 再创历史新高 [9] - **增长驱动因素**：“新三样”（电动载人汽车、锂电池、太阳能电池）拉动有色金属消费需求 弥补了房地产领域消费的下降 电解铝总量控制及“两新”等政策提振了市场需求 [9] 央企负责人薪酬构成与比较 - **薪酬构成**：央企负责人税前薪酬由三部分组成 包括国资委核定的应付年薪、社会保险等单位的缴存部分以及其他货币收入 [1] - **薪酬水平**：8家钢铁、矿业央企董事长或总经理2024年应付年薪均未超过100万元 加上社保等单位缴存部分 税前年薪总额最高约110万元 [1] - **任期影响**：若任期相同 同一央企的董事长和总经理应付年薪基本一致 2024年五矿集团因董事长和总经理双双换人 其应付年薪未反映全年情况 [1][2] - **历史对比**：2023年应付年薪最高的是五矿集团董事长翁祖亮（90.76万元） 2022年最高也为翁祖亮（90.71万元） [3]

公司业绩预告 - 际华集团预计2025年度归属于母公司所有者的净利润为亏损3.5亿元至2.5亿元 [1] - 业绩变动主要原因是重点客户产品订单减少，导致营业收入出现较大降幅 [1] - 因订单收入减少导致产能利用不足，固定费用较高，毛利额下降，进而影响了利润 [1] 行业动态 - 短剧行业呈现爆发式增长，已吸纳69万人就业 [1] - 行业为包括一度送外卖的演员在内的从业者提供了工作机会，演员反馈收入还算可观但工作强度大 [1] - 剧组工作强度高，常备速效救心丸，演员在拍摄睡觉戏份时可能真的睡着 [1]

本期业绩预亏的主要原因：主要系重点客户产品订单减少，导致营业收入降幅较大；因订单收入减少带 来的产能利用不足，固定费用较高，毛利额下降影响了利润。 格隆汇1月19日丨际华集团（维权）(601718.SH)公布，公司预计2025年年度实现归属于母公司所有者的 净利润为-3.50亿元至-2.50亿元，预计2025年年度实现归属于母公司所有者扣除非经常性损益后的净利 润为-5.25亿元至-4.25亿元。 ...

财务数据关键指标变化：净利润与扣非净利润 - 预计2025年归属于母公司所有者的净利润为-3.50亿元至-2.50亿元[5] - 预计2025年归属于母公司所有者的扣非净利润为-5.25亿元至-4.25亿元[5] - 2024年同期归属于母公司所有者的净利润为-422,825.78万元[9] - 2024年同期归属于母公司所有者的扣非净利润为-397,248.83万元[9] 财务数据关键指标变化：每股收益 - 2024年同期每股收益为-0.96元[10] 业务表现与经营影响 - 业绩预亏主因是重点客户产品订单减少导致营业收入降幅较大[11] - 订单减少导致产能利用不足，固定费用较高，毛利额下降[11] 公司治理与合规 - 公司因涉嫌信息披露违法违规正被中国证监会立案调查[12] 业绩预告说明 - 本次业绩预告数据为初步测算结果，未经注册会计师审计[6][14]

格隆汇1月19日丨际华集团(601718.SH)公布，公司预计2025年年度实现归属于母公司所有者的净利润 为-3.50亿元至-2.50亿元，预计2025年年度实现归属于母公司所有者扣除非经常性损益后的净利润 为-5.25亿元至-4.25亿元。 本期业绩预亏的主要原因：主要系重点客户产品订单减少，导致营业收入降幅较大；因订单收入减少带 来的产能利用不足，固定费用较高，毛利额下降影响了利润。 ...

公司业绩预告 - 公司预计2025年度归属于母公司所有者的净利润为亏损3.5亿元至2.5亿元[1] - 公司预计2025年度扣除非经常性损益后的净利润为亏损5.25亿元至4.25亿元[1] - 公司上年同期（2024年度）归属于母公司所有者的净利润为亏损42.28亿元[1] 业绩变动分析 - 公司2025年度预计净亏损较上年同期的42.28亿元大幅收窄[1] - 公司2025年度预计扣非净亏损也显著低于上年同期水平[1]

际华集团1月19日公告，预计2025年年度实现归属于母公司所有者的净利润为-3.50亿元至-2.50亿元，预 计2025年年度实现归属于母公司所有者扣除非经常性损益后的净利润为-5.25亿元至-4.25亿元。 ...

公司业绩预告 - 公司预计2025年度归属于母公司所有者的净利润为-3.50亿元至-2.50亿元 [1] - 公司预计2025年度扣除非经常性损益后的净利润为-5.25亿元至-4.25亿元 [1] - 上年同期（2024年度）归属于母公司所有者的净利润为-42.28亿元 [1] 业绩变动原因 - 业绩预亏主要系重点客户产品订单减少，导致营业收入降幅较大 [1] - 公司产能利用不足，固定费用较高，同时毛利额下降 [1] 公司其他重大事项 - 公司因涉嫌信息披露违法违规被中国证监会立案调查，调查尚在进行中 [1]

公司项目与产品 - 新兴际华集团所属新兴铸管为苏州京杭大运河长桥段供水管道迁改工程提供了DN1000内自锚球墨铸铁管 [1] - 公司在6小时的断航窗口期内成功将全长150米的管道沉放至指定河床位置 [1] - 该项目创造了国内DN1000口径球墨铸铁管沉管施工长度与口径的新纪录 [1] 工程技术成就 - 该项目是苏州地区首次使用球墨铸铁管进行沉管作业 [2] - 150米的沉管长度为国内同类施工中最长纪录 [2] - 作业区域水深约9米且地质条件复杂施工难度大 [2] - 整个沉放工作必须在限定的6小时断航期内完成容错空间极小 [2] 行业应用与影响 - 该工程属于“京杭大运河—苏南运河航道整治长桥供水管道迁改工程”的关键部分管道需横跨京杭大运河主航道 [2] - 项目刷新了国内球墨铸铁管沉管的尺寸与长度纪录 [2] - 项目为此类产品在京杭大运河主航道沉管应用提供了实践案例 [2]

公司近期业务动态 - 际华集团股份有限公司旗下际华3543公司于2026年1月15日发布了应急医疗某所需材料的公开招标评审结果公示 [1] - 本次招标的中标供应商包括江苏洁乐医用敷料有限公司、衡水众安医疗用品有限公司及河北本安科技有限公司 [2] 公司经营与资产概况 - 公司对外投资了41家企业 [1] - 公司参与招投标项目达1818次 [1] - 公司拥有434条商标信息、14条专利信息及14条著作权信息 [1] - 公司拥有19个行政许可 [1]