股权激励 - 2021年12月28日向43名激励对象授予1516万股限制性股票，授予价3.61元/股[4][6] - 2024年7月15日758万股股权激励股份上市流通[2] - 本次为第二期限制性股票激励计划第一次解除限售[5] 业绩数据 - 2019 - 2021年三年净利润均值57296.04万元，2022年净利润68362.90万元，增长率19.32%[8][9] 解除限售 - 43名激励对象组织和个人绩效考核对应解除限售比例均为100%[9] - 符合条件的43名激励对象可解除限售758万股，占总股本1.11%[11] 股份变动 - 变动前有限售条件股份1516万股，变动后758万股，减少758万股[16] - 变动前无限售条件股份66863.0647万股，变动后67621.0647万股，增加758万股[16] 审批情况 - 2024年7月1日审议通过解除限售条件成就议案[2][4] - 国浩律师和独立财务顾问认为可办理解除限售事宜[17][18]

激励计划时间线 - 2021年11 - 12月通过激励计划相关议案并公示[8][9][10] - 2021年12月28日同意向43名对象授予1516万股限制性股票[10] - 2022年1月20日为授予限制性股票登记日[13] - 2023年7月19日第一个限售期届满[13] - 2024年7月1日审议通过第一个解除限售期条件成就议案[11] 业绩数据 - 2019 - 2021年三年净利润均值57,296.04万元[14] - 2022年净利润68,362.90万元，增长率19.32%[14] 解除限售情况 - 公司层面业绩考核2022年净利润增长率要求不低于10%[14] - 激励对象组织和个人绩效考核对应解除限售比例均为100%[15] - 第一个解除限售期解除限售条件已成就，尚需披露信息和办手续[15][17]

可转债发行 - 2023年7月21日发行400.00万张可转换公司债券，募资40,000.00万元，期限6年[4] - 可转债票面利率第一年0.30%、第二年0.50%、第三年1.00%、第四年1.50%、第五年1.80%、第六年2.00%[4] - 40,000.00万元可转换公司债券于2023年8月15日在上交所挂牌交易[7] 转股情况 - “华设转债”自2024年1月29日起可转股，初始转股价格8.86元/股，后调整为8.55元/股[8] - 截至2024年6月30日，累计86,000.00元转股，累计转股9,695股，占转股前已发行股份总额0.0014%[6][9] - 截至2024年6月30日，未转股金额399,914,000.00元，占发行总量99.9785%[6][9] - 2024年4月1日至6月30日，72,000.00元转股，形成股份8,120股[6] 股份数据 - 2024年3月31日有限售条件流通股15,160,000股，6月30日不变[10] - 2024年3月31日无限售条件流通股668,622,527股，6月30日为668,630,647股[10] - 2024年3月31日总股本683,782,527股，6月30日为683,790,647股[10]

激励计划时间线 - 2021年11 - 12月通过激励计划相关议案并确定授予日[11][12] - 2022年1月20日为登记日，2023年7月19日第一个限售期届满[15] - 2024年7月1日审议通过第一个解除限售期条件成就议案[12] 业绩考核 - 2019 - 2021年三年净利润均值57,296.04万元，2022年净利润68,362.90万元，增长率19.32%[15] 解除限售情况 - 43名激励对象可解除限售7,580,000股，比例50%[16][19] - 董事长等核心人员按比例解除限售[19]

会议情况 - 第五届监事会第十二次会议于2024年7月1日召开，3名监事均出席[3] 激励计划 - 第二期限制性股票激励计划第一个解除限售期条件成就，43人符合条件[4] - 可解除限售并上市流通股票758万股，占总股本1.11%[4] 议案审议 - 审议通过《关于2024年度"提质增效重回报"行动方案的议案》[7] - 审议通过《关于集团薪酬制度的议案》[8]

会议情况 - 第五届董事会第十四次会议于2024年7月1日召开，9名董事全出席[3] 激励计划 - 第二期限制性股票激励计划首解除限售期，43人可解限7580000股，占股本1.11%[4] 议案审议 - 审议激励计划解限议案，3非关联董事全票通过[6][7] - 审议“提质增效重回报”行动方案和集团薪酬制度议案，均全票通过[8][9][10]

激励计划时间线 - 2021年11 - 12月通过激励计划相关议案并授予限制性股票[8][10] - 2022年1月20日为限制性股票登记日[13] - 2023年7月19日第一个限售期届满[13] - 2024年7月1日审议通过第一个解除限售期条件成就议案[11] 业绩数据 - 2019 - 2021年三年净利润均值57,296.04万元[14] - 2022年净利润68,362.90万元，增长率19.32%[14] - 公司层面2022年净利润增长率要求不低于10.00%[14] 激励对象情况 - 43名激励对象获授1516.00万股限制性股票[10] - 激励对象组织和个人绩效考核对应解除限售比例均为100%[15] 现状与后续 - 第一个解除限售期解除限售条件已成就[15][17] - 已取得现阶段必要批准与授权，尚需披露信息和办理解除手续[17]

激励计划 - 2024年7月1日审议通过第二期限制性股票激励计划第一个解除限售期解除限售条件成就议案[4] - 本次符合条件的激励对象43人，可解除限售758万股，占总股本1.11%[4] - 2021年12月28日向43人授予1516万股限制性股票[5] 业绩考核 - 2019 - 2021年三年净利润均值57296.04万元，2022年净利润68362.90万元，增长率19.32%[9] - 公司层面2022年净利润增长率要求不低于10%，已满足[9] 人员情况 - 杨卫东等43人获授及本次可解除限售情况[11][12] 审核意见 - 董事会等均认为符合解除限售条件[14][15][17][18]

业绩排名 - 2023年公司综合实力位列“全国勘察设计行业企业勘察设计收入前100名”第3位[1] - 2023年位列“中国民营工程设计企业榜单”第1位[1] - 2023年位列ENR“全球工程设计公司150强”第54位[1] 财务数据 - 2023年8月发行400万张可转换公司债券，总额4亿元[5] - 自2014年上市累计现金分红9.71亿元[6] - 近三年共分配现金股利4.94亿元，分红占净利润平均超26%[6] - 2020 - 2022年每10股分红分别为2.5元、2.6元、2.6元[6][7] - 2020 - 2022年现金分红总额分别为1.38亿、1.78亿、1.78亿元[6][7] - 2020 - 2022年分红占归母净利润比例分别为23.69%、28.76%、26.01%[6][7] - 2023年每10股派现3.10元，分红总额2.10亿元，比例超30%[7] 其他情况 - 公司累计获各类奖项1351项，含科技奖312项、詹天佑奖10项[5] - 公司有21个部、省级科技平台[5] - 2024年首次披露《环境、社会及公司治理（ESG）报告》[9] - 公司未发生信息披露违规和内幕交易等违规情形[11]

回购方案 - 2024年1月5日审议通过回购方案，资金4000 - 8000万元，价格不超11元/股[2] - 回购期限自2024年1月5日起12个月[2] 回购进展 - 2024年1月11日实施首次回购[2] - 截至2024年6月28日，回购5423700股，占比0.7932%[3] - 截至2024年6月28日，成交最高价8.88元/股，最低价6.48元/股[3] - 截至2024年6月28日，已支付资金40513149元（不含交易费用）[3]