股票期权行权 - 2021年股票期权激励计划预留授予第三个行权期为2024年9月20日至2025年9月5日[2] 限制行权 - 2025年6月10日至6月24日全部激励对象限制行权[3] - 公司将按规定办理限制行权相关事宜[4]

员工持股计划资金与股份 - 员工持股计划拟筹集资金总额上限为29370.00万元[16] - 员工持股计划拟持标的股票不超1500.00万股，占2025年5月31日股本总额4.56%[21] - 公司全部有效员工持股计划所持股票累计不超股本总额10%，单个员工不超1%[21] 股份回购情况 - 2022年4月27日至10月26日，累计回购2112200股，占总股本0.68%，成交60021002.12元[17] - 2023年9月25日至12月28日，累计回购4090194股，占总股本1.25%，用资119990853.30元[18] - 2024年1月11日至12月5日，累计回购5822600股，占总股本1.77%，成交122989461.76元[19] - 2024年12月4日至2025年5月31日，累计回购20860449股，占总股本6.34%，成交770558321.37元[20] 员工持股计划价格与时间 - 员工持股计划购股价格19.58元/股，不低于草案公布前相关均价50%[22][24] - 董事会审议通过草案后2个交易日公告，股东会通过后2个交易日披露最终计划，标的股票过户后2个交易日披露情况[11][12] - 员工持股计划存续期不超72个月，可延或提前终止[26] 股票解锁安排 - 首次授予部分分三期解锁，锁定期12、24、36个月，解锁比例40%、30%、30%[27] - 预留授予部分2025年确定方案，分三期解锁，锁定期12、24、36个月，解锁比例40%、30%、30%[28] - 预留授予部分2026年确定方案，分三期解锁，锁定期12、24、36个月，解锁比例30%、30%、40%[29] 业绩考核目标 - 2025年考核年度营业收入目标值28.00亿元，触发值22.40亿元[33] - 2026年首次授予及2025年确定方案的预留授予部分考核目标值30.00亿元，触发值24.00亿元[33] - 2027年首次授予及2025年确定方案的预留授予部分考核目标值35.00亿元，触发值28.00亿元[33] - 2026年确定方案的预留授予部分2026年考核目标值30.00亿元，触发值24.00亿元[33] - 2027年确定方案的预留授予部分2027年考核目标值35.00亿元，触发值28.00亿元[33] 个人绩效与解锁 - 个人绩效考核分A、B、C、D四级，对应解锁比例100%、75%、50%、0%[37][38] 持有人会议与管理 - 召开持有人会议，管理委员会提前3日发通知[44] - 单独或合计持30%以上份额持有人可提临时提案，会前3日提交[47] - 单独或合计持30%以上份额持有人可提议召开持有人会议[47] 管理委员会设置 - 管理委员会至少3名委员，设主任1人[49] - 管理委员会主任由全体委员过半数选举产生[50] 议案表决规则 - 每项议案经出席持有人会议持有人所持1/2（含）以上份额同意表决通过（需2/3（含）以上除外）[46] 业绩未达成处理 - 首个解锁期业绩未达成，不能解锁股票可递延，最后一期仍未达成，权益不得解锁[34] 员工持股计划管理 - 员工持股计划由公司自行或委托机构管理[40] - 持有人会议是内部最高管理权力机构[42] 管理委员会会议 - 管理委员会会议由主任召集，提前3日通知，紧急会议随时通知[54] - 管理委员会主任接到委员提议3日内召集会议[56] 清算与终止 - 员工持股计划存续期满或提前终止，管理委员会30个工作日完成清算[65] - 员工持股计划变更须经出席持有人会议持有人所持2/3（含）以上份额同意，并经董事会审议通过[69] 持有人权利与义务 - 持有人享有资产权益、参会表决等权利[60] - 持有人需遵守规定、缴纳资金、承担风险等义务[61] 员工持股计划资产 - 员工持股计划资产包括股票权益、现金存款等[62][63] 股票处置 - 锁定期满，管理委员会确定标的股票处置方式[64] 职务变更权益处理 - 持有人职务变更，升职或平级调动权益按原程序，降职或免职已解锁部分不作处理，未解锁部分管理委员会决定[76][77] 存续期满处理 - 员工持股计划存续期满，股票全部出售或过户终止，未完成可延长存续期[78] - 员工持股计划提前终止或期满，管理委员会30个工作日完成资产清算分配[78] - 员工持股计划期满含标的股票，由管理委员会确定处置办法[78] 管理办法实施 - 管理办法经公司股东会审议通过实施[80] - 管理办法未尽事宜，由公司董事会、管理委员会和持有人协商解决[80] - 管理办法解释权属于公司董事会[81] 职责替代与法规遵循 - 若监事会取消，涉及职责由董事会薪酬与考核委员会替代[81] - 员工持股计划与法规冲突，以法规规定为准[82]

信息披露制度 - 公司制定信息披露暂缓与豁免管理制度[5] - 涉国家、商业秘密可特定方式豁免披露[8] - 决定暂缓、豁免披露需登记、签字、归档[11] - 定期报告公告后十日内报送登记材料[12] - 制度经董事会审议通过生效[14]

员工持股计划基本信息 - 2025年员工持股计划初始设立总人数不超175人（不含预留份额）[10][32] - 拟持标的股票数量不超1500.00万股，约占2025年5月31日公司股本总额4.56%[11][39] - 拟筹集资金总额上限为29370.00万元，每份份额1.00元[15][35] - 购买回购股份价格为19.58元/股[15][40] - 存续期不超72个月[16][44] 股份回购情况 - 2022年累计回购股份2112200股，约占当时总股本0.68%，成交总金额60021002.12元[11][36] - 2023年累计回购股份4090194股，占当时总股本1.25%，使用资金总额119990853.30元[12][13][37] - 2024年1 - 12月5日累计回购股份5822600股，占当时总股本1.77%，成交总金额122989461.76元[13][38] - 截至2025年5月31日累计回购股份20860449股，占当时总股本6.34%，成交总金额770558321.37元[14][38] 人员份额分配 - 赵子妍拟持有份额对应标的股票450.00万股，占员工持股计划30.00%[32] - 业务骨干及核心技术人员（不超165人）拟持有份额对应标的股票600.00万股，占40.00%[33] - 预留份额对应标的股票450.00万股，占30.00%[33] 解锁规则 - 首次授予部分分三期解锁，锁定期12、24、36个月，解锁比例40%、30%、30%[45] - 2025年确定分配方案，预留授予部分分三期解锁，锁定期12、24、36个月，解锁比例40%、30%、30%[46] - 2026年确定分配方案，预留授予部分分三期解锁，比例30%、30%、40%，锁定期12、24、36个月[47][48] 业绩考核 - 2025 - 2028年分年度考核业绩，2025年目标值28亿元、触发值22.4亿元，2026年目标值30亿元、触发值24亿元等[50][51] - 业绩完成度A≥Am，公司层面解锁系数100%；An≤A＜Am，解锁系数A/Am；A＜An，解锁系数0%[51] - 持有人个人绩效考核分A、B、C、D四级，解锁比例分别为100%、75%、50%、0%[55][56] 管理规则 - 员工持股计划由公司自行或委托机构管理，持有人会议为最高管理权力机构[58] - 持有人会议选举管理委员会，负责日常管理等[58] - 公司董事会及薪酬与考核委员会拟定和修改员工持股计划[58] 会议规则 - 召开持有人会议，管理委员会提前3日发通知[61] - 单独或合计持有30%以上份额的持有人可提交临时提案和提议召开会议[65] - 每项议案经出席持有人会议的持有人所持1/2（含）以上份额同意视为表决通过，规定需2/3（含）以上份额同意的除外[64] 费用摊销 - 以2025年6月5日收盘数据预测算，公司应确认总费用预计为21598.50万元[91] - 2025年员工持股计划费用摊销为5849.59万元[92] - 2026年员工持股计划费用摊销为10439.28万元[92] - 2027年员工持股计划费用摊销为4049.72万元[92] - 2028年员工持股计划费用摊销为1259.91万元[92]

员工持股计划基本信息 - 2025年员工持股计划初始设立总人数不超175人（不含预留份额）[10][32] - 拟持标的股票不超1500万股，占2025年5月31日公司股本总额4.56%[11][39] - 拟筹集资金总额上限29370万元，每份份额1元[15][32][35] - 购买回购股份价格19.58元/股[15][40] - 存续期不超72个月，可延长或提前终止[16][44] 股份回购情况 - 2022年4月27日至10月26日，回购股份211.22万股，占当时总股本0.68%，成交总金额6002.1万元[11][36] - 2023年9月25日至12月28日，回购股份409.0194万股，占当时总股本1.25%，使用资金总额1.1999亿元[12][13][37] - 2024年1月11日至12月5日，回购股份582.26万股，占当时总股本1.77%，成交总金额1.2299亿元[13][38] - 截至2025年5月31日，回购股份2086.0449万股，占当时总股本6.34%，成交总金额7.7056亿元，回购未完成[14][38] 人员份额分配 - 董事长吴黎明拟持有450万股，占比30%[32] - 业务骨干及核心技术人员（不超165人）拟持有600万股，占比40%[33] - 预留份额对应的标的股票数量不超450万股，占比30%[33] 解锁安排 - 首次授予部分分三期解锁，锁定期12、24、36个月，解锁比例40%、30%、30%[45] - 2025年确定预留授予方案，解锁安排同首次授予部分[46] - 2026年确定分配方案，预留授予部分解锁比例30%、30%、40%，锁定期12、24、36个月[47][48] 业绩考核 - 2025 - 2028年分年度考核业绩，2025年目标营收28亿，触发值22.4亿；2026年目标30亿，触发值24亿；2027年目标35亿，触发值28亿；2028年目标42亿，触发值33.6亿[50][51] - 业绩完成度A≥目标值，公司层面解锁系数100%；触发值≤A＜目标值，解锁系数A/目标值；A＜触发值，解锁系数0%[51] - 持有人个人绩效考核分A、B、C、D四级，解锁比例分别为100%、75%、50%、0%[55][56] 管理规则 - 持有人会议是内部最高管理权力机构，表决需出席会议持有人所持1/2（含）以上份额同意，特殊规定需2/3（含）以上份额同意[60][61][65] - 管理委员会至少由3名委员组成，会议需过半数委员出席，决议经全体委员过半数通过[68][74] 其他 - 公司有权处置持有人权益并监督运作，有义务披露信息并开立注销证券交易账户[78][79] - 员工持股计划拟于2025年7月完成1050万股标的股票过户[97] - 以2025年6月5日收盘数据测算，公司应确认总费用预计为21598.50万元[97] - 2025 - 2028年员工持股计划费用摊销分别为5849.59万元、10439.28万元、4049.72万元、1259.91万元[98]

股东会信息 - 2025年第一次临时股东会6月23日14点在厦门集美区公司会议室召开[5] - 网络投票6月23日进行，交易系统9:15 - 15:00，互联网平台9:15 - 15:00[7][8] 议案情况 - 本次股东会审议3项2025年员工持股计划相关非累积投票议案[10] - 议案6月5日经董事会、监事会通过，6日刊登决议公告[10] 投票相关 - 1、2、3号议案对中小投资者单独计票，关联股东回避表决[13] 股东登记 - 股权登记日6月16日，登记在册A股股东（603306）有权出席[16] - 6月19日9:00 - 17:00公司证券部登记，异地可邮件[19] 联系方式 - 会议联系人肖剑波、臧琨，电话0592 - 7795188，邮箱ir@hmtnew.com[20]

会议信息 - 公司2025年第二次临时监事会会议于6月5日在厦门召开[3] - 本次监事会会议应到监事3人，实到3人，2人通讯表决出席[3] 议案情况 - 《华懋（厦门）新材料科技股份有限公司2025年员工持股计划（草案）》及其摘要议案表决3票回避，将提交股东会审议[5] - 《华懋（厦门）新材料科技股份有限公司2025年员工持股计划管理办法》议案表决3票回避，将提交股东会审议[6]

会议情况 - 公司2025年第四次临时董事会会议于6月5日召开，9位董事实到[3] 议案表决 - 员工持股计划相关三议案表决3同意、6回避，需股东会审议[4][7][10] - 《信息披露暂缓与豁免管理制度》议案9票同意通过[12] - 《关于召开2025年第一次临时股东会的议案》9票同意通过[13]

交易方案 - 公司拟通过发行股份及支付现金方式购买富创优越57.8398%股权，交易完成后将直接及间接持有富创优越100%股权 [1] - 交易方案包括购买姚培欣等持有的富创优越9.93%股权、洇锐科技100%股权、富创壹号99%出资份额、富创贰号99%出资份额、富创叁号99%出资份额 [1] - 公司拟向东阳华盛发行股份募集配套资金，募集金额不超过发行股份购买资产交易价格的100%，且发行股份数量不超过总股本的30% [4] 交易细节 - 发行股份购买资产的发行价格确定为29.88元/股，不低于定价基准日前20个交易日股票交易均价的80% [4] - 募集配套资金拟用于标的公司项目建设、补充流动资金及支付中介费用，补充流动资金比例不超过交易价格的25%或募集总额的50% [5] - 交易完成后姚培欣持股比例可能超过5%，成为关联自然人，东阳华盛作为控股股东参与认购构成关联交易 [4] 标的公司情况 - 富创优越主要为数据通信、海事通信领域提供光学封装和精密光学、电子智能制造服务 [5] - 富创优越2024年净利润1.27亿元，较2023年1452万元增长775% [5][6] - 截至2025年4月30日，富创优越总资产11.79亿元，所有者权益5.39亿元，2025年1-4月营业收入6.46亿元 [6] 公司财务表现 - 公司2025年一季度营业收入5.37亿元，同比增长14.37%，归属于上市公司股东的净利润8642万元，同比增长60.34% [7][8] - 公司2023年发行可转债募资10.50亿元，扣除费用后实收10.38亿元 [6] - 公司一季度经营活动现金流量净额1900万元，同比减少86.17% [7][8] 股权结构 - 东阳华盛直接持有公司14.96%股份，为控股股东，袁晋清和林晖通过白宇创投间接控制上市公司 [5] - 本次交易不会导致公司控股股东、实际控制人发生变化 [5]

巨头动向 - OpenAI推出ChatGPT连接器和记录模式新功能 连接器可整合公司内部工具和文件库 记录模式可自动生成会议纪要 同时支持MCP协议连接Github等常用平台 企业付费用户突破300万[2] - SpaceX预计2024年收入达155亿美元 其中NASA贡献11亿美元 商业太空收入明年或超NASA全年预算 主要增长来自火箭发射和Starlink业务[3] - 苹果公司被法院驳回暂停开放应用商店请求 需允许开发者引导用户至网页端购买且免佣金 裁决源于Epic Games反垄断诉讼 苹果已提出上诉[3] AI技术进展 - Manus推出文本转视频功能 AI代理可将文本命令快速转换为完整视频故事 付费用户可抢先体验[4] - 芯华章与EDA国创中心合作推出数字芯片验证大模型ChatDV 采用自主知识产权技术 集成GalaxSim仿真工具和GalaxFV验证工具[11] 汽车与航空 - 小鹏汽车预告与华为战略合作 海报显示可能采用华为AR-HUD抬头显示技术[7] - 国产大飞机C919完成支线机场商业首航 南航首次使用C919执飞广州-南阳航线[8] - 智能网联汽车组合驾驶辅助系统安全要求国家标准立项 由工信部提出 华为等参与起草 项目周期22个月[9] 半导体与电子 - 兆易创新国际总部落户新加坡 旨在推动全球化发展[10] - 合见工软免费开放EDA工具试用 包括数字验证仿真器和PCB设计平台等 覆盖数字芯片验证全流程[12] - 格芯计划投资160亿美元 增强纽约和佛蒙特州工厂的半导体制造与先进封装能力 满足AI领域需求[13] - 机构预测2025年全球半导体市场规模达7009亿美元 同比增长11.2% 逻辑和存储器市场引领增长[14] 资本运作 - 迅雷完成对虎扑运营方上海匡慧的收购 已支付4亿元现金 剩余1亿元分两期支付[6] - 惠科股份完成IPO辅导 曾计划募资95亿元 主营半导体显示面板[15][16] - 商络电子拟收购立功科技控股权 标的为电子元器件分销商 与公司主业协同[17] - 华懋科技拟收购富创优越剩余57.84%股权 标的提供高速光模块封装测试服务[18] - 金山办公拟2.54亿元收购控股子公司数科网维剩余32%股权 交易后将全资持有[19] - 唯捷创芯股东贵人资本计划减持不超过3%股份 因自身资金需求[20] 企业人事 - 金山办公继续聘任雷军为名誉董事长 雷军为公司创始人 将指导技术创新和管理优化[5]