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长城科技(603897)
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长城科技:长城科技2023年年度审计报告
2024-04-25 16:21
业绩总结 - 2023年度公司营业收入1107920.51万元[7] - 2023年末资产总计39.55亿元,较上年末下降10.55%[19] - 2023年末所有者权益合计22.26亿元,较上年末下降5.81%[19] - 本期净利润为2.17亿元,上年同期为1.36亿元[21] - 本期基本每股收益为0.66元,上年同期为1.05元[21] 财务数据 - 2023年末货币资金8.22亿元,较上年末增长12.28%[19] - 2023年末应收账款16.90亿元,较上年末下降4.80%[19] - 2023年末存货1.93亿元,较上年末下降34.57%[19] - 应收账款期末账面余额为270924.65万元[9] - 应收账款坏账准备为13904.79万元[9] 会计政策 - 以摊余成本计量的金融资产采用实际利率法按摊余成本后续计量[1] - 发出存货采用月末一次加权平均法[70] - 对被投资单位实施控制的长期股权投资采用成本法核算[80] - 收入确认需评估合同,识别履约义务[107] - 政府补助满足条件确认,分与资产相关和与收益相关[116] 税收政策 - 增值税税率为6%、9%、13%,企业所得税税率为25%、20%、15%[143] - 湖州长城异形线材等两家子公司可按当期可抵扣进项税额加计5%抵减应纳增值税税额[146] - 浙江弘城智造等三家公司可在50%税额幅度内减征“六税两费”[147] 其他 - 公司将单项应收账款金额超过资产总额0.5%的认定为重要应收账款[41] - 2022年年度股东大会决议向全体股东派发现金红利82574272.40元(含税)[195] - 2023年第一次临时股东大会决议向全体股东派发现金红利103217840.50元(含税)[196]
长城科技:会计师事务所对公司控股股东及其他关联方占用资金情况的专项说明
2024-04-25 16:21
业绩相关 - 审计公司认为汇总表如实反映长城科技2023年度非经营性资金往来情况[9] 数据相关 - 控股股东2023年度往来累计发生金额为2726.84万元[13] - 控股股东2023年度偿还累计发生金额为2726.84万元[13]
长城科技:会计师事务所对公司内部控制的审计报告
2024-04-25 16:21
内部控制审计 - 审计长城科技2023年12月31日财务报告内部控制有效性[4] - 建立健全和实施内部控制并评价有效性是董事会责任[5] - 注册会计师负责发表审计意见并披露重大缺陷[6] 审计结果 - 2023年12月31日公司在重大方面保持有效内控[8][9] - 审计报告日期为2024年4月24日[10]
长城科技:长城科技董事会关于独立董事独立性情况的专项意见
2024-04-25 16:21
浙江长城电工科技股份有限公司 根据《上市公司独立董事管理办法》、《上海证券交易所股票上市规则》、 《上海证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号—规范运作》等要求,浙江长 城电工科技股份有限公司(以下简称"公司")董事会,就公司在任独立董事马 建琴、褚松水、卢再志的独立性情况进行评估并出具如下专项意见: 经核査公 司全体独立董事的任职经历以及签署的相关自查文件,报告期内公司独立董事 未在公司担任除独立董事以外的任何职务,不存在任何妨碍其进行独立客观判 断的关系,亦不存在影响独立董事独立性的情况,因此,公司独立董事符合 《上市公司独立董事管理办法》、《上海证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号—规范运作》等法律法规及《公司章程》中关于独立董事的任职资格及独立 性的要求。 浙江长城电工科技股份有限公司董事会 2024 年 4 月 24 日 董事会关于独立董事独立性情况的专项意见 ...
长城科技:独立董事述职报告(马建琴)
2024-04-25 16:21
会议召开情况 - 2023年召开4次董事会、2次股东大会,独立董事均出席[3][4] - 2023年召开各专门委员会会议,独立董事均参加[4] - 2024年制定《独立董事专门会议工作细则》,未召开会议[4] 合规与审计 - 2023年关联交易审议合规,未损害股东利益[7] - 按时编制披露多份报告,程序合法合规[7] - 续聘天健会计师事务所为2023年审计机构[8] 利润分配 - 2022年度每10股派现金红利4元(含税)[8] - 2023年半年度每10股派现金红利5元(含税)[8] 制度执行与展望 - 2023年严格执行薪酬和激励考核制度[9] - 2024年独立董事继续履职完善治理体系[10]
长城科技:监事会工作报告
2024-04-25 16:21
会议情况 - 2023年4月27日召开第四届监事会第九次会议,审议2022年年度报告等[2] - 2023年7月4日召开第四届监事会第十次会议,审议出售资产暨关联交易议案[3] - 2023年8月9日召开第四届监事会第十一次会议,审议2023年半年度报告等[3] - 2023年10月26日召开第四届监事会第十二次会议,审议2023年三季度报告[3] 监事会评价 - 2023年董事会运作规范、决策程序合法,董事履职无违规[4] - 2023年财务制度健全、运作规范、状况良好,报告真实[4] - 2023年关联交易符合实际、定价公允、程序合规[4] - 2023年内部控制制度完整、合理、有效,无重大缺陷[6] 其他情况 - 2023年未发现内幕信息知情人违法违规情形[6] - 2023年公司及子公司未向其他公司提供担保[6]
长城科技:内部控制自我评价报告
2024-04-25 16:21
浙江长城电工科技股份有限公司 2023 年度内部控制评价报告 浙江长城电工科技股份有限公司全体股东: 根据《企业内部控制基本规范》及其配套指引的规定和其他内部控制监管要求(以下简称企业内部 控制规范体系),结合本公司(以下简称公司)内部控制制度和评价办法,在内部控制日常监督和专项 监督的基础上,我们对公司2023年12月31日(内部控制评价报告基准日)的内部控制有效性进行了评价。 一. 重要声明 按照企业内部控制规范体系的规定,建立健全和有效实施内部控制,评价其有效性,并如实披露内 部控制评价报告是公司董事会的责任。监事会对董事会建立和实施内部控制进行监督。经理层负责组织 领导企业内部控制的日常运行。公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证本报告内容不存 在任何虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,并对报告内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带法 律责任。 公司内部控制的目标是合理保证经营管理合法合规、资产安全、财务报告及相关信息真实完整,提 高经营效率和效果,促进实现发展战略。由于内部控制存在的固有局限性,故仅能为实现上述目标提供 合理保证。此外,由于情况的变化可能导致内部控制变得不恰当,或对控制政策 ...
长城科技:长城科技对会计师事务所2023年度履职情况的评估报告
2024-04-25 16:21
浙江长城电工科技股份有限公司 对会计师事务所2023年度履职情况的评估报告 浙江长城电工科技股份有限公司(以下简称"公司")聘请天健会计师事务 所(特殊普通合伙)(以下简称"天健会计师事务所")作为公司2023年度审计 的会计师事务所。根据财政部、国务院国有资产监督管理委员会、中国证券监督 管理委员会颁布的《国有企业、上市公司选聘会计师事务所管理办法》,公司对 天健会计师事务所2023年度的审计工作的履职情况进行了评估,具体情况如下: 二、执业情况 1 项目合伙人、签字注册会计师、项目质量控制复核人近三年不存在因执业行 为受到刑事处罚,受到证监会及其派出机构、行业主管部门等的行政处罚、监督 管理措施,受到证券交易所、行业协会等自律组织的自律监管措施、纪律处分的 情况。 三、2023年年审会计师事务所履职情况 一、会计师事务所的基本情况 天健会计师事务所成立于1983年12月,是由一批资深注册会计师创办的首批 具有A+H股企业审计资质的全国性大型会计审计服务机构,综合实力位列内资所第 一,全球排名前二十位。截至2023年6月,天健拥有从业人员共7,200余名,硕士 及以上学历人员1,200余名,本科学历人员5, ...
长城科技:长城科技关于公司预计为全资子公司提供担保额度的公告
2024-04-25 16:21
担保信息 - 2024年拟为全资子公司提供不超35亿担保,有效期至新担保通过日[2] - 浙江长城电工智能科技预计担保10亿,新材科技预计25亿[3] - 担保方式为保证担保,需股东大会审议,额度可循环[4] 子公司数据 - 截至2023年底,智能科技资产102925.78万元,净利润1177.96万元[5] - 截至2023年底,新材科技资产240350.83万元,净利润11716.84万元[9]
长城科技:董事会工作报告
2024-04-25 16:21
业绩总结 - 2023年营业收入1,107,920.51万元,同比增长10.50%[2] - 2023年净利润21,650.71万元,同比增长59.00%[2] - 2023年电磁线产量16.51万吨,同比增长8.83%[2] - 2023年电磁线销量16.56万吨,同比增长9.52%[2] 未来展望 - 2024年加强规范运作,提升治理水平[11] - 2024年强化创新动力,引领业务增长[12] - 2024年注重降本增效,保持健康发展[14] - 2024年聚焦客户需求,加速市场拓展[15] 其他新策略 - 借企业40周年庆创新企业文化培育[16] - 梳理组织架构,打造人才梯队[16] - 提高培训实效,提升职工技能[16] - 引进专业技术人才,提升管理和创新能力[16] - 为人才提供公平竞争环境[16] 市场扩张 - 以客户需求为导向拓展国际市场[17] - 通过能力提升和管理升级挖掘海外机会[17] - 多渠道传递品牌价值,加大国际市场开发[17] - 扩充外贸团队力量,提升战斗力[17]