公司股价与交易表现 - 12月31日盘中，公司股价上涨2.04%，报13.50元/股，成交额8097.04万元，换手率1.23%，总市值66.53亿元 [1] - 当日资金流向显示主力资金净流出753.56万元，其中特大单净卖出106.25万元，大单净卖出647.31万元 [1] - 公司今年以来股价累计上涨44.37%，但近60日下跌20.59%，近5个交易日上涨4.81%，近20日上涨2.90% [1] - 公司今年以来1次登上龙虎榜，最近一次为8月12日，当日龙虎榜净买入2091.44万元，买入总计1.14亿元，卖出总计9305.19万元 [1] 公司业务与财务概况 - 公司主营业务是为中高端汽车、家电等行业或其配套厂商提供完整的钢材物流供应链服务，包括采购、加工、仓储、运输等 [2] - 主营业务收入构成为：加工配送57.14%，非加工配送41.95%，来料加工及其他0.91% [2] - 2025年1-9月，公司实现营业收入82.30亿元，同比增长5.00%，实现归母净利润2.43亿元，同比增长20.38% [2] - 公司A股上市后累计派现7.84亿元，近三年累计派现5.32亿元 [3] 公司股东与机构持仓 - 截至9月30日，公司股东户数为1.32万户，较上期增加29.51%，人均流通股为37262股，较上期减少22.79% [2] - 截至2025年9月30日，十大流通股东中，永赢先进制造智选混合发起A为新进第五大股东，持股1119.37万股，鹏华碳中和主题混合A为新进第七大股东，持股572.16万股，香港中央结算有限公司为新进第八大股东，持股345.28万股 [3] 公司行业与概念属性 - 公司所属申万行业为交通运输-物流-原材料供应链服务 [2] - 公司所属概念板块包括：小盘、快递概念、新能源车、机器人概念、一体化压铸等 [2]

物流板块市场表现 - 12月30日，物流板块整体微涨0.04%，表现略强于上证指数（下跌0.0%），但弱于深证成指（上涨0.49%）[1] - 板块内个股表现分化，涨幅榜由ST雪发领涨，涨幅为5.12%，收盘价4.31元[1] - 跌幅榜由厦门国贸领跌，跌幅为5.86%，收盘价7.39元，成交额高达22.28亿元[2] 板块个股交易情况 - 涨幅居前个股包括：*ST海钦（涨3.34%）、畅联股份（涨2.33%）、福然德（涨1.46%）、东航物流（涨1.11%）[1] - 跌幅居前个股包括：天顺股份（跌3.94%）、普路通（跌2.79%）、嘉诚国际（跌2.54%）、圖筒航（跌2.11%）[2] - 部分个股成交活跃，厦门国贸成交量达303.00万手，保税科技成交量达28.62万手，瑞茂通成交量达23.91万手[1][2] 板块资金流向 - 当日物流板块整体呈现主力资金净流出状态，净流出金额为5.31亿元[2] - 游资资金呈现净流入，净流入金额为2330.32万元[2] - 散户资金呈现大幅净流入，净流入金额为5.07亿元[2] 个股资金流向详情 - 圆通速递获得主力资金净流入3824.04万元，主力净占比达15.19%，但散户资金净流出4679.16万元[3] - 保税科技获得主力资金净流入1375.34万元，主力净占比12.12%，但游资与散户资金均为净流出[3] - 宏川智慧获得主力资金净流入1022.27万元，主力净占比14.11%[3] - 东航物流、畅联股份、瑞茂通、长江投资、密尔克卫、长久物流等个股也录得主力资金净流入[3] - 韵达股份主力资金净流入179.56万元，但游资净流出652.79万元[3]

股东减持动态 - 欧陆通控股股东计划减持不超过公司总股本的1.91% [1] - 毕得医药股东李怡静等人计划合计减持不超过公司总股本的0.95% [1] - 獐子岛股东和岛一号基金计划减持不超过公司总股本的1% [1] - 起帆电缆控股股东、实际控制人周供华已累计减持公司总股本的0.74% [1] - 福然德股东人科合伙已减持公司股份985.65万股 [1] - 国芯科技股东西藏泰达已累计减持公司总股本的1.73% [1] - 冠蒙高新股东粤财创投已累计减持公司总股本的0.91% [1] - 联合水务股东UW Holdings Limited已累计减持公司股份746.73万股 [1] - 建成做纳股东中证开元与民权创投已合计减持公司股份110.92万股 [1] - 百通能源高级管理人员刘木良计划减持不超过31.62万股公司股份 [1] - 毕得医药股东欣曦管理、兰旦管理、吴波已合计减持公司总股本的1.12% [1] - 君兴物联股东丰图汇系已减持公司股份66.7万股 [1] - 明新旭腾股东庄严通过大宗交易减持公司总股本的1.00% [1] 其他重大事项 - 赣锋锂业因涉嫌单位内幕交易犯罪，相关案件已被移送检察机关审查起诉 [1] - 退市苏吴公司股票已终止上市并摘牌 [1]

公司2025年员工持股计划推进情况 - 公司于2025年12月29日召开了职工代表大会2025年第一次会议，审议并通过了《关于公司〈2025年员工持股计划（草案）〉及其摘要的议案》[1] - 职工代表认为该计划符合相关法律法规，遵循依法合规、自愿参与、风险自担、资金自筹原则，不存在损害公司及股东利益或强制员工参与的情形[1] - 公司认为实施员工持股计划有利于建立员工与股东的利益共享和风险共担机制，提高公司凝聚力和竞争力，推动公司长期健康发展[2] - 该员工持股计划尚需提交公司股东会审议通过后方可实施[2] 董事会审议相关议案 - 公司第三届董事会第二十一次会议于2025年12月29日召开，应出席董事7人，实际出席7人，会议由董事长崔建华主持[5][6] - 董事会审议通过了《关于公司〈2025年员工持股计划（草案）〉及其摘要的议案》，表决结果为同意3票，反对0票，弃权0票，关联董事崔建华、崔建兵、陈华、张海兵已回避表决[7][8] - 董事会审议通过了《关于公司〈2025年员工持股计划管理办法〉的议案》，表决结果为同意3票，反对0票，弃权0票，关联董事同样回避表决[9][10] - 董事会审议通过了《关于提请股东会授权董事会办理公司2025年员工持股计划相关事宜的议案》，授权范围包括计划的设立、变更、终止、股票过户锁定解锁等全部事宜[11][12][13] - 董事会审议通过了《关于提请召开公司2026年第一次临时股东会的议案》，表决结果为同意7票，反对0票，弃权0票[15][16][17] 主要股东权益变动 - 公司控股股东、实际控制人的一致行动人暨持股5%以上股东宁波人科创业投资合伙企业（有限合伙）于2025年12月29日通过大宗交易方式减持公司股份9,856,500股，占公司总股本的2.00%[20] - 本次权益变动前，人科合伙及其一致行动人合计持有公司股份比例为57.52%，变动后比例降至55.52%，权益变动比例触及1%披露刻度[21] - 公司说明本次权益变动系股东履行此前披露的减持计划，不会导致公司控股股东及实际控制人发生变化，不会对公司治理结构及持续经营产生重大影响[21] 2026年第一次临时股东会安排 - 公司定于2026年1月14日下午14:30在上海市宝山区富桥路55号东楼9楼公司会议室召开2026年第一次临时股东会[24] - 股东会采用现场投票和网络投票相结合的方式，网络投票通过上海证券交易所系统进行，时间为2026年1月14日9:15至15:00[24][25] - 本次股东会将审议与2025年员工持股计划相关的三项议案，均为特别决议议案，需对中小投资者单独计票，关联股东需回避表决[28][29] - 需回避表决的关联股东包括崔建华、崔建兵、宁波人科创业投资合伙企业（有限合伙）、宁波行盛创业投资合伙企业（有限合伙）[29] - 股权登记日为2026年1月13日下午收市时，股东可通过现场、邮件、邮寄或传真方式于2026年1月13日或之前完成会议登记[32][35][39]

公司治理与股东会议 - 公司将于2026年1月14日召开2026年第一次临时股东会 [1] - 本次股东会将审议三项与2025年员工持股计划相关的议案 [1] 员工持股计划 - 股东会将审议《关于公司<2025年员工持股计划(草案)>及其摘要的议案》 [1] - 股东会将审议《关于公司<2025年员工持股计划管理办法>的议案》 [1] - 股东会将审议《关于提请股东会授权董事会办理公司2025年员工持股计划相关事宜的议案》 [1]

员工持股计划概要 - 公司披露2025年员工持股计划草案 [1] - 该计划拟筹集资金总额不超过人民币3188.00万元 [1] - 该计划规模不超过318.80万股 [1] 计划具体条款 - 员工持股计划股份占公司当前股本总额的0.6469% [1] - 员工持股计划受让价格为10.00元/股 [1]

公司员工持股计划详情 - 公司披露2025年员工持股计划草案 拟筹集资金总额不超过人民币3188.00万元 [1] - 该员工持股计划规模不超过318.80万股 占公司当前股本总额的0.6469% [1] - 员工持股计划受让价格为10.00元/股 [1]

公司近期动态 - 公司于2025年12月29日召开第三届第二十一次董事会会议，审议了包括《关于提请股东会授权董事会办理公司2025年员工持股计划相关事宜的议案》在内的文件 [1] - 截至新闻发稿时，公司市值为64亿元 [1] 公司业务构成 - 2024年1至12月份，公司营业收入几乎全部来源于供应链服务，该业务占比达99.93%，其他业务收入占比仅为0.07% [1]

股份减持 - 人科合伙2025年12月29日大宗交易减持9,856,500股，占总股本2.00%[7] - 权益变动后，人科合伙及其一致行动人持股降至55.52%[3][7] 股东持股 - 人科合伙变动后持股11,389.3500万股，占比23.11%[7] - 崔建华、崔建兵持股比例不变[7][8] 变动说明 - 本次减持履行计划，未执行完毕，不触及要约收购[9] - 不影响公司治理及股东利益，合规且无需披露报告书[9][10]

员工持股计划基本信息 - 参加员工总人数不超过75人，董高不超5人[9] - 拟筹集资金不超3188万元，份数上限3188万份，认购股数上限318.8万股[12] - 受让股票价格为10元/股[15] - 单个员工起始认购份数为1份，认购1元整数倍份额[12] - 参加对象任职不低于12个月[8] - 资金来源为员工合法薪酬等，公司不提供资助[12] - 股份来源为公司回购专用账户A股股票[13] - 规模不超318.8万股，占股本0.6469%[25] - 存续期36个月，可提前终止或展期[26] 解锁条件与考核目标 - 标的股票分二期解锁，每期解锁比例50%[27] - 2026年营收和净利润目标增长率15%，触发值10%[30] - 2027年营收和净利润目标增长率30%，触发值20%[30] - 营业收入或净利润增长率满足条件时，公司层面解锁比例为100%、80%、0[30] - 持有人按考核分值确定可解锁比例[33] - 持有人个人实际可解锁额度=公司层面解锁比例×个人计划解锁额度[33] 管理与决策机制 - 董事会拟定草案，关联董事回避表决[35][37] - 实施前征求员工意见，聘请律师出具意见书[35][37] - 股东会通过后实施，过户后披露情况[37] - 管理委员会管理期限自股东会通过至计划终止[39] - 持有人会议提案经1/2以上份额同意通过，特殊事项需2/3以上[45] - 30%以上份额员工可提临时提案，提前5日提交[45] - 10%以上份额持有人可提议召开临时会议，需1/2以上份额出席[45] - 管理委员会由3名委员组成，任期为计划存续期[46] - 30%以上份额持有人、1/3以上委员可提议召开临时会议，主任5日内召集[51] - 管理委员会会议需过半数委员出席，决议经全体委员过半数通过[52] 变更与终止 - 公司实际控制权变更等，员工持股计划不变更[57] - 变更须经2/3以上份额同意并董事会审议通过[58] - 存续期满未展期自行终止，满足条件可提前终止或延长[59] - 延长需经2/3以上份额同意并董事会审议通过[59] - 终止清算后15个工作日内按份额分配[62] 持有人权益与义务 - 持有人享有资产收益权，放弃表决权，份额处置受限[62] - 锁定期内资本公积转增股本等，新股份锁定，派息暂不分配[63] - 持有人职务变更等按不同规则处置权益[65][66][69] - 离职前缴纳已解锁部分个税[65][67][69] - 因执行职务丧失劳动能力离职，权益不变，绩效不纳入解锁条件[70] - 非因执行职务丧失劳动能力离职，已解锁部分享有，未解锁部分不享有[70] - 因执行职务身故，份额由继承人代持，权益不变[72] - 因其他原因身故，已解锁部分继承，未解锁部分不享有[72] - 公司有权监督运作、处置权益、代扣代缴税费[74] - 公司有义务披露信息、开立及注销账户[76] - 持有人有权参加会议、按份额享有权益、监督管理[77] - 持有人有义务遵守规定、出资、承担风险、遵守决议[78]