激励计划流程 - 2024年6月26日董事会、监事会审议通过激励计划相关议案[7][8] - 6月27日至7月7日公示首次授予激励对象名单[8] - 7月16日临时股东大会审议通过激励计划相关议案[9] - 7月19日董事会确定首次授予日，向73人授予595.62万股[11] - 7月26日完成首次授予登记，7月30日发布结果公告[12] - 8月1日董事会、监事会确定预留授予相关事宜，向1人授予100万股[12] 激励计划数据 - 限制性股票授予价格为6.56元/股[18] 激励计划条件 - 公司财务报告及内控审计无否定或无法表示意见[19] - 上市后36个月内无未按规定利润分配情形[20] - 激励对象近12个月无违规问题[18] - 本次激励计划预留授予符合规定和获授条件[23]

限制性股票授予情况 - 2024年7月19日向73名激励对象首次授予595.62万股[6] - 首次授予股票于2024年7月26日完成登记[6] - 2024年8月1日为预留授予日，向1人授予100万股[2][15] - 授予价格为6.56元/股[2] 激励计划相关 - 激励计划有效期最长不超过48个月[12] - 预留授予股票分三期解除限售，比例40%、30%、30%[12] - 激励对象获授股份占公告日股本总额比例为0.31%[13] 费用摊销 - 2024年8月1日预留授予股票需摊销总费用684.00万元[18] - 2024 - 2027年摊销成本分别为174.17万、323.00万、142.50万、44.33万元[19] 其他 - 激励对象认购资金为自筹，公司不提供财务资助[20] - 律师事务所认为预留授予符合规定[21]

激励计划 - 2024年限制性股票激励计划预留授予激励对象仅黄娟一人[2] - 黄娟获授限制性股票数量为100万股[2] - 本次激励计划预留授予合计获授限制性股票数量为100万股[2] - 黄娟获授股票占本激励计划预留部分授出权益数量比例为100%[2] - 黄娟获授股票占本激励计划公告日股本总额比例为0.31%[2]

会议安排 - 公司于2024年7月26日发出召开第二届董事会第三十次会议通知[2] - 第二届董事会第三十次会议于2024年8月1日召开[2] 会议情况 - 会议应到董事9名，实到董事9名[2] - 会议审议通过《关于向激励对象授予预留限制性股票的议案》[3] - 关联董事回避表决，议案表决结果为5票同意，0票反对，0票弃权[4][5]

激励计划 - 2024年7月19日首次授予73人595.62万股限制性股票，授予价6.56元/股[2][3] - 激励计划有效期最长48个月，分三期解除限售，比例40%、30%、30%[4][5] 资金与登记 - 截至7月22日收到认购资金3907.27万元，新增注册资本595.62万元[6] - 7月26日完成登记，7月29日收到《证券变更登记证明》[7] 股权结构 - 总股本增加595.62万股，控股股东持股比例由28.82%稀释为28.29%[9] - 有限售条件股份变为936.42万股，总计32334.66万股[10] 资金用途与摊销 - 所筹资金用于补充流动资金[11] - 需摊销总费用3669.02万元，2024 - 2027年分别为1121.09、1630.68、713.42、203.83万元[13][15]

激励计划流程 - 2024年6月26日董事会、监事会审议通过激励计划相关议案[9] - 6月27日至7月7日公示激励对象名单，期满无异议[10] - 7月16日股东大会审议通过激励计划相关议案[10] 激励对象与授予情况 - 激励对象由74人调为73人，授予股数由600.80万股调为595.62万股[14] - 2024年7月19日为授予日，授予价格6.56元/股[17] 授予条件 - 截至法律意见书出具日，授予条件已成就[23] - 激励计划调整及授予获必要批准和授权，符合规定[24]

激励计划调整 - 公司同意对2024年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单和授予数量进行调整[1] 激励计划授予 - 公司以2024年7月19日为首次授予日，向73名激励对象首次授予595.62万股限制性股票，授予价格为6.56元/股[2] 激励对象资格 - 公司调整后的激励对象主体资格合法、有效，均符合授予条件[3]

会议信息 - 公司2024年7月17日发第二届董事会第二十九次会议通知，7月19日召开，9名董事实到[2] 议案表决 - 《关于调整2024年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单和授予数量的议案》5票同意通过[5] - 《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》5票同意通过[7] - 《关于对外投资设立子公司的议案》9票同意通过[9]

激励计划调整 - 激励对象人数由74人调整为73人[2] - 授予的限制性股票数量由600.80万股调整为595.62万股[3] - 1名激励对象因个人原因自愿放弃拟授予的全部限制性股票[7] 时间节点 - 2024年6月26日董事会和监事会审议通过激励计划相关议案[3][4] - 2024年7月16日第一次临时股东大会审议通过相关议案[5] - 2024年7月19日确定为授予日[6] 授予信息 - 向73名激励对象授予595.62万股限制性股票，授予价6.56元/股[6] 影响与合规 - 本次调整对公司财务无实质性影响[8] - 律师事务所认为激励计划调整及授予符合规定[10]

会议信息 - 2024年7月17日发出第二届监事会第二十四次会议通知[2] - 2024年7月19日会议现场表决召开，3名监事实到[2] 激励计划调整 - 2024年限制性股票激励计划首次授予人数由74人调为73人[4] - 授予股票数量由600.80万股调为595.62万股[4] 激励计划授予 - 2024年7月19日为授予日，向73人授予595.62万股[6] - 授予价格为6.56元/股[6] 议案表决 - 三项议案表决均3票同意，0票反对，0票弃权[5][8][10]