股票调整 - 股票增值权行权价格由16.07元/股调整为11.20元/股[2] - 股票增值权行权数量由70万份调整为97.4966万份[3] 权益分派 - 2023年年度权益分派于2024年6月19日实施，每股派现0.39281元/股（含税）[10] - 2024年半年度权益分派于2024年10月9日实施，每股派现0.05923元/股（含税）[11] 公式说明 - 资本公积转增股本调整行权价格公式为P＝P0÷（1＋n）[13] - 派息调整行权价格公式为P＝P0 - V[14] - 资本公积转增股本调整行权数量公式为Q＝Q0×（1＋n）[15] 合规情况 - 调整符合规定，不影响财务和经营成果[16] - 监事会同意调整，无损害公司及股东利益情形[17][18] - 调整已获必要批准与授权[19] 公告信息 - 上网公告及报备文件含董事会、监事会决议和法律意见书[20] - 公告发布时间为2024年10月10日[22]

公司业绩增长分析 - 2024年上半年公司国内切削工具合金、凿岩工具合金等硬质合金产品及硬质合金切削工具增长,同时配套产品、凿岩装备产品收入也略有增长[2][3] - 公司在国际市场上保持澳洲、南美主要市场的市场份额,同时积极开拓其他主要市场,如北美、中东、非洲等地区,加强客户对公司的品牌认可度[2] 新项目建设情况 - 新项目中的精密零件建设项目生产的硬质合金异型产品属于耐磨工具合金,主要应用于石油与天然气勘探开采、石油与煤化工等终端领域[3] - 新项目中的潜孔钻具、扩孔器建设项目,属于公司凿岩工具体系产品,主要应用于矿山开采、工程施工建设等领域[3] - 新项目的实施将有助于公司提高生产效率,加快产能释放,不断完善产品体系[3] 产品销售情况 - 公司硬质合金制品目前以国内销售为主,硬质合金凿岩工具产品国内和国际均有销售,其中国际销售金额占比较大,硬质合金切削工具产品国内和国际均有销售,其中国内销售金额占比较大,配套产品主要以国际销售为主[3] - 境外市场的毛利率普遍高于境内,境外市场的产品主要为硬质合金凿岩工具,客户主要为海外矿山企业,海外矿山企业对产品性能和稳定性要求较高,同时产品定价和毛利率较高[3] 收购子公司发展情况 - 公司上市之后的收购围绕硬质合金产业链进行,是对公司原有产品的延伸和补充,收购后公司对各子公司进行整合,实施全面赋能战略,目前各子公司业绩稳步提升[3] 凿岩工具市场特点 - 凿岩工具均为耗材,与矿山企业的开采量密切相关,一般矿山企业每年都会根据实际开采需求采购凿岩工具,不存在明显的周期性[3]

利润分配 - 股权登记日2024/10/8，除权（息）和现金红利发放日2024/10/9[4][10] - 2024年半年度每股现金红利0.06元（含税）[6] - 拟派发现金红利10,717,048.02元（含税）[8] 纳税规则 - 不同持股情况和股东类型纳税规则不同[13][14][15][16]

利润分配 - 2024年半年度每10股派现金红利0.6元（含税），不转增、不送股[2] - 实际参与分配股本178617467股，拟派现金红利10717048.02元（含税）[6] 回购情况 - 回购资金总额调整为6000 - 8800万元（含）[5] - 截至申请日回购股份2336095股，占总股本1.29%[5] 价格相关 - 申请日前一交易日收盘价13.70元/股[6] - 虚拟分派除权（息）参考价约13.64077元/股[6] - 实际分派除权（息）参考价13.64000元/股[7] - 差异化权益分派对除权除息参考价格影响约0.0056%[7] 其他 - 保荐机构对差异化权益分派事项无异议[8]

会议安排 - 2024年9月23日下午3点召开第五届董事会第六次会议[2] 分红转增 - 2024年6月18日为股权登记日，每股派现0.40元（含税），转增0.4股[4] - 调整后每股现金红利0.39281元/股（含税），流通股份变动比例0.392808[4] 激励计划 - 2024年限制性股票激励计划授予价格由16.07元/股调为11.26元/股[5] - 授予数量由230万股调为3203458股[5] - 首次授予数量由190万股调为2646335股[5] - 预留数量由40万股调为557123股[5] - 2024年9月23日为预留授予日，向2名对象授予28万股，价格11.26元/股[6]

激励计划会议与公告 - 2024年5月6日召开第四届董事会第二十九次会议和第四届监事会第二十一次会议，审议通过激励计划相关议案[9][10][11] - 2024年5月7日在上海证券交易所网站披露相关公告和独立董事公开征集委托投票权的公告[11] - 2024年5月22日召开2024年第二次临时股东大会，审议通过激励计划相关议案[12] - 2024年6月3日召开第五届董事会第二次会议与第五届监事会第二次会议，审议通过首次授予限制性股票的议案[13] - 2024年9月23日召开第五届董事会第六次会议与第五届监事会第四次会议，审议通过调整授予价格及数量和授予预留部分限制性股票的议案[14][15] 权益分派 - 2024年5月16日召开2023年年度股东大会，审议通过利润分配及资本公积金转增股本预案[16] - 2024年6月13日披露《2023年年度权益分派实施公告》，确定股权登记日为6月18日[16] - 权益分派方案为每股派发现金红利0.40元（含税），以资本公积金每股转增0.4股，调整后每股现金红利为0.39281元/股（含税），流通股份变动比例为0.392808[16] - 2024年6月19日权益分派方案实施完毕，激励计划限制性股票授予价格及数量需作相应调整[17] 限制性股票调整数据 - 2024年限制性股票激励计划调整后授予价格为11.26元/股，调整前为16.07元/股[20][21] - 2024年限制性股票激励计划调整后授予数量为3,203,458股，调整前为2,300,000股[20][22] - 首次授予的限制性股票数量调整后为2,646,335股，调整前为1,900,000股[20][22] - 剩余预留限制性股票数量调整后为557,123股，调整前为400,000股[20][22] 预留授予情况 - 2024年9月23日同意本次限制性股票激励计划的预留授予日为2024年9月23日[27] - 授予价格为11.26元/股[30] - 激励对象为2名[30] - 授予数量为28.00万股[30]

| 姓名 | 国籍 | 职务 | 获授限制性股 票数量(万股) | 占激励计划拟 授予限制性 股票总数比例 | 占激励计划公告日 公司股本总额比例 | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | 一、董事、高级管理人员 | | | | | | | 小计 | | | 0 | 0 | 0 | | 二、核心技术（业务）人员及董事会认为应当激励的其他核心人员 | | | | | | | 核心技术（业务）人员 | | | 0 | 0 | 0 | | 董事会认为应当激励的其他核心人员 | | | 28.00 | 8.74% | 0.15% | | （共2人） | | | | | | | 合计 | | | 28.00 | 8.74% | 0.15% | 注： 1.上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均未 超过公司总股本的1%。公司全部有效期内的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过股 权激励计划草案公告时公司股本总额的20%。 2.本计划预留授予部分激励对象不包括独立董事、监事、单独或合计持有上市公司5% 以上股份的股东、上市公司实际控制人及其配偶、父母、 ...

证券代码：688257 证券简称：新锐股份 公告编号：2024-061 苏州新锐合金工具股份有限公司 关于向2024年限制性股票激励计划激励对象 授予预留部分限制性股票的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 股权激励方式：第二类限制性股票 苏州新锐合金工具股份有限公司（以下简称"公司"）《2024年限制性股票激励计 划（草案）》及其摘要（以下简称"《激励计划（草案）》"或"本激励计划"）规定 的公司2024年限制性股票预留授予条件已经成就，根据公司2024年第二次临时股东大会 授权，公司于2024年9月23日召开的第五届董事会第六次会议、第五届监事会第四次会 议，审议通过了《关于向2024年限制性股票激励计划激励对象授予预留部分限制性股票 的议案》，确定2024年9月23日为预留授予日，以11.26元/股的授予价格向2名激励对象 授予28.00万股限制性股票。现将有关事项说明如下： 一、限制性股票授予情况 （一）本次限制性股票授予已履行的决策程序和信息披露情况 1、2024年5月6日，公司召开第四届董事会第 ...

证券代码：688257 证券简称：新锐股份 公告编号：2024-063 具体内容详见公司于同日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露的《苏 州新锐合金工具股份有限公司关于调整2024年限制性股票激励计划授予价格及数量 的公告》。 苏州新锐合金工具股份有限公司 第五届监事会第四次会议决议公告 本公司监事会及全体监事保证公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈 述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 一、会议召开和出席情况 苏州新锐合金工具股份有限公司（以下简称"公司"）第五届监事会第三次会议 于2024年9月23日下午3点30分在江苏省苏州市工业园区唯西路6号公司会议室举行。 会议通知于2024年9月20日向各位监事发出。会议由监事会主席薛佑刚先生主持，本 次监事会会议应出席监事3人，实际出席监事3人。本次会议的召开符合《中华人民 共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）及《苏州新锐合金工具股份有限公司章 程》（以下简称"《公司章程》"）有关规定，所作决议合法有效。 二、议案审议情况 (一) 审议通过《关于调整 2024 年限制性股票激励计划授予价格及数量的议 案》 ...

激励对象 - 激励对象符合任职资格与激励条件，无不得成为激励对象情形[1][2] - 激励对象不包括独立董事、监事等特定人员[3][4] 激励计划 - 激励计划预留授予日为2024年9月23日[4] - 授予价格为11.26元/股[4] - 向2名激励对象授予28.00万股限制性股票[4]