激励计划流程 - 2023年1月4日召开会议审议通过多项激励计划相关议案[10] - 2023年1月5日披露相关公告及征集委托投票权公告[10][11] - 2023年1月5 - 14日公示激励对象名单，监事会无异议[11] - 2023年1月16日披露公示情况说明及核查意见[11] - 2023年1月30日股东大会审议通过多项激励计划相关议案[12] - 2023年1月31日披露自查报告[13] - 2023年2月7日召开会议审议通过多项激励计划相关议案[13] - 2023年4月11日召开会议审议通过授予预留部分限制性股票议案[13] 分红转增 - 2024年6月18日股权登记，每股派现0.4元（含税），转增0.4股，调整后派现0.39281元/股（含税），流通股份变动比例0.392808[18][19][24][25] - 2024年10月8日股权登记，每股派现0.06元（含税），调整后派现0.05923元/股（含税）[19][25] 激励计划数据 - 2023年限制性股票激励计划调整后授予价格11.20元/股[22] - 2023年限制性股票激励计划调整后已获授未归属数量2,109,046股[23] - 首次授予限制性股票未归属数量调整为1,800,371股[23] - 预留授予限制性股票未归属数量调整为141,955股[23] - 第二次预留授予限制性股票未归属数量调整为166,719股[23] - 2023年股票增值权激励计划调整后行权价格11.20元/股[28] - 2023年股票增值权激励计划调整后行权数量974,966份[29] 归属情况 - 2024年4月24日审议通过首次、预留及第二次预留授予部分第一个归属期符合归属条件议案[8] - 2024年5月22日完成首次、预留及第二次预留授予部分第一个归属期股份登记工作[16] - 2024年10月9日审议通过调整2023年限制性股票激励计划授予价格及数量等议案[10][16] - 本次激励计划第二次预留授予第一个归属期为2024年2月7日至2025年2月6日[30] 业绩考核 - 2023年度业绩考核目标目标值净利润增长率20%，触发值15%[35] - 2023年度扣非后归母净利润15,259.94万元，较2022年增长39.05%，公司层面归属比例100%[36] 激励对象考核 - 激励对象绩效考核分四档，对应个人层面归属比例分别为100%、80%、60%、0[38] - 第二次预留授予22名激励对象中18名完成第一个归属期归属[38] - 剩余4名中3名考核“优秀A”，1名考核“合格C”[38] - 本次拟归属第二次预留授予部分4名激励对象，拟归属限制性股票19,889股[39]

激励计划调整 - 2023年限制性股票激励计划授予价格由16.07元/股调为11.20元/股，未归属数量调整[4] - 2023年股票增值权激励计划行权价格由16.07元/股调为11.20元/股，行权数量调整[7] - 2024年限制性股票激励计划授予价格由11.26元/股调为11.20元/股[12] 权益分派 - 2023年年度及2024年半年度权益分派分别于2024年6月19日、10月9日完成[3][7][12] 会议情况 - 第五届董事会第七次会议于2024年10月9日下午3点召开，7位董事出席[2] - 会议通知于2024年10月7日发出[2] 股票归属 - 2023年限制性股票激励计划第二次预留授予部分4名激励对象首个归属期归属19,889股，价格11.20元/股[8]

公司业绩增长分析 - 2024年上半年公司国内切削工具合金、凿岩工具合金等硬质合金产品及硬质合金切削工具增长,同时配套产品、凿岩装备产品收入也略有增长[2][3] - 公司在国际市场上保持澳洲、南美主要市场的市场份额,同时积极开拓其他主要市场,如北美、中东、非洲等地区,加强客户对公司的品牌认可度[2] 新项目建设情况 - 新项目中的精密零件建设项目生产的硬质合金异型产品属于耐磨工具合金,主要应用于石油与天然气勘探开采、石油与煤化工等终端领域[3] - 新项目中的潜孔钻具、扩孔器建设项目,属于公司凿岩工具体系产品,主要应用于矿山开采、工程施工建设等领域[3] - 新项目的实施将有助于公司提高生产效率,加快产能释放,不断完善产品体系[3] 产品销售情况 - 公司硬质合金制品目前以国内销售为主,硬质合金凿岩工具产品国内和国际均有销售,其中国际销售金额占比较大,硬质合金切削工具产品国内和国际均有销售,其中国内销售金额占比较大,配套产品主要以国际销售为主[3] - 境外市场的毛利率普遍高于境内,境外市场的产品主要为硬质合金凿岩工具,客户主要为海外矿山企业,海外矿山企业对产品性能和稳定性要求较高,同时产品定价和毛利率较高[3] 收购子公司发展情况 - 公司上市之后的收购围绕硬质合金产业链进行,是对公司原有产品的延伸和补充,收购后公司对各子公司进行整合,实施全面赋能战略,目前各子公司业绩稳步提升[3] 凿岩工具市场特点 - 凿岩工具均为耗材,与矿山企业的开采量密切相关,一般矿山企业每年都会根据实际开采需求采购凿岩工具,不存在明显的周期性[3]

利润分配 - 股权登记日2024/10/8，除权（息）和现金红利发放日2024/10/9[4][10] - 2024年半年度每股现金红利0.06元（含税）[6] - 拟派发现金红利10,717,048.02元（含税）[8] 纳税规则 - 不同持股情况和股东类型纳税规则不同[13][14][15][16]

利润分配 - 2024年半年度每10股派现金红利0.6元（含税），不转增、不送股[2] - 实际参与分配股本178617467股，拟派现金红利10717048.02元（含税）[6] 回购情况 - 回购资金总额调整为6000 - 8800万元（含）[5] - 截至申请日回购股份2336095股，占总股本1.29%[5] 价格相关 - 申请日前一交易日收盘价13.70元/股[6] - 虚拟分派除权（息）参考价约13.64077元/股[6] - 实际分派除权（息）参考价13.64000元/股[7] - 差异化权益分派对除权除息参考价格影响约0.0056%[7] 其他 - 保荐机构对差异化权益分派事项无异议[8]

会议安排 - 2024年9月23日下午3点召开第五届董事会第六次会议[2] 分红转增 - 2024年6月18日为股权登记日，每股派现0.40元（含税），转增0.4股[4] - 调整后每股现金红利0.39281元/股（含税），流通股份变动比例0.392808[4] 激励计划 - 2024年限制性股票激励计划授予价格由16.07元/股调为11.26元/股[5] - 授予数量由230万股调为3203458股[5] - 首次授予数量由190万股调为2646335股[5] - 预留数量由40万股调为557123股[5] - 2024年9月23日为预留授予日，向2名对象授予28万股，价格11.26元/股[6]

证券代码：688257 证券简称：新锐股份 公告编号：2024-063 具体内容详见公司于同日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露的《苏 州新锐合金工具股份有限公司关于调整2024年限制性股票激励计划授予价格及数量 的公告》。 苏州新锐合金工具股份有限公司 第五届监事会第四次会议决议公告 本公司监事会及全体监事保证公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈 述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 一、会议召开和出席情况 苏州新锐合金工具股份有限公司（以下简称"公司"）第五届监事会第三次会议 于2024年9月23日下午3点30分在江苏省苏州市工业园区唯西路6号公司会议室举行。 会议通知于2024年9月20日向各位监事发出。会议由监事会主席薛佑刚先生主持，本 次监事会会议应出席监事3人，实际出席监事3人。本次会议的召开符合《中华人民 共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）及《苏州新锐合金工具股份有限公司章 程》（以下简称"《公司章程》"）有关规定，所作决议合法有效。 二、议案审议情况 (一) 审议通过《关于调整 2024 年限制性股票激励计划授予价格及数量的议 案》 ...

限制性股票授予 - 预留授予日为2024年9月23日[2][13] - 预留授予数量为28.00万股，占公司股本总额18,095.3562万股的0.15%[2][13][15] - 授予价格由16.07元/股调整为11.26元/股[7] - 限制性股票授予数量由230万股调整为320.3458万股[7] - 首次授予数量由190万股调整为264.6335万股[7] - 预留限制性股票数量由40万股调整为55.7123万股[7] - 授予人数2人[13] 时间节点 - 2024年5月6 - 16日，首次授予激励对象名单在公司内部公示[4] - 2024年5月22日，2024年第二次临时股东大会审议通过激励计划相关议案[5] - 2024年6月3日，审议通过首次授予限制性股票的议案[5] - 2024年9月23日，审议通过调整授予价格及数量和授予预留部分限制性股票的议案[5] 激励计划 - 激励计划有效期最长不超过72个月，限制性股票分五次归属，每次归属比例20%[13][14][15] - 激励对象获授限制性股票占拟授予总数8.74%，占公司股本总额0.15%[15] - 本次激励计划预留授予激励对象不含公司董事、高级管理人员[19] 模型与数据 - 公司用Black - Scholes模型计算公允价值，基准日2024年9月23日，标的股价13.62元/股[20] - 历史波动率分别为12.93%、13.04%、14.41%、14.48%、15.81%[20][21] - 存款基准利率分别为1.50%、2.10%、2.75%、2.75%、2.75%[20][21] - 股息率为2.09%[20][21] 费用摊销 - 预留授予28.00万股限制性股票预计摊销总费用75.15万元[22] - 2024 - 2029年分别摊销8.84万元、28.75万元、17.53万元、11.17万元、6.37万元、2.50万元[22] 合规情况 - 公司本次授予事项已取得必要批准与授权，符合相关规定[24] - 本次授予授予条件已成就[24] - 本次授予授予日符合相关规定[24] - 本次授予激励对象、授予数量及授予价格符合相关规定[24] - 公司已履行信息披露义务符合规定，后续需继续履行[25] 公告情况 - 上网公告及报备文件包含监事会核查意见、激励对象名单、法律意见书[26] - 公告发布主体为公司董事会[28] - 公告发布时间为2024年9月24日[28] 股本变更 - 公司股本总额由本激励计划公告日的12,992万股变更为18,095.3562万股[16]

激励对象 - 激励对象符合任职资格与激励条件，无不得成为激励对象情形[1][2] - 激励对象不包括独立董事、监事等特定人员[3][4] 激励计划 - 激励计划预留授予日为2024年9月23日[4] - 授予价格为11.26元/股[4] - 向2名激励对象授予28.00万股限制性股票[4]

限制性股票调整 - 授予价格由16.07元/股调整为11.26元/股[2] - 授予数量由2300000股调整为3203458股[2] - 首次授予数量由1900000股调整为2646335股[2] - 预留数量由400000股调整为557123股[2] 时间节点 - 2024年5月6 - 16日首次授予激励对象名单公示[5] - 2024年5月22日二次临时股东大会通过激励计划议案[6] - 2024年6月3日董事会通过首次授予限制性股票议案[6] - 2024年6月19日实施权益分派[8] - 2024年9月23日董事会通过调整及授予预留部分议案[6] 其他 - 监事会同意对限制性股票授予价格及数量进行调整[13]