公司信息 - 上市公司为甬矽电子（宁波）股份有限公司，股票代码688362[43] - 信息披露义务人为宁波鲸益创业投资合伙企业（有限合伙）[43] 股权结构 - 宁波鲸益注册资本为39950万元[10] - 包宇君认缴出资额5400万元，出资比例13.52%[11] - 邵捷认缴出资额3400万元，出资比例8.51%[11] 权益变动 - 本次权益变动前，宁波鲸益持股23500000股，占总股本5.76%[21] - 2023年11月16日至2024年3月13日，宁波鲸益减持2967000股，占总股本0.73%[21] - 减持后，宁波鲸益持股20533000股，占总股本5.04%[21] - 2024年6月15日，公司总股本由407660000股增至408412400股[21] - 2024年6月15日，宁波鲸益持股比例由5.04%稀释至5.03%[21] - 本次权益变动后，信息披露义务人持有数量为0股，变动数量为23500000股，变动比例为减少5.76%[43] - 权益变动时间为2023年11月16日至2024年3月13日、2024年6月15日及中国证券登记结算有限责任公司上海分公司办理后[44] - 权益变动方式包括大宗交易减持、股权激励归属导致持股比例被动稀释、非交易过户[44] 股份分配 - 包宇君应分配公司股份2775426股，占公司总股本0.68%[22] - 邵捷应分配公司股份1747489股，占公司总股本0.43%[22] - 彭晶晶应分配公司股份1747489股，占公司总股本0.43%[22] 股份限制 - 自公司股票上市交易之日起12个月内，宁波鲸益不转让或委托管理相关股份[24] - 锁定期届满后，集中竞价90日内减持不超公司股份总数1%，大宗交易90日内减持不超2%，协议转让单个受让方受让比例不低于5%[26] - 锁定期届满后两年内减持价格不低于发行价，每年减持不超上市时持有股份总数80%[26] 其他情况 - 截至报告书签署日，信息披露义务人拥有权益的股份无权利限制[30] - 报告书签署日前六个月内，除本次权益变动外无其他买卖上市公司股份情况[31] - 本次权益变动尚需在中国证券登记结算有限责任公司上海分公司办理过户登记手续[23]

权益变动 - 本次权益变动后宁波鲸益承继公司股份20,533,000股，占总股本5.03%[2] - 变动前宁波鲸益持股23,500,000股，占当时总股本5.76%[4] - 2023年11月16日至2024年3月13日宁波鲸益大宗交易减持2,967,000股，占当时总股本0.73%[5] - 2024年6月14日公司总股本增加，宁波鲸益持股比例由5.04%稀释至5.03%[5] 股份分配 - 合伙人包宇君应分配股份2,775,426股，占公司总股本0.68%[5] - 合伙人邵捷等4人各应分配股份1,747,489股，各占公司总股本0.43%[5] - 合伙人孔令文应分配股份1,644,696股，占公司总股本0.40%[5] - 合伙人应杭钧应分配股份1,670,395股，占公司总股本0.41%[5] 减持规则 - 集中竞价交易90日内减持不超公司股份总数1%[10] - 大宗交易90日内减持不超公司股份总数2%[10] - 协议转让单个受让方受让比例不低于公司股份总数5%[10] - 锁定期届满后两年内减持价格不低于发行价[10] - 锁定期届满后两年内每年减持不超上市时持有公司股份总数80%[11] 其他承诺 - 公司触及退市风险警示标准等情况企业承诺不减持股份[11] - 违反承诺减持收益归公司所有[12] - 宁波鲸益合伙人按权益比例分配共用减持额度[13] 变动影响 - 本次权益变动不涉及要约收购[14] - 本次权益变动不会导致公司控制权变更[14]

限制性股票激励计划 - 2024年首次授予59人291.20万股，占总数87.92%、总股本0.71%[2] - 预留权益40.00万股，占总数12.08%、总股本0.10%[2] - 总计授予331.20万股，占总股本0.81%[2] 人员获授情况 - 王顺波等高管及核心人员获授一定数量股票[2] - 52名核心骨干员工获授239.00万股，占总数72.16%、总股本0.59%[2]

甬矽电子（宁波）股份有限公司监事会 关于公司 2024 年限制性股票激励计划 2、本次激励计划拟首次授予的激励对象不存在《管理办法》规定的不得成 为激励对象的情形： （1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选； 3、本激励计划涉及的首次授予激励对象不包括独立董事、监事，除实际控 制人王顺波先生、合计持股 5%以上的股东徐林华先生外，首次授予激励对象不 首次授予激励对象名单的核查意见（截至授予日） 甬矽电子（宁波）股份有限公司（以下简称"公司"）监事会依据《中华 人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《中华人民共和国证券法》 《上市公司股权激励管理办法》（以下简称"《管理办法》"）、《上海证券 交易所科创板股票上市规则》（以下简称"《上市规则》"）、《科创板上市 公司自律监管指南第 4 号——股权激励信息披露》等相关法律、法规及规范性 文件和《甬矽电子（宁波）股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"） 的有关规定，对公司 2024 年限制性股票激励计划（以下简称"《激励计划》" 或"本激励计划"）首次授予激励对象名单（截至授予日）进行了核查，发表 核查意见如下： 1、本次激励计划首次授予激 ...

证券代码：688362 证券简称：甬矽电子 公告编号：2024-061 甬矽电子（宁波）股份有限公司 第三届监事会第五次会议决议公告 本公司监事会及全体监事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或 者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 （2）监事会对董事会确定的首次授予日进行了核查，根据 2024 年第三次临时股 东大会的授权，公司董事会确定本次激励计划首次授予日符合《上市公司股权激励管 理办法》以及公司股东大会批准的本激励计划中有关授予日的规定。 因此，监事会同意公司以 2024 年 8 月 9 日为首次授予日，以 12.555 元/股的授予 价格向符合授予条件的 59 名激励对象授予 291.20 万股限制性股票。 表决结果：同意 3 票，反对 0 票，弃权 0 票。 具体内容详见公司于同日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露的《甬 矽电子（宁波）股份有限公司关于向 2024 年限制性股票激励计划激励对象首次授予 限制性股票的公告》（公告编号：2024-060）。 一、监事会会议召开情况 甬矽电子（宁波）股份有限公司（以下简称"公司"）第三届监事会第五 ...

限制性股票授予情况 - 首次授予日为2024年8月9日[3] - 首次授予数量291.20万股，占公司股本总额0.71%[3] - 授予价格为12.555元/股[3] - 激励对象为59人[3] - 预留权益40.00万股，占12.08%，占公司总股本0.10%[15] - 总计331.20万股，占公司总股本0.81%[15] 时间节点 - 2024年7月19日召开第三届董事会第七次会议审议相关议案[3] - 2024年7月20日至29日对激励对象进行内部公示[5] - 2024年8月7日召开2024年第三次临时股东大会审议通过相关议案[6] 归属安排 - 激励计划有效期最长不超过60个月[12] - 首次授予的限制性股票自授予之日起12个月后按约定比例分次归属[12] - 第一个归属期归属比例为30%，第二个归属期归属比例为30%[13] - 第三个归属期归属比例40%[14] 费用摊销 - 首次授予291.20万股限制性股票需摊销总费用1780.03万元[22] - 2024 - 2027年分别摊销398.27万元、818.22万元、410.88万元、152.66万元[22] 其他信息 - 采用Black - Scholes模型测算，授予日标的股价18.16元/股[20] - 有效期分别为12个月、24个月、36个月；历史波动率分别为13.16%、13.03%、14.34%；无风险利率分别为1.50%、2.10%、2.75%；股息率0.33%[21] - 上海君澜律师事务所认为本次授予已取得必要批准和授权，授予条件已满足[24] - 公司已履行现阶段信息披露义务，尚需履行后续义务[25] - 独立财务顾问认为激励计划已取得必要批准与授权[26] - 独立财务顾问认为公司不存在不符合激励计划授予条件的情形[26] - 独立财务顾问认为本次限制性股票相关确定符合规定[26] - 上网公告附件包含激励对象名单、监事会核查意见、法律意见书、独立财务顾问报告[27] - 公告发布时间为2024年8月10日[28]

激励计划时间线 - 2024年7月19日，公司审议通过激励计划相关议案[12] - 2024年7月20 - 29日，公司对激励对象进行内部公示[13] - 2024年8月7日，公司股东大会审议通过激励计划相关议案[13] - 2024年8月9日，公司审议通过首次授予限制性股票议案[14] 激励计划关键数据 - 首次授予日为2024年8月9日，授予价格12.555元/股[18][19][20] - 向59名激励对象授予291.20万股限制性股票[18][19][20] 归属安排 - 首次授予的限制性股票分三个归属期，比例分别为30%、30%、40%[21] 激励对象获授情况 - 董事长等高管及核心人员获授一定数量股票[23] - 52名核心骨干员工获授239.00万股[23] 其他情况 - 激励计划已取得必要批准与授权[28] - 咨询单位为上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司[31]

会议信息 - 公司第三届董事会第八次会议于2024年8月9日召开[3] - 会议应出席董事7名，实际出席7名[3] 激励计划 - 向59名激励对象授予291.20万股限制性股票[4] - 授予价格为12.555元/股，以2024年8月9日为首次授予日[4] 表决情况 - 关联董事回避表决，表决结果为同意4票，反对0票，弃权0票[4]

激励计划时间节点 - 2024年7月19日审议通过激励计划相关议案[7] - 2024年8月7日股东大会审议通过激励计划相关议案[8] - 2024年8月9日审议通过首次授予限制性股票议案[9] 激励计划授予情况 - 以12.555元/股向59名对象授予291.20万股[10] - 确定2024年8月9日为首次授予日[11] 其他情况 - 公司将公告相关文件[15] - 法律意见书于2024年8月9日出具[19]

回购方案 - 首次披露日为2024年2月23日[2] - 实施期限为2024年2月22日至2025年2月21日[2] - 预计回购金额4000万元至6000万元[2] - 回购价格不超过31.53元/股[3] 回购进展 - 累计已回购股数2448321股，占总股本0.60%[2][5] - 累计已回购金额49986914.35元[2][5] - 实际回购价格区间18.05元/股至22.31元/股[2][5] - 2024年7月未进行股份回购[5] 公司股本 - 公司总股本为408412400股[5]