股权激励计划基本情况 - 拟授予权益数量248,093股，占公司总股本比例0.47%[3][7] - 激励对象数量192人，占员工总数比例17.55%[3][10] - 授予价格为204.50元/股，按前20个交易日均价409.00元/股确定[4][17] - 激励计划有效期最长不超过36个月[3][16] 激励对象相关 - 激励对象中含13名外籍员工，拟授予激励股份总数为18,000股[10] - 董事会秘书鲍洱等多人获授一定数量限制性股票[12] 归属安排 - 限制性股票第一个归属期为授予日起12 - 24个月，归属比例50%；第二个归属期为授予日起24 - 36个月，归属比例50%[18] 业绩考核目标 - 2026年营收增长率不低于50%或净利润不低于7000万元[22] - 2027年营收增长率不低于70%或净利润不低于8000万元[22] 价格与数量调整公式 - 资本公积转增股本等情况，限制性股票数量和授予价格有相应调整公式[27][29] - 配股、缩股、派息时，限制性股票数量和授予价格有相应调整公式[27][29] 时间安排 - 董事会审议通过草案后2个交易日内公告[32] - 激励对象名单公示期为10天，股东会审议前5日披露审核及公示情况说明[32] - 激励计划经股东会通过后60日内完成授予并公告，否则终止实施，3个月内不得再审议[35][36] 终止与变更情况 - 公司出现特定情形激励计划终止实施[42] - 公司发生合并等，董事会需在5个交易日内决定是否终止激励计划[43] - 激励对象出现特定情况，已获授未归属限制性股票取消归属[48] - 公司在股东会审议前后变更或终止激励计划有不同决策流程[49][50] 其他数据 - 2026年1月20日公司股票收盘价为400.97元/股[51] - 有效期为1年、2年[51] - 历史波动率为12.97%、17.00%[51] - 无风险利率为1.50%、2.10%[51] - 截至2026年1月20日最近一年公司股息率为0.0844%[51] - 股份支付总费用为5004.16万元[52] - 股份支付费用分摊年数为3年[52] - 2026年股份支付费用为3426.00万元[52] - 2027年股份支付费用为1472.60万元[52] - 2028年股份支付费用为105.56万元[52]

股权激励计划基本情况 - 拟授予限制性股票248,093股，约占公司股本总额52,800,000股的0.47%[7][31] - 拟授予激励对象192人，约占公司员工总数1094人的17.55%[26] - 授予限制性股票的授予价格为204.50元/股[7][41] - 有效期最长不超过36个月[8][35] 激励对象相关 - 激励对象中包含13名外籍员工，拟授予激励股份总数为18,000股[26] - 董事、高级管理人员和核心技术人员共获授16,993股，占授予总数的6.8494%，占公司股本总额的0.0322%；其他激励对象（186人）获授231,100股，占授予总数的93.1506%，占公司股本总额的0.4377%[32] - 激励对象不包括公司独立董事、单独或合计持有公司5%以上股份的股东、公司实际控制人及其配偶、父母[34] 时间安排 - 激励对象名单公示期为10天，且在股东会审议前5日披露审核及公示情况说明[29][61] - 经股东会审议通过后，公司董事会自通过之日起60日内完成授出权益并公告等相关程序，否则终止实施[36][62][64] 业绩考核 - 考核年度为2026 - 2027年，每年考核一次[46] - 2026年营业收入增长率不低于50%或净利润不低于7000万元[46] - 2027年营业收入增长率不低于70%或净利润不低于8000万元[46] 成本测算 - 假设2026年1月授予，授予股数24.8093万股，限制性股票摊销成本为5004.16万元，2026年为3426.00万元，2027年为1472.60万元，2028年为105.56万元[59] 调整情况 - 资本公积转增等情况需调整限制性股票数量[51] - 派息等情况需调整限制性股票授予价格[52] - 增发新股时，限制性股票数量和授予价格不调整[51][53] 其他规定 - 激励对象个人绩效考核分四档，良好归属比例100%，不合格为0%[47] - 若公司业绩不达标，当年计划归属限制性股票作废[47] - 激励对象当期未归属股票不可递延至下一年[47] - 公司承诺不为激励对象获取限制性股票提供财务资助[68] - 激励对象资金来源为自筹资金[70] - 激励对象获授的限制性股票归属前不得转让、担保或偿债，不享受投票权等[71]

限制性股票激励计划概况 - 2026年授予股票总数248,093股，占公司股本总额0.4698%[1] - 任一激励对象获授累计不超公司股本总额1%[1] - 全部有效期内激励计划标的股票总数累计不超提交股东会时股本总额20%[1] 激励对象获授情况 - 鲍洱获授2,603股，占授予总数1.0492%[1] - 郝前进等5人各获授2,600股[1] - 余美群获授3,990股，占授予总数1.6083%[1] - 其他186人获授231,100股，占授予总数93.1506%[1]

公司基本信息 - 公司于2015年6月1日由南京茂莱光电有限公司全体股东以整体变更方式发起设立[19] - 公司股票于2023年3月9日在上交所科创板上市交易，代码为688502[18] - 公司注册资本为5280万元[19] - 公司营业期限自1999年8月24日至无固定期限[19] 激励计划概况 - 2026年限制性股票激励计划法律顾问为国浩律师（南京）事务所[7] - 拟授予第二类限制性股票248,093股，占公司股本总额0.47%[24] - 激励计划有效期最长不超过36个月[27] - 限制性股票授予价格为204.50元/股[30] - 激励计划考核年度为2026 - 2027年，每年考核一次[35] 激励对象情况 - 激励对象共计192人，含13名外籍员工[44] - 董事、高级管理人员、核心技术人员获授限制性股票占授予总数有不同比例[24] - 其他激励对象（186人）获授限制性股票231,100股，占授予总数的93.1506%[24] - 激励对象不包括单独或合计持有公司5%以上股份的股东等[44] 业绩条件 - 2026年营业收入增长率以2024年为基数不低于50%或净利润不低于7000万元[35] - 2027年营业收入增长率以2024年为基数不低于70%或净利润不低于8000万元[36] 实施程序 - 2026年1月20日，公司召开相关会议审议通过激励计划议案[47] - 公司需在股东会审议通过本激励计划之日起60日内授予权益并完成公告等程序[27] - 激励计划须经出席股东会股东所持表决权的三分之二以上通过方可实施[41] - 激励对象公示期不少于10天，董事会薪酬与考核委员会在股东会审议前5日披露审核意见及公示说明[44]

激励计划 - 公司拟实施2026年限制性股票激励计划[1] - 激励计划考核期为2026 - 2027年[10] 业绩目标 - 2026年营收增长率不低于50%或净利润不低于7000万元[7] - 2027年营收增长率不低于70%或净利润不低于8000万元[7] 考核规则 - 激励对象绩效考核分四档，良好归属比例100%，不合格为0%[9] - 公司和个人层面考核每年至少一次[10] 结果处理 - 人力资源部15个工作日内通知个人考核结果[12] - 考核结果由人力资源部保存至少5年[13]

股东会信息 - 2026年第一次临时股东会2月9日15点在江苏南京江宁开发区铺岗街398号会议室召开[3] - 网络投票2月9日进行，交易系统9:15 - 15:00，互联网平台9:15 - 15:00[3][4][6] 议案情况 - 本次股东会审议3项2026年限制性股票激励计划相关特别决议议案，对中小投资者单独计票[7][8] - 议案1月20日董事会通过，1月22日指定媒体披露[7] 其他信息 - 股权登记日2月3日，登记在册A股股东有权出席[14] - 会议登记2月6日8:30 - 16:00，地点公司证券投资部[18][19] - 公司联系人证券投资部，电话025 - 52728150，邮箱investors@mloptic.com[20]

（3）上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、《公司章程》、公开承诺 进行利润分配的情形； （4）法律法规规定不得实行股权激励的； （5）中国证监会认定的其他情形。 公司具备实施股权激励计划的主体资格。 南京茂莱光学科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会 关于公司 2026 年限制性股票激励计划（草案）的核查意见 南京茂莱光学科技股份有限公司（以下简称"公司"）董事会薪酬与考核委员 会依据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）、《中华人民共和国 证券法》（以下简称《证券法》）、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称 《管理办法》）、《上海证券交易所科创板股票上市规则》（以下简称《上市规 则》）、《科创板上市公司自律监管指南第 4 号——股权激励信息披露》等有关 法律法规和规范性文件和《南京茂莱光学科技股份有限公司章程》（以下简称《公 司章程》）的规定，对公司《2026 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简 称《激励计划（草案）》或"本次激励计划"）进行了核查，发表核查意见如下： 1. 公司不存在《管理办法》等法律法规规定的禁止实施股权激励计划的情 形，包括： （1）最近一个会计年度财务会计报告被 ...

| 证券代码：688502 | 证券简称：茂莱光学 | 公告编号：2026-003 | | --- | --- | --- | | 转债代码：118061 | 转债简称：茂莱转债 | | 南京茂莱光学科技股份有限公司 第四届董事会第十八次会议决议公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 一、董事会会议召开情况 南京茂莱光学科技股份有限公司（以下简称"公司"）第四届董事会第十八次 会议于 2026 年 1 月 20 日在公司会议室以现场结合通讯的方式召开。根据《南京 茂莱光学科技股份有限公司章程》（以下简称《公司章程》）的规定，经全体董 事一致同意，豁免本次会议的通知时限，召集人已在董事会会议上就豁免董事会 会议通知时限的相关情况作出说明。本次会议应到董事 6 人，实到董事 6 人，会 议由董事长范浩先生主持。 本次会议的召开符合《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）等 法律法规、部门规章以及《公司章程》的有关规定，会议形成的决议合法、有效。 二、董事会会议审议情况 （一）审议通过《关于<2026 年限制 ...

市场整体表现 - 2024年1月21日，光学光电子板块整体上涨1.22%，表现强于大盘，当日上证指数上涨0.08%，深证成指上涨0.7% [1] - 板块内个股表现分化，领涨股三利谱、深纺织A、沃格光电均以涨停报收，涨幅分别为10.01%、10.00%、10.00% [1] - 板块内亦有部分个股下跌，跌幅最大的乾照光电下跌2.32% [2] 领涨个股详情 - 三利谱领涨板块，收盘价27.69元，涨幅10.01%，成交额1.54亿元 [1] - 深纺织A涨停，收盘价13.64元，涨幅10.00%，成交额3.83亿元 [1] - 沃格光电涨停，收盘价39.16元，涨幅10.00%，成交额7.16亿元 [1] - 茂莱光学涨幅8.69%，收盘价435.80元，成交额10.94亿元 [1] - 波长光电涨幅8.10%，收盘价114.10元，成交额14.30亿元 [1] 板块资金流向 - 当日光学光电子板块整体呈现主力资金净流入，净流入金额为9.81亿元 [2] - 游资资金和散户资金则呈现净流出，净流出金额分别为7.45亿元和2.36亿元 [2] - 三安光电获得主力资金净流入最多，达3.12亿元，主力净占比8.68% [3] - TCL科技主力资金净流入2.11亿元，主力净占比6.47% [3] - 木林森主力资金净流入1.41亿元，主力净占比10.39% [3] - 沃格光电在获得1.37亿元主力净流入的同时，主力净占比高达19.14% [3] - 京东方A主力资金净流入1.35亿元，主力净占比4.07% [3]

新闻核心观点 - 光刻机相关概念股在二级市场出现集体性短线股价上涨行情 [1] 市场表现 - 茂莱光学股价上涨接近10% [1] - 波长光电股价上涨超过8% [1] - 新莱应材、张江高科、蓝英装备等公司股价也出现拉升 [1]