杭州安杰思医学科技股份有限公司 关于以集中竞价交易方式回购公司股份的进展公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈 述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 重要内容提示： | 回购方案首次披露日 | 2024/2/8，由董事长提议 | | --- | --- | | 回购方案实施期限 | 2024/2/7~2025/2/6 | | 预计回购金额 | 3,000 万元~5,000 万元 | | 回购用途 | □减少注册资本 √用于员工持股计划或股权激励 | | | □用于转换公司可转债 | | | □为维护公司价值及股东权益 | | 累计已回购股数 | 万股 40.14 | | 累计已回购股数占总股本比 | 0.50% | | 例 | | | 累计已回购金额 | 万元 3,096.79 | | 实际回购价格区间 | 元/股~82.70 元/股 72.95 | 注：上述累计已回购股份数占总股本比例中的总股本已按照送股后的总股本 80,858,800 股计算。 一、 回购股份的基本情况 证券代码：688581 证券简称：安杰思 公告编号：2024-055 竞价交 ...

并购相关 - 公司内生增长和外延并购都是发展壮大的重要途径会结合实际情况适时战略布局如有重大进展按披露规则公告以公告为准[2] 业务重心 - 在全球人口老龄化加速经济水平提高医疗健康意识增强背景下后续业务围绕微创诊疗领域开展设备类和耗材类产品研发加快复用软性内镜光纤成像辅助治疗机器人等项目研发力争新品早日上市[3] 营业收入 - 1 - 6月营业收入较上年增长28.43%主要因积极开拓全球市场中国和美国市场保持较高增速GI类ESD/EMR类等产品销量快速增长[3] - 7 - 9月营业收入同比增长16.34%较上半年增速下降较大主要原因是国内集采政策逐步实施以及2023年基数所致中美贸易政策对公司北美销售暂无影响[3] 四季度情况 - 公司四季度出口订单正常符合全年预期[3] 其他 - 公司三季度订单正常经营数据可参见三季度报告[3] - 公司三季度经营情况不错业绩好资产负债率极低投资者建议转至董事会和管理层公司将在合适条件下进一步回购股份提振投资者信心[3]

激励计划授予情况 - 2023年9月7日首次授予限制性股票54.81万股，授予价格48.96元/股，授予人数69人[18] - 2024年8月7日预留授予11.90万股，授予价格48.96元/股，授予人数18人[18] 业绩目标 - 2023年目标A：营收不低于5亿元或净利润不低于1.95亿元；目标B：营收不低于4.75亿元或净利润不低于1.79亿元[7] - 2024年目标A：营收不低于6.75亿元或净利润不低于2.49亿元；目标B：营收不低于6.41亿元或净利润不低于2.29亿元[7] - 2025年目标A：营收不低于9.11亿元或净利润不低于3.09亿元；目标B：营收不低于8.65亿元或净利润不低于2.84亿元[7] 归属规则 - 业绩达目标A或以上，限制性股票按100%比例归属；低于目标A但达或超目标B，按80%比例归属；未达目标B，全部取消归属[9] - 个人绩效考核分A、B、C、D四级，董事等人员A等级归属比例100%，B等级80%，C等级60%，D等级0%[11] 首次授予第一个归属期情况 - 可归属数量11.9994万股，66名激励对象符合条件[20] - 归属期为2024年9月9日至2025年9月5日[21] 实际业绩 - 2023年实现营业收入5.09亿元，净利润2.17亿元[22] 人员情况 - 首次授予69名激励对象中3名已离职，获授的28,700股限制性股票作废失效[23] - 27名激励对象考评等级为A，13名考评等级为B，26名考评等级为C，0名考评等级为D[23] 会议情况 - 2023年8月14日，公司召开第二届董事会第六次会议，审议通过激励计划相关议案[12] - 2024年8月7日，公司召开相关会议，审议通过调整激励计划及授予预留部分限制性股票等议案[15] - 2024年11月15日董事会审议通过首次授予部分第一个归属期符合归属条件议案[20]

杭州安杰思医学科技股份有限公司监事会 关于公司2023年限制性股票激励计划 首次授予部分第一个归属期归属名单的核查意见 杭州安杰思医学科技股份有限公司（以下简称"公司"）监事会依据《中华 人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《中华人民共和国证券法》 （以下简称"《证券法》"）、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称"《管 理办法》"）、《上海证券交易所科创板股票上市规则》（以下简称"《上市规 则》"）、《科创板上市公司自律监管指南第4号——股权激励信息披露》等相 关法律、法规、规章及规范性文件和《杭州安杰思医学科技股份有限公司章程》 （以下简称"《公司章程》"）的有关规定，对公司2023年限制性股票激励计划 （以下简称"本次激励计划"）首次授予部分第一个归属期归属名单进行审核， 发表核查意见如下： 除3名激励对象因离职丧失激励对象资格，0名激励对象绩效考核不达标，不 符合归属条件外，本次拟归属的66名激励对象符合《公司法》《证券法》等法律、 法规和规范性文件以及《公司章程》规定的任职资格，符合《管理办法》《上市 规则》等法律、法规和规范性文件规定的激励对象条件，符合本次激励计划规定 的激励对象范围， ...

杭州安杰思医学科技股份有限公司（以下简称"公司"）第二届董事会第十 七次会议于 2024 年 11 月 15 日以现场结合通讯的方式在公司二楼综合大会议室 召开。本次会议通知已于 2024 年 11 月 5 日以专人送达方式向全体董事发出，会 议由董事长张承主持，会议应到董事 5 人，实际出席董事 5 人，公司部分高级管 理人员列席了本次会议。本次会议的召集和召开程序符合《中华人民共和国公司 法》（以下简称"《公司法》"）和《杭州安杰思医学科技股份有限公司章程》（以 下简称"《公司章程》"）的有关规定。 证券代码：688581 证券简称：安杰思 公告编号：2024-053 杭州安杰思医学科技股份有限公司 第二届董事会第十七次会议决议公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性 陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责 任。 会议审议通过以下议案并形成决议： 一、审议通过了《关于 2023 年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归 属期符合归属条件的议案》。 董事会认为：根据《上市公司股权激励管理办法》《杭州安杰思医学科技股 份有限公司 2023 年限制性股票激 ...

激励计划流程 - 2023年8月14日召开第二届董事会第六次会议，审议通过激励计划相关议案[13] - 2023年8月14日独立董事发表独立意见，同意实施激励计划[13] - 2023年8月14日召开第二届监事会第四次会议，审议相关议案并核查激励对象名单[13] - 2023年8月16日披露独立董事公开征集委托投票权公告[14] - 2023年8月16 - 26日对拟首次授予激励对象公示，监事会认为主体资格合法有效[14] - 2023年8月31日召开2023年第二次临时股东大会，授权董事会办理激励计划事宜[15] - 2023年9月1日披露内幕信息知情人买卖股票自查报告[16] - 2023年9月7日以70元/股向69名激励对象授予39.15万股限制性股票[17] - 2024年11月15日审议通过首次授予部分第一个归属期相关议案[19] 业绩数据 - 2023年实现营业收入5.09亿元，净利润2.17亿元[22] - 2023年公司层面业绩考核归属比例为100%[22] 业绩考核目标 - 2023年业绩考核目标A：营收不低于5亿元或净利润不低于1.95亿元；目标B：营收不低于4.75亿元或净利润不低于1.79亿元[22] - 2024年业绩考核目标A：营收不低于6.75亿元或净利润不低于2.29亿元；目标B：营收不低于6.41亿元或净利润不低于2.49亿元[22] - 2025年营收目标不低于9.11亿元或8.65亿元，净利润目标不低于3.09亿元或2.84亿元[23] 归属情况 - 首次授予第一个归属期归属数量（调整后）为11.9994万股，约占股本总额0.148%[24] - 首次授予第一个归属期归属人数为66人[25] - 首次授予价格（调整后）为49.86元/股[25] - 董事长张承获授1.68万股，第一期可归属0.504万股，占比30.00%[25] - 中层管理人员及骨干（61人）获授47.60万股，第一期可归属10.235万股，占比21.50%[26] - 首次授予限制性股票合计54.81万股，第一期可归属11.999万股，占比21.90%[26] 作废情况 - 因3名激励对象离职，28,700股限制性股票作废失效[28] - 个人绩效考核不达标，35,826股限制性股票作废失效[28] - 本次合计作废处理64,526股限制性股票[28]

激励计划进展 - 2023年8月至9月通过激励计划相关议案并首次授予[1][2][4] - 2024年8月调整激励计划及授予预留部分[5] - 2024年11月审议通过作废部分限制性股票议案[1][6] 作废情况 - 3名激励对象离职致28700股作废[7] - 个人绩效考核使35826股因未达条件作废[7] - 本次合计作废64526股[7] 考评归属比例 - 27名A等级归属比例100%，13名B等级80%[7] - 26名C等级60%，0名D等级0%[7] 合规认定 - 监事会认为作废处理合规且无重大影响[9][10]

证券代码：688581 证券简称：安杰思 公告编号：2024-052 杭州安杰思医学科技股份有限公司 公司 2023 年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期规定的归属条件已经 成就，同意符合归属条件的 66 名激励对象归属 119,994股限制性股票，本事项符合《公 司法》《证券法》《上市公司股权激励管理办法》《上海证券交易所科创板股票上市 规则》《科创板上市公司自律监管指南第 4 号——股权激励信息披露》等法律法规、规 范性文件及本次激励计划的相关规定，不存在损害公司及股东利益的情形。 表决结果：3票同意、0票反对、0票弃权。 具体内容详见公司同日披露于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）的《关于 2023年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期符合归属条件的公告》（公告 编号：2024-051）。 第二届监事会第十三次会议决议公告 本公司监事会及全体监事保证本公告内容不存在虚假记载、误导性陈述或者 重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 杭州安杰思医学科技股份有限公司（以下简称"公司"）第二届监事会第十三次 会议于 2024 年 11 月 15 日以现场结合 ...

会议信息 - 公司计划于2024年11月18日9:00 - 10:00召开三季度业绩说明会[2][4] - 会议地点为上海证券交易所上证路演中心[2][4] - 会议方式为上证路演中心网络文字互动[2][3][4] 投资者参与 - 2024年11月11日至11月15日16:00前可进行提问预征集[2][5] - 可通过上证路演中心查看说明会情况及内容[6] 参会人员 - 董事长、总经理张承等参加[5] 联系人信息 - 联系人为杜新宇，电话0571 - 88775216，邮箱IR@bioags.com[6]

报告投资评级 - 维持“买入”评级[1][3] 报告核心观点 - 2024Q1 - Q3业绩增长，Q3增速放缓可能受国内集采影响，海外市场增长亮眼且本土化布局持续推进，公司持续加码研发创新，产品不断迭代[1] 根据相关目录分别进行总结 业绩数据 - 2024Q1 - Q3，实现营业收入4.27亿元，同比增长23.53%；归母净利润1.97亿元，同比增长37.91%；扣非后归母净利润1.92亿元，同比增长36.52%。2024Q3，实现营业收入1.63亿元，同比增长16.34%；归母净利润7300万元，同比增长13.40%；扣非后归母净利润7160万元，同比增长12.61%[1] - 2024Q3毛利率为73.07%（同比+2.96pct），销售费用率8.57%（同比 - 1.49pct），管理费用率7.78%（同比+0.22pct），研发费用率9.55%（同比+2.26pct），2024Q3末研发人员占比达22.18%（同比+6pct），其中硕士及以上人员占比达34.55%（同比+18.38pct）[1] - 2024Q1 - Q3国内收入2.03亿元（同比+14.44%），海外收入2.22亿元（同比+33.20%），其中，北美市场增长48.28%，亚太市场增长81.93%，南美市场增长42.69%，2024Q1 - Q3累计新增海外客户20家[1] 业务布局 - 欧洲荷兰分公司即将开始运营，泰国工厂预计2025Q2实现生产和销售，美国分公司预计2025年启用，同时积极寻找美国和欧洲的并购标的[1] 产品研发 - 2024Q1 - Q3获得10张国内注册证（新增和注册变更），杭安的高端诊疗设备产品预计在2025年逐步迎来新产品的注册证，可换装止血夹市场认可度较高，已入院几十家，尚有几百家医院已提交报告，等待后续招标，海外部分市场已完成测试并于去年开始批量销售，美国市场预计2024Q4批量销售[1] 盈利预测 - 预计2024 - 2026年公司营收分别为6.55、8.55、11.22亿元，分别同比增长28.7%、30.6%、31.2%；归母净利润分别为2.74、3.48、4.45亿元，分别同比增长26.3%、26.8%、28.0%；对应PE分别为18X、14X、11X[1] 财务指标 - 2022A - 2026E的营业收入、增长率yoy、归母净利润、增长率yoy、EPS最新摊薄、净资产收益率、P/E、P/B等指标呈现一定的变化趋势[2] - 2022A - 2026E的现金流量表相关指标如经营活动现金流、投资活动现金流、筹资活动现金流等呈现不同的数值[9] - 2022A - 2026E的利润表相关指标如营业成本、营业税金及附加、营业费用等呈现不同的数值，同时成长能力、获利能力等相关比率也有相应数据[10][11]