行业市场动态 - A股智能电视板块出现局部异动 [1] - 创维数字股价短线拉升，涨幅超过4% [1]

公司股价与交易表现 - 12月22日盘中，公司股价上涨3.08%，报11.70元/股，成交额1.08亿元，换手率0.85%，总市值133.57亿元 [1] - 当日主力资金净流入356.58万元，特大单净卖出301.58万元，大单净买入658.16万元 [1] - 今年以来公司股价累计下跌25.91%，但近5个交易日上涨2.99%，近20日下跌0.85%，近60日下跌14.54% [1] - 公司今年以来1次登上龙虎榜，最近一次为9月9日，当日龙虎榜净卖出954.42万元，买入总额2.23亿元（占成交额11.47%），卖出总额2.33亿元（占成交额11.97%） [1] 公司基本概况与业务构成 - 公司主营业务为数字智能终端及前端系统的研发、生产、销售与运营服务，以及中小尺寸液晶模组和手机等硬件产品加工 [2] - 主营业务收入构成为：智能终端70.49%，专业显示25.15%，运营服务4.22%，其他0.14% [2] - 公司所属申万行业为家用电器-黑色家电-其他黑色家电，概念板块包括流媒体、数字经济、百度概念、广电系、操作系统等 [2] 公司财务与股东数据 - 2025年1-9月，公司实现营业收入64.56亿元，同比减少2.45%；归母净利润8585.93万元，同比大幅减少63.69% [2] - 截至12月10日，公司股东户数为7.10万户，较上期减少0.94%；人均流通股15642股，较上期增加0.95% [2] - 公司A股上市后累计派现13.38亿元，近三年累计派现5.48亿元 [3] 机构持仓变动 - 截至2025年9月30日，香港中央结算有限公司为第五大流通股东，持股616.63万股，较上期减少113.48万股 [3] - 信澳新能源产业股票A（001410）为新进第七大流通股东，持股592.45万股 [3] - 南方中证1000ETF（512100）为第八大流通股东，持股522.48万股，较上期减少6.16万股 [3]

行业核心数据 - 2025年10月中国家用洗衣机单月产量为1104万台，同比下降2% [1] - 2025年1月至10月中国家用洗衣机累计产量为10107.8万台，累计同比增长6.4% [1] 相关上市公司 - 新闻提及的上市企业包括美的集团、海尔智家、格力电器、惠而浦、TCL科技、创维数字 [1] 数据来源与报告 - 数据来源于国家统计局，由智研咨询整理 [1] - 相关报告为智研咨询发布的《2025-2031年中国洗衣机行业市场供需态势及投资前景研判报告》 [1]

公司治理与股权激励 - 创维数字于12月15日晚间发布公告，宣布其第十二届董事会第十二次会议审议通过了多项议案 [2] - 其中一项重要议案为《关于调整2025年限制性股票激励计划相关事项的议案》 [2]

公司股东结构 - 截至2025年12月10日，创维数字的股东户数为71000户 [1]

公司近期动态 - 公司于2025年12月15日以通讯方式召开了第十二届第十二次董事会会议 [1] - 会议审议了《关于调整董事会专门委员会成员的议案》等文件 [1] 公司经营与财务概况 - 2025年1至6月份，公司营业收入几乎全部来源于计算机和通信及其他电子智能设备制造业，该业务占比99.86% [1] - 其他业务收入占比仅为0.14% [1] - 截至新闻发稿时，公司市值为130亿元 [1]

激励计划流程 - 2025年10月23日拟订激励计划草案并提交审议[1] - 2025年10月24日董事会通过激励计划相关议案[2] - 2025年11月21日股东大会通过激励计划相关议案[3] 激励计划调整 - 调整后激励对象由121人变为118人，限制性股票860万股不变[5] - 调整符合规定，对财务和经营无实质影响[6][7]

激励计划 - 2025年限制性股票激励计划授予权益总数860万股[1] - 激励计划授予权益数量占公告日股本总额比例0.75%[1] 人员获授情况 - 董事、总经理赫旋获授100万股，占比11.63%[1] - 职工代表董事姚孛孛获授20万股，占比2.33%[1] - 35名研发技术类人员获授209.5万股，占比24.36%[1] - 52名营销类人员获授342万股，占比39.77%[1] - 29名运营管理类人员获授188.5万股，占比21.92%[1]

激励计划调整 - 3名激励对象放弃认购，1人放弃部分，1人职务变更[2] - 授予激励对象人数由121名调整为118名[2] 激励计划授予 - 同意以2025年12月15日为授予日[4] - 向118名激励对象授予860万股限制性股票[4]

激励计划基本信息 - 限制性股票授予日为2025年12月15日[2][15][24] - 授予数量为860万股，占公司股本总额0.75%[2] - 授予人数为118人[2][18][23][24] - 授予价格为6.92元/股[2][15] 业绩目标 - 2026年营业收入增长率不低于10%[8] - 2027年营业收入增长率不低于20%[8] - 2028年营业收入增长率不低于30%[8] 激励对象情况 - 激励对象个人绩效考核等级A/B/C级为合格，D级为不合格[9] - 赫旋获授100万股占11.63%、占股本总额0.09%[15] - 姚孛孛获授20万股占2.33%、占股本总额0.02%[15] - 研发技术类人员获授209.5万股占24.36%、占股本总额0.18%[15] - 营销类人员获授342万股占39.77%、占股本总额0.30%[15] - 运营管理类人员获授188.5万股占21.92%、占股本总额0.17%[15] 流程进展 - 2025年10月23日薪酬与考核委员会审议通过激励计划草案等议案[10] - 2025年10月24日董事会审议通过激励计划相关议案[11] - 2025年11月21日股东大会审议通过相关议案[11] - 2025年12月15日董事会审议通过调整及授予议案[12] - 2025年10月28日至11月13日对激励对象姓名和职务公示，无异议[11] 其他要点 - 第一个解除限售期比例为30%，第二个为30%，第三个为40%[4] - 2025 - 2028年股份支付费用摊销，成本在管理费用中列支，对净利润有影响但不大[19][20] - 激励对象认购限制性股票及缴纳个税资金自筹，授予后筹集资金用于补充流动资金[22] - 任何一名激励对象获授股票未超公司股本总额1%，全部有效激励计划涉及标的股票总数累计不超公司股本总额10%[16] - 北京市环球律师事务所上海分所认为本次调整和授予符合相关规定[25] - 公司尚需就本次调整及授予履行信息披露义务[25]