激励计划概况 - 拟授予限制性股票2300万股，占总股本1.97%[1] - 首次授予2000万股，激励对象196名，授予价5.22元/股[1][3][4] - 预留300万股，占拟授出权益总数13.04%，占总股本0.26%[1] 时间节点 - 2025年9月26日董事会审议通过草案[1] - 9月27日至10月7日公示激励对象[2] - 10月15日股东会审议通过激励计划[2] 人员获授情况 - 董事长蔡礼永获授70万股，占授予总数3.04%[5] - 副董事长、总经理郑阳获授65万股，占2.83%[5] - 技术和业务骨干等186人获授1491万股，占64.83%[5] 影响说明 - 本次调整对财务和经营成果无实质性影响[7]

股权激励 - 第六期股权激励计划授予限制性股票总数2300万股[3] - 授予总数占公司总股本1.97%[3] - 预留限制性股票300万股，占授予总数13.04%[3] 人员授予情况 - 董事长蔡礼永获70万股，占授予总数3.04%[3] - 副董事长郑阳获65万股，占授予总数2.83%[3] - 186名骨干共获1491万股，占授予总数64.83%[3] 其他 - 公布管理、技术、业务骨干人员名单[9] - 激励对象名单经董事会薪酬与考核委员会核实[10] - 公司为伟星实业，日期为2025年10月22日[11]

限制性股票授予 - 公司拟授出限制性股票2300万股，占总股本1.97%[1] - 2025年10月21日为授予日，授予194名激励对象1942万股[4][16][21] - 董事长蔡礼永获授70万股，副董事长等多人也获授相应数量[13] 成本与资金 - 2025 - 2029年限制性股票成本摊销分别为9845.94万元等[18] - 激励计划募集资金用于补充公司流动资金[19] 其他情况 - 林娜和黄志强因减持需暂缓授予[20] - 尚需办理登记、公告等事项[22] - 公告发布时间为2025年10月22日[27]

激励计划规模 - 拟授予限制性股票2300万股，占总股本1.97%[11] - 首次授予2000万股，占总股本1.71%[11] - 预留300万股，占拟授权益13.04%，占总股本0.26%[11] 激励对象情况 - 首次授予激励对象原197人，后调为196人[13][15] - 中层及核心骨干186人获授1491万股，占64.83%、总股本1.28%[17] - 蔡礼永获授70万股，占3.04%、总股本0.06%[15] 时间节点 - 2025年9月26日董事会审议通过相关议案[11] - 2025年9月27 - 10月7日公示首次授予激励对象[12] - 2025年10月15日股东会审议通过激励计划[12] - 2025年10月21日首次授予，授予日确定[14][16] 授予相关 - 授予价格5.22元/股[16] - 授予来源为定向发行1942万股普通股[16] - 副总经理林娜和董秘黄志强暂缓授予[14] 条件与合规 - 公司和激励对象需满足特定条件才能获授[18] - 公司不存在不符合授予条件情形[19] - 独立财务顾问认为调整及相关事项合规[21]

股权激励计划时间线 - 2025年9月26日董事会审议通过第六期股权激励计划草案[6] - 2025年9月27日至10月7日公示激励对象[6] - 2025年10月15日股东会批准实施计划[7] - 2025年10月21日董事会确定授予日[7] 激励授予情况 - 授予194名对象1942万股限制性股票，价格5.22元/股[11] - 董事长获授70万股，占3.04%[12] - 骨干186人获授1491万股，占64.83%[12] 其他事项 - 因减持和岗位变动调整激励对象名单[12] - 授予事项合法有效，尚需办理登记等事项[14]

股权激励 - 调整第六期股权激励计划首次授予激励对象名单，因岗位变动[1] - 确定首次授予日为2025年10月21日[2] - 除两人暂缓授予，首次授予其他激励对象人员名单相符[2] - 首次授予条件已成就，授予194名对象1942万股限制性股票[2] - 董事会审议时关联董事已回避表决[2]

股权激励调整 - 第六期股权激励计划首次授予激励对象由197名调整为196名，限制性股票数量2000万股不变[3] 股权激励授予 - 以2025年10月21日为首次授予日，5.22元/股授予194位激励对象1942万股限制性股票[5] - 林娜和黄志强因授予日前6个月内减持股票，暂缓授予[5]

股东会基本情况 - 公司于2025年10月15日以现场和网络相结合的方式召开了2025年第二次临时股东会 [3][5] - 出席会议的股东及代表共412名，代表有表决权股份737,612,768股，占总股本的63.1037% [6] - 其中，中小股东401名，代表股份266,247,607股，占总股本的22.7778% [6] 议案审议表决结果 - 《公司2025年中期现金分红预案》以99.9640%的同意率高票通过 [10] - 《公司第六期股权激励计划（草案）》及摘要以99.4762%的同意率获得通过 [11][12] - 《公司第六期股权激励计划实施考核管理办法》以99.4797%的同意率获得通过 [13][14] - 《关于提请股东会授权董事会办理第六期股权激励计划相关事宜的议案》以99.4792%的同意率获得通过 [15][16] - 《关于修改〈公司章程〉部分条款的议案》以99.9102%的同意率获得通过 [18][19] 股权激励计划内幕信息核查 - 公司对第六期股权激励计划内幕信息知情人及激励对象在2025年3月26日至9月26日期间的股票交易进行了自查 [22] - 核查发现45名核查对象在自查期间存在买卖公司股票行为 [24] - 经核查，上述交易行为基于公开信息及个人判断，未发现利用内幕信息进行交易的情形 [24]

参会股东情况 - 出席会议股东及代表共412名，代表股份737,612,768股，占比63.1037%[5] - 现场15名代表股份474,727,511股，占比40.6135%[5] - 网络397名代表股份262,885,257股，占比22.4902%[6] - 中小股东401名代表股份266,247,607股，占比22.7778%[6] 议案表决情况 - 《公司2025年中期现金分红预案》同意737,347,182股，占比99.9640%[8] - 《公司第六期股权激励计划（草案）》同意675,341,437股，占比99.4762%[9] - 《公司第六期股权激励计划实施考核管理办法》同意675,365,537股，占比99.4797%[11] - 《关于提请股东会授权董事会办理第六期股权激励计划相关事宜的议案》同意675,362,237股，占比99.4792%[14] - 《关于修改<公司章程>部分条款的议案》同意736,950,218股，占比99.9102%[16] 会议合规情况 - 律师认为本次股东会程序合法合规，表决结果有效[19]

股权激励 - 2025年9月26日公司审议通过第六期股权激励计划相关议案[1] 自查情况 - 自查期为2025年3月26日至9月26日[1] - 核查对象为激励对象及内幕信息知情人[2] - 45名核查对象自查期买卖股票，无内幕信息泄露[4][5] - 公司未发现利用内幕信息买卖股票，符合规定[6] 备查文件 - 备查文件为中登公司证明和清单[7]