证券代码：002003 证券简称：伟星股份 公告编号：2025-002 浙江伟星实业发展股份有限公司 第八届监事会第十八次（临时）会议决议公告 公司第八届监事会第十八次（临时）会议决议。 二、监事会会议审议情况 经全体监事逐项认真审议，会议以记名投票表决的方式通过了如下议案： 1、会议以 3 票同意、0 票反对、0 票弃权的表决结果审议通过了《关于第五期股权激 励计划第三个限售期解除限售条件成就的议案》，并发表如下审核意见： 经核查，公司 157 名激励对象与经股东大会审议通过的第五期股权激励计划的激励对 象名单相符，第五期股权激励计划设定的第三个限售期的解除限售条件全部成就，同意公 司按照有关规定办理 563.94 万股限制性股票解除限售相关事宜。 2、会议以 3 票同意、0 票反对、0 票弃权的表决结果审议通过了《关于部分募集资金 投资项目新增实施地点的议案》，并发表如下审核意见： 经审核，本次部分募投项目新增实施地点，是公司根据园区生产布局优化而作出的审 慎决定，不涉及募集资金投资用途的变更，不属于募投项目的实质性变更，不存在变相更 改募集资金用途和损害股东利益的情况，不会对募投项目的实施造成不利影响， ...

舆情管理制度 2024年12月制订 1 浙江伟星实业发展股份有限公司 舆情管理制度 第一章 总则 第一条 为提高浙江伟星实业发展股份有限公司（以下简称"公司"）应对各类舆情 的能力，建立快速反应和应急处置机制，及时、妥善处理各类舆情对公司股票及其衍生品 交易价格、商业信誉及正常经营管理活动造成的影响，切实保护公司及股东的合法权益， 根据《深圳证券交易所股票上市规则》等相关法律、法规规定和《公司章程》的有关要求， 制订本制度。 第二条 本制度所称舆情包括但不限于： （一）报刊、电视、网络等媒体对公司进行的负面报道、不实报道； （一）重大舆情：指传播范围较广，严重影响公司公众形象或正常经营活动，使公司 已经或可能遭受损失，已经或可能造成公司股票及其衍生品种交易价格变动的负面舆情。 （二）一般舆情：指除重大舆情之外的其他舆情。 第二章 舆情管理的组织体系及其工作职责 第五条 公司成立舆情管理工作组（以下简称"舆情工作组"），由公司董事长任组 长，总经理、董事会秘书任副组长，工作组成员由公司其他高级管理人员及相关职能部门 负责人组成。 第六条 舆情工作组是公司应对各类舆情（主要是重大舆情）处理工作的领导机构， 统一领 ...

上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司 关于 浙江伟星实业发展股份有限公司 第五期股权激励计划 第三个限售期解除限售条件成就 之 独立财务顾问报告 二〇二四年十二月 | | | | 一、释义 | 3 | | --- | --- | | 二、声明 | 4 | | 三、基本假设 | 5 | | 四、本激励计划的审批程序 | 6 | | 五、本激励计划第三个限售期解除限售条件成就的说明 | 8 | | 六、本激励计划第三个限售期 | 10 | | 七、本激励计划第三个限售期可解除限售的数量 | 11 | | 八、独立财务顾问的核查意见 | 12 | 一、释义 本独立财务顾问报告中，除非文义载明，下列简称具有如下含义： | 伟星股份、公司、上市公司 | 指 | 浙江伟星实业发展股份有限公司 | | --- | --- | --- | | 本激励计划、第五期股权激励计划 | 指 | 浙江伟星实业发展股份有限公司第五期股权激励计划 | | 限制性股票 | 指 | 公司根据本激励计划规定的条件和价格，授予激励对象一 定数量的公司股票，该等股票设置一定期限的限售期，在 达到本激励计划规定的解除限售条件后，方可解除限售流 | ...

法律意见书 浙江天册律师事务所 关于浙江伟星实业发展股份有限公司 第五期股权激励计划第三个限售期 解除限售条件成就相关事项 的法律意见书 浙江天册律师事务所 二〇二四年十二月 法律意见书 浙江天册律师事务所 关于浙江伟星实业发展股份有限公司 第五期股权激励计划第三个限售期 解除限售条件成就相关事项 的法律意见书 编号：TCYJS2024H2113 致：浙江伟星实业发展股份有限公司 浙江天册律师事务所接受浙江伟星实业发展股份有限公司（以下简称"伟星 股份"或"公司"）的委托，为伟星股份实施第五期股权激励计划相关事宜出具 法律意见书。本所律师根据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"） 《中华人民共和国证券法》（以下简称"《证券法》"）《上市公司股权激励管理办 法》（以下简称"《管理办法》"）等有关法律、行政法规、规范性文件及《浙江伟 星实业发展股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）及《浙江伟星实业发 展股份有限公司第五期股权激励计划》（以下简称"公司第五期股权激励计划"） 的有关规定，就公司第五期股权激励计划第三个限售期解除限售条件成就相关事 项出具本法律意见书。 2、本所仅就公司第五期股权激 ...

证券代码：002003 证券简称：伟星股份 公告编号：2025-001 浙江伟星实业发展股份有限公司 第八届董事会第二十次（临时）会议决议公告 浙江伟星实业发展股份有限公司（以下简称"公司"）及董事会全体成员保证信息披露 的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 一、董事会会议召开情况 公司第八届董事会第二十次（临时）会议通知于 2024 年 12 月 27 日以专人或电子邮件 送达等方式发出，并于 2024 年 12 月 30 日以通讯表决的方式召开。会议应出席董事九名， 实际出席的董事九名。会议在保证所有董事充分表达意见的前提下，以专人或传真送达等 方式审议表决。本次会议的召集、召开和表决程序符合有关法律法规和《公司章程》的规 定。 二、董事会会议审议情况 经全体董事逐项认真审议，会议以记名投票表决的方式通过了如下议案： 1、会议以 5 票同意、0 票反对、0 票弃权的表决结果审议通过了《关于第五期股权激 励计划第三个限售期解除限售条件成就的议案》。董事蔡礼永先生、郑阳先生、谢瑾琨先生 和沈利勇先生作为公司第五期股权激励计划的激励对象，为关联董事，回避表决。 经公司董事会薪酬与考核委员 ...

证券代码：002003 证券简称：伟星股份 公告编号：2025-003 浙江伟星实业发展股份有限公司 关于第五期股权激励计划第三个限售期 解除限售条件成就的公告 浙江伟星实业发展股份有限公司（以下简称"公司"或"伟星股份"）及董事会全体 成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 特别提示： 1、本次符合解除限售条件的激励对象共计 157 人，可解除限售的限制性股票数量为 563.94 万股，占公司股本总额的 0.48%； 2、本次限制性股票解除限售在经相关监管部门审核登记并办理完毕解除限售手续、上 市流通前，公司将发布相关提示性公告，敬请投资者注意。 3、2022 年 5 月 6 日，公司 2021 年度股东大会审议通过了《公司 2021 年度利润分配 预案》：公司以总股本 797,850,428 股为基数，向全体股东每 10 股派发现金红利 5.00 元(含 税)，并以资本公积金向全体股东每 10 股转增 3 股。该利润分配方案已于 2022 年 5 月 27 日实施完毕，鉴此，公司第五期股权激励计划限制性股票数量调整为 2,860 万股。 4、根据股东大会的授权，经公司 ...

证券代码：002003 证券简称：伟星股份 公告编号：2024-040 浙江伟星实业发展股份有限公司 部分股东减持股份实施完毕的公告 浙江伟星实业发展股份有限公司（以下简称"公司"）副总经理张祖兴先生和洪波先 生保证向公司提供的信息内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 公司及董事会全体成员保证公告内容与信息披露义务人提供的信息一致。 1 | 其中：无限售条件股份 | 1,170,202 | 0.10 | 20,202 | 0 | | --- | --- | --- | --- | --- | | 有限售条件股份 | 3,510,604 | 0.30 | 3,510,604 | 0.30 | 2024 年 12 月 4 日，公司披露了《部分股东减持股份预披露公告》，公司副总经理张 祖兴先生和洪波先生计划自减持预披露公告之日起15个交易日后的3个月内以集中竞价或 大宗交易等方式减持公司股份，减持数量分别不超过 1,950,000 股、1,150,000 股（占公 司总股本比例分别为 0.17%、0.10%）。 2024 年 12 月 26 日，公司分别收到两位股东出具的《股份减持计划实施完毕 ...

公司战略与规划 - 公司将持续专注服饰辅料业务，目标成为全球化、创新型的时尚辅料王国 [2] - 公司未来增量的主要来源是老客户份额提升和新客户开发 [2] - 公司资本开支将持续围绕全球化战略和智能制造战略进行实施 [4] 业绩表现与原因 - 今年前三季度公司表现较好，主要得益于行业景气度较好和全球化战略的推进 [2] - 近几年公司毛利率略有上升，主要原因是规模效应和智能制造的推进 [4] - 公司预计销售费用总额会有所增长，但销售费用率会相对稳定 [4] 产品与市场 - 公司在辅料产品品类多样性、时尚性、创新能力等方面具有竞争优势 [4] - 钮扣的毛利率比拉链高，主要因为钮扣的非标特性更明显，生产工序更复杂 [4] - 公司认为服饰辅料行业的竞争不仅针对价格，还包括产品品质、研发创新等多方面 [2] 未来展望 - 公司未来毛利率会受原材料、产品结构、规模效益等多种因素影响 [4] - 公司遵循合作共赢原则，不会片面追求高毛利，但合理的毛利率水平是可持续的 [4]

市场占有率与业务布局 - 公司在钮扣产品的中高端市场占有率为20% [2] - 拉链产品的市场份额较小，具体数据未披露 [2] - 公司海外生产基地包括孟加拉工业园（2018年投产）和越南工业园（2024年投产），未来将根据市场需求进行全球布局 [3] 产能与库存 - 公司年度综合产能利用率为60%-70% [3] - 存货主要包括原材料、半成品和未发货的产成品 [3] 业务结构与毛利率 - 2024年上半年，公司国内业务占比66.91%，国际业务占比33.09% [4] - 毛利率受原材料、产品结构、规模效益等因素影响，公司遵循合作共赢原则，不片面追求高毛利 [4] 关税与市场影响 - 加征关税对公司业务直接影响较少，但终端消费景气度和国际贸易环境变化会对产业链上的企业产生影响 [3] - 公司对2025年保持谨慎态度，但长期看好纺织服装行业的发展前景 [3] 奖金计提与扩产策略 - 公司从2024年开始按季度实际计提员工奖金，以更合理地反映各季度的经营效益 [3] - 尽管下游客户下单谨慎，公司仍看好行业前景，当前扩产是基于未来发展需要的布局 [3]

业务表现 - 公司下半年接单增速逐渐回落，但总体仍保持增长 [2] - 国内品牌客户的份额占比相对较高 [2] - 拉链增速高于平均增速，钮扣增速稍慢，塑胶制品、织带、绳带、标牌等新品类增速较快 [2] 产品结构 - 钮扣产品包括树脂扣、金属制品、真贝扣、牛角扣、果实扣、注塑制品、尿素扣等，金属制品占比最大 [3] - 拉链分为金属拉链、尼龙拉链以及塑钢拉链，尼龙拉链占比最高 [3] 业务分布 - 2024年上半年国内业务占比66.91%，国际业务占比33.09% [3] - 公司已拓展到箱包等其他应用领域，但目前规模相对较小 [3] 战略规划 - 公司着重推进全球化战略、智能制造战略以及提升制造水平、技术水平和产品品质 [2] - 后续资本开支将持续围绕全球化战略和智能制造战略进行实施 [3] - 孟加拉工业园正在进行技改升级 [3] 毛利率与激励 - 毛利率受原材料、产品结构、规模效益等因素影响，公司不会片面追求高毛利 [3] - 未来公司会在适当时机采取适当的激励措施来激励骨干团队 [3]