董秘薪酬总体情况 - A股上市公司董秘薪酬合计达40.86亿元 平均年薪75.43万元 [1] - 1144位董秘年薪超百万 占比超21% [1] 行业薪酬分布（医药医疗服务） - 医药医疗服务公司董秘年薪平均值为83.92万元 [2] - 年薪50万以下、50万-100万、100万以上区间人数占比分别为24%、48%、28% [2] - 年薪前三董秘：康龙化成Gilbert Shing Chung Li（198.55万元）、昭衍新药高大鹏（173.84万元）、凯莱英徐向科（161.14万元） [2] 薪酬变动情况 - 海特生物杨坤薪酬同比降幅78.96% [2] - 何氏眼科周晋峰薪酬同比涨幅142.8% [2] 年龄分布 - 40岁及以下董秘占比43% 50岁以上占比22% 40-50岁占比35% [1] - 最年轻男董秘为盈康生命刘泽霖（32岁） 最年轻女董秘为创新医疗郭立丹（32岁） [1] 学历分布 - 本科、硕士、博士学历董秘占比分别为34%、52%、14% [1] - 博士学历董秘共7人 华厦眼科曹乃恩为行业唯一专职博士董秘 [1]

董秘薪酬总体情况 - A股上市公司董秘薪酬合计达40.86亿元 平均年薪75.43万元 [1] - 1144位董秘年薪超百万 占比超21% [1] 行业薪酬分布（医药医疗服务） - 医药医疗服务公司董秘年薪平均值为83.92万元 [2] - 年薪50万以下、50万-100万、100万以上区间人数占比分别为24%、48%、28% [2] - 年薪前三董秘：康龙化成Gilbert Shing Chung Li（198.55万元）、昭衍新药高大鹏（173.84万元）、凯莱英徐向科（161.14万元） [2] 薪酬变动幅度 - 海特生物杨坤2024年薪酬同比降幅78.96% [2] - 何氏眼科周晋峰薪酬同比增幅142.8% [2] 年龄分布 - 40岁及以下董秘占比43% 40-50岁占比35% 50岁以上占比22% [1] - 最年轻男董秘为盈康生命刘泽霖（32岁） 最年轻女董秘为创新医疗郭立丹（32岁） [1] 学历分布 - 本科、硕士、博士学历董秘占比分别为34%、52%、14% [1] - 博士学历董秘共7人 华厦眼科曹乃恩为行业唯一博士学历专职董秘 [1]

行业概况 - 今年以来创新药指数累计上涨50.2% [1] - 国家药监局上半年批准创新药43个，同比增长59%，接近2024年全年48个的总量 [2] - 科创板第五套标准重启等政策优化一级市场退出机制，资本市场逐渐回暖 [2] 企业动态 - 泰格医药建立一体化平台，服务覆盖临床前到临床各环节，全球团队支持同步开展项目 [2] - 石药集团研发费用从2018年15.83亿港元增长至2024年约51.9亿港元，研发投入呈双位数增长 [2] - 凯莱英持续探索AI与公司服务结合，提高研发效率、降低生产成本 [7] - 德睿智药过去4年研发十余款创新药，其中肿瘤药进入临床阶段，代谢类新药预计下半年开展临床三期 [7] 创新药出海 - 上半年创新药对外授权首付款超25亿美元，交易总金额近500亿美元，与去年全年水平相仿 [4] - 石药集团今年完成4个对外授权，累计合同金额约97亿美元，出海模式升级为深层次战略合作 [4] - 中国药企海外授权交易增加，海外大公司从中国寻找研发管线的比例可能进一步提升 [4] AI制药发展 - AI技术大幅缩短药物研发周期、降低成本，已进入应用拓展阶段 [7] - AI通过深度学习不断进化，对存在成本效率结构性痛点的创新药领域具有颠覆性帮助 [7] - AI可系统性解决传统研发模式难题，为生物制药行业开辟广阔发展空间 [8] 行业展望 - 中国创新药行业进入竞争力驱动周期，更多优秀企业将脱颖而出 [3] - 行业主管部门及资本市场各方致力于维护医药行业市场机制和生态 [3] - 只要持续产出高质量管线，创新药企BD合作热潮具备持续基础 [4]

股价表现 - 截至2025年8月7日15时，凯莱英股价报107.20元，较前一交易日下跌2.58元 [1] - 当日成交量为89625手，成交额达9.73亿元，换手率为2.83% [1] - 8月7日主力资金净流出16957.47万元，占流通市值0.5% [1] - 近五日主力资金累计净流出46388.26万元，占流通市值1.36% [1] 公司业务 - 凯莱英是一家医药研发服务企业，主营业务涵盖创新药研发生产服务、制剂研发生产服务及临床研究服务 [1] - 公司所属行业为医疗服务板块 [1] 行业趋势 - 中国药企正以更高效率和更低成本形成创新竞争力，未来5到10年将有更多全球重磅药物来自中国 [1] - 2025年上半年中国药企海外BD交易金额达600亿美元，超过2024年全年总量 [1]

公司信息 - 公司为凯莱英医药集团（天津）股份有限公司[2] - 公告日期公司董事会由9人组成，董事长兼执行董事为Hao Hong博士[3] 董事会会议 - 2025年8月25日举行董事会会议[3] - 会议将考虑及批准公司2025年上半年中期业绩及发布[3] - 会议将考虑建议派发股息（如有）[3]

会议安排 - 公司董事会会议将于2025年8月25日举行[3] 会议议题 - 考虑及批准截至2025年6月30日止六个月中期业绩及发布[3] - 考虑建议派发股息（如有）[3] 人员组成 - 公告日期公司董事会由9人组成，董事长兼执行董事为Hao Hong博士[3]

高管任命 - 选举HAO HONG先生为公司第五届董事会董事长 [1] - 聘任HAO HONG先生为公司首席执行官(CEO) [1] - 聘任杨蕊女士为公司联席首席执行官(Co-CEO) [1] - 聘任张达先生为公司首席运营官(COO)兼首席财务官(CFO) [1] - 聘任CHENGYI CHEN先生为公司首席技术官(CTO) [1] - 聘任XINHUI HU先生为公司首席商务官(CBO) [1] 执行层任命 - 聘任洪亮先生、陈朝勇先生、姜英伟先生为公司执行副总裁(EVP) [2] - 聘任周炎先生、徐向科先生为公司高级副总裁(SVP) [2] - 聘任徐向科先生为公司董事会秘书 [2] 公司治理结构 - 聘任徐向科先生及郑程杰先生为联席公司秘书 [2] - 委任张达先生及徐向科先生为香港联交所规定的授权代表 [2] - 聘任于长亮先生担任公司证券事务代表 [2] 任期安排 - 所有高管任职期限均自董事会审议通过之日起至本届董事会届满止 [1][2]

公司高层人事任命 - 选举HAO HONG先生为第五届董事会董事长 任期自董事会审议通过至本届届满 [1] - 聘任HAO HONG先生为首席执行官 杨蕊女士为联席首席执行官 张达先生为首席运营官兼首席财务官 [1] - 聘任CHENGYI CHEN先生为首席技术官 XINHUI HU先生为首席商务官 任期均自董事会审议通过至本届届满 [1] 执行层管理团队任命 - 聘任洪亮先生、陈朝勇先生、姜英伟先生为执行副总裁 周炎先生、徐向科先生为高级副总裁 [2] - 任命徐向科先生为董事会秘书 并兼任联席公司秘书及授权代表 郑程杰先生为联席公司秘书 张达先生为授权代表 [2] - 聘任于长亮先生为证券事务代表 协助董事会秘书履职 任期自董事会审议通过至本届届满 [2]

公司治理 - 2025年8月6日召开2025年第二次临时股东大会，选举第五届董事会成员，任期3年[6] - 第五届董事会由9名董事组成，兼任高级管理人员及职工代表董事人数未超董事总数二分之一，独立非执行董事人数不低于董事总数三分之一[6] 人员任命 - 聘任HAO HONG为首席执行官，杨蕊为联席首席执行官，张达为首席运营官兼首席财务官等，任职至本届董事会届满[9] - CHENGYI CHEN于2024年6月加入公司任首席技术官，XINHUI HU于2022年6月加入公司任首席商务官[19][22] 人员持股 - HAO HONG间接和直接持有公司股份合计占总股本26.75%[12][13] - 杨蕊间接持有公司1800613股A股股份，占总股本0.50%[14][15] - 张达直接持有公司391,000股A股股份，占总股本0.11%[18] - 洪亮合计持有公司股份占总股本0.95%[25] - 陈朝勇合计持有公司股份占总股本0.11%[28] - 姜英伟直接持有公司372,094股A股股份，占总股本0.10%[30] - 周炎合计持有公司股份占总股本0.05%[32] - 徐向科合计持有公司股份占总股本0.06%[35]

人事变动 - 选举HAO HONG为公司第五届董事会董事长[7][8] - 聘任HAO HONG为公司首席执行官[11][12] - 聘任杨蕊为公司联席首席执行官[13][14] - 聘任张达为公司首席运营官、首席财务官[15][16] - 聘任于长亮担任公司证券事务代表，持有4,500股A股股份[29] - 聘任徐向科及郑程杰为联席公司秘书[27][28] - 委任张达及徐向科为授权代表[27] 会议相关 - 凯莱英第五届董事会第一次会议于2025年8月6日召开[6] - 确定第五届董事会专门委员会组成人员[9][10] - 备查文件含多项会议决议[32]