员工持股计划 - 公司制定2025年员工持股计划草案[1] - 计划内容符合法规及章程规定[1] - 拟定持有人符合规定条件[2] - 计划有利于公司长期发展[2] - 不存在损害公司及股东利益情形[2]

员工持股计划基本情况 - 初始设立时总人数不超过30人[12][30] - 拟持标的股票数量不超过193.35万股，约占公司股本总额1.18%[13][34] - 拟筹集资金总额上限为1353.45万元，每份份额为1.00元[15][32] - 存续期不超过36个月，标的股票分2期解锁，锁定期分别为12个月、24个月[16][39][40] 股份回购情况 - 截至2024年3月21日，已回购股份193.35万股，占公司总股本的比例为1.18%[13][33] - 回购成交最高价为11.86元/股、最低价为8.59元/股，回购均价为10.35元/股，累计支付资金总额为20004880元[13][33] 人员份额及股票对应情况 - 副总经理马笑拟持有份额占比7.76%，对应标的股票数量15.00万股；董事陈平拟持有份额占比5.17%，对应标的股票数量10.00万股[30] - 7位人员小计拟持有份额占比28.45%，对应标的股票数量55.00万股；23位核心骨干拟持有份额占比71.55%，对应标的股票数量138.35万股[31] 解锁条件 - 2025年第一个解锁期，公司需满足年营业收入增长率不低于5.00%（以2024年为基数）或2025年净利润不低于1000万元之一[43] - 2026年第二个解锁期，公司需满足以2024年营业收入为基数，年营业收入增长率不低于某数值（文档未完整给出）[43] 管理相关 - 由公司自行管理或委托资产管理机构管理，内部最高管理权力机构为持有人会议[48] - 管理委员会至少由3名委员组成，设主任1人，委员由持有人会议选举产生，主任由全体委员过半数选举产生[58] 费用相关 - 以2025年4月7日收盘数据测算，公司应确认总费用预计为655.4565万元，由公司在锁定期内按月分摊[86] - 2025 - 2027年本员工持股计划费用摊销分别为286.7622万元、300.4176万元、68.2767万元[87] 实施及披露相关 - 员工持股计划必须经公司股东大会批准后方可实施[17] - 董事会审议草案后2个交易日内，公告相关决议和草案等[89] - 召开审议股东大会2个交易日前，公告法律意见书[89] - 股东大会经出席的非关联股东所持表决权过半数通过，2个交易日内披露最终方案[90] - 公司应在标的股票过户至计划名下2个交易日内，披露获得股票的时间和数量[90]

人员变动 - 力盛云动董事顾晓江因个人原因辞职[3] - 辞职后不再担任公司及子公司任何职务[3] 股份情况 - 截至公告披露日，顾晓江持有公司股份10,000股[3] 其他情况 - 顾晓江不存在应当履行而未履行的承诺事项[3] - 辞职不会影响董事会正常运作，报告送达生效[3]

会议信息 - 公司第五届监事会第六次会议于2025年4月7日召开[1] - 应出席监事3名，实际出席3名[1] 议案审议 - 《公司2025年员工持股计划（草案）》等两议案因关联监事回避，提请2025年第三次临时股东大会审议[2][3][4] - 两议案表决均为同意1票，反对0票，弃权0票，回避2票[3][4]

会议召开 - 公司第五届董事会第七次会议于2025年4月7日召开，9名董事全部出席[1] - 公司拟定于2025年4月23日14:30召开2025年第三次临时股东大会[7][8] 议案表决 - 《关于<公司2025年员工持股计划（草案）>及其摘要的议案》等三议案表决7同意0反对0弃权2回避，待股东大会审议[3][4][6] - 召开临时股东大会审议相关议案表决9同意0反对0弃权[7][8]

员工持股计划资金与股份 - 员工持股计划拟筹集资金总额上限为1353.45万元，每份份额1元[17] - 截至3月21日累计回购193.35万股，占总股本1.18%，回购均价10.35元/股，支付资金2000.488万元[18] - 员工持股计划拟持标的股票不超193.35万股，约占草案公布日公司股本总额16391.9838万股的1.18%[19] - 员工持股计划购买股票价格为7元/股，是草案公布前1个交易日均价10.5元/股的66.67%[21] - 员工持股计划购买股票价格是草案公布前20个交易日均价11.96元/股的58.53%[21] 员工持股计划时间安排 - 董事会审议通过草案后2个交易日内公告相关内容[11] - 召开审议计划的股东大会前2个交易日公告法律意见书[11] - 股东大会审议通过计划2个交易日内披露最终计划[11] - 标的股票过户至计划名下2个交易日内披露获股时间和数量[12] 员工持股计划存续与解锁 - 员工持股计划存续期不超过36个月，期满可经审批程序延长[25] - 员工持股计划所获标的股票分2期解锁，锁定期分别为12个月、24个月，解锁比例均为50%[26] 公司业绩考核 - 2025年公司业绩考核需满足：以2024年营业收入为基数，增长率不低于5.00%或净利润不低于1000万元[29] - 2026年公司业绩考核需满足：以2024年营业收入为基数，增长率不低于10.25%或净利润不低于1600万元[30] 员工持股计划管理 - 员工持股计划由公司自行管理或委托资产管理机构管理[34] - 持有人会议是员工持股计划内部最高管理权力机构[36] - 选举罢免管理委员会委员等12类事项需召开持有人会议审议[37] - 首次持有人会议由公司董事会秘书等召集主持，其后由管理委员会负责[38] - 召开持有人会议管理委员会应提前3日发通知，紧急情况可口头通知[38] - 每项议案经出席持有人会议的持有人所持1/2（含）以上份额同意视为表决通过，本员工持股计划规定需2/3（含）以上份额同意的除外[41] - 单独或合计持有本员工持股计划30%以上份额的持有人可提交临时提案和提议召开持有人会议[42] - 管理委员会至少由3名委员组成，设主任1人，委员由持有人会议选举产生，主任由全体委员过半数选举产生[43] - 管理委员会不定期会议由主任召集，提前3日通知委员，全体委员一致同意可通讯表决[48] - 管理委员会主任接到委员提议后3日内召集和主持临时会议[50] - 管理委员会会议应有过半数委员出席，决议须全体委员过半数通过，表决一人一票[50] 持有人权益与义务 - 持有人按持有的本员工持股计划份额享有资产权益，可参加或委派代理人参加持有人会议并表决[53] - 持有人需遵守相关规定，按份额缴纳认购资金、承担投资风险等[54] 员工持股计划资产 - 员工持股计划资产包括公司股票对应权益、现金存款和银行利息、其他投资形成的资产[55] - 员工持股计划资产独立于公司固有资产，相关财产和收益归入计划资产[56] 员工持股计划终止与清算 - 员工持股计划存续期届满或拟提前终止，管理委员会30个工作日内完成清算并按份额分配[60] - 员工持股计划变更须经出席持有人会议的持有人所持2/3（含）以上份额同意并经董事会审议通过[62] - 员工持股计划存续期届满未展期则自行终止，锁定期满股票全部处置可提前终止[63] - 存续期届满前1个月股票未处置完，经2/3（含）以上份额同意并董事会审议通过可延长存续期[63] - 因股票停牌等情况未处置完股票，经2/3（含）以上份额同意并董事会审议通过可延长存续期[63] - 持有人解锁权益后离职2年内不得从事相同或类似工作，否则公司有权追偿收益[70] - 公司实际控制权变更、合并、分立，董事会决定是否终止员工持股计划[61] - 锁定期内公司派息，现金股利计入货币性资产，锁定期满后依法分配[57] - 锁定期满后，管理委员会确定标的股票处置方式，可变现或过户[58] - 持有人职务降职或免职，管理委员会调整未解锁部分份额并处理差额权益[70] - 员工持股计划所持股票全部出售或过户至份额持有人，计划可终止[71] - 存续期届满前1个月，股票未全部处置，经2/3（含）以上份额持有人同意并董事会审议通过，存续期可延长[71] - 计划拟提前终止或存续期满后，管理委员会30个工作日内完成资产清算并按份额分配[71] - 存续期满资产含标的股票，由管理委员会确定处置办法[71] 管理办法 - 管理办法经公司股东大会审议通过方可实施[73] - 管理办法未尽事宜由公司董事会、管理委员会和持有人协商解决[73] - 管理办法解释权属于公司董事会[74] - 员工持股计划与最新法律法规冲突，以法规规定为准[74]

股东大会信息 - 公司2025年第三次临时股东大会于2025年4月23日14:30召开[1] - 股权登记日为2025年4月16日[5] - 会议审议3项非累积投票提案及总议案[9][10] 投票信息 - 深交所交易系统网络投票时间为2025年4月23日9:15 - 15:00[2][33] - 互联网投票系统投票时间为2025年4月23日9:15 - 15:00[2][35] - 网络投票代码为362858，简称“力盛投票”[32] 登记信息 - 会议登记时间为2025年4月22日9:30 - 17:00[11] - 异地股东邮件登记须在2025年4月22日17:00前发至指定邮箱[13] - 参会股东登记表持股数截至2025年4月16日15:00[28]

文章核心观点 持有力盛云动236万股（占总股本比例1.457%）的董事余星宇计划自公告披露之日起十五个交易日后的三个月内减持不超过59万股（占总股本比例0.364%），公司公告相关情况 [1] 股东基本情况 - 董事余星宇持有力盛云动236万股，占公司总股本比例为1.457%，其中限售股（高管锁定股）股数为177万股，占公司总股本比例为1.093% [1] 本次减持计划主要内容 - 减持时间为公告披露之日起十五个交易日后的三个月内，法律法规规定不能减持的时间除外；减持方式为集中竞价交易或大宗交易；拟减持股份不超过59万股，若减持期间公司有送股、资本公积转增股本等股份变动事项，拟减持股份数量将相应调整 [1][2] 减持股东相关承诺及履行情况 - 余星宇获授公司股权激励时承诺，若公司信息披露文件存在虚假记载等问题致不符合授予或行使权益安排，应返还全部利益，承诺不因职务变更等终止，违反承诺减持所得归上市公司所有 [2] - 截至公告披露日，余星宇严格履行承诺，不存在违反情形，与此前披露的持股意向、承诺一致，也不存在相关规定禁止减持的情形 [2] 合规情况 - 余星宇减持符合相关法律法规及规范性文件规定，不存在不得减持股份的情形 [3] 减持影响 - 本次减持不会导致公司控制权变更，不会对公司治理结构、股权结构及持续性经营产生影响 [3]

股东情况 - 董事余星宇持有力盛云动236万股，占总股本1.457%[3] - 余星宇限售股177万股，占总股本1.093%[4] 减持计划 - 余星宇计划减持不超59万股，占总股本0.364%[3][5] - 减持原因是个人资金需求，来源为激励计划流通股[5] - 减持方式为集中竞价或大宗交易，时间2025.4.28 - 7.25[5][6] - 减持价格依市场定，计划有时间、价格、数量不确定性[7][10]

特此公告。 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性 陈述或重大遗漏。 力盛云动（上海）体育科技股份有限公司（以下简称"公司"）于 2024 年 4 月 2 日召开第四届董事会第二十八次会议、第四届监事会第二十三次会议审议通 过了《关于继续使用部分闲置募集资金暂时补充流动资金的议案》，同意公司在 确保不影响募集资金按投资计划正常进行的情况下，使用不超过 10,000 万元（含 本数）的闲置募集资金暂时补充流动资金，使用期限自董事会审议通过之日起不 超过 12 个月。具体内容详见公司于 2024 年 4 月 3 日刊登在指定信息披露媒体及 巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）上的《关于继续使用部分闲置募集资金暂 时补充流动资金的公告》（公告编号：2024-013）。 在上述授权金额及期限内，公司实际用于暂时补充流动资金的暂时闲置募集 资金总额为 10,000 万元。截至 2025 年 4 月 1 日，公司已将全部用于暂时补充流 动资金的闲置募集资金归还至募集资金专用账户，使用期限未超过 12 个月。同时， 公司将上述募集资金归还情况告知了保荐机构国 ...