2024 年度独立董事述职报告 （张桂森） 尊敬的各位股东及股东代表： 本人作为力盛云动（上海）体育科技股份有限公司（以下简称"力盛体育" 或"公司"）独立董事，根据《公司法》《上市公司独立董事管理办法》等法律法 规及《公司章程》《独立董事工作制度》等有关规定和要求，本着客观、公正、 独立的原则，忠实、勤勉履行职责，积极出席相关会议，认真审议会议议案，充 分发挥独立董事及各专门委员会的作用，维护公司及全体股东的利益。现将 2024 年度履行独立董事职责的情况报告如下： 一、 基本情况 力盛云动（上海）体育科技股份有限公司 （一） 工作履历、专业背景以及兼职情况 本人张桂森，中国古典文学、工商管理专业研究生硕士学历。1989 年 9 月 至 1994 年 7 月任江西省宁都县青塘中学教师；1996 年 11 月至 2008 年 1 月，任 联想集团运营部总经理；2008 年 2 月至 2010 年 4 月，任北京英智沃华咨询有限 公司总裁兼 CEO；2010 年 5 月至 2019 年 4 月，任北京锐思艾特咨询有限公司执 行董事；2019 年 5 月至 2020 年 8 月，任北京智数信通科技有限公司股东；2 ...

力盛云动（上海）体育科技股份有限公司 2024 年度独立董事述职报告 （陈其） 尊敬的各位股东及股东代表： 本人作为力盛云动（上海）体育科技股份有限公司（以下简称"力盛体育" 或"公司"）独立董事，根据《公司法》《上市公司独立董事管理办法》等法律法 规及《公司章程》《独立董事工作制度》等有关规定和要求，本着客观、公正、 独立的原则，忠实、勤勉履行职责，积极出席相关会议，认真审议会议议案，充 分发挥独立董事及各专门委员会的作用，维护公司及全体股东的利益。现将 2024 年度履行独立董事职责的情况报告如下： 一、 基本情况 （一） 工作履历、专业背景以及兼职情况 本人陈其，工商管理专业硕士。2002 年 9 月至 2004 年 6 月,任中信银行杭 州分行客户经理；2004 年 9 月至 2006 年 5 月,任上海银基担保有限公司总经理 助理；2007 年 5 月至 2014 年 10 月，任上海沃金石油天然气有限公司副总经理； 2014 年 12 月至今，任上海华余投资管理有限公司总经理；2015 年 10 月至今， 任上海虎步投资有限公司执行董事；2019 年 8 月至 2019 年 12 月，任浙江省围 ...

力盛云动（上海）体育科技股份有限公司 2024 年度独立董事述职报告 （顾鸣杰） 尊敬的各位股东及股东代表： （二）独立性情况 本人不在力盛体育担任除董事外的其他职务，与力盛体育及其主要股东不存 在直接或者间接利害关系，或者其他可能影响其进行独立客观判断关系；独立履 行职责，不受力盛体育及其主要股东等单位或者个人的影响。 2024 年，本人对独立性情况进行了自查，确认已满足适用的各项监管规定 中对于出任力盛体育独立董事所应具备的独立性要求，并将自查情况提交董事会； 董事会对本人的独立性情况进行了评估，未发现可能影响本人作为独立董事进行 独立客观判断的情形，认为本人作为独立董事符合各项监管规定中关于独立性的 要求。 二、 年度履职情况 （一）出席会议情况 本人作为力盛云动（上海）体育科技股份有限公司（以下简称"力盛体育" 或"公司"）独立董事，根据《公司法》《上市公司独立董事管理办法》等法律法 规及《公司章程》《独立董事工作制度》等有关规定和要求，本着客观、公正、 独立的原则，忠实、勤勉履行职责，积极出席相关会议，认真审议会议议案，充 分发挥独立董事及各专门委员会的作用，维护公司及全体股东的利益。现将 2024 ...

力盛云动（上海）体育科技股份有限公司 2024 年年度报告全文 力盛云动（上海）体育科技股份有限公司 2024 年年度报告 2025 年 4 月 1 力盛云动（上海）体育科技股份有限公司 2024 年年度报告全文 2024 年年度报告 第一节 重要提示、目录和释义 公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证年度报告内容的真 实、准确、完整，不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并承担个别和连 带的法律责任。 公司负责人夏青、主管会计工作负责人夏南及会计机构负责人（会计主管 人员）陈平声明：保证本年度报告中财务报告的真实、准确、完整。 所有董事均已出席了审议本报告的董事会会议。 本报告中所涉及的未来计划、发展战略等前瞻性描述不构成公司对投资 者的实质承诺，投资者及相关人士均应当对此保持足够的风险认识，并且应当 理解计划、预测与承诺之间的差异，敬请投资者注意投资风险。请投资者注意 阅读本报告"第三节 管理层讨论与分析"之"十一、公司未来发展的展望" 中的相关内容，敬请广大投资者注意投资风险。 公司计划不派发现金红利，不送红股，不以公积金转增股本。 2 | 第一节 重要提示、目录和释义 | 2 | | --- ...

关 于 力盛云动（上海）体育科技股份有限公司 2025 年员工持股计划 的 法律意见书 国浩律师（上海）事务所 上海市山西北路 99 号苏河湾中心 MT25-28 楼 邮编：200085 25-28/F, Suhe Centre, 99 North Shanxi Road, Shanghai 200085, China 电话/Tel: +86 21 5234 1668 传真/Fax: +86 21 5234 1670 网址/Website: http://www.grandall.com.cn 二〇二五年四月 | 第一节 | 律师申明事项 3 | | --- | --- | | 第二节 | 正文 5 | | 一、 | 公司实施本次员工持股计划的主体资格 5 | | 二、 | 本次员工持股计划的合法合规性 6 | | 三、 | 本次员工持股计划涉及的法定程序 8 | | 四、 | 股东大会回避表决安排的合法合规性 9 | | 五、 | 本次员工持股计划在公司融资时参与方式的合法合规性 10 | | 六、 | 本次员工持股计划一致行动关系认定的合法合规性 10 | | 七、 | 本次员工持股计划的信息披露 11 ...

员工持股计划基本情况 - 初始设立时总人数不超过30人[12][30] - 拟持标的股票数量不超过193.35万股，约占公司股本总额1.18%[13][34] - 拟筹集资金总额上限为1353.45万元，每份份额为1.00元[15][32] - 存续期不超过36个月，标的股票分2期解锁，锁定期分别为12个月、24个月[16][39][40] 股份回购情况 - 截至2024年3月21日，已回购股份193.35万股，占公司总股本的比例为1.18%[13][33] - 回购成交最高价为11.86元/股、最低价为8.59元/股，回购均价为10.35元/股，累计支付资金总额为20004880元[13][33] 人员份额及股票对应情况 - 副总经理马笑拟持有份额占比7.76%，对应标的股票数量15.00万股；董事陈平拟持有份额占比5.17%，对应标的股票数量10.00万股[30] - 7位人员小计拟持有份额占比28.45%，对应标的股票数量55.00万股；23位核心骨干拟持有份额占比71.55%，对应标的股票数量138.35万股[31] 解锁条件 - 2025年第一个解锁期，公司需满足年营业收入增长率不低于5.00%（以2024年为基数）或2025年净利润不低于1000万元之一[43] - 2026年第二个解锁期，公司需满足以2024年营业收入为基数，年营业收入增长率不低于某数值（文档未完整给出）[43] 管理相关 - 由公司自行管理或委托资产管理机构管理，内部最高管理权力机构为持有人会议[48] - 管理委员会至少由3名委员组成，设主任1人，委员由持有人会议选举产生，主任由全体委员过半数选举产生[58] 费用相关 - 以2025年4月7日收盘数据测算，公司应确认总费用预计为655.4565万元，由公司在锁定期内按月分摊[86] - 2025 - 2027年本员工持股计划费用摊销分别为286.7622万元、300.4176万元、68.2767万元[87] 实施及披露相关 - 员工持股计划必须经公司股东大会批准后方可实施[17] - 董事会审议草案后2个交易日内，公告相关决议和草案等[89] - 召开审议股东大会2个交易日前，公告法律意见书[89] - 股东大会经出席的非关联股东所持表决权过半数通过，2个交易日内披露最终方案[90] - 公司应在标的股票过户至计划名下2个交易日内，披露获得股票的时间和数量[90]

员工持股计划 - 公司制定2025年员工持股计划草案[1] - 计划内容符合法规及章程规定[1] - 拟定持有人符合规定条件[2] - 计划有利于公司长期发展[2] - 不存在损害公司及股东利益情形[2]

员工持股计划基本信息 - 初始设立时总人数不超过30人[12][30] - 拟持标的股票数量不超过193.35万股，约占公司股本总额1.18%[13][34] - 拟筹集资金总额上限为1353.45万元，每份份额为1.00元[15][32] - 存续期不超过36个月[16][39] - 所获标的股票分2期解锁，锁定期分别为12个月、24个月[16][40] 股份回购情况 - 2024年2月6日至3月21日，累计回购股份193.35万股，占总股本1.18%，回购均价10.35元/股，支付资金2000.488万元[13][33] 人员持股占比 - 马笑拟持标的股票15.00万股，占比7.76%；陈平为10.00万股，占比5.17%[30] - 核心骨干23人拟持标的股票138.35万股，占比71.55%[31] 购买价格 - 购买回购股份价格为7.00元/股，为草案公布前1个交易日均价10.50元/股的66.67%[15][36][37] - 购买股票价格为草案公布前20个交易日均价11.96元/股的58.53%[36] 业绩考核目标 - 第一个解锁期（2025年）营业收入增长率不低于5.00%或净利润不低于1000万元[43] - 第二个解锁期（2026年）营业收入增长率不低于10.25%或净利润不低于1600万元[44] 持有人权益与义务 - 持有人个人绩效考核合格解锁比例为100%，不合格为0%[46] - 持有人放弃间接持有公司股票的表决权[16] - 持有人有权监督员工持股计划管理并提出建议或质询[68] - 持有人有义务按份额享有权益，参加或委派代理人参加持有人会议并行使表决权[68] 管理相关 - 持有人会议是内部最高管理权力机构[49] - 管理委员会至少由3名委员组成，设主任1人[58] - 公司有权按规定处置持有人权益并监督运作，有义务披露信息并开立及注销账户[66][67] 存续期相关 - 存续期届满展期，需经出席持有人会议的持有人所持2/3（含）以上份额同意并提交董事会审议通过[16][77][85] - 存续期届满或拟提前终止，管理委员会需在30个工作日内完成清算并按份额分配[74][85] 费用与过户 - 以2025年4月7日收盘数据测算，公司应确认总费用预计为655.4565万元，2025 - 2027年费用摊销分别为286.7622万元、300.4176万元、68.2767万元[86][87] - 拟于2025年5月完成全部193.35万股标的股票过户[86] 实施条件 - 员工持股计划必须经公司股东大会批准后方可实施[17][97]

人员变动 - 力盛云动董事顾晓江因个人原因辞职[3] - 辞职后不再担任公司及子公司任何职务[3] 股份情况 - 截至公告披露日，顾晓江持有公司股份10,000股[3] 其他情况 - 顾晓江不存在应当履行而未履行的承诺事项[3] - 辞职不会影响董事会正常运作，报告送达生效[3]

会议信息 - 公司第五届监事会第六次会议于2025年4月7日召开[1] - 应出席监事3名，实际出席3名[1] 议案审议 - 《公司2025年员工持股计划（草案）》等两议案因关联监事回避，提请2025年第三次临时股东大会审议[2][3][4] - 两议案表决均为同意1票，反对0票，弃权0票，回避2票[3][4]