证券代码：002979 证券简称：雷赛智能 公告编号：2024-004 深圳市雷赛智能控制股份有限公司 回购报告书 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有 虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 重要内容提示： 1、回购公司股份基本情况 深圳市雷赛智能控制股份有限公司（以下简称"公司"）基于对未来持续 发展前景的信心及公司价值高度认可，结合公司经营情况、财务状况以及未来 的盈利能力等因素，为进一步完善公司治理结构及薪酬考核体系，建立健全公 司长期、有效的激励约束机制，确保公司发展战略和经营目标的实现，为公司 及股东创造更大价值，助力公司长远稳健的发展。本次拟使用自有资金以集中 竞价交易方式回购公司股份用于后续实施员工持股计划或者股权激励，回购资 金总额不低于人民币 6,000 万元（含）且不超过人民币 12,000 万元（含），回 购价格不超过人民币 25.00 元/股（含），按本次拟用于回购的资金总额上限人 民币 12,000 万元测算，预计回购股份数量约为 4,800,000 股，约占公司总股本 的比例为 1.55%；按本次拟用于回购的资金总额下限人民币 6,000 万元测算，预 计回购 ...

2、截至本公告披露日，公司董事、监事、高级管理人员，控股股东、实际 控制人及其一致行动人在回购期间尚无明确的增减持计划，持股 5%以上股东及 关于回购公司股份方案的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有 虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 重要内容提示： 1、回购公司股份基本情况 深圳市雷赛智能控制股份有限公司（以下简称"公司"）基于对未来持续发 展前景的信心及公司价值高度认可，结合公司经营情况、财务状况以及未来的盈 利能力等因素，为进一步完善公司治理结构及薪酬考核体系，建立健全公司长期、 有效的激励约束机制，确保公司发展战略和经营目标的实现，为公司及股东创造 更大价值，助力公司长远稳健的发展。本次拟使用自有资金以集中竞价交易方式 回购公司股份用于后续实施员工持股计划或者股权激励，回购资金总额不低于人 民币 6,000 万元（含）且不超过人民币 12,000 万元（含），回购价格不超过人 民币 25.00 元/股（含），按本次拟用于回购的资金总额上限人民币 12,000 万元 测算，预计回购股份数量约为 4,800,000 股，约占公司总股本的比例为 1.55%； 按本次拟用于回购 ...

证券代码：002979 证券简称：雷赛智能 公告编号：2024-002 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有 虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 深圳市雷赛智能控制股份有限公司（以下简称"公司"）于 2024 年 2 月 2 日在公司会议室以现场方式召开第五届董事会第七次会议。本次会议通知于 2024 年 1 月 23 日以书面、电话沟通形式发出。会议应到董事 7 人，实到 7 人。 会议由董事长李卫平先生主持，监事会成员及有关高级管理人员列席了会议。会 议的召开符合《公司法》和《公司章程》的有关规定。经全体董事一致同意，形 成决议如下： 一、审议通过了《关于回购公司股份方案的议案》 基于对未来持续发展前景的信心及公司价值高度认可，结合公司经营情况、 财务状况以及未来的盈利能力等因素，为进一步完善公司治理结构及薪酬考核体 系，建立健全公司长期、有效的激励约束机制，确保公司发展战略和经营目标的 实现，为公司及股东创造更大价值，助力公司长远稳健的发展。公司董事会同意 以集中竞价交易方式从二级市场回购公司股份作为公司后续实施员工持股计划 或者股权激励的股份来源。本次用于回购的资金总额不低于人 ...

行业展望与政策支持 - 国内工控自动化行业与下游资本开支密切相关，2024年经济工作会议指出经济回升向好趋势不变 [1] - 政策层面将推进新型工业化、数字经济、人工智能发展，多项智能制造政策将加速资本开支恢复 [2] - 通用自动化行业预计呈现企稳改善趋势 [2] 公司管理变革与营销策略 - 引入专业管理顾问团队对标华为理念，推动战略科学化、管理规范化 [2] - 营销模式从"直销为主"转向"渠道为主+互补共赢"，已开拓数万家设备客户 [2] - 通过行业线、区域线、产品线三线协同实现价值战突围 [2] - 2023年前三季度PLC产品实现数倍增长，控制类与驱动类产品销售额比例达1:4 [5] 人形机器人业务布局 - 全球人形机器人市场规模预计2026年达80亿美元 [3] - 2021年空心杯电机市场规模6.75亿美元，2029年预计翻倍 [3] - 2022年力矩电机市场规模6.12亿美元，2027年预计增至9亿美元 [3] - 已投入50+人研发团队，推出无框电机、微型驱动器等核心部件 [4][6] - 2024年1月进入小批量生产，3月启动批量销售 [4] - 已与多家人形机器人公司接洽测试产品 [4] 产品研发与市场拓展 - 实施"上顶下沉"策略：优化成熟产品+研发中高端产品 [3] - 提供全品类产品+行业解决方案组合 [3] - 构建产业生态，开展产学研合作保障技术创新 [3] - PLC产品通过"工艺+方案"团队实现进口替代 [5]

业务发展相关 - 工控自动化行业景气度与下游行业资本开支相关，未来经济将波浪式增长，通用自动化行业稳中有进，政策扶持下下游资本开支将恢复，公司将推动营销和管理体系变革[1] - 受下游部分行业需求回暖、产品竞争力提升和变革成果体现等因素影响，公司近期订单较快恢复[2] - 人形机器人业务成为公司未来重要发展方向，公司定位为伺服控制产品与解决方案提供商，已进行相关产品规划布局和技术开发[2] - 公司无框电机、空心杯电机产品应用范围广，包括人形机器人、协作机器人、医疗、航空航天等领域[2] - 近一年公司成功研发多种核心部件，正在开发系列产品，FM1无框电机和微型驱动器即将试产试销并逐步量产销售，已有多家人形机器人公司接洽测试[3] 产品优势相关 - 公司是多产品和系统方案提供商，能提供产品组合和综合解决方案[3] - 公司无框力矩电机系列产品具有多种优点，针对应用场景和用户痛点研发设计，可定制尺寸和参数[3] 营销变革相关 - 公司从“直销为主，经销为辅”转变为“直销经销并重，行业区域协同发展”，前三季度营业收入10.54亿元，同比增长12.13%，交流伺服系统销售收入同比超50%[3] - 未来公司将继续优化大客户直销服务能力，发展巩固经销商协同优势[3] 其他相关 - 根据产业发展和中长期战略，公司会择时引入战略资本，具体以公告为准[4] - 2022 - 2025年股权激励费用分别约为2,137万元、4,568万元、2,912万元、1,178万元，对业绩影响逐年变小，最终结果以审计报告为准[4]

深圳市雷赛智能控制股份有限公司 关于 2022 年限制性股票激励计划部分限制性股票 回购注销完成的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有 虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 证券代码：002979 证券简称：雷赛智能 公告编号：2023-069 特别提示： 1、深圳市雷赛智能控制股份有限公司（以下简称"公司"或"雷赛智能"） 本次涉及回购注销限制性股票的激励对象共计5名，对应已获授但尚未解除限售 的限制性股票数量共计为308,800股，占回购注销前公司总股本的0.0997%。 2、公司已于2023年11月27日在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司 办理完成上述限制性股票的回购注销手续。本次回购注销完成后，公司总股本由 309,600,000股减少为309,291,200股。 一、已履行的相关审批程序 1、2022 年 5 月 26 日，公司第四届董事会第十三次会议审议通过了《关于 公司<2022 年限制性股票激励计划（草案）>及摘要的议案》《关于公司<2022 年 限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事 会办理公司 2022 年限制性股票激励计划 ...

根据您的要求，我对提供的关键点进行了整理和归类。以下是按照单一主题分组的要点列表： 收入和利润（同比环比） - 第三季度营业收入340,816,949.88元，同比增长28.07%[5] - 前三季度营业收入1,053,781,817.54元，同比增长12.13%[5] - 第三季度归母净利润16,861,886.98元，同比下降82.56%[5] - 前三季度归母净利润92,275,524.62元，同比下降55.89%[5] - 第三季度扣非归母净利润13,132,148.80元，同比下降40.53%[5] - 前三季度扣非归母净利润77,644,168.55元，同比下降41.07%[5] - 第三季度销售收入3.4亿元，同比增长28.07%[12] - 前三季度营业收入10.54亿元，同比增长12.13%，其中交流伺服系统销售收入同比超50%[12] - 扣除非经常性损益净利润7764万元，同比下降41.07%；剔除股份支付因素后为1.12亿元，同比下降15.22%[12] - 营业总收入10.54亿元人民币，同比增长12.1%[43] - 净利润9330.34万元人民币，同比下降54.9%[43] - 基本每股收益0.30元，同比下降58.3%[44] 成本和费用（同比环比） - 销售费用105,558,490.88元，同比增长47.26%[10] - 研发费用同比增长34.33%至1.54亿元，主要因持续加大研发投入、研发人员增加及股权激励费用增加[11] - 研发费用1.54亿元人民币，同比增长34.3%[43] - 销售费用1.06亿元人民币，同比增长47.3%[43] - 所得税费用1145.93万元人民币，同比下降9.0%[43] 现金流量 - 经营活动现金流量净额94,918,682.34元，同比下降18.36%[5] - 经营活动现金流量净额同比下降18.36%至9492万元，因支付货款及税费较同期增加[11] - 投资活动现金流量净额同比下降38.46%至-1.2亿元，因购买固定资产较同期减少[11] - 筹资活动现金流量净额同比下降131.37%至-5855万元，因取得银行贷款减少[11] - 经营活动现金流量净额9491.87万元人民币，同比下降18.4%[46] - 投资活动现金流量净额-1.2亿元人民币，同比改善38.5%[47] - 期末现金及现金等价物余额3.53亿元人民币，同比增加5.4%[47] 资产和债务 - 交易性金融资产36,250,982.97元，较年初增长2797.80%[9] - 短期借款146,925,310.16元，较年初增长162.95%[9] - 截至2023年9月30日货币资金为3.57亿元，较年初4.42亿元下降19.2%[41] - 交易性金融资产从年初125.10万元增至3625.10万元，增幅达2797%[41] - 应收账款从4.86亿元微增至4.87亿元，增幅0.08%[41] - 存货从3.95亿元增至4.07亿元，增幅2.97%[41] - 短期借款从5587.63万元增至1.47亿元，增幅达163%[42] - 长期借款从2.70亿元降至2.12亿元，降幅21.5%[42] - 归属于母公司所有者权益从12.03亿元增至12.73亿元，增幅5.8%[42] - 利息收入1035.07万元人民币，同比增长95.7%[43] 其他收益和损益 - 其他收益同比增长113.64%至4908万元，主要因软件退税及政府补助增加[11] - 投资收益同比下降95.82%至332万元，主因上年同期处置股权产生投资收益（上海菊园工业园一次性转让收益）而本期无[11] - 少数股东损益同比下降145.09%至103万元，因控股子公司本期盈利导致少数股东净利润增加[11] 股份回购 - 公司股份回购累计支付总金额为127,819,621.47元，回购股份4,930,157股占总股本比例1.60%[18] - 股份回购最高成交价29.40元/股，最低成交价17.11元/股，回购均价25.93元/股[18] - 股份回购专用证券账户期末股份余额1,269,157股[18] - 股份回购资金总额范围10,000万元至19,000万元，回购价格上限42.00元/股[17] 股权激励计划 - 2022年限制性股票激励计划首次授予预计总激励成本85,425,000元，2022-2025年摊销费用分别为20,302,700元、36,277,200元、21,156,900元、7,688,300元[21] - 首次授予限制性股票数量750万股[21] - 预留授予限制性股票预计总激励成本6,515,000元，2023-2025年摊销费用分别为2,836,700元、2,995,100元、683,200元[23] - 预留授予限制性股票数量50万股[23] - 权益分派后首次授予限制性股票回购价格由7.96元/股调整为7.66元/股[22] - 权益分派后预留限制性股票授予价格由7.96元/股调整为7.66元/股[22] - 股票期权激励计划首次授予数量由544万份调整为533.2万份，其中首次授予数量由517.8万份调整为507万份[26] - 首次授予的507万份股票期权预计总激励成本为1482.98万元，2022-2025年摊销费用分别为106.55万元、645.83万元、471.01万元和259.59万元[28] - 预留授予股票期权数量为26.2万份，预计总激励成本为46.24万元，2023-2025年摊销费用分别为10.5万元、25.79万元和9.96万元[30] - 股票期权行权价格由20.37元/股调整为20.07元/股[29] 员工持股计划 - 员工持股计划筹集资金总额不超过4590.08万元，股份来源为公司回购专用证券账户的A股普通股，合计不超过256万股，占公司总股本0.83%[32] - 员工持股计划首次授予过户价格为17.93元/股，过户股数为238.4万股，占公司总股本0.77%[34] - 员工持股计划预留份额受让价格由17.93元/股调整为17.63元/股[35] - 预留份额过户价格为17.63元/股，过户股数为12.2万股，占公司总股本0.0394%[36] - 截至报告期末，员工持股计划累计持股数量为250.6万股[36] - 员工持股计划存续期为60个月，首次授予分三期解锁，解锁比例分别为20%、30%和50%[34] - 2023年员工持股计划总参与人数不超过71人，筹集资金总额3106.95万元[37] - 员工持股计划股份来源为回购的A股普通股，总数不超过115.5万股，占公司总股本0.37%[37] - 非交易过户完成时间为2023年3月16日，过户价格26.90元/股，过户股数115.5万股[38] 报表调整事项 - 公司2023年1月1日合并报表递延所得税资产调整增加2,379,622.62元至23,470,515.00元[48] - 公司2023年1月1日合并报表递延所得税负债新增2,252,492.70元[48] - 公司2023年1月1日合并报表盈余公积调整增加12,712.99元至105,555,005.33元[49] - 公司2023年1月1日合并报表未分配利润调整增加114,416.93元至555,753,364.26元[49] - 公司2023年1月1日母公司报表递延所得税资产调整增加2,379,622.62元至9,098,103.30元[49] - 公司2023年1月1日母公司报表递延所得税负债新增2,252,492.70元[49] - 公司2023年1月1日母公司报表盈余公积调整增加12,712.99元至105,555,005.33元[49] - 公司2023年1月1日母公司报表未分配利润调整增加114,416.93元至380,694,912.37元[49] - 公司2023年第三季度报告未经审计[49]

证券代码：002979 证券简称：雷赛智能 公告编号：2023-067 深圳市雷赛智能控制股份有限公司 关于2022年员工持股计划预留份额完成非交易过户的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏。 深圳市雷赛智能控制股份有限公司（以下简称"公司"）于 2023 年 8 月 31 日召开第五届董事会第五次会议、第五届监事会第五次会议，审议通过了《关于 2022 年员工持股计划预留份额分配的议案》等相关议案。具体内容详见公司在 指定信息披露媒体《中国证券报》《证券时报》《上海证券报》《证券日报》和 巨潮资讯网(http://www.cninfo.com.cn)披露的相关公告。 根据中国证监会《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》《深圳 证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——主板上市公司规范运作》的相关规 定，现将公司 2022 年员工持股计划（以下简称"本期员工持股计划"）实施进 展情况公告如下： 购报告书》的要求。 本期员工持股计划预留部分通过非交易过户方式过户的股份数量为122,000 股，均来源于上述回购股份。本次非交易过户完成后，公 ...

证券代码：002979 证券简称：雷赛智能 公告编号：2023-066 深圳市雷赛智能控制股份有限公司 三、债权申报方式 1、申报时间：2023年9月14日至2023年10月29日，工作日上午9:00-11:30， 下午14:00-17:00； 2、债权申报登记地点：深圳市南山区西丽街道曙光社区智谷研发楼B栋20 层； 关于回购注销部分限制性股票通知债权人的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有 虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 一、通知债权人的原因 深圳市雷赛智能控制股份有限公司（以下简称"公司"）于2023年8月14日 分别召开第五届董事会第三次会议与第五届监事会第三次会议，于2023年8月31 日召开了2023年第二次临时股东大会，审议通过了《关于回购注销2022年限制性 股票激励计划部分限制性股票的议案》。根据《上市公司股权激励管理办法》等 相关法律法规、公司《2022年限制性股票激励计划（草案）》及《2022年限制性 股票激励计划实施考核管理办法》等相关规定，鉴于杨立望先生、荣洁先生2名 激励对象被选举为公司监事，已不符合激励条件，公司需要对该部分激励对象已 获授但尚未 ...

深圳市雷赛智能控制股份有限公司 关于 2022 年股票期权激励计划预留授予登记完成的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有 虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 重要提示： 深圳市雷赛智能控制股份有限公司（以下简称"公司"或"雷赛智能"）根 据《上市公司股权激励管理办法》、深圳证券交易所、中国证券登记结算有限责 任公司深圳分公司有关规则的规定，完成了 2022 年股票期权激励计划（以下简 称"激励计划"或"本期激励计划"） 预留部分的授予登记工作，具体情况公 告如下： 一、2022 年股票期权激励计划已履行的相关审批程序 证券代码：002979 证券简称：雷赛智能 公告编号：2023-065 1、2022 年 8 月 25 日，公司第四届董事会第十七次会议审议通过了《关于 公司<2022 年股票期权激励计划（草案）>及摘要的议案》《关于公司<2022 年股 票期权激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办 理公司 2022 年股票期权激励计划有关事宜的议案》。同日，公司第四届监事会 第十四次会议审议上述议案并对本期激励计划的激励对象名单进行核实，公司独 立董事就 ...