激励计划基本信息 - 拟授予限制性股票数量不超994,070股，约占公司股本总额8400万股的1.18%[6][29] - 有效期内股权激励计划涉及标的股票总数累计未超公司股本总额的10%[29] - 单个激励对象获授股票累计未超公司股本总额的1%[29] - 授予价格为12.34元/股[7][40] - 激励对象共7人，含董事、高管及核心技术（业务）人员[7][25] - 有效期最长不超36个月[8][32] 激励对象权益分配 - 王国平获授165,678股，占授予权益总数16.67%，占股本总额0.20%[30] - 叶剑飞获授207,098股，占授予权益总数20.83%，占股本总额0.25%[30] - 包江峰获授207,098股，占授予权益总数20.83%，占股本总额0.25%[30] - 4名核心技术（业务）人员获授414,196股，占授予权益总数41.67%，占股本总额0.48%[30] 计划实施与时间安排 - 经股东大会审议通过后方可实施[10] - 股东大会通过后60日内完成授予、登记、公告，否则终止[11][33] - 上市公司不得授出限制性股票的期间不计入60日期限[35] - 董事、高管授予前6个月内减持，推迟6个月授予[36] 限售与解除限售条件 - 限售期为授予登记完成之日起12个月、24个月，两期解除比例均为50%[37] - 董事和高管任职期间每年转让股份不得超所持总数25%，离职或任期届满后半年内不得转让[39] - 公司层面2025年度净利润增长率不低于15%，2026年度不低于20%或两年累计不低于35%[46][47][49] - 个人层面考核优秀和良好系数为100%，合格为60%，不合格为0[51] 调整与回购规定 - 资本公积转增股本等调整限制性股票数量和授予价格有对应公式[54][59] - 配股、缩股调整限制性股票数量和授予价格有对应公式[55][60] - 未满足解除限售条件的股票由公司回购注销，回购价为授予价加银行同期存款利息[47][49] - 激励对象出现特定情形，已获授未解除限售股票由公司按授予价回购注销[76][77] - 激励对象身故，获授股票由继承人继承，按规定程序进行[79] 费用摊销 - 994,070股限制性股票总摊销费用为1,209.78万元[70] - 假设2025年6月授予，2025 - 2027年需摊销费用分别为453.67万元、604.89万元、151.22万元[72]

激励计划基本信息 - 拟授予限制性股票不超994,070股，占股本总额1.18%[5][28] - 全部有效期内激励计划涉及标的股票累计未超股本总额10%[5][28] - 任一激励对象获授股票累计未超股本总额1%[5][28] - 授予价格为12.34元/股[6][38] - 激励对象共7人[6][24] - 有效期最长不超36个月[7][31] 激励对象分配 - 王国平获授165,678股，占授予权益总数16.67%，占股本0.20%[29] - 叶剑飞获授207,098股，占授予权益总数20.83%，占股本0.25%[29] - 包江峰获授207,098股，占授予权益总数20.83%，占股本0.25%[29] - 核心技术（业务）人员4人获授414,196股，占授予权益总数41.67%，占股本0.48%[29] 实施程序 - 激励对象名单公示期不少于10天[26][71] - 股东大会审议通过后60日内授予并完成公告、登记，否则终止，3个月内不得再审议[32][73] 限售与解除限售 - 限售期为12个月、24个月，解除限售比例均为50%[35] - 董事和高管任职期间每年转让股份不超所持总数25%，离职或任期届满后半年内不得转让[36] 业绩考核 - 2025 - 2026年为解除限售考核年度[46] - 第一个解除限售期2025年度净利润增长率不低于15%[46] - 第二个解除限售期2026年度净利润增长率不低于20%或2025、2026两年累计净利润增长率不低于35%[47] 个人考核 - 个人层面考核优秀、良好系数为100%，合格为60%，不合格为0[49] 调整与处理 - 资本公积转增股本等情况，限制性股票数量和授予价格按对应公式调整，增发不调整[52][55][56][61] - 激励计划调整由董事会审议，律师出具意见，审议通过后披露[62] 费用摊销 - 授予994,070股限制性股票，总摊销费用1,209.78万元[68] - 预计2025 - 2027年分别摊销453.67万元、604.89万元、151.22万元[70] 审议与实施 - 激励计划需经股东大会审议通过，且经出席会议股东所持表决权的2/3（含）以上通过方可实施[72] 其他规定 - 公司承诺不为激励对象获取权益提供贷款或财务资助[81] - 激励对象获取资金需为自有或自筹且合法合规[83] - 激励对象承诺解除限售后自愿锁定至法定退休后减持，否则收益归公司[84] - 信息披露文件有问题，激励对象应返还全部利益[84] - 公司最近一个会计年度财报或内控被出具否定或无法表示意见审计报告等情形，计划终止[88] - 公司控制权变更或合并、分立，计划正常实施[89] - 激励对象最近12个月内被认定不适当人选等失去资格，未解除限售股票按授予价回购注销[91] - 激励对象职务变更仍在公司任职，限制性股票按原程序进行[91] - 激励对象退休离职，限制性股票按退休前程序进行，业绩考核或不纳入解除限售条件[92] - 激励对象因执行职务身故，限制性股票由继承人继承，按原程序进行[94] - 公司与激励对象争议纠纷若60日内未协商调解解决，可向法院诉讼解决[96] - 公司按计划回购注销限制性股票，回购价格一般为授予价格，特定情况需调整[97]

公司基本信息 - 2009年12月25日取得股份公司营业执照，2020年10月26日在深交所上市[10] - 现注册资本为8400万元，法定代表人为陈阳贵[10] - 2020年经核准向社会公开发行人民币普通股1500万股[10] 股权激励计划 - 2025年6月6日审议通过2025年限制性股票激励计划[13] - 激励对象7人，含董事、高管及核心技术（业务）人员[17] - 拟授予限制性股票总量不超994,070股，占股本总额1.18%[19] - 王国平、叶剑飞、包江峰等获授数量及占比[21] - 激励计划须经出席股东大会的股东所持表决权的2/3以上通过[40] - 激励对象资金来源为自有或自筹资金[47][48]

股权激励计划 - 拟实施《2025年股权激励计划》并制定考核办法[2] - 考核范围为相关董事、高管及核心人员[5] 业绩考核目标 - 2025年度净利润增长率不低于15%[9] - 2026年度净利润增长率不低于20%或两年累计不低于35%[9] 考核相关规定 - 个人层面按现行规定考核[10] - 未达要求限制性股票回购注销[12] - 考核年度为2025 - 2026年[14]

股东大会信息 - 2025年第一次临时股东大会于6月26日下午2:00现场召开[2] - 股权登记日为2025年6月20日[4] - 会议地点为浙江省杭州市建德市大洋镇朝阳路22号公司会议室[6] 议案信息 - 审议议案包括2025年股权激励计划草案等三项[7] - 议案于2025年6月6日经董事会和监事会会议审议通过[9] - 议案须经出席会议股东所持表决权的三分之二以上通过[11] 登记信息 - 会议登记时间为2025年6月25日9:00 - 11:00、13:30 - 16:00[13] - 登记地点为浙江省杭州市建德市大洋镇朝阳路22号证券法务部[13] 投票信息 - 网络投票代码为363017，简称“大洋投票”[19] - 深交所交易系统投票时间为2025年6月26日9:15 - 9:25、9:30 - 11:30和13:00 - 15:00[20]

会议信息 - 公司第六届监事会第三次会议于2025年6月6日召开，应到3人实到3人[2] - 会议通知于2025年5月30日以书面或电子邮件方式发出[2] - 会议由监事会主席李渊主持，通知、召集和召开合法有效[2] 股权激励 - 《2025年股权激励计划（草案）》等三议案表决全票通过，前两议案需股东大会三分之二以上通过[5][7][10] - 激励对象无特定人员，公示期不少于10天，委员会会前5日披露核查说明[8][9] - 公司将在巨潮资讯网等平台披露相关股权激励计划文件[4]

股权激励计划情况 - 公司具备实施2025年股权激励计划主体资格[1] - 激励计划相关议案需股东大会审议通过方可实施[3] - 公司无向激励对象提供财务资助计划或安排[3] 激励对象情况 - 激励计划授予对象为董事、高管及核心技术（业务）人员[5] - 激励对象无单独或合计持有公司5%以上股份的股东等[5] - 激励对象最近12个月内无被认定不适当人选等情形[5] 流程安排 - 公司将在股东大会前公示激励对象，公示期不少于10天[7] - 董事会薪酬与考核委员会在股东大会审议前5日披露核查意见及公示说明[7] - 董事会薪酬与考核委员会同意公司实施2025年股权激励计划[8]

会议信息 - 第六届董事会第三次会议于2025年6月6日召开，9位董事全部出席[2] - 2025年第一次临时股东大会于2025年6月26日下午2点在公司会议室召开[13] 议案表决 - 三项股权激励相关议案表决均8票同意，需2025年第一次临时股东大会三分之二以上表决权通过，董事王国平回避[4][5][6][7][11][12] - 《关于提请召开2025年第一次临时股东大会的议案》表决9票同意[14]

权益分派方案 - 公司以现有总股本剔除已回购股份994,070股后的总股本83,005,930股为基数，向全体股东每10股派发现金红利3.00元（含税）[1][2] - 实际现金分红总额为24,901,779元，按总股本84,000,000股计算，每10股现金红利调整为2.964497元（每股0.2964497元）[1] - 权益分派实施后除权除息价格=股权登记日收盘价-0.2964497元/股[1] 分红对象及税务处理 - 分红对象为2025年6月3日收市后登记在册的全体股东[4] - 通过深股通持有的香港市场投资者及QFII/RQFII每10股派2.70元（税后）[2] - 个人投资者持股期限≤1个月需补税0.30元/10股，持股>1年免税[2][3] 实施时间安排 - 股权登记日为2025年6月3日，除权除息日为2025年6月4日[3] - 现金红利将于2025年6月4日通过中国结算深圳分公司代派[4] 股东大会审议情况 - 2024年度利润分配预案于2025年5月15日经年度股东大会审议通过[1] - 分配方案披露后若总股本变动，将按"分配比例不变"原则调整总额[2]

业绩总结 - 公司以83,005,930股为基数，每10股派发现金红利3元（含税）[3] - 公司本次实际现金分红总金额为24,901,779元[4] 数据相关 - 截至2025年5月26日，公司回购专用证券账户回购股份数量994,070股[6] 未来展望 - 本次权益分派股权登记日为2025年6月3日，除权除息日为2025年6月4日[10] - 公司此次委托代派的A股股东现金红利将于2025年6月4日划入资金账户[12]