神州泰岳(300002)
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神州泰岳:2024年半年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况汇总表
2024-08-26 19:41
整体资金情况 - 2024年期初往来资金余额总计67580.50万元[2] - 2024年1 - 6月往来累计发生金额(不含利息)4800.00万元[2] - 2024年1 - 6月往来资金利息20.51万元[2] - 2024年1 - 6月偿还累计发生金额3770.14万元[2] - 2024年1 - 6月往来资金余额总计68630.87万元[2] 各子公司资金情况 - 北京互联时代科技有限公司2024年期初余额280.00万元,1 - 6月利息4.25万元,期末余额284.25万元[2] - 北京神州泰岳系统集成有限公司2024年期初余额41579.38万元,1 - 6月发生金额400.00万元,期末余额41979.38万元[2] - 海南神州泰岳软件有限公司2024年期初余额453.88万元,1 - 6月发生金额1000.00万元,偿还1453.88万元[2] - 北京神州悦康科技有限公司2024年期初余额500.00万元,1 - 6月发生金额1000.00万元,利息14.38万元,偿还14.38万元,期末余额1500.00万元[2] - 北京神州泰岳智能数据技术有限公司2024年期初及期末余额均为1500.00万元[2]
神州泰岳:关于“质量回报双提升”行动方案的公告
2024-08-26 19:41
业务布局 - 公司形成手机游戏和软件与信息技术服务两大业务集群[1] 市场地位 - 公司在手机游戏领域位列中国手游发行商海外收入top10、全球年度发行商top50,玩家遍布150余国家和地区[2] 技术研发 - 截至2024年6月30日,公司已申请专利1698项,授权982项,申请软件著作权1994项[4] 业绩表现 - 2021 - 2023年,公司归母净利润复合增长率达51.82%[4] - 2024年上半年,营收30.53亿元,同比增15.04%[4] - 2024年上半年,归母净利润6.31亿元,同比增56.18%[4] 分红情况 - 最近三年累计现金分红(含回购)占年均净利润比例达45.48%[6]
神州泰岳(300002) - 2024 Q2 - 季度财报
2024-08-26 19:41
公司基本信息 - 公司股票简称为神州泰岳,代码为300002,上市于深圳证券交易所[7] - 公司法定代表人为冒大卫[7] - 董事会秘书为张开彦,证券事务代表为杨忠宝,联系地址均为北京市朝阳区北苑路甲13号院1号楼22层,电话均为010 - 84927606,传真均为010 - 58847583,电子信箱均为IRM@ultrapower.com.cn[8] 财务数据关键指标变化 - 归属于上市公司股东的净利润本报告期为630,985,553.68元,上年同期调整后为404,021,926.98元,同比增长56.18%[13] - 归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润本报告期为617,729,130.12元,上年同期调整后为382,246,998.14元,同比增长61.60%[13] - 经营活动产生的现金流量净额本报告期为589,698,966.34元,上年同期调整后为395,838,995.70元,同比增长48.97%[13] - 基本每股收益本报告期为0.3238元/股,上年同期调整后为0.2073元/股,同比增长56.20%[13] - 稀释每股收益本报告期为0.3223元/股,上年同期调整后为0.2073元/股,同比增长55.48%[13] - 加权平均净资产收益率本报告期为10.35%,上年同期调整后为7.98%,同比增长2.37%[13] - 公司本报告期营业收入30.53亿元,同比增长15.04%;营业成本11.50亿元,同比增长17.18%[69] - 销售费用5.50亿元,同比下降21.60%;管理费用4.99亿元,同比增长42.87%[69] - 研发投入1.71亿元,同比增长22.38%;经营活动现金流量净额5.90亿元,同比增长48.97%[69] - 2024年上半年营业总收入30.53亿元,较2023年的26.53亿元增长15.08%[162] - 2024年上半年营业总成本23.50亿元,较2023年的21.62亿元增长8.70%[162] - 2024年上半年净利润6.23亿元,较2023年的3.97亿元增长56.87%[163] - 2024年上半年归属于母公司股东的净利润6.31亿元,较2023年的4.04亿元增长56.43%[163] - 2024年上半年销售费用5.50亿元,较2023年的7.02亿元下降21.62%[162] - 2024年上半年管理费用4.99亿元,较2023年的3.50亿元增长42.87%[162] - 2024年上半年研发费用1.93亿元,较2023年的1.64亿元增长17.57%[162] - 2024年上半年基本每股收益0.3238元,较2023年的0.2073元增长56.29%[163] - 2024年上半年稀释每股收益0.3223元,较2023年的0.2073元增长55.48%[163] - 2024年上半年营业收入197,359,198.95元,较2023年上半年的215,964,726.43元有所下降[164] - 2024年上半年营业成本115,223,198.17元,略低于2023年上半年的117,374,113.51元[164] - 2024年上半年管理费用107,981,968.65元,高于2023年上半年的84,779,107.68元[164] - 2024年上半年研发费用90,065,117.24元,高于2023年上半年的66,330,337.59元[164] - 2024年上半年投资收益52,688,818.15元,高于2023年上半年的17,277,482.10元[164] - 2024年上半年营业利润为 - 81,386,158.28元,亏损大于2023年上半年的 - 49,840,099.96元[164] - 2024年上半年净利润为 - 81,262,463.55元,亏损大于2023年上半年的 - 53,397,940.71元[164] - 2024年上半年经营活动现金流入小计2,831,422,620.06元,高于2023年上半年的2,353,706,506.06元[166] - 2024年上半年经营活动现金流出小计2,241,723,653.72元,高于2023年上半年的1,957,867,510.36元[166] - 2024年上半年经营活动产生的现金流量净额589,698,966.34元,高于2023年上半年的395,838,995.70元[166] - 2024年上半年经营活动现金流入小计20.06亿元,2023年同期为7.41亿元;现金流出小计21.26亿元,2023年同期为6.72亿元;现金流量净额为 - 1.21亿元,2023年同期为0.69亿元[167] - 2024年上半年投资活动现金流入小计18.86亿元,2023年同期为8.14亿元;现金流出小计26.04亿元,2023年同期为10.86亿元;现金流量净额为 - 7.18亿元,2023年同期为 - 2.71亿元[167] - 2024年上半年筹资活动现金流入小计1.70亿元,2023年同期为2.06亿元;现金流出小计12.74亿元,2023年同期为8.86亿元;现金流量净额为 - 1.10亿元,2023年同期为 - 0.68亿元[167] - 2024年汇率变动对现金及现金等价物的影响为1106.26万元,2023年为4277.74万元[167] - 2024年现金及现金等价物净增加额为 - 2.28亿元,2023年为0.99亿元;期初余额为21.01亿元,2023年为17.95亿元;期末余额为18.74亿元,2023年为18.94亿元[167] - 2024年母公司销售商品、提供劳务收到的现金为3.23亿元,2023年为3.55亿元;收到的税费返还为17.02万元,2023年为78.26万元;收到其他与经营活动有关的现金为16.83亿元,2023年为3.85亿元[167] - 2024年母公司购买商品、接受劳务支付的现金为1.07亿元,2023年为1.38亿元;支付给职工以及为职工支付的现金为2.93亿元,2023年为2.44亿元;支付的各项税费为1884.25万元,2023年为1965.73万元[167] - 2024年母公司经营活动产生的现金流量净额为 - 1.21亿元,2023年为0.69亿元[167] - 2024年收回投资收到的现金为14.76亿元,2023年为4.68亿元;取得投资收益收到的现金为640.39万元[168] - 2024年处置固定资产、无形资产和其他长期资产收回的现金净额为1.88万元,2023年为0.16万元[168] - 2024年期初所有者权益合计为57.87亿元,本期增加5.44亿元,期末余额为63.31亿元[169][170] - 2024年本期综合收益总额为6.34亿元,其中归属于母公司所有者的综合收益为6.31亿元[169] - 2024年所有者投入和减少资本共增加3581.86万元,其中所有者投入普通股25万元[169] - 2024年利润分配中对所有者(或股东)的分配为1.17亿元[169] - 2023年末所有者权益合计为48.50亿元,2024年较上年增加3.95亿元[171] - 2024年综合收益总额为4.07亿元,其中归属于母公司所有者的综合收益为4.04亿元[171] - 2024年所有者投入和减少资本共增加3.58亿元,其中股份支付计入所有者权益的金额为3.77亿元[171] - 2024年所有者投入普通股减少192.27万元,少数股东权益增加5万元[171] - 2024年其他权益工具持有者投入资本增加8元[171] - 2024年其他减少70.08万元[171] - 2024年上半年公司对所有者(或股东)分配金额为58,456,446.54元[172] - 2024年半年度其他金额为16,200,461.78元[172] - 2024年上半年末所有者权益合计为5,244,998,301.55元[172] - 2024年上半年母公司所有者权益合计期初余额为2,791,145,404.20元,期末余额为2,606,161,791.61元[173][175] - 2024年上半年母公司资本公积增加13,756,213.54元[173] - 2024年上半年母公司未分配利润减少198,739,826.13元[173] - 2024年上半年母公司综合收益总额为 - 81,262,463元[173] - 2024年上半年母公司利润分配金额为 - 117,477,362.58元[173] - 2023年半年度母公司所有者权益合计为2,707,111,146.98元[176] - 2023年半年度母公司会计政策变更使所有者权益减少27,355.95元[176] - 2024年上半年期初余额总计27.07083791亿元,期末余额总计26.1478180053亿元[177][178] - 2024年上半年其他权益工具持有者投入资本增加1573.093986万元[177] - 2024年上半年综合收益总额减少5304.500863万元[177] - 2024年上半年利润分配减少5845.6446万元[177] 各条业务线表现 - 壳木游戏在Data.ai发布的“2024年度发行商大奖”榜单中名列全球第46位[24] - 壳木游戏主要产品为策略类手游,客户遍布全球150多个国家和地区[25] - 公司使用AIGC工具降低美术等环节制作成本,训练出具有壳木游戏特质的AI模型[25] - 报告期末公司运营的游戏产品6款,发行及运营的游戏类型为SLG,在研项目储备丰富[29] - 上半年我国软件业务收入62350亿元,同比增长11.5%;软件业利润总额7347亿元,同比增长15.7%[29] - 软件产品收入1369亿元,同比增长9%,占全行业收入比重为22.4%[29] - 信息技术服务收入42224亿元,同比增长12.6%,在全行业收入中占比为67.7%[29] - 云计算、大数据服务共实现收入6545亿元,同比增长11.3%,占信息技术服务收入比重为15.5%[30] - 信息安全收入909亿元,同比增长8.2%;嵌入式系统软件收入5247亿元,同比增长10.2%[30] - 公司多次入选“软件和信息技术服务竞争力百强企业”等,获评“国家知识产权优势企业”[32] - 公司深耕ICT运营管理领域20余年,打造“数智化新IT”运营体系[38] - 公司产品线包括数字化转型、自智网络、AI大模型应用、融合通信等[41][42] - 数字化转型产品线涵盖全业务可观测性平台、数字员工等多种产品[41] - 自智网络产品线有核心网运维工作台、SDN控制器等产品[41] - AI大模型应用产品线包含智能数据分析等产品[41] - 融合通信产品线有智能研发、IP网运维智能体等产品[42] - 公司获评国家级企业技术中心[42] - 公司具备信息系统建设和服务能力评估CS 4级认证[42] - 公司拥有软件能力成熟度模型CMMI L5级认证[42] - 公司获得信息技术服务运行维护标准符合性证书ITSS一级[42] - 公司荣获“中国软件新质生产力2024年度独角兽企业”称号[42] - 公司ICT业务“GenAI赋能算力网络”项目获TM Forum 2024年度催化剂项目开放创新类杰出创新与未来影响奖、新星短名单奖[43] - 公司“全业务端到端可观测性平台”通过中国信通院“基于大模型的运维平台技术要求”评估,成首批完成此评估企业[43] - 公司《基于大模型的网络AI数据分析平台项目》获CCSA TC610 “2023年度SDN、NFV、网络AI优秀案例”应用创新案例奖[43] - 公司《GPT管理驾驶舱解决方案》入选中国软件和信息服务业协会《2023中国数字化转型优秀方案集》[43] - 公司《算网一体的算力网络解决方案》及《人工智能大模型解决方案》获北京软件和信息服务业协会《北京数字化创新解决方案(2023)》奖[43] - 公司“算网大脑平台”入选中国信息通信研究院《算力服务产品名录(2024年)》及《算力服务产业图谱(2024年)》[44] - 截止2024年6月30日,公司在人工智能领域已申请专利361件,其中发明专利342件;已获授权专利195件,其中发明专利187件[45] - 公司云业务在7个城市建立本地化技术服务团队,公有云团队超百人,获公有云厂商技术证书超300张,累计服务300 +企业[48] - 公司在过去6年与亚马逊云科技合作,2021 - 2024年分别获亚马逊云科技最佳开发运维能力
神州泰岳:关于2023年员工持股计划第一个锁定期即将届满暨业绩考核目标达成的公告
2024-08-26 19:41
员工持股计划 - 2023年9月1日9407825股非交易过户至员工持股计划,占总股本0.48%[3] - 存续期36个月,分两期解锁,每期50%[4] - 第一个锁定期于2024年8月31日届满[4] 业绩考核 - 2023年净利润增长率目标不低于15%,实际为63.72%[4][5] - 个人考核合格及以上解锁比例100%,本次均合格[5][6] 后续安排 - 锁定期满至存续期满前管委会处置股票[7] - 存续期满前1个月经同意和审议可延长[8] - 计划变更须经同意和审议通过[11]
神州泰岳:关于公司2023年限制性股票激励计划第一个归属期归属结果暨股份上市的公告(定增股份)
2024-08-05 18:11
激励计划归属情况 - 本次归属激励对象17人,实际归属股票4,608,911股,占归属前公司总股本约0.24%[2] - 1人用二级市场回购股票归属3,135,941股,17人用定向发行股票归属1,472,970股[2] - 本次归属的限制性股票上市流通日为2024年8月7日[2] 激励计划授予情况 - 激励计划授予价格调整前为5.00元/股,调整后为4.94元/股[4][15] - 董事长冒大卫获授限制性股票639.7823万股,占授予总数68.01%,占计划公告时股本总额0.33%[4] - 激励计划有效期最长不超过36个月,第一个归属期归属比例为50%,第二个归属期为50%[6] 归属条件 - 第一个归属期以2022年净利润为基数,2023年净利润增长率不低于15%[8] - 第二个归属期以2022年净利润为基数,2024年净利润增长率不低于25%,或2023 - 2024年两年合计净利润不低于13.01亿元[8] - 激励对象个人层面考核合格及以上,归属比例为100%,合格以下为0%[8] 重要时间节点 - 2023年7月7 - 17日,公司对拟授予激励对象名单进行内部公示[10] - 2023年7月24日公司召开第一次临时股东大会,审议通过2023年限制性股票激励计划相关议案[11] - 2024年7月19日公司召开董事会和监事会会议,通过调整授予价格、作废部分股票及归属条件成就等议案[12] 股票作废情况 - 因1名激励对象离职,作废已授予但尚未归属的限制性股票190,000股[13] 分红情况 - 公司以1,957,956,043股为基数派发现金红利,每10股现金分红红利0.599040元[14] 归属期及比例 - 2023年限制性股票激励计划第一个归属期自2024年7月29日开始,可归属比例为获授总数的50%[17] 业绩情况 - 2023年归属于上市公司股东的净利润为88,718.03万元,2022年为54,188.88万元,2023年净利润增长率为63.72%[19] 个人归属情况 - 激励对象中1名因离职不符合激励条件,其余17名2023年绩效考核合格及以上,个人层面归属比例为100%[19] 本次归属详情 - 本次限制性股票授予日为2023年7月27日,归属数量1,472,970股,归属人数17人[21] - 授予价格调整后为4.94元/股,归属股票来源为向激励对象定向发行A股普通股[22] - 冒大卫本次归属62,970股,占已获授限制性股票0.98%,实际归属比例50%;高峰等6人本次各归属95,000股,占比50%;核心骨干员工本次归属935,000股,占比50%[22] 定增股份情况 - 本次归属的定增股份上市流通日为2024年8月7日,上市流通数量1,472,970股,占公司总股本0.08%[23] 行权款及资金用途 - 截至2024年7月23日,公司收到17名激励对象缴纳行权款22,768,020.34元,新增注册资本1,472,970元[25] - 本次归属后的募集资金全部用于补充公司流动资金[26] 股本变动情况 - 公司股本总额变动前为1,961,091,984股,本次增加1,472,970股,变动后为1,962,564,954股[28] 业绩影响 - 2023年公司归属于上市公司股东的净利润为88,718.03万元,基本每股收益为0.455元,本次归属后每股收益将摊薄[28] 合规情况 - 律师认为公司本次激励计划授予价格调整、归属条件成就及部分股票作废事项合规[30]
神州泰岳:关于调整2023年限制性股票激励计划授予价格的公告
2024-07-19 20:35
激励计划 - 2023年7 - 24日完成激励计划相关公示和审议[2][3] - 2024年7 - 19日审议通过调整2023年限制性股票激励计划授予价格[3] 数据相关 - 公司总股本1,961,091,984股,扣减后为1,957,956,043股[4] - 每10股派发现金红利0.6元,折算后为0.59904元[4] - 调整前授予价5元/股,调整后为4.94元/股[5][7] 合规说明 - 调整符合规定,不影响财务和经营成果[6][7][8] - 监事会同意调整授予价格[7] - 律师认为调整等事项合规[8]
神州泰岳:关于2021年员工持股计划股份实施完成终止的公告
2024-07-19 20:35
员工持股计划 - 2021年9月6日25947942股非交易过户至员工持股计划,占总股本1.32%[2] - 存续期36个月,锁定期最长24个月[2] - 2022年9月7日可解锁12973971股,占总股本0.66%[2] - 2023年9月7日可解锁12973971股,占总股本0.66%[3] - 截至公告披露日,所持股份已全部出售完毕[4]
神州泰岳:关于作废部分已授予尚未归属的限制性股票的公告
2024-07-19 20:35
激励计划时间线 - 2023年7月7日审议通过2023年限制性股票激励计划相关议案[1][2] - 2023年7月7 - 17日公示拟授予激励对象名单[2] - 2023年7月24日股东大会通过相关议案[2][3] - 2023年7月27日审议通过授予限制性股票议案[3] - 2024年7月19日会议通过作废部分限制性股票议案[3] 作废情况 - 1名离职激励对象的190,000股限制性股票作废[4] - 作废事项对财务和业绩无重大影响[5] - 监事会同意按作废处理[6][7] - 律师认为激励计划授予价格调整获必要批准授权[8] 公告信息 - 公告发布于2024年7月20日[10]
神州泰岳:上海荣正企业咨询服务(集团)股份有限公司关于北京神州泰岳软件股份有限公司2023年限制性股票激励计划第一个归属期归属条件成就之独立财务顾问报告
2024-07-19 20:35
激励计划流程 - 2023年7月7日召开董事会审议通过激励计划相关议案[10] - 2023年7月7 - 17日对拟授予激励对象名单进行内部公示[10] - 2023年7月24日股东大会审议通过激励计划相关议案[11] - 2023年7月27日董事会审议通过授予限制性股票议案[11] - 2024年7月19日董事会审议通过调整授予价格等议案[12] 归属期信息 - 第一个归属期为2024年7月29日至2025年7月25日[15] - 第一个等待期于2024年7月26日届满[15] 业绩数据 - 2023年归属上市公司股东净利润88718.03万元,2022年为54188.88万元,增长率63.72%[17] 归属情况 - 第一个归属期可归属限制性股票4608911股,占获授总数50%[18] - 本次归属人数17人[18] 授予价格 - 授予价格调整后为4.94元/股[18] 考核条件 - 激励对象归属前须任职12个月以上[16] - 第一个归属期业绩考核目标为2023年净利润增长率不低于15%(以2022年为基数)[17] - 个人考核合格及以上归属比例100%,以下为0%[17]
神州泰岳:关于公司2023年限制性股票激励计划第一个归属期归属条件成就的公告
2024-07-19 20:35
激励计划基本信息 - 激励计划授予的限制性股票总数为940.7823万股,董事长冒大卫获授639.7823万股,占比68.01%[6] - 激励计划有效期最长不超过36个月,第一个归属期归属比例为50%,第二个归属期归属比例为50%[8] - 本次拟归属的限制性股票授予价格为4.94元/股(调整后)[3] 业绩考核目标 - 第一个归属期业绩考核目标为以2022年净利润为基数,2023年的净利润增长率不低于15%[9] - 第二个归属期业绩考核目标为以2022年净利润为基数,2024年的净利润增长率不低于25%,或2023 - 2024年两年合计净利润不低于13.01亿元[9] 时间节点 - 2023年7月7日,公司董事会和监事会审议通过激励计划相关议案[11] - 2023年7月7日至17日,公司对拟授予激励对象名单进行内部公示[11] - 2023年7月24日,公司2023年第一次临时股东大会审议通过激励计划相关议案[12] - 2024年7月19日同意作废190,000股已授予但尚未归属的限制性股票[14] - 第一个等待期于2024年7月26日届满,第一个归属期为2024年7月29日至2025年7月25日[18] 业绩数据 - 2023年归属于上市公司股东的净利润为88,718.03万元,2022年为54,188.88万元,2023年净利润增长率为63.72%[19] 归属情况 - 符合本次归属条件的激励对象为17人,拟归属的限制性股票数量为4,608,911股[3][5] - 1名激励对象因离职不符合激励条件,其余17名激励对象2023年绩效考核合格及以上,个人层面归属比例为100%[20] - 冒大卫获授限制性股票数量为6,397,823股,归属比例50%即3,198,911股[23] - 高峰等5人获授限制性股票数量均为190,000股,归属比例50%即95,000股[23] - 11名核心骨干员工获授限制性股票数量为1,870,000股,归属比例50%即935,000股[23] 其他 - 2024年6月1日按1,957,956,043股为基数,每10股派发现金红利0.6元,折算后每10股现金分红红利0.59904元[15] - 限制性股票授予价格由5.00元/股调整为4.94元/股[15] - 本次归属对公司股权结构无重大影响,完成后公司股权分布仍具备上市条件[28] - 律师认为公司本次激励计划相关事项合规[29] - 财务顾问认为公司及激励对象符合归属条件,归属事项需按规定进行信息披露和办理后续手续[30][31]