员工持股计划资金与份额 - 拟筹集资金总额不超过3903.70万元[8] - 参与员工共285人，其中监事、高级管理人员8人[18] - 监事、高级管理人员合计认购份额为360.20万份，占总份额的9.23%[18] - 其他骨干员工合计认购份额3543.50万份，占总份额的90.77%[18] - 董事长许文显出资105.80万元，占比2.71%[18] - 董事李立斌出资84.60万元，占比2.17%[18] - 副总经理姚世林出资63.40万元，占比1.62%[19] - 筹集资金可购买263.23万股，约占公司现有总股本的0.72%[23] 员工持股计划价格与规则 - 股票购买价格为14.83元/股[22] - 购买价格确定方法为不低于草案公布前1个交易日均价和前20个交易日均价的较高者[22] 员工持股计划时间安排 - 存续期为72个月，分两期解锁各50%，锁定期分别为12个月、60个月[9][24][26] - 锁定期满且股票全部出售或转出、货币资产清算分配完毕，可提前终止[27] - 存续期届满前1个月，经出席持有人会议2/3以上份额同意并经董事会审议通过，可延长[27] 员工持股计划会议规则 - 持有人会议召开需提前5日通知全体持有人[31] - 提案经出席持有人50%以上（不含50%）份额同意视为通过[33] 员工持股计划管理规则 - 管理委员会由3名委员组成，任期与员工持股计划存续期一致[35] - 代表10%以上份额的持有人、1/3以上管理委员会委员可提议召开临时会议，管委会主任应在接到提议后5日内召集和主持[37] - 会议需过半数委员参加方可举行，决议须经出席会议的过半数委员通过[37] 员工持股计划权益规则 - 存续期内，持有人所持份额不得用于抵押等，不得任意转让或退出计划[40] - 锁定期内，持有人不得要求对权益进行分配，公司资本公积转增股本等新取得股份一并锁定[42] - 存续期内，持有人职务变更等多种情形下，其持有的权益不作变更[43][44] - 发生多种情形之一，持有人不再符合参与资格，公司取消其资格并强制转让权益，转让价格按孰低确定[45][46][47] 员工持股计划其他规则 - 拟提前终止或存续期满后，管理委员会在30个工作日内完成清算并按份额分配[48] - 控股股东、实际控制人未参加，与计划不构成一致行动关系[49] - 持有人包括公司董监高，相关人员在审议提案时回避表决[49] - 除持有人会议另有决定，所持股份相关权利委托许文显行使，与许文显构成一致行动关系[49] - 董事会与股东大会审议通过不构成对员工持续聘用承诺，劳动或劳务关系按合同执行[50] - 持有人参与产生的税负按规定执行，由持有人自行承担[50] - 解释权属于公司董事会[50]

员工持股计划资金与规模 - 拟筹集资金总额不超过3903.70万元[7] - 可购买263.23万股，约占公司现有总股本的0.72%[25] 参与员工情况 - 出资参与员工285人，其中监事、高管8人[19] - 监事、高管合计认购份额360.20万份，占比9.23%[19] - 其他骨干员工合计认购份额3543.50万份，占比90.77%[19] 主要人员出资情况 - 董事长、总经理许文显出资额105.80万元，占比2.71%[19] - 董事、副总经理李立斌出资额84.60万元，占比2.17%[19] - 副总经理姚世林出资额63.40万元，占比1.62%[21] - 董事会秘书罗聪出资额30.00万元，占比0.77%[21] - 财务总监池信捷出资额30.00万元，占比0.77%[21] 持股计划规则 - 存续期为72个月，分两期解锁各50%，锁定期分别为12个月、60个月[8][26][28] - 股票购买价格为14.83元/股[24] - 全部在有效期内员工持股计划持股不超公司股本总额10%，单个员工不超1%[25] - 锁定期满后，管理委员会决定出售或过户解锁股份[26] 会议与决策规则 - 持有人会议表决事项，提案经出席持有人所持50%以上份额同意视为通过[35] - 合计持有10%以上份额员工可在持有人会议召开前3日提交临时提案[35] - 管理委员会由3名委员组成，设主任1人，任期与存续期一致[37] - 代表10%以上份额持有人、1/3以上管理委员会委员，可提议召开临时会议[39] - 管理委员会会议需过半数委员参加，决议须经出席会议过半数委员通过[39] 权益相关规则 - 锁定期内持有人不得要求对权益进行分配，新取得股份一并锁定[44] - 本持股计划所持股份股东大会权利委托许文显行使[44] - 存续期内，持有人职务变更等情形权益不变更[45][46] - 持有人被追究刑事责任等情形，权益强制转让[47] - 持有人违反劳动合同等情况，权益强制转让[48] 其他规则 - 员工持股计划提前终止或存续期满后30个工作日内完成清算并分配资产[50] - 与控股股东、实际控制人不构成一致行动关系，与许文显构成一致行动关系[51] - 董监高及其关联方审议相关提案时需回避表决[51] - 持有人参与持股计划税负自行承担[52] - 解释权属于公司董事会[52]

股东大会信息 - 2024年度股东大会于2025年6月9日下午2:30召开[2][4] - 网络投票时间为2025年6月9日多个时段[4] - 股权登记日为2025年6月3日[5] - 登记时间为2025年6月4日特定时段[10] - 网络投票代码为350174，简称元力投票[13] 股权相关 - 实际控制人卢元健持股21,810,080股，占股本5.99%[2] - 中小投资者定义[8] 提案相关 - 提案8.00需2/3以上表决权通过[8] - 2025年员工持股计划相关股东对提案19.00回避表决[8] - 股东大会提案包含多项报告[20] 公司决策 - 第六届董事会第六次会议通过多项议案及草案[2] 投票方式 - 可凭服务密码或数字证书登录系统投票[15] - 授权委托有效期至股东大会结束[19]

员工持股计划 - 公司不存在禁止实施2025年员工持股计划的情形[1] - 制定2025年员工持股计划程序合法有效，内容合规[1] - 推出前充分征求员工意见，无强制参与[2] - 董事会审议相关议案决策合法，未损害股东利益[2] - 拟定持有人符合条件，主体资格合法[2] - 实施该计划利于建立利益共享机制[3]

会议信息 - 公司2025年5月18日发第六届董事会第六次会议通知，5月23日召开，5位董事全参加[1] 议案通过情况 - 《关于修订<公司章程>的议案》等多项议案5票同意通过，待股东大会审议[1][2][3][4][5][6][7][8][9][10] 员工持股计划 - 《2025年员工持股计划（草案）及其摘要》3票同意通过，待股东大会审议[13][14]

全固态电池标准发布 - 中国汽车工程学会发布《全固态电池判定方法》团体标准 首次明确全固态电池定义 解决行业界定模糊和测试方法缺失问题 为技术升级和产业化应用奠定基础 [1] - 固态电池具备高安全性 高能量密度 长循环寿命 强机械强度 宽温度适应性和材料选择性等优势 其中高安全和高容量为核心优势 [1] 固态电池产业链受益标的 - 材料端重点关注宁德时代 比亚迪 亿纬锂能 鹏辉能源 天奈科技 厦钨新能 当升科技 容百科技 三祥新材 东方锆业 恩捷股份 星源材质 元力股份 上海洗霸 天赐材料 中科电气 翔丰华 璞泰来 金博股份等 [1] - 设备端重点关注纳科诺尔 曼恩斯特等 [1] 全固态电池产业化进程加速 - 材料端重点关注硫化物路线 [2] - 设备端核心增量在于"干""压""叠"工艺 [2] 固态电池设备技术变革 - 前段工艺变化显著 干法电极设备及固态电解质干法成膜设备将替代传统湿法设备 包括纤维化设备和辊压机 [2] - 中段工艺仅适用叠片机(搭配软包) 对设备精度和稳定性要求提升 取消注液机 新增等静压机作为核心致密化设备 [2] - 后段工艺要求大压力化成 常规电池化成压力3~10吨 固态电池需达到60~80吨 催生高压化成分容设备需求 [2] 锂电设备行业推荐标的 - 重点推荐先导智能 曼恩斯特 [2] - 建议关注纳科诺尔 赢合科技 先惠技术等 [2]

员工持股计划基本情况 - 公司于2024年4月15日和2024年5月6日分别召开董事会和股东大会，审议通过《2024年员工持股计划（草案）》及其摘要，同意实施该计划 [1] - 员工持股计划通过非交易过户方式以14.66元/股的价格受让公司回购专用证券账户上的2,457,500股公司股票 [1] - 第一个锁定期于2025年5月16日届满，解锁标的股票比例为50% [1] 员工持股计划非交易过户情况 - 2025年5月20日办理完成第一个锁定期符合解锁条件的股份非交易过户，涉及264名员工持股计划持有人 [1] - 非交易过户股份数量为1,228,750股，占当前总股本的0.3374% [1] - 公司于2025年5月21日收到中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司下发的《证券过户登记确认书》 [1] 非交易过户后续安排 - 本次非交易过户完成后，员工持股计划剩余1,228,750股公司股票，公司将按照相关法律法规及《2024年员工持股计划》的要求进行管理并及时履行信息披露义务 [2]

福建元力活性炭股份有限公司 证券代码：300174 证券简称：元力股份 公告编号：2025-034 关于 2024 年员工持股计划第一个锁定期届满的股份 完成非交易过户的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏。 福建元力活性炭股份有限公司（以下简称"公司"）于2025年5 月20日办理完成了2024年员工持股计划（以下简称"本员工持股计划" 或"员工持股计划"）第一个锁定期符合解锁条件的股份非交易过户 事宜，本次非交易过户共涉及264名员工持股计划持有人，非交易过 户股份数量为1,228,750股。现将本次员工持股计划非交易过户相关 情况公告如下： 一、员工持股计划基本情况 公司分别于2024年4月15日、2024年5月6日召开第五届董事会第 二十二次会议和2023年度股东大会，审议通过了《2024年员工持股计 划（草案）》及其摘要，同意公司实施本员工持股计划。 2024年5月16日，公司收到中国登记结算有限责任公司深圳分公 司出具的《证券过户登记确认书》，本员工持股计划通过非交易过户 方式以14.66元/股的价格受让公司回购专用证券账户上2,45 ...

募集资金基本情况 - 公司向不特定对象发行可转换公司债券共计9,000,000张，每张面值人民币100元，募集资金总额为人民币900,000,000元 [1] - 扣除发行费用14,721,69811元（不含税）后，实际募集资金净额为885,278,30189元 [1] - 募集资金用于"南平元力环保用活性炭建设项目" [1] - 募集资金到位情况经华兴会计师事务所审验并出具验资报告 [1] 变更部分募集资金投资项目情况 - 公司通过董事会和股东大会决议，将原募投项目"南平元力环保用活性炭建设项目"部分募集资金22,121万元变更用于"年产2,000吨多孔碳建设项目" [1] - 新项目实施主体为全资子公司元力新能源碳材料（南平）有限公司 [1] 募集资金监管协议签订及专户开立情况 - 公司、全资子公司元力新能源与保荐机构国金证券、兴业银行签署《募集资金监管协议》 [2] - 元力新能源在兴业银行开设募集资金专用账户，用于"年产2,000吨多孔碳建设项目"募集资金的存储和使用 [2] - 截至2025年4月29日，专户余额为3,000万元 [2] 募集资金监管协议的主要内容 - 专户账号为118630100100107709，仅用于"年产2,000吨多孔碳建设项目"募集资金的存储和使用 [2] - 国金证券有权对公司募集资金使用情况进行监督，包括现场调查、书面问询等方式 [3] - 公司和兴业银行需配合国金证券的调查与查询 [3] - 兴业银行需及时向国金证券提供专户资料和对账单 [3] - 监管协议自签署之日起生效，至专户资金全部支出完毕且国金证券督导期结束后失效 [4]

资金募集 - 发行900万张可转换公司债券，募资9亿，净额8.8527830189亿元[2] 资金变更 - 2025年4月变更2.2121亿元募集资金用于新项目[3] 资金余额 - 截至2025年4月29日，募集资金专户余额3000万元[6] 资金监管 - 支取超5000万或净额20%银行通知保荐机构[7] - 银行按月出对账单并抄送保荐机构[7] - 银行违规公司有权终止协议注销专户[7] - 监管协议至资金支出完且督导期结束失效[8] 项目情况 - 发债用于“南平元力环保用活性炭建设项目”[2] - 变更资金用于“年产2000吨多孔碳建设项目”[3] 协议签署 - 公司等签署《募集资金监管协议》[5]