公司股份质押事件 - 凯伦股份控股股东凯伦控股投资有限公司于2月24日质押了400万股公司股份 [2] - 质押股份占控股股东所持股份比例为4.38%，占公司总股本比例为1.06% [2] - 质权方为华夏银行股份有限公司吴江支行 [2]

证券代码：300715 证券简称：凯伦股份 公告编号:2026-016 江苏凯伦建材股份有限公司 关于控股股东部分股份质押的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，不存在 虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 特别风险提示： 江苏凯伦建材股份有限公司（以下简称"公司"或"凯伦股份"）控股股东 凯伦控股投资有限公司（以下简称"凯伦控股"）及其一致行动人累计质押股份 数量占其所持公司股份数量比例已超过 80%，敬请投资者注意相关风险。 公司于近日接到公司控股股东凯伦控股的函告，获悉凯伦控股将所持有本公 司的部分股份办理了质押的手续，具体事项如下： 一、股东股份质押的基本情况 注：本公告所述限售股份不包括高管锁定股。 二、控股股东及其一致行动人股份质押情况 （一）本次股份质押不用于满足上市公司生产经营需求。 （二）截至本公告披露日，公司控股股东及其一致行动人未来半年内到期的 质押股份累计数量为 0 股，占其合计所持公司股份比例为 0%，占公司总股本比 例为 0%，对应融资余额约人民币 0 元。公司控股股东及其一致行动人未来一年 内到期的质押股份累计数量为 0 股，占其合计所持公司股份比例为 0% ...

公司股权变动 - 信息披露义务人李忠人因离婚财产分割及减持等事项发生权益变动 [1] - 李忠人持股数量由19,049,400股减少至7,619,760股，持股比例由5.14%降至2.06% [1] - 本次权益变动已完成 [1]

公司层面动态 - 公司于2026年2月6日向132名激励对象首次授予654万股限制性股票，授予价格为5.98元/股，计划有效期最长60个月，并设定了公司层面和个人层面的业绩考核要求 [1] 行业与政策环境 - 2026年2月12日发布的货币政策报告强调支持房地产平稳健康发展，可能间接影响建筑防水材料行业需求 [1] - 同期各地政府工作报告聚焦基建投资和民间资本激活，或为相关板块提供政策支撑 [1] 股票市场表现 - 近7个交易日（2026年2月5日至12日），公司股价区间累计涨幅2.08%，振幅达11.05% [2] - 其中2026年2月9日单日上涨2.18%，但主力资金净流出715.88万元 [2] - 截至2026年2月12日收盘，股价报12.29元，当日微跌0.08%，换手率1.02% [2] - 技术面显示股价近期处于布林带中轨附近，20日均线支撑位约11.41元 [2]

股权变动情况 - 权益变动前李忠人持股8400000股，占比11.67%，后持股7619760股，占比2.06%[4] - 权益变动前吴虹持股0股，占比0.00%，后持股11429640股，占比3.09%[4][6] 变动说明 - 本次权益变动属非交易过户，不触及要约收购和控制权变更[2][6] 股份转让限制 - 李忠人任期内及届满半年内，双方年转让股份不超25%[2][7] - 双方90自然日内减持受限并履行预披露义务[2][7] 后续手续 - 本次股份变动需办理非交易过户相关手续[2][7]

权益变动 - 李忠人权益变动性质为股份减少，持股比例降至5%以下[2] - 本次变动前持股840万股，占总股本7200万股的11.67%[15] - 变动后持股7,619,760股，持股比例2.06%[32] 股本变动 - 2018年4月17日资本公积金转增股本，总股本变为1.296亿股[16] - 2021年4月30日资本公积金转增股本，总股本变为3.073536亿股[16] 减持情况 - 2020年7月15日至12月7日集中竞价及大宗交易减持[16] - 2022年12月27日至28日大宗交易减持130万股[17] - 2023年7月28日大宗交易减持194万股[17] - 2025年11月25日至12月16日减持630万股[17] 其他情况 - 李忠人拟将11,429,640股分割给吴虹[17] - 截至报告签署日，李忠人质押1170万股，占比61.42%[19] - 信息披露人不排除未来12个月增减权益[32]

公司公告核心内容 - 公司于2026年2月6日召开董事会，审议通过了调整2026年限制性股票激励计划相关事项的议案 [2] - 调整原因为：2名原激励对象因在知悉激励计划后至草案公告前存在买卖公司股票行为，被取消资格；另有10名激励对象因个人原因自愿放弃认购全部限制性股票 [2] 激励计划调整详情 - 首次授予激励对象人数由144名调整为132名 [2] - 拟首次授予限制性股票总数由666.50万股调整为654.00万股 [2] - 预留部分限制性股票数量由112.0360万股调整为124.5360万股 [2] - 限制性股票授予总量保持不变 [2]

公司治理与股权激励 - 公司于2026年2月6日召开了第五届第二十四次董事会会议 [1] - 会议审议了《关于向2026年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》等文件 [1]

激励计划 - 2026年1月19日会议通过2026年限制性股票激励计划相关议案[2] 自查情况 - 自查期为2025年7月18日至2026年1月19日[3] - 26名核查对象自查期有股票交易行为[5] - 2名核查对象知悉激励计划后交易，被取消参与资格[6] 公告信息 - 公告发布于2026年2月7日[11]

激励计划基本信息 - 2026年2月6日为首次授予日，授予价格5.98元/股[4][19][29] - 激励计划涉及144人，中层及核心骨干140人获授618.50万股，占比79.44%，占股本总额1.64%[5][6] - 首次授予部分666.50万股，占比85.61%，占股本总额1.76%；预留授予部分112.0360万股，占比14.39%，占股本总额0.30%[6] - 激励计划有效期最长不超60个月，限售期12、24、36个月[6] 调整情况 - 首次授予激励对象由144名调整为132名[17] - 拟首次授予限制性股票总数由666.50万股调整为654.00万股，预留部分由112.0360万股调整为124.5360万股[17] 解除限售与考核 - 首次授予限制性股票解除限售比例30%、30%、40%[7] - 若预留部分2026年第三季度报告披露前授出，解除限售比例30%、30%、40%；披露后授出，为50%、50%[8] - 首次授予考核年度2026 - 2028年，2026年营收增长率不低于10%且子公司营收不低于5亿元等[10] - 若预留部分2026年第三季度报告披露前授出，业绩考核目标与首次授予部分一致；披露后授出，考核年度为2027 - 2028年[11] 人员获授情况 - 副总经理陈洪进等4人各获授12.00万股，占首次授予总数1.83%，占公告日股本总额0.03%[20] - 中层管理人员及核心骨干人员128人获授606.00万股，占首次授予总数92.66%，占公告日股本总额1.60%[20] 费用与资金 - 激励计划授予限制性股票需摊销总费用4,185.60万元，2026 - 2029年分别摊销2,194.53万元等[23] - 激励对象认购资金自筹，公司不提供财务资助[25] - 限制性股票激励计划筹集资金用于补充流动资金[28]