创新药概念股表现 - 创新药概念股出现震荡拉升行情 [1] - 海南海药（000566）涨停 [1] - 一品红（300723）、泓博医药（301230）、科兴制药、海正药业（600267）、中源协和（600645）等个股跟涨 [1] - 暗盘资金正涌入这些创新药概念股 [1]

行业整体表现 - 医药股整体大涨，创新药方向领涨，十余只股票涨停，多股涨幅超过10% [1] - 医药板块各子行业普遍上涨，其中医疗服务板块涨幅最大，达+5.51%，化学制药板块资金流入金额最高，达17.17亿元 [2] - 个股方面，欧康医药涨幅达+29.96%，多瑞医药涨幅+20.02%，海量药业涨幅+16.74% [2] 政策与支付环境 - 广州试点创新药械"医保+商保"同步结算，将创新药械纳入商业健康保险保障 [3] - 上海市卫健委将完善多元支付机制，推动创新药械挂网、纳保、入院、支付有序高效衔接，并积极推荐创新药纳入国家医保目录 [3] - 全国各地均在积极推进创新药械的多渠道支付覆盖和支持，多元化支付体系逐步成型，有利于提高患者对创新药的可及性并刺激市场需求 [4] 机构观点与行业前景 - 机构指出中国本土医药创新逐渐进入收获期，国际化进程持续加速，重点看好医药创新主线 [1][4] - 医药板块基本面持续向上复苏，市场对政策预期转向乐观，创新药和部分仿制药板块表现强势 [1][4] - 随着年报和一季报披露，市场开始交易医药部分左侧赛道和板块的复苏及困境反转预期，板块景气度复苏和估值修复是极大概率事件 [4] - 多元化支付体系对创新药市场格局产生深远影响，有望重塑行业发展轨迹，建议重点关注研发实力强且已有商业化创新药产品上市的企业 [4]

业绩相关 - 2025年3月泽瑞药业收到政府补助5000万元[2] - 补助占最近年度归母净利润27.08%[2] - 补助计入其他收益金额为5000万元[4]

激励计划规模 - 全部有效激励计划所涉标的股票总数累计不超提交股东大会时公司股本总额的10%[2] - 本次激励计划授予股票期权总量为765.18万份，占草案公告时总股本的1.694%[3] 激励对象分配 - 研究院院长杨文谦获授股票期权29.00万份，占授予总量的3.79%，占总股本的0.064%[3] - 350名核心骨干员工获授股票期权736.18万份，占授予总量的96.21%，占总股本的1.630%[3] 激励限制 - 任何一名激励对象获授公司股票均未超公司总股本的1%[2] - 激励对象不包括董事等特定人员[2] 核心骨干员工 - 编号从67到328[5][6] - 数量至少为262人[5][6] 名单公布 - 董事会于2025年3月3日公布众多核心骨干员工名单[7]

激励计划流程 - 2025年2月7日董事会、监事会审议通过激励计划议案[1][2] - 2月11 - 20日公示拟激励对象名单，监事会无异议[2] - 2月27日股东大会批准激励计划[3] - 3月3日董事会、监事会审议通过调整及授予权益议案[3] 激励权益调整 - 激励对象人数由353名调为351名[2][5] - 股票期权数量由765.20万份调为765.18万份[2][5] - 调整因2名对象工作变动不满足资格[4][7] 调整影响 - 调整对公司财务和经营无实质影响[6] 合规情况 - 独立财务顾问认为激励计划合规[9]

激励计划进程 - 2025年股票期权激励计划2月7日经董事会和监事会审议通过[13] - 2月11 - 20日公示拟激励对象名单，21日披露说明及自查报告[14] - 2月27日股东大会审议通过激励计划相关议案[14] - 3月3日董事会和监事会审议通过调整及授予等议案[15] 激励对象与数量调整 - 因2人工作变动，激励对象由353名调为351名[17] - 授予股票期权数量由765.20万份调为765.18万份[17] 激励计划详情 - 激励计划授予人数351人，行权价17.28元/份[20] - 杨文谦获授29.00万份，占总量3.79%[20] - 核心骨干员工获授736.18万份，占总量96.21%[20] - 激励计划授予日为2025年3月3日，授予765.18万份[22] 激励计划条件与合规 - 激励计划授予条件已成就[19] - 实施后股权分布仍符合上市条件[21] - 调整及授予事项符合相关规定[23]

激励计划时间节点 - 2025年2月7日审议通过激励计划相关议案[8] - 2025年2月27日股东大会通过激励计划议案[11] - 2025年3月3日确定为授予日[13][18] 激励计划调整情况 - 激励对象从353人调整为351人[16][18] - 拟授予股票期权从765.20万股调整为765.18万份[16][18]

会议信息 - 公司第四届监事会第七次会议于2025年3月3日上午11:30召开[2] - 会议应到监事3人，实到3人[2] 激励计划调整 - 2名激励对象因工作变动不满足资格，调整2025年股票期权激励计划名单及数量[3] 激励计划授予 - 同意以2025年3月3日为授予日，向351名对象授予765.18万份股票期权[5] - 股票期权行权价格为17.28元/份[5]

会议信息 - 公司第四届董事会第七次会议于2025年3月3日上午11:00召开[2] - 会议应到董事5人，实到董事5人[2] 激励计划 - 授予股票期权激励对象人数由353名调整为351名[3] - 授予股票期权数量由765.20万份调整为765.18万份[3] - 确定2025年3月3日为激励计划授予日[5] - 向351名激励对象授予765.18万份股票期权[5] - 股票期权行权价格为17.28元/份[5]

激励计划会议 - 公司第四届监事会第七次会议于2025年3月3日召开，审议通过授予权益议案[1] 激励对象情况 - 获授股票期权的激励对象有351名[1] - 激励对象主体资格合法有效[2] 激励计划授予 - 激励计划授予日为2025年3月3日[2] - 向351名激励对象授予765.18万份股票期权[2] - 股票期权行权价格为17.28元/份[2]