股价情况 - 2024年7月15 - 23日公司股票连续七日收盘涨幅偏离值累计超100%，属严重异常波动[2] 信息披露 - 未发现前期披露信息需更正、补充[3] - 未发现公共传媒报道影响股价的未公开重大信息[3] - 公司指定信息披露媒体为《证券时报》等[7] 经营情况 - 近期经营及内外部环境无重大变化[3] 重大事项 - 公司、控股股东及实控人无应披露未披露重大事项[3] - 异常波动期间控股股东、实控人未买卖公司股票[3] 其他 - 2024年7月18日会议审议通过激励计划归属条件成就议案，事宜未完成[6] - 2024年半年度报告拟于8月21日披露[6]

股价情况 - 公司股票2024年7月18 - 19日涨幅偏离值累计超30%属异常波动[2] 信息披露 - 未发现前期披露信息需更正、补充[3] - 指定信息披露媒体为《证券时报》等[7] 其他事项 - 2024年7月18日激励计划第二个归属期归属条件成就，事宜未完成[6] - 2024年半年度报告拟于8月21日披露[6]

分红派息 - 公司以102385812股为基数，每10股派发现金红利6元（含税）[3] 激励计划 - 2022年限制性股票激励计划授予价格由8.56元/股调整为7.96元/股[3] - 第二个归属期可归属限制性股票278583股，涉及43名激励对象[7] - 作废已授予但未归属限制性股票256417股[10] 议案表决 - 《关于调整公司2022年限制性股票激励计划授予价格的议案》全票通过[6] - 《关于2022年限制性股票激励计划第二个归属期归属条件成就的议案》通过[8][9] - 《关于作废2022年限制性股票激励计划部分已授予但尚未归属的限制性股票的议案》通过[12][13] 会议信息 - 会议7月18日11:00召开，由监事会主席主持，部分高管列席[4]

分红派息 - 公司以102,385,812股为基数，每10股派现金红利6元（含税）[3] 激励计划 - 2022年限制性股票激励计划授予价格调整为7.96元/股[4] - 第二个归属期可归属限制性股票278,583股[7] - 满足归属条件激励对象43名[7] - 作废256,417股已授未归属限制性股票[11] 议案表决 - 三项议案表决均全票通过[6][10][13] 会议信息 - 会议于2024年7月18日10:00召开，9名董事全出席[3]

业绩数据 - 2021年度营业收入294,389,353.24元，2023年度为358,813,000.55元，增长率21.88%[19] - 2023年公司层面可归属比例为56.28%[19] 激励计划 - 第二类限制性股票授予价格由8.56元/股调整为7.96元/股[11] - 激励计划授予日为2022年7月18日，第二个归属期为2024年7月18日至2025年7月17日[12] - 拟办理归属手续激励对象43名，计划归属495,000股，实际可归属278,583股[15][22] - 2名激励对象离职，40,000股作废，业绩未达目标216,417股作废，合计作废256,417股[26][27][28] 利润分配 - 2024年4月15日，2023年年度股东大会通过利润分配预案，每10股派现金红利6元（含税）[9] - 2024年6月5日披露2023年年度权益分派实施公告，股权登记日6月12日，除权除息日6月13日[9]

激励计划人员与数量 - 2022年激励计划授予激励对象53人[7] - 本次符合归属条件激励对象43人[2] - 本次第二类限制性股票拟归属数量278,583股，占总股本0.27%[2] - 2022年激励计划限制性股票数量204万股[7] 价格调整 - 2022年7月18日授予价格由9.26元/股调整为8.96元/股[20] - 2023年8月29日授予价格由8.96元/股调整为8.56元/股，作废68万股[21] - 2024年7月18日授予价格由8.56元/股调整为7.96元/股[23] 业绩考核 - 2022年业绩考核目标值增长率10%，触发值5%[11] - 2023年业绩考核目标值增长率35%，触发值20%[11] - 2024年业绩考核目标值增长率55%，触发值40%[11] 归属比例 - 第一个归属期权益数量占比20%，第二个归属期占比30%，第三个归属期占比50%[11] - 个人绩效考核优秀、良好归属比例100%，合格归属比例80%，不合格归属比例0%[14] - 激励计划第二个归属期公司层面可归属比例为56.28%[29][40] - 目前在职激励对象43名，第二个归属期个人层面可归属比例为100%[30] 其他 - 公司以102,385,812股为基数，每10股派发现金红利6元[24] - 2名激励对象因个人原因离职，作废40,000股限制性股票[38] - 因公司层面业绩考核未达标，43名激励对象216,417股限制性股票不得归属并作废[40] - 本次合计作废已授予但尚未归属的限制性股票数量为256,417股[40] - 本次股权激励计划无董事、高级管理人员、持股5%以上股东参与[41] - 本次可归属的限制性股票为278,583股，归属登记完成后公司总股本增加278,583股[43] - 公司尚需履行信息披露义务并办理股票归属涉及的增加注册资本、股票登记等法律程序[49]

激励相关 - 获授限制性股票的激励对象有43名[1] - 监事会同意为43名激励对象办理278,583股第二类限制性股票的归属事宜[3]

业绩总结 - 公司2023年度权益分派以102,385,812股为基数，每10股派现金红利6元，总额61,431,487.20元[1] 权益分派 - 扣税后，QFII、RQFII等每10股派5.4元[4] - 个人股息红利税差别化征收[5] - 股权登记日2024年6月12日，除权除息日2024年6月13日[5] - 分派对象为截止2024年6月12日收市后登记在册全体股东[6] 红利派发 - A股股东现金红利2024年6月13日通过托管券商划入资金账户[7] - 部分A股股份现金红利由公司自行派发[8] 价格调整 - 权益分派实施后，第二类限制性股票授予价格将相应调整[10] - 权益分派实施后，最低减持价限制亦作相应调整[10] 咨询信息 - 咨询机构为公司证券部，电话0755 2819 2960 [11]

租赁信息 - 公司续签《房屋租赁合同》，期限2024年6月1日至2027年5月31日[1][6] - 租赁总额约2700万元，按月银行转账支付[1][7] - 租赁物业为深圳美泰工业园3栋厂房及60套宿舍[5] 交易相关 - 交易对手方注册资本1000万港元，按市场定价[2][10] - 租赁费用减少当期利润，最终以审计报告为准[11]

会议情况 - 会议于2024年6月4日10:00召开[4] - 应出席董事9名，实际出席9名[4] - 表决结果为同意票9票，反对票0票，弃权票0票[6] 租赁事项 - 公司续租厂房及60间宿舍[3] - 租赁期限为2024年6月1日至2027年5月31日[3] - 租赁总额约2700万元[3]