股价异常 - 公司股票2024年12月2 - 4日连续3个交易日收盘价格涨幅偏离值累计超30%[3] 信息披露 - 前期披露信息无需更正、补充[4] - 无应披露未披露重大事项[4][5][6] - 无违反公平信息披露规定情形[4] 经营情况 - 近期经营及内外部环境未发生重大变化[4] 股东行为 - 控股股东、实控人在异常波动期间无买卖公司股票行为[4] 信息媒体 - 指定信息披露媒体为《中国证券报》等及巨潮资讯网[7]

回购计划 - 拟以1000 - 2000万元自有资金回购股份用于员工持股或激励[4] - 原回购价上限不超25元/股，调整后不超24.85元/股[4][5] 回购进展 - 截至2024年11月30日，累计回购70万股，占比0.91%[6] - 最高成交价21.90元/股，最低17.98元/股，成交1376.2149万元[6] 后续安排 - 将根据市场情况在期限内继续回购并披露信息[7]

公司基本信息 - 公司证券代码为300984，简称为金沃股份[1] - 债券代码为123163，简称为金沃转债[1] 换届相关 - 第二届董事会、监事会2024年12月8日任期届满，换届延期[2] - 董事会各专门委员会及高管任期顺延，相关人员继续履职[2] - 公司将积极推进换届并及时披露信息[2]

会议安排 - 公司第二届监事会第二十一次会议通知于2024年11月22日发出，11月28日现场召开[3] - 会议应出席监事三人，实际出席三人[3] 决策事项 - 监事会同意公司使用部分闲置募集资金暂时补充流动资金[4] - 该事项表决结果为同意3票，反对0票，弃权0票[4]

资金募集 - 公司发行可转债募资3.1亿元，净额3.0284924529亿元[2] 项目投资 - 高速锻件项目投资2.1577亿元，拟投募资2.0412亿元[5] - 轴承套圈项目投资3131万元，拟投募资2962万元[5] - 补充流动资金拟投募资7626万元[5] 资金使用 - 2023年11月用2000万闲置募资补流，2024年11月归还[6] - 拟用不超4000万闲置募资补流，期限不超12个月[7] 财务影响 - 本次补流预计节约财务费用约124万元[8] 审议情况 - 2024年11月28日董监事会通过补流议案[9] - 保荐人认为补流合规无不良影响[10]

资金募集 - 公司发行可转换公司债券310万张，募资3.1亿元，净额3.0284924529亿元[1] 项目投资 - 高速锻件智能制造项目投资2.1577亿元，拟投募资2.0412亿元[3] - 轴承套圈热处理生产线建设项目投资3131万元，拟投募资2962万元[3] 资金补充 - 2023年11月划出2000万元闲置募资补流，2024年11月归还[5] - 拟用不超4000万元闲置募资补流，期限不超12个月[6][7][8] - 按3.1%利率算，补流预计节约财务费用约124万元[7] 审议情况 - 2024年11月28日董事会、监事会审议通过补流议案[8] - 保荐人对使用部分闲置募资补流无异议[10]

会议信息 - 公司第二届董事会第二十四次会议通知2024年11月22日发出，28日召开[3] - 会议应到董事9人，实到9人，现场3名、通讯6名出席[3] 议案审议 - 董事会审议通过使用部分闲置募集资金暂时补充流动资金议案[4] - 该议案表决结果为同意9票，反对0票，弃权0票[4]

资金使用 - 2023年11月17日审议通过用不超2000万元闲置募集资金补流议案[2] - 划出2000万元闲置募集资金补流[2] 资金归还 - 2024年11月11日归还2000万元补流资金至专用账户[3] - 截至公告日已全部归还2000万元补流资金[3]

回购计划 - 拟以1000 - 2000万元自有资金回购股份用于员工持股或股权激励[4] - 原回购价格上限不超25元/股，调整后不超24.85元/股[4][5] 回购进展 - 截至2024年10月31日，累计回购700,000股，占总股本0.91%[6] - 最高成交价21.90元/股，最低17.98元/股，成交13,762,149元[6] 后续安排 - 后续将根据市场情况在回购期限内继续实施并披露信息[7]

激励计划基本信息 - 激励计划拟授予权益总量330万股，占公告日股本总额4.30%[6] - 激励计划有效期自授予日起最长不超过72个月[7] - 激励计划考核年度为2024 - 2027年，以2023年净利润为基数，2024 - 2027年净利润增长率目标值分别为30.00%、69.00%、119.70%、185.61%[10] 首次授予情况 - 2024年10月30日为首次授予日，授予价格9.57元/股，授予对象62人，授予数量276.25万股[5][18][23] - 外籍员工马哲元获授5.2万股，占拟授予权益总量1.58%，占公告日股本总额0.07%[6][19] - 其他核心技术（业务）人员61人获授271.05万股，占拟授予权益总量82.14%，占公告日股本总额3.53%[6][19] 归属期安排 - 首次授予的限制性股票分四个归属期，各期可归属比例均为25%[8] - 预留授予的限制性股票分三个归属期，可归属比例分别为40%、30%、30%[8] 考核与绩效 - 激励对象个人绩效考核分"S"、"A+"、"A"、"B"、"C"五个等级，"A+"归属比例100%，"B"归属比例70%，"C"归属比例0%[11] 时间进程 - 2024年9月20日，公司董事会和监事会审议通过激励计划相关议案[13] - 2024年9月21日至9月30日，公司公示激励对象名单，10月1日监事会披露核查意见[14] - 2024年10月9日，公司临时股东会审议通过激励计划相关议案，同日披露自查报告[14] 费用相关 - 限制性股票数量为276.25万股，预计摊销的总费用为4453.99万元[26] - 2024 - 2029年预计摊销费用分别为334.39万元、2006.35万元、1169.75万元、637.90万元、284.27万元、21.32万元[26]