利润分配 - 公司总股本120,000,000股，剔除回购后以119,726,200股为基数分配[6] - 向全体股东每10股派9.00元（含税）[6] - 除权除息价=股权登记日收盘价 - 0.8979465元/股[6] 激励计划 - 2023 - 2024年通过多项股权激励相关议案[2][4][5] - 调整前授予价33.58元/股，调整后32.68元/股[7]

股东大会信息 - 2024年第一次临时股东大会于9月20日14:00现场召开，网络投票时间为9:15 - 15:00[3] - 出席会议股东或代理人104名，代表股份56,248,118股，占比46.9806%[5] 投票情况 - 《关于回购公司股份方案的议案》各条款同意股数占出席有效表决权股份总数超99.8%[6][8][9][10][12][14]

股东大会情况 - 参加股东大会股东（或代理人）104人，代表股份56,248,118股，占比46.9806%[5] - 现场会议2024年9月20日14:00召开，网络投票9:15 - 15:00[4] - 董事会提前十五日公告通知股东[4] 议案表决情况 - 《回购股份的目的》同意56,179,768股，占比99.8785%[7] - 《回购股份符合相关条件》同意56,176,768股，占比99.8732%[7] - 《回购股份的方式及价格区间》同意56,172,768股，占比99.8660%[7] - 《回购股份的种类等》同意56,164,268股，占比99.8509%[7] - 《回购股份的资金来源》同意56,172,868股，占比99.8662%[8] - 《回购股份的实施期限》同意56,167,368股，占比99.8564%[8] - 《关于办理回购股份事宜的授权》同意56,177,868股，占比99.8751%[8]

股份回购 - 2024年9月20日股东大会通过回购股份注销减资议案[3] - 回购资金2000 - 4000万元[3] - 回购价不超50元/股[3] - 实施期限12个月内[3] 债权申报 - 债权人45日内可申报债权[4] - 申报时间工作日8:30 - 11:30，13:30 - 17:30[4] - 联系人李鹏君，电话010 - 53395173[5] - 邮箱IR@acrobiosystems.com[5] - 地址北京经开区宏达北路8号4幢4层[5] - 邮寄以邮戳日、邮件以收到日为准[5]

新策略 - 2024年9月20日公司第二届监事会第九次会议通过向2023年激励对象授予预留限制性股票议案[1] - 监事会审核激励对象名单，主体资格合法有效，获授条件已成就[1] - 本次预留授予激励对象名单与2023年第二次临时股东大会批准的相符[2]

股权激励计划概况 - 本激励计划拟授予限制性股票156万股，约占公司股本总额的1.30%[6][7][8] - 首次授予130.897万股，约占公司股本总额的1.09%，占拟授予权益总额的83.91%[7] - 预留授予25.103万股，约占公司股本总额的0.21%，占拟授予权益总额的16.09%[7] - 激励计划有效期最长不超过60个月[11] 授予对象及数量 - 董事、副总经理苗景赟获授4.39万股，占授予限制性股票总数的2.81%，占公司股本总额的0.0366%[8] - 核心业务骨干（120人）获授106.353万股，占授予限制性股票总数的68.18%，占公司股本总额的0.8863%[8] - 预留授予人数34人，授予数量22.008万股[27] - Cody David White获授0.395万股，占授予总数0.25%，占公司股本总额0.0033%[28] - Mourad Ferhat获授0.508万股，占授予总数0.33%，占公司股本总额0.0042%[28] - 核心业务骨干26人共获授15.238万股，占授予总数9.77%，占公司股本总额0.1270%[28] 授予价格及调整 - 限制性股票（含预留授予）调整前授予价格为每股33.58元[5] - 以119,726,200股为基数，每10股派9元，授予价由33.58元/股调为32.68元/股[26] 归属比例及考核目标 - 首次授予的限制性股票第一个归属期归属比例为30%，第二个归属期为30%，第三个归属期为40%[12] - 若预留授予部分于2023年第三季度报告披露之后授出，第一个归属期归属比例为50%，第二个归属期为50%[14] - 2023 - 2025年首次授予部分限制性股票归属对应考核年度的营业收入目标值分别为6.4亿元、8.35亿元、10.9亿元[15] - 2023 - 2025年首次授予部分限制性股票归属对应考核年度的毛利目标值分别为5.8亿元、7.6亿元、9.8亿元[15] - 2023 - 2025年首次授予部分限制性股票归属对应考核年度的毛利触发值分别为4.8亿元、6.0亿元、7.8亿元[15] 激励成本及摊销 - 预留授予的限制性股票激励成本为61.81万元，2024年摊销12.42万元，2025年摊销37.04万元，2026年摊销12.35万元[32] 会议及审批情况 - 2023年9月15日，公司第二届董事会第三次会议和第二届监事会第三次会议审议通过多项股权激励相关议案[20] - 2023年10月9日，公司2023年第二次临时股东大会审议通过多项股权激励相关议案，董事会获授权办理相关事宜[22] - 2023年12月4日，公司第二届董事会第五次会议和第二届监事会第五次会议审议通过向激励对象首次授予限制性股票的议案[22] - 2024年9月20日，公司第二届董事会第九次会议和第二届监事会第九次会议审议通过调整授予价格和授予预留限制性股票的议案[23] 其他要点 - 计算限制性股票公允价值参数：标的股价31.53元/股，有效期1年、2年，历史波动率25.6072%、22.0530%，无风险利率1.50%、2.10%，股息率2.6893%[31] - 公司董事、高级管理人员以及持股5%以上未参与本次预留部分限制性股票的授予[34] - 激励对象认购限制性股票及缴纳个人所得税资金全部自筹，公司不为其提供财务资助[35] - 公告发布时间为2024年9月20日[44]

激励计划调整 - 2023年限制性股票激励计划授予价格由33.58元/股调整为32.68元/股[4] 股票授予 - 2024年9月20日为预留授予日，向34名激励对象授予22.0080万股限制性股票[5] 股票作废 - 因7名激励对象离职及业绩考核未达标，作废43.2900万股已授未归属限制性股票[6]

激励计划 - 2023 - 2024年多次会议审议通过2023年限制性股票激励计划相关议案[8][12] - 授予日为2024年9月20日，授予价格32.68元/股[16][21] - 激励对象共34人，授予数量22.0080万股[21] 利润分配 - 2024年5月14日通过2023年度利润分配预案[12] - 以119,726,200股为基数，每10股派现金股利9元[13] - 除权除息价格=股权登记日收盘价 - 0.8979465元/股[13]

激励计划时间线 - 2023年9 - 10月多项激励计划议案通过并公示[11][12] - 2023年12月通过首次授予限制性股票议案[13] - 2024年9月通过调整授予价格和预留授予议案[13] 预留授予情况 - 2024年9月20日为预留授予日[16][21] - 预留授予22.0080万股，34人，价格32.68元/股[18] 获授人员情况 - Cody等3人及26名骨干获授不同数量限制性股票[16]

激励计划审议 - 2022年4月22日董事会、监事会审议通过激励计划相关议案[9] - 2022年5月10日临时股东大会审议通过激励计划相关议案[10] - 2023 - 2024年多次会议审议调整及作废相关议案[11][12] 限制性股票作废 - 2022 - 2023年因离职、业绩未达标，合计作废43.29万股[13] 其他 - 作废事项已履行程序和信息披露义务[14] - 备查文件含会议决议，地点为公司[15][16]