限制性股票数量 - 2名激励对象可解除限售第一类限制性股票1.9656万股，占总股本0.02%[3] - 激励计划拟授予两类限制性股票合计不超152.00万股，占股本总额2.00%[5] - 首次授予126.75万股，占股本总额1.67%，占权益授予总额83.39%[5] - 预留授予25.25万股，占股本总额0.33%，占权益授予总额16.61%[5] 解除限售与归属比例 - 第一类限制性股票三个解除限售期比例分别为40%、30%、30%[6] - 首次授予的第二类限制性股票三个归属期比例分别为40%、30%、30%[8] - 2024年9月30日前后预留授予的第二类限制性股票归属期比例均为50%、50%[8] 授予价格 - 第一类限制性股票授予价格为每股26.27元[10] - 首次授予的第二类限制性股票授予价格为每股26.27元[11] 营收考核目标 - 2024 - 2026年首次授予第二类限制性股票考核，2024年营收目标值不低于13.20亿元，触发值不低于11.88亿元等[18] - 2025 - 2026年预留授予第二类限制性股票考核，2025年营收目标值不低于19.00亿元，触发值不低于17.10亿元等[18] 可归属比例规则 - 公司层面营收A≥目标值Am，可归属比例X = 100%；触发值An≤A＜Am，X = 90%；A＜An，X = 0%[18] - 激励对象绩效考核分四级，对应个人层面可解除限售/可归属比例分别为100%、80%、60%、0%[21] 重要时间节点 - 2024年2月2日召开相关会议审议议案[22] - 2024年2月5 - 15日公示激励对象姓名和职务[22] - 2024年2月22日股东大会审议通过相关议案[24] - 2024年3月11日披露激励计划授予登记完成公告，第一类限制性股票3月13日上市[24] - 2025年1月15日召开会议审议调整授予价格及数量和授予预留限制性股票议案[25] - 第一类限制性股票第一个解除限售期为2025年3月12日至2026年3月11日[26] - 2025年4月28日召开会议审议通过回购注销部分限制性股票的议案[29] 业绩情况 - 2024年公司营业收入为12.2266534561亿元，满足触发值，公司层面可解除限售比例为90%[27] 激励对象情况 - 2名激励对象2024年度个人绩效考核等级为“C”，可解除限售1.9656万股[28] - 不可解除限售1.6744万股，回购价格18.569元/股[28][30] - 2名其他核心员工获授第一类限制性股票9.1000万股，本次解除限售占授予总量21.60%[36] 相关意见 - 监事会同意为2名激励对象办理1.9656万股第一类限制性股票解除限售事宜[33] - 北京市康达律师事务所认为本次解除限售等事项符合规定，公司需继续履行信息披露义务[37] - 深圳市他山企业管理咨询有限公司认为相关事项已履行必要程序，公司需申请手续并及时披露信息[38] 公告情况 - 公司发布监事会核查意见、法律意见书、独立财务顾问报告[40] - 公告发布时间为2025年4月29日[41]

激励计划授予情况 - 本激励计划拟授予股票数量合计不超过152.00万股，约占公司股本总额的2.00%[4] - 首次授予168.35万股，约占公司股本总额的1.67%，占权益授予总额的83.39%[5][28] - 预留授予35.35万股，约占公司股本总额的0.33%，占权益授予总额的16.61%[5][28] - 首次授予激励对象共计60人[5] - 授予价格为18.41元/股（调整后）[39] 业绩考核目标 - 2024年第一类和首次授予第二类限制性股票解除限售/归属目标营业收入值不低于13.20亿元，触发值不低于11.88亿元[16][19] - 2024 - 2025年首次授予第二类限制性股票累计营收目标值不低于32.20亿元，触发值不低于28.98亿元[19] - 2024 - 2026年首次授予第二类限制性股票累计营收目标值不低于57.00亿元，触发值不低于51.30亿元[19] - 2025年预留授予第二类限制性股票营收目标值不低于19.00亿元，触发值不低于17.10亿元[19] - 2025 - 2026年预留授予第二类限制性股票累计营收目标值不低于43.80亿元，触发值不低于39.42亿元[19] 归属比例规则 - 公司层面业绩考核完成情况对应可归属比例：A≥Am，X = 100%；An≤A＜Am，X = 90%；A＜An，X = 0%[19] - 个人层面绩效考核结果分A、B、C、D四个等级，对应可解除限售/归属比例分别为100%、80%、60%、0%[22] 时间节点 - 2024年2月22日召开2024年第一次临时股东大会，审议通过激励计划相关议案[25] - 2024年3月11日披露激励计划授予登记完成公告，第一类限制性股票上市日期为2024年3月13日[25] - 2025年1月15日调整激励计划授予价格及授予数量[26][28] - 2025年4月28日审议通过激励计划第一个解除限售期解除限售条件成就等议案[26] - 2025年4月28日审议通过首次授予第一个归属期归属条件成就议案[29] - 首次授予第一个归属期为2025年2月24日至2026年2月20日[31] 归属结果 - 2024年公司营业收入为12.2266534561亿元，公司层面可归属比例为90%，不可归属比例为10%[33] - 14名激励对象已离职，其已获授但尚未归属的58.8020万股限制性股票不得归属[34][36] - 首次授予激励对象中，考核等级为“A”的6人，个人层面可归属比例100%；“C”的39人，可归属比例60%；“D”的2人，可归属比例0%，考核不达标对应18.5244万股不得归属[34] - 符合资格的45名首次授予激励对象可申请归属的限制性股票共计27.2948万股，77.3264万股不得归属由公司作废[34][36] - 董事会秘书占梦昀获授5.6000万股，可归属1.2096万股，占比21.60%[39] - 公司（含子公司）其他44名核心员工获授105.0000万股，可归属26.0852万股，占比24.84%[39] - 首次授予合计获授110.6000万股，可归属27.2948万股，占比24.68%[39]

激励计划时间线 - 2024年2月2日召开相关会议审议激励计划议案[11] - 2024年2月5 - 15日公示激励对象，监事会无异议[11] - 2024年2月22日股东大会审议通过激励计划议案[12] - 2024年3月11日披露激励计划授予登记完成公告[12] - 2025年1月15日召开会议审议调整授予价格等议案[14] - 2025年4月28日召开会议审议解除限售等议案[14] 业绩数据 - 2024年营业收入为12.23亿元，满足业绩考核触发值[16][31][36] 权益分派 - 2023年年度以7606.5万股为基数，每10股派5元现金，每10股转增4股[18] - 2024年拟以1.06491亿股为基数，每10股派1.5元现金[18] 股票回购注销 - 本次合计回购注销2名激励对象第一类限制性股票1.6744万股[17] - 2023年年度权益分派后回购价格为18.41元/股，2024年为18.26元/股[20] - 本次回购注销第一类限制性股票回购价格为18.569元/股[24] - 本次拟用于回购注销资金约31.09万元，为自有资金[25] 股票作废 - 14人离职，58.802万股限制性股票不得归属作废[26] - 本次合计作废第二类限制性股票77.3264万股[28] 股票归属 - 激励计划首次授予第一个归属期为2025年2月24日至2026年2月20日[35] - 符合资格的45名激励对象可归属限制性股票27.2948万股[37] - 归属数量为27.2948万股，归属人数为45人[39][40] - 首次授予合计获授110.6000万股，本次可归属27.2948万股，占比24.68%[41] 其他 - 独立财务顾问认为激励计划履行必要程序和信息披露义务[42] - 备查文件包括董事会、监事会决议及监事会核查意见[43]

限制性股票授予 - 2024年2月22日向2名激励对象授予第一类限制性股票6.50万股，向60名激励对象授予第二类限制性股票120.25万股，授予价格26.27元/股[7] 时间安排 - 2024年2月2日公司多会议审议通过激励计划相关议案[4][5] - 2024年2月5日至15日对激励对象名单及职务进行内部公示，期满无异议[6] - 2024年2月22日公司多会议审议通过向激励对象首次授予限制性股票的议案[7] - 2024年3月11日披露授予登记完成公告，第一类限制性股票3月13日上市[7] - 2025年1月15日召开第二届董事会第八次会议，审议通过调整授予价格及授予数量的议案[8] 限售期与归属期 - 第一类限制性股票第一个解除限售期为2025年3月12日至2026年3月11日，解除限售比例40%[12] - 第二类限制性股票首次授予第一个归属期为2025年2月24日至2026年2月20日，可归属比例40%[12] 业绩与考核 - 2024年营业收入为12.2266534561亿元，公司层面可归属比例和解除限售比例均为90%[15][22] - 2名激励对象2024年度个人绩效考核等级为“C”，个人层面可解除限售比例60%，可解除限售1.9656万股[18][23] - 14人离职，已获授但尚未归属的58.8020万股限制性股票不得归属[19] - 首次授予激励对象中，6人考核“A”可归属100%；39人“C”可归属60%；2人“D”可归属0%，18.5244万股不得归属[20] 回购与作废 - 第一类限制性股票符合资格的2名激励对象可解除限售1.9656万股，1.6744万股由公司回购注销[21] - 第二类限制性股票符合资格的45名首次授予激励对象可归属27.2948万股，77.3264万股由公司作废[21] - 本次合计回购注销第一类限制性股票1.6744万股[24] - 本次合计作废第二类限制性股票77.3264万股[32] 利润分配 - 2023年年度权益分派以总股本7606.5万股为基数，每10股派5元现金，每10股转增4股[25] - 2024年度利润分配方案以总股本1.06491亿股为基数，每10股派1.5元现金，拟派发现金股利1597.365万元[25] 回购价格与资金 - 2023年年度权益分派实施后回购价格为18.41元/股，2024年度利润分配方案实施后回购价格为18.26元/股，最终回购价格约为18.569元/股[27][28] - 本次拟用于回购注销第一类限制性股票的资金总额约为31.091934万元，资金为公司自有资金[29]

收入和利润（同比环比） - 本报告期营业收入347,329,633.58元，较上年同期增长51.16%[5] - 本报告期归属于上市公司股东的净利润17,761,824.56元，较上年同期增长55.88%[5] - 营业收入本期发生额347,329,633.58元，较上期增长51.16%，主要系本期将重庆致贯科技有限公司纳入合并报表[8] - 公司营业总收入3.47亿元，较上期2.30亿元增长51.16%[18] - 公司营业利润2133.39万元，较上期1201.73万元增长77.52%[19] - 公司净利润1782.98万元，较上期1093.40万元增长63.07%[19] - 归属于母公司所有者的净利润为17,761,824.56元，上期为11,394,326.11元[20] - 综合收益总额为18,457,024.17元，上期为11,658,167.65元[20] - 基本每股收益为0.1669元，上期为0.1071元；稀释每股收益为0.1660元，上期为0.1071元[20] 成本和费用（同比环比） - 营业成本本期发生额268,664,542.84元，较上期增长59.21%，主要系本期将重庆致贯科技有限公司纳入合并报表[8] - 所得税费用本期发生额3,462,963.82元，较上期增长958.70%，主要系利润增加所得税费用增加[8] - 公司营业总成本3.28亿元，较上期2.22亿元增长47.62%[19] 其他财务数据 - 本报告期经营活动产生的现金流量净额8,602,635.14元，较上年同期减少74.32%[5] - 本报告期末总资产2,385,031,475.76元，较上年度末增长2.69%[5] - 货币资金期末余额402,057,800.05元，较期初增长55.10%，主要系本期理财产品到期[8] - 其他应收款期末余额12,042,710.39元，较期初减少83.61%，主要系基金赎回在途款已入账[8] - 报告期末普通股股东总数为10,291，表决权恢复的优先股股东总数为0[10] - 公司编制2025年3月31日合并资产负债表[13] - 公司资产总计23.85亿元，较上期23.23亿元增长2.69%[15] - 公司货币资金4.02亿元，较上期2.59亿元增长55.10%[15] - 公司交易性金融资产1.80亿元，较上期2.41亿元下降25.14%[15] - 公司应收账款6.16亿元，较上期6.18亿元下降0.43%[15] - 公司存货2.14亿元，较上期1.69亿元增长26.68%[15] - 公司流动负债合计6.48亿元，较上期5.96亿元增长8.55%[16] - 销售商品、提供劳务收到的现金为353,084,014.52元，上期为277,635,002.70元[22] - 经营活动产生的现金流量净额为8,602,635.14元，上期为33,498,742.03元[23] - 投资活动产生的现金流量净额为116,372,640.24元，上期为 - 21,533,092.18元[23] - 筹资活动产生的现金流量净额为14,502,236.62元，上期为 - 4,237,763.81元[23] - 取得借款收到的现金为70,566,044.88元，上期为1,257,392.97元[23] - 偿还债务支付的现金为45,826,666.60元[23] - 期末现金及现金等价物余额为378,268,016.89元，上期为282,873,462.24元[24] 股东信息 - 前10名股东中，深圳汇科智选投资有限合伙企业持股比例28.12%，持股数量29,942,465股；张京涛持股比例21.12%，持股数量22,485,743股[10] - 前10名无限售条件股东中，深圳钰禧创业投资合伙企业（有限合伙）持有无限售条件股份数量11,060,554股[10] - 马增龙与张京涛为一致行动人，马增龙是深圳汇科智选和深圳同创智选的执行事务合伙人，深圳同创智选是员工持股平台[10] - 截至报告期末，黎百泉持有公司股份526,100股，其中信用账户持有526,100股；游涛持有241,620股，普通账户130,600股，信用账户111,020股[10] 激励计划调整 - 2025年1月15日，公司调整2024年限制性股票激励计划授予价格，由26.27元/股调整为18.41元/股[11] - 2025年1月15日，公司首次授予数量由120.25万股调整为168.35万股，预留授予数量由25.25万股调整为35.35万股[11] - 2025年1月15日，公司向13名激励对象授予第二类限制性股票35.35万股，授予价格18.41元/股[11] 其他重要内容 - 本报告期非经常性损益合计836,999.31元，其中非流动性资产处置损益74,663.79元[6] - 相关公告内容详见巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）[12]

文章核心观点 2025年4月22日光大同创发布2024年年度报告，介绍了机构投资者持股情况、公募基金变化及外资态度变化 [1][2] 机构投资者持股情况 - 截至2025年4月21日，27个机构投资者持有光大同创A股股份，合计持股量5413.61万股，占总股本50.84% [1] - 前十大机构投资者包括深圳汇科智选投资等，合计持股比例达50.79%，较上一季度下跌0.29个百分点 [1] 公募基金情况 - 本期较上一季度新披露21个公募基金，包括德邦福鑫A等 [1] 外资态度情况 - 本期较上一期持股增加的外资基金为MORGAN STANLEY & CO. INTERNATIONAL PLC.，持股增加占比达0.20% [2] - 本期较上一季未再披露的外资机构为高盛公司有限责任公司 [2]

文章核心观点 - 2024年光大同创营收增长但净利润大幅下滑，公司发展面临挑战，需应对多方面问题以提升盈利能力与抗风险能力，投资者应关注公司应对措施及未来业绩 [1][11] 营收情况 - 2024年度公司实现营业收入12.23亿元，较2023年增长21.47%，四个季度营收逐季上升，业务拓展有成效 [2] - 防护类产品收入5.82亿元，占比47.64%，较上年增长11.30%；功能类产品收入5.99亿元，占比49.04%，同比增长36.84%，是营收增长重要力量 [2] - 境内收入10.76亿元，占比88.01%，增长26.59%；境外收入1.47亿元，占比11.99%，下降6.33%，境内市场是营收增长主要动力 [2] 利润情况 - 2024年归属于上市公司股东的净利润为2046.03万元，与2023年相比大幅下降82.16%，受新增产能、市场竞争、费用提升、资产减值等因素影响 [3] - 归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润为2044.22万元，相较于2023年下降80.94%，核心业务盈利能力受冲击 [4] - 2024年基本每股收益为0.1922元/股，与2023年相比下降83.65%，因净利润下滑和股本增加 [5] 费用情况 - 2024年销售费用为3940.57万元，较2023年增长19.28%，因薪酬、折旧摊销等增长 [6] - 管理费用1.34亿元，同比增长44.23%，源于薪酬、折旧摊销及股份支付费用增长 [6] - 财务费用为 -416.63万元，2023年为309.39万元，同比下降234.66%，得益于汇兑收益增加及利息费用减少 [6] - 研发费用7753.16万元，较2023年增长47.83%，因薪酬费用、研发材料投入及股份支付费用增长 [6] 研发情况 - 2024年研发投入7753.16万元，占营业收入比例为6.34%，较2023年有所提升 [7] - 研发人员数量从2023年的143人增加到167人，增长16.78%，占比从10.61%提升至11.37%，本科及以上学历研发人员占比增加 [7] - 多个研发项目取得进展，如笔记本电脑外壳轻量化研发已提交样品，手机碳纤维复材配件应用研发已完成并量产 [7] 现金流情况 - 经营活动产生的现金流量净额为7832.22万元，较2023年增长12.14%，核心经营业务现金创造能力增强 [8] - 投资活动产生的现金流量净额为 -9680.68万元，与2023年相比亏损大幅减少82.39%，投资活动现金流入和流出均有增长 [8] - 筹资活动产生的现金流量净额为 -2271.79万元，2023年为6.25亿元，同比下降103.63%，筹资规模下降 [9] 管理层薪酬情况 - 董事长兼总经理马增龙报告期内从公司获得的税前报酬总额为186.95万元，副总经理王辉为109.14万元，财务总监马英为144.15万元 [11] - 公司董事、监事、高级管理人员报酬依据公司盈利等情况考核确定，但在净利润大幅下滑背景下，薪酬水平与业绩匹配度值得关注 [11]

监管与培训 - 未及时审阅公司信息披露文件次数为0次[3] - 现场检查次数为1次[4] - 发表独立意见次数为8次[4] - 向交易所报告次数为0次[4] - 培训次数为1次，日期为2025年4月18日[4] 业绩情况 - 2024年公司盈利水平下滑[6] - 新增产能等致综合毛利率下降[6] - 募投项目等使阶段性费用上升影响净利润[6] - 对重庆致贯投资计提减值影响净利润[6]

培训信息 - 东方证券于2025年4月18日对光大同创进行持续督导现场培训[2] - 参加人员为公司实控人、董监高[3] - 保荐代表人是郑睿和刘俊清[7] 培训内容与效果 - 培训内容含证券期货法规修订及违法案例[4] - 培训获公司配合，达预期效果[6]

公司治理 - 公司章程和治理制度完备合规且有效执行[2] - 三会相关记录和决议规范，董监高履职合规[2] - 公司人员等方面独立且无同业竞争[2] 内部控制 - 按规定建立内部审计制度和部门[3] - 审计委员会和内部审计部门按季度开展相关工作[3] - 对募集资金存放与使用按季度审计[3] 信息披露 - 已披露公告与实际一致、内容完整[3] - 无应披露未披露重大事项[3] - 信息传递等流程符合制度规定[3] - 投资者关系活动记录表及时刊载[3][4] 保护公司利益 - 建立防占用制度，无占用情形[4] - 关联交易和对外担保审议程序合规、价格公允[4] - 无关联交易非关联化情形[4] 募集资金使用 - 到位后一个月内签订三方监管协议且有效执行[4] - 无第三方占用等违规情形，使用与披露一致[4] - 项目无重大风险[4] 其他 - 业绩大幅波动有合理解释，与同行比无明显异常[5] - 公司及股东完全履行相关承诺[5] - 公司完全执行现金分红制度并如实披露[5] - 大额资金往来有真实背景和合理原因[5] - 重大投资或合同及生产经营环境无重大变化或风险[5] - 现场检查未发现问题[5]