Kelly Services (KELYA) came out with quarterly earnings of $0.56 per share, beating the Zacks Consensus Estimate of $0.46 per share. This compares to earnings of $0.40 per share a year ago. These figures are adjusted for non-recurring items.This quarterly report represents an earnings surprise of 21.74%. A quarter ago, it was expected that this staffing company would post earnings of $0.55 per share when it actually produced earnings of $0.93, delivering a surprise of 69.09%.Over the last four quarters, the ...

财务数据关键指标变化 - 2024年第一季度营收10.5亿美元，较2023年同期下降17.6%，排除欧洲业务出售影响，有机基础上下降2.6%[3] - 2024年第一季度运营收益2680万美元，2023年同期为1070万美元；排除相关费用后，2024年调整后收益为2310万美元，2023年为1730万美元[4] - 2024年第一季度每股收益0.70美元，2023年同期为0.29美元；调整后，2024年为0.56美元，2023年为0.42美元[5] - 2024年第一季度调整后EBITDA利润率增至3.2%，较上年提高110个基点[7] - 截至2024年3月31日，公司总资产为23.954亿美元，较2023年12月31日的25.816亿美元有所下降[18] - 2024年第一季度，公司净收益为2.58亿美元，高于2023年同期的1.09亿美元[21] - 2024年第一季度，公司经营活动净现金使用量为2.55亿美元，高于2023年同期的1.35亿美元[21] - 2024年第一季度，公司投资活动净现金流入为7.21亿美元，而2023年同期为净现金使用2200万美元[21] - 2024年第一季度，公司融资活动净现金使用量为4700万美元，低于2023年同期的2.48亿美元[21] - 2024年第一季度，公司总营收为10.451亿美元，较2023年同期的12.683亿美元下降17.6%[23] - 调整后，2024年第一季度公司净收益为2.03亿美元，高于2023年同期的1.59亿美元[27] - 2024年第一季度净收益为25.8美元，2023年为10.9美元[30] - 2024年第一季度调整后EBITDA为33.3美元，2023年为26.8美元；调整后EBITDA利润率2024年为3.2%，2023年为2.1%[30] - 2024年第一季度净经营活动所用现金为 - 25.5美元，2023年为 - 13.5美元[30] - 2024年第一季度资本支出为 - 3.7美元，2023年为 - 4.4美元[30] - 2024年第一季度自由现金流为 - 29.2美元，2023年为 - 17.9美元[30] 各业务线数据关键指标变化 - 2024年第一季度永久安置收入800万美元，较2023年的1750万美元下降54.2%[13] - 2024年第一季度专业与工业业务营收3.584亿美元，较2023年下降11.0%[16] - 2024年第一季度科学、工程与技术业务营收2.893亿美元，较2023年下降5.6%[16] - 2024年第一季度教育业务营收2.899亿美元，较2023年增长16.2%[16] - 2024年第一季度，美洲地区营收为10.228亿美元，较2023年同期的10.477亿美元下降2.4%[23] - 2024年第一季度，欧洲地区营收为1080万美元，较2023年同期的2.097亿美元下降94.9%[23] - 2024年第一季度，亚太地区营收为1150万美元，较2023年同期的1090万美元增长5.8%[23] - 2024年第一季度科学、专业与工程及工业技术业务单元利润为5.9美元，2023年为 - 1.2美元[30] - 2024年第一季度外包与咨询业务单元调整后EBITDA利润率为 - 1.1%，2023年为0.3%[30] 公司重大事件 - 公司宣布收购MRP，预计交易在2024年第二季度完成[6] 股息分配 - 董事会宣布每股0.075美元的股息，6月4日支付给5月20日收盘时登记在册的股东[7] 重组费用 - 2024年第一季度重组费用为230万美元，其中执行转型成本120万美元，遣散费110万美元[30][38] 财务信息使用说明 - 公司认为非GAAP信息有助于理解2024财年财务表现并增加可比性[33] - 公司使用调整后EBITDA和调整后EBITDA利润率比较运营表现，使用年初至今自由现金流显示现金余额变化[34]

核心财务表现 - 第一季度营业收入为10.5亿美元，同比下降17.6%，主要原因是公司在2024年1月2日出售了欧洲人力配置业务[2]；剔除该出售影响后，有机收入下降2.6%，反映出客户在招聘和启动新项目或资本支出方面采取更谨慎的态度[2] - 第一季度营业利润为2680万美元，而2023年第一季度为1070万美元[3]；调整后营业利润为2310万美元，较2023年第一季度的1730万美元增长34%[1][3] - 第一季度每股收益为0.70美元，2023年同期为0.29美元[4]；调整后每股收益为0.56美元，较2023年同期的0.42美元有所改善[4] - 第一季度调整后EBITDA利润率为3.2%，较上年同期提升110个基点，主要得益于业务转型举措和欧洲人力配置业务出售带来的运营费用显著减少[1] 业务板块表现 - 专业与工业板块收入为3.584亿美元，同比下降11.0%[15]；业务单位利润为590万美元，而2023年第一季度为亏损120万美元[15] - 科学、工程与技术板块收入为2.893亿美元，同比下降5.6%[16]；业务单位利润为1820万美元，较2023年第一季度的1850万美元略有下降[16] - 教育板块收入为2.899亿美元，同比增长16.2%[17]；业务单位利润为1810万美元，较2023年第一季度的1540万美元增长17.7%[17] - 外包与咨询板块收入为1.08亿美元，同比下降5.7%[18]；业务单位亏损为180万美元，而2023年第一季度为亏损10万美元[18] - 国际板块收入因欧洲业务出售而降为零，2023年第一季度为1.958亿美元[19] 战略行动与展望 - 公司于2024年5月3日宣布已达成收购Motion Recruitment Partners, LLC ("MRP")的最终协议，并预计交易将在2024年第二季度完成[5]；此次收购预计将加强公司的规模和能力，并显著提高在多个关键领域的市场份额，为未来收入增长和EBITDA利润率进一步扩张创造机会[6] - 公司正在进行业务转型，以加速盈利增长，这些举措已推动调整后EBITDA利润率提高至3.2%，显著高于公司近期平均水平[6] - 公司董事会于2024年5月7日宣布每股股息为0.075美元，将于2024年6月4日支付给2024年5月20日收盘时登记在册的股东[6] 地域收入分析 - 美洲地区收入为10.228亿美元，同比下降2.4%[23]；其中美国收入为9.336亿美元，同比下降2.7%[23] - 欧洲地区收入因业务出售大幅下降至1080万美元，同比下降94.9%[23]；瑞士、法国、葡萄牙和意大利等主要市场收入均因出售而降为零或大幅减少[23] - 亚太地区收入为1150万美元，同比增长5.8%[23]

文章核心观点 全球领先专业人才解决方案提供商凯利公司宣布将于2024年5月16日参加第18届巴灵顿研究虚拟春季投资会议 [1] 公司参会信息 - 公司总裁兼首席执行官Peter Quigley、执行副总裁兼首席财务官Olivier Thirot、凯利科学、工程、技术与电信部门总裁Hugo Malan以及投资者关系负责人Scott Thomas将参加一对一会议 [2] - 公司的投资者报告可在公司网站上获取 [2] 公司业务介绍 - 公司帮助企业招聘和管理技术工人，帮助求职者找到合适工作 [3] - 自1946年开创人才派遣行业以来，公司成为所服务的众多行业及本地和全球市场的专家 [3] - 公司在全球拥有供应商和合作伙伴网络，每年为超50万人提供工作机会 [3] - 公司的外包和咨询服务套件确保企业在最需要的时候和地点获得所需人员 [3] - 公司总部位于密歇根州特洛伊市，助力企业和个人在科学、工程、技术、教育、制造、零售、金融和能源等行业获得无限机遇 [3] - 2023年公司收入为48亿美元 [3] 分析师与媒体联系方式 - 联系人Scott Thomas，电话(248) 251-7264，邮箱scott.thomas@kellyservices.com [4]

文章核心观点 - 凯利公司将以4.25亿美元现金收购Motion Recruitment Partners，有望增强其在多个专业领域的规模和能力，推动收入增长和EBITDA利润率扩张 [1][2][5] 收购交易信息 - 凯利公司与Littlejohn达成最终协议，以4.25亿美元现金收购Motion Recruitment Partners，基于特定绩效标准还有最高6000万美元的额外盈利潜力 [1][2] - 公司预计通过债务和可用资金为交易提供资金，包括2024年1月出售欧洲人力资源业务所得超1亿美元的快速再部署 [2] - 交易预计在2024年第二季度完成，需获得必要的监管批准和满足其他惯例成交条件 [2] 凯利公司情况 - 凯利是全球领先的专业人才解决方案提供商，2023年营收48亿美元，拥有多元化的市场领先解决方案组合 [1][9] - 自2017年以来已成功完成并整合八次收购，此次收购是其追求高利润率、高增长专业领域无机投资战略的一部分 [7] Motion Recruitment Partners情况 - 成立于1989年，总部位于马萨诸塞州波士顿，旗下拥有多家领先的全球人才解决方案提供商 [10] 收购影响 - 交易将显著增强凯利公司的市场领先解决方案组合，扩大其在多个关键领域的能力和市场份额 [3][4] - 收购符合凯利公司的长期战略，将提升公司的收入增长潜力，加速EBITDA利润率扩张 [5] 各方表态 - 凯利公司总裁兼首席执行官Peter Quigley期待MRP加入，认为其业务与公司业务契合，双方能共同发展 [6] - MRP首席执行官Beth Gilfeather对合作表示兴奋，希望成为推动公司增长的力量 [6] - Littlejohn董事总经理Drew Greenwood对与MRP的合作感到自豪，祝愿其在凯利旗下继续成功 [7] 后续安排 - 公司将在2024年5月9日的第一季度财报电话会议上提供交易的更多细节 [8] 顾问信息 - 侯利翰·洛基为凯利公司提供财务顾问服务，Jasso Lopez PLLC担任其法律顾问 [8] - 罗伯特·W·贝尔德为MRP提供财务顾问服务，贝克·霍斯特勒担任其法律顾问 [8]

KellyOCG clients can now access and manage global independent talent pools on Upwork through Helix UX TROY, Mich., April 30, 2024 (GLOBE NEWSWIRE) -- KellyOCG, the outsourcing and consulting group of Kelly (NASDAQ:KELYA, KELYB))), and Upwork (NASDAQ:UPWK), the world's largest work marketplace that connects businesses with independent talent across the globe, have formed a strategic partnership that enables KellyOCG clients to source, hire, and collaborate with skilled independent professionals on Upwork thr ...

文章核心观点 全球领先专业人才解决方案提供商凯利公司将于2024年5月9日美股开盘前发布第一季度财报，并将在官网投资者关系页面发布财务报告，上午9点举办电话会议 [1] 财报及会议信息 - 公司将于2024年5月9日美股开盘前发布第一季度财报 [1] - 公司将在官网投资者关系页面发布财务报告 [1] - 公司将于5月9日上午9点举办电话会议 [1] - 电话会议可通过官网kellyservices.com或电话接入，免费电话(877) 692 - 8955，付费电话(234) 720 - 6979，接入码5728672，按提示输入“” [2] - 电话会议录音于5月9日下午1:30后可通过免费电话(866) 207 - 1041、付费电话(402) 970 - 0847获取，接入码5728672，也可在官网kellyservices.com获取 [2] 公司介绍 - 凯利服务公司帮助企业招聘和管理技术工人，帮助求职者找到工作 [3] - 公司自1946年开创人才派遣行业，在服务的众多行业及全球市场积累专业经验 [3] - 公司通过全球供应商和合作伙伴网络，每年为超50万人提供工作机会 [3] - 公司的外包和咨询服务确保企业在需要的时间和地点获得所需人员 [3] - 公司总部位于密歇根州特洛伊，助力企业和个人在多个行业获取无限机会 [3] - 公司2023年营收48亿美元 [3] 联系方式 - 分析师和媒体联系人：Scott Thomas [4] - 联系电话：(248) 251 - 7264 [4] - 邮箱：scott.thomas@kellyservices.com [4]

TROY, Mich., April 23, 2024 (GLOBE NEWSWIRE) -- KellyOCG, the outsourcing and consulting group of Kelly (NASDAQ:KELYA, KELYB))), has earned recognition as a Partner-level supplier for 2023 in the John Deere Achieving Excellence Program. The Partner-level status is Deere & Company's highest supplier rating. KellyOCG is a supplier of Managed Service Provider (MSP) and Recruitment Process Outsourcing (RPO) solutions to John Deere's operation in the U.S. and Canada. It was selected for the honor in recognition ...

教育部门业绩 - 教育部门报告了显著的年度增长，主要受到填补率的提高、现有客户需求强劲以及新客户的赢得[117] - 专业与工业部门服务收入下降11.0%，教育部门服务收入增长32.3%[147] - 教育部门的毛利率为15.3%，较去年下降了0.5个百分点[2] - 教育部门的毛利率因较低的永久性安置费用和不利的客户组合而下降了50个基点[3] 公司财务状况 - 公司未来支付的合同义务和商业承诺总额为445.9百万美元，其中包括租赁、工人赔偿、退休福利、其他负债、不确定的所得税位置和采购义务等[187] - 公司计划通过经营现金流、现金及等价物、客户应收账款证券化和未使用的信贷额度等方式满足短期和长期现金需求[189] - 公司通过全球现金池安排、母公司贷款、股利、资本贡献、赎回和当地信贷额度等方式满足资金需求，并对海外子公司的现金余额和预期现金需求进行定期审查[190] - 公司在2023年年底拥有2亿美元的循环信贷额度和1.5亿美元的证券化额度，用于一般公司用途，同时满足了与这些信贷额度相关的债务契约[192] - 公司在2023年年底拥有总额为1150万美元的未担保、未承诺的短期当地信贷额度，未使用[193] 公司运营策略 - 公司保持了对费用的纪律管理，包括转型举措，确保凯利在当前经济周期的另一侧能够满足需求[120] - 公司已经采取了多项举措，以改善凯利的盈利能力并加速长期增长，包括重组行动、重新谈判供应商协议和房地产合同，以实现结构性成本节约[121] - 凯利已完成了对欧洲人员配备业务的出售，进一步简化了运营模式，专注于北美人员配备和全球MSP和RPO解决方案[123] - 这些变化代表了凯利运营的结构性转变，并为公司的EBITDA利润率带来了实质性改善，我们预计这种改善将在2024年及以后持续[124] 公司财务细节 - 2023年服务收入下降2.6%，总公司毛利下降5.0%，SG&A费用下降0.9%[132] - 2023年净收入为36.4百万美元，相比2022年的净亏损62.5百万美元有显著改善[132] - 公司在2023年年底完成了所有带商誉的报告单位的年度减值测试，确定商誉未受损[212] - 公司在2023年和2022年年末的总商誉金额为1.511亿美元[217]

财务数据和关键指标变化 - 2023年全年收入下降2.6%,按固定汇率计算下降3.2% [10] - 2023年全年毛利率为19.9%,较上年下降50个基点,主要受永久性佣金收入下降影响 [11] - 2023年全年调整后营业利润为6910万美元,与2022年持平,尽管市场环境艰难 [12] - 2023年全年调整后EBITDA利润率提升20个基点 [12] - 2023年第四季度收入为12亿美元,基本持平,包括120个基点的汇率正面影响,按固定汇率计算下降1.3% [13] - 2023年第四季度毛利率为19.3%,较上年同期下降100个基点,主要受永久性佣金收入下降和业务结构变化影响 [18] - 2023年第四季度调整后营业利润为2210万美元,同比增长59% [20] - 2023年第四季度调整后每股收益为0.93美元,大幅改善,主要受所得税变化和业务表现改善影响 [24] 各条业务线数据和关键指标变化 - 教育业务2023年全年收入增长32%,达8.4亿美元,几乎翻倍 [11] - 2023年第四季度教育业务收入增长27% [13] - SET业务2023年第四季度收入下降5%,其中人才派遣业务收入下降6%,结果型业务收入持平 [14] - 2023年第四季度永久性佣金收入下降41% [14] - OCD业务2023年第四季度收入下降3%,主要受RPO业务下降影响 [15] - 专业和工业业务2023年第四季度收入下降11.5%,其中人才派遣业务收入下降15% [16] - 国际业务2023年第四季度收入按报告口径增长5%,按固定汇率计算下降2% [17] 各个市场数据和关键指标变化 - 2023年第四季度制造业在年初几周表现疲软,后来有所回升 [77] - 教育业务持续高增长,其他业务趋于稳定,与2023年第四季度末的趋势相似 [77] 公司战略和发展方向及行业竞争 - 公司在2023年执行了效率提升和业务转型举措,提高了盈利能力和财务灵活性 [31][32][33] - 公司正在执行新的面向大客户的全面解决方案策略,以获取更大的市场份额 [32][33] - 公司继续专注于更有弹性的高毛利率和高增长的结果型业务以及教育业务 [35] - 公司出售欧洲人才派遣业务,解锁超过1亿美元资本,用于有机和非有机增长 [36] - 公司完成了5000万美元的股票回购计划,直接回报股东价值 [36] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 宏观经济环境持续不确定,受通胀、加息和地缘政治动荡影响 [30] - 尽管出现一些降温迹象,但劳动力市场仍相对强劲,人才供给持续紧缺,与往常经济周期不同 [30] - 公司专注于可控的内部因素,迅速执行效率提升措施,取得了持续的SG&A费用结构性降低 [31] - 公司有信心在宏观环境改善时,能够更好地捕捉需求增长,并将更多的收入增长转化为利润增长 [48] 其他重要信息 - 公司将从2024年第一季度开始,调整报告分部,将更多的成本分摊到各业务部门,提高透明度 [45] - 2024年上半年公司预计收入将持平至小幅增长0.5%,毛利率为20.5%-20.7%,调整后SG&A费用下降5%-6% [41][42][43] - 2024年上半年公司预计调整后EBITDA利润率为3.3%-3.5%,较2023年下半年提升30-50个基点 [43] - 公司有超过2亿美元的现金和300亿美元的可用融资额度,为未来的有机和非有机增长提供支持 [59] 问答环节重要的提问和回答 问题1 **Joe Gomes 提问** 如何进一步吸引人才以填补空缺职位 [52] **Peter Quigley 回答** 公司不断探索新的方式,包括社交媒体、本地化服务模式以及移动应用程序等,教育业务的改善是一个很好的例子 [53] 问题2 **Joe Gomes 提问** 资产负债表中的持有待售资产是否意味着未来可能会有减值 [54] **Olivier Thirot 回答** 持有待售资产主要是欧洲人才派遣业务,公司已经收到了1.106亿美元的首笔交易款,预计还会在2024年第二或第三季度收到额外收益 [55][56] 问题3 **Kartik Mehta 提问** 2023年第四季度教育业务毛利率有所下降,是否有什么特殊原因 [67] **Olivier Thirot 回答** 这主要是由于佣金业务的季节性波动以及业务结构变化,但不是长期趋势,属于正常的季度波动 [68][69]