中國郵政儲蓄銀行股份有限公司 董事會審計委員會工作規則 | 第一章 | 總則 | 1 | | --- | --- | --- | | 第二章 | 人員組成 | 1 | | 第三章 | 職責權限 | 3 | | 第四章 | 議事規則 | 5 | | 第五章 | 工作組 | 7 | | 第六章 | 協調與溝通 | 8 | | 第七章 | 附則 | 8 | 第一章 總則 第一條 為規範董事會審計委員會（以下簡稱審計委員會）運作，提高議事 效率和決策質量，根據《中華人民共和國公司法》（以下簡稱《公司法》）、《中華人 民共和國商業銀行法》《上海證券交易所上市公司自律監管指引第1號——規範運 作》《香港聯合交易所有限公司證券上市規則》（以下簡稱香港上市規則）等法律、 行政法規、部門規章、規範性文件以及《中國郵政儲蓄銀行股份有限公司章程》 （以下簡稱本行章程）、《中國郵政儲蓄銀行股份有限公司董事會議事規則》的有關 規定，結合本行的實際情況，制定本規則。 第二條 本行設立審計委員會按照法律、行政法規、部門規章、監管制度、 本行章程、本規則的規定履行職責。審計委員會主要負責審核本行財務信息及其 披露、監督及評估內外部審計工作和 ...

特此公告。 证券代码：601658 证券简称：邮储银行 公告编号：临 2025-062 中国邮政储蓄银行股份有限公司董事会 二〇二五年十二月十六日 中国邮政储蓄银行股份有限公司 关于公司章程修订获国家金融监督管理总局 核准的公告 中国邮政储蓄银行股份有限公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在 任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整 性承担法律责任。 中国邮政储蓄银行股份有限公司（以下简称本行）于 2025 年 10 月 9 日召开的 2025 年第二次临时股东大会审议批准了《关于修订< 中国邮政储蓄银行股份有限公司章程>的议案》。 近日，本行收到《国家金融监督管理总局关于邮储银行修改公司 章程的批复》（金复〔2025〕713 号）。本行修订后的公司章程自国家 金融监督管理总局核准之日起生效，修订后的公司章程全文请参见上 海证券交易所网站（www.sse.com.cn）和本行网站。 ...

长江证券则表示，近期四大国有行陆续完成中期分红除净，历史来看除净日后通常股价可能调整，2025 年初中期分红时也出现过类似短期波动，今年四大国有行中期分红除净日提前至12月。预计后续交通银 行、邮储银行、招商银行、兴业银行等大型银行也将在年底、年初、春节前陆续实施中期分红除净，从 长期角度，如果除净等交易因素造成股价调整，通常是长线资金较好的配置时点。 银河证券发布研报称，11月金融数据显示有效信贷需求仍显疲态，存款搬家放缓。此外，近期债市波动 引发关注。截至12月12日，10年期、30年期国债收益率分别为1.84%、2.25%，自11月初以来呈现震荡 上行格局。银行交易盘短期受影响，但占比较低，结合央行对金融市场稳定性的关注，影响整体可控。 智通财经APP获悉，内银股延续跌势，截至发稿，农业银行(01288)跌3.11%，报5.3港元；建设银行 (00939)跌2.12%，报7.39港元；招商银行(03968)跌1.84%，报49.72港元；工商银行(01398)跌1.97%，报 5.97港元。 ...

每经记者｜赵景致 每经编辑｜陈柯名 文多 上市银行发中期"红包"了。 12月15日，工商银行（SH601398）、农业银行（SH601288）派发2025年半年度"红利"，合计向股东派发约922亿元现金股息，其中A股现金股息共计约 762亿元。 记者注意到，除了国有六大行外，部分股份行、城商行和农商行也已陆续实施中期分红派息或发布相关方案，或新加入中期分红行列。 图片来源：视觉中国 六大行为银行中期分红"主力" 从分红数额来看，六大行合计已实施或拟实施现金分红超2000亿元，是各类上市银行中绝对的主力军。 图片来源：视觉中国 12月15日，工商银行、农业银行派发了2025年半年度A股现金"红包"。 其中，工商银行本次每股派发现金股息0.1414元（含税），共计派发现金股息约503.96亿元（人民币，下同），其中派发A股现金股息共计约381.23亿元。 农业银行本次每股派发现金红利0.1195元（含税），共计派发现金红利约418.23亿元（含税），其中A股普通股股份数为3192亿股，本次派发A股现金红利 共约381.5亿元（含税）。 中国银行（SH601988）、建设银行在本月11日就已经派发了A股现金红利。 ...

12月16日金融一线消息，邮储银行今日发布公告称，该行于2025年10月9日召开的2025年第二次临时股 东大会审议批准了《关于修订<中国邮政储蓄银行股份有限公司章程>的议案》和《关于中国邮政储蓄 银行不再设立监事会的议案》。近日，该行收到《国家金融监督管理总局关于邮储银行修改公司章程的 批复》（金复〔2025〕713 号）。 邮储银行指出，自该行公司章程修订获核准生效之日起，邮储银行不再设立监事会，由董事会审计委员 会依法行使监事会相关职权。现任监事白建军、陈世敏、李跃、谷楠楠不再担任该行监事及监事会相关 职务。 邮储银行表示："本行各位监事在任职期间，勤勉尽责、充分履职，围绕公司治理、经营管理、风险管 理、财务内控管理等重点领域积极建言献策，扎实履行监督职责，为推动本行实现高质量发展作出重要 贡献，本行对各位监事表示衷心感谢！" 邮储银行表示："本行各位监事在任职期间，勤勉尽责、充分履职，围绕公司治理、经营管理、风险管 理、财务内控管理等重点领域积极建言献策，扎实履行监督职责，为推动本行实现高质量发展作出重要 贡献，本行对各位监事表示衷心感谢！" 责任编辑：曹睿潼 12月16日金融一线消息，邮储银行今日发 ...

银登中心不良贷款转让业务持续升温，成为2025年金融机构化解资产风险的重要抓手之一。仅12月1日 至3日三天内，该平台就集中披露近60条不良贷款转让公告，建设银行、邮储银行、中信银行等多家主 流机构密集参与，转让标的涵盖个人消费贷、经营性贷款及企业贷款等多个品类。在此背景下，银行与 消费金融机构纷纷加大不良处置力度，通过多元路径加速出清不良"包袱"，全力守护资产质量安全，为 业务可持续发展夯实基础。 监管部门的政策支持为不良处置工作提供了有力保障。2025金融街论坛年会上，国家金融监督管理总局 局长李云泽提出"加大不良资产处置和资本补充力度，丰富处置资源和手段"；同年5月，金融监管总局 在相关工作通知中明确要求，金融机构需做实贷款风险分类，加大不良贷款处置力度，倾斜核销资源。 此前《金融资产管理公司不良资产业务管理办法》的发布，进一步拓宽了不良资产收购范围，推动市场 规范化发展。 银登中心作为银行业不良转让的核心平台，业务规模持续扩容。数据显示，2025年一季度，个人不良贷 款批量转让业务规模已达370.4亿元，同比激增761.4%，其中个人消费贷款占比超七成。多家银行选择 通过该平台批量转让不良债权，平安银 ...

从收集材料到贷款发放，仅用了3个工作日，50万元"救灾贷"款项就打到了李先生的账户上。"这笔钱一 到账，我就立刻支付了地租并购买了肥料，投入到下季农作物的种植中。"看着绿油油的麦苗，李先生 信心满满。 据悉，"豫农担-救灾贷"面向符合"双控"范围的受自然灾害影响的新型农业经营主体，主要包括符合农 业信贷担保政策性范围的家庭农场、种养大户、农民合作社、农业社会化服务组织、小微农业企业等。 为让"救灾贷"真正贴合临颍本地受灾主体的需求，邮储银行临颍县支行通过"上门走访+村两委协助+行 业协会对接"的方式，逐户摸排农户、合作社的受灾情况，明确资金需求、经营困境等信息。针对资金 需求"急、短、频"的特点，该行加快审批流程，简化申请材料，提升办贷效率。 据介绍，自11月份"豫农担-救灾贷"产品上线以来，邮储银行临颍县支行已发放150万元救灾贷，还有约 500万元的贷款资金正在陆续发放中。下一步，该行将继续深化与临颍县农业农村局、财政局、农担公 司的合作，扩大"救灾贷"在乡镇的覆盖范围，同时针对冬季农业生产需求，做好接续服务，让金融暖流 持续守护临颍农村经济发展。（陈晓） 来源：环球网 今年秋收前后，河南省漯河市临颍县遭 ...

在贵金属价格剧烈波动的背景下，商业银行正加速退出代理上金所个人贵金属交易业务。 12月15日，工商银行发布公告称，为顺应市场变化，保护投资者权益，工商银行对于代理上海黄金交易 所个人贵金属交易业务将加强管理。无持仓、无库存、无欠款、保证金账户仍有资金余额的客户，请尽 快自助办理资金转出手续。 工商银行将自2025年12月19日起，将上述客户的保证金账户余额批量转出至该业务绑定的结算账户，并 关闭相关业务功能。关闭后，客户与工商银行签署的《代理个人客户贵金属竞价交易业务协议书》将终 止。现有持仓客户的平仓交易不受本次业务调整影响。 除了工商银行之外，此前建设银行、农业银行、邮储银行等也有相关动作。 12月8日，建设银行也发布了"关于代理个人客户上海黄金交易所贵金属交易业务近期安排的公告"。 10月22日，农业银行发布公告称，自10月29日起，该行将陆续与代理上海黄金交易所个人贵金属交易业 务部分存量客户解除业务协议。此处的客户范围为"连续一个月交易账户下无持仓、无库存、无欠款的 存量客户"。对于保证金账户仍有资金余额未转出的客户，该行将自掌银消息中心通知所载之日起为其 完成资金自保证金账户转出至业务签约借记卡操 ...

第二條 本行設立董事會提名和薪酬委員會（以下簡稱提名和薪酬委員會） 協助董事會開展相關工作，對董事會負責。提名和薪酬委員會主要負責對本行董 事、高級管理人員的選任程序、標準和資格進行初步審核，向董事會提出建議； 擬定本行董事和高級管理人員的薪酬方案，向董事會提出建議，並監督方案實施。 第二章 人員組成 第三條 提名和薪酬委員會至少應由3名董事組成，其中獨立董事應佔多數。 提名和薪酬委員會設主席1名，由獨立董事擔任，負責主持提名和薪酬委員會工 作。 主席的主要職責為： 中國郵政儲蓄銀行股份有限公司 董事會提名和薪酬委員會工作規則 | 第一章 | 總則 | 1 | | --- | --- | --- | | 第二章 | 人員組成 | 1 | | 第三章 | 職責權限 | 2 | | 第四章 | 議事規則 | 4 | | 第五章 | 工作組 | 6 | | 第六章 | 協調與溝通 | 7 | | 第七章 | 附則 | 7 | 第一章 總則 第一條 為規範董事會決策機制，提高議事效率和決策質量，根據《中華人 民共和國公司法》《中華人民共和國商業銀行法》《香港聯合交易所有限公司證券 上市規則》等法律、行政法規、部門規章 ...

中國郵政儲蓄銀行股份有限公司 董事會提名和薪酬委員會工作規則 | 第一章 | 總則 | 1 | | --- | --- | --- | | 第二章 | 人員組成 | 1 | | 第三章 | 職責權限 | 2 | | 第四章 | 議事規則 | 4 | | 第五章 | 工作組 | 6 | | 第六章 | 協調與溝通 | 7 | | 第七章 | 附則 | 7 | 第一章 總則 第一條 為規範董事會決策機制，提高議事效率和決策質量，根據《中華人 民共和國公司法》《中華人民共和國商業銀行法》《香港聯合交易所有限公司證券 上市規則》等法律、行政法規、部門規章、規範性文件以及《中國郵政儲蓄銀行股 份有限公司章程》（以下簡稱本行章程）、《中國郵政儲蓄銀行股份有限公司董事會 議事規則》的有關規定，結合本行的實際情況，制定本規則。 第二條 本行設立董事會提名和薪酬委員會（以下簡稱提名和薪酬委員會） 協助董事會開展相關工作，對董事會負責。提名和薪酬委員會主要負責對本行董 事、高級管理人員的選任程序、標準和資格進行初步審核，向董事會提出建議； 擬定本行董事和高級管理人員的薪酬方案，向董事會提出建議，並監督方案實施。 第二章 人員組成 ...