（来源：光明日报） 转自：光明日报 广西壮族自治区社会科学界联合会（以下简称"广西社科联"）作为党和政府联系社会科学工作者的重要 桥梁，立足思政教育发展新要求，充分发挥学术引领、智库支持等职能优势，将专业化社会工作融入思 政教育体系，构建具有广西地域特色的思政教育创新模式，为推进区域经济社会发展提供智力支撑。 汇聚协同育人合力 广西社科联作为全区社会科学界学术性社会团队的联合组织，着力汇聚区域校地社协同育人合力，丰富 多主体协同育人方式，有效发挥社会服务思政育人的巨大作用。 建强协同育人队伍。广西社科联组织召开学会工作暨社会智库建设工作会议，按照"3+2+8+N"社科工作 思路，在课题研究、学术交流、服务社会等方面彰显新作为，助力构建中国哲学社会科学自主知识体 系，促进全区哲学社会科学事业高质量发展。举办2025年社会智库骨干暨社会组织党员示范培训班，通 过解读相关政府政策、分享实践案例、传授工作方式方法，提升参训学员的理论水平和业务能力，加强 社会智库骨干人才和社会组织党员队伍建设，服务推动社科类社会组织高质量发展。 丰富协同育人策略。广西社科联组织区社科普及工作联席会议成员单位、区直有关部门、高校、社会组 ...

习近平总书记强调，要坚持思政课建设和党的创新理论武装同步推进、思政课程和课程思政同向同行，把思政教育"小课堂"和社会"大课堂"有效融合起来， 把德育工作做得更到位、更有效。北方工业大学（简称"北方工大"）作为一所工科特色鲜明的应用型大学，高度重视思政教育工作。近年来，学校坚持育人 为本、德育为先，集聚资源、集成政策，激发基层活力，以典型突破引领全面提升。坚持问题导向、高效协同，立足学校特色和学科优势，打造特色育人品 牌，探索形成思政教育与专业教育的双向互促模式，走出了一条具有工科院校特色的育人之路。 学校推普脱贫实践团开展志愿服务活动 强化顶层设计 筑牢"大思政"育人根基 北方工大党委将加强思政教育工作作为重大政治任务抓紧抓细抓实，通过多次研讨建立起较为完善的工作体系，不断强化思政教育的组织保障。 近年来，校党委出台了若干项有关思政教育工作的文件，系统部署工作方案，树立以立德为根本、树人为核心的鲜明导向，推动学校思政教育同人才培养一 起谋划、一起部署、一起落实，以高质量思政引领高水平工科大学建设。学校着力构建思政课程、课程思政和日常思想政治教育相融合的"大思政"工作新格 局，建好"大平台"、育好"大师资"、讲 ...

转自：贵州日报 遵义职业技术学院举办校园运动会。 遵义职业技术学院承办第九届中华职业教育创新创业大赛贵州省赛。 遵义职业技术学院教职工健身运动会暨"彩虹文化"艺术节。 遵义职业技术学院。 蒋洪飞 黄芳 在遵义这片沉淀着革命记忆的红色土地上，遵义会议精神跨越时空、历久弥新。扎根红色沃土，传承红色基 因，遵义职业技术学院立足地域禀赋与职教使命，紧扣立德树人根本任务，以"彩虹文化"为纽带，打造特色 党建品牌，将党建引领与育人实践深度融合，创新性推动"塑魂、致用、出彩"三大工程落地生根、开花结 果。 在这里，信仰的力量、专业的精度、成长的活力交织成育人画卷，让思政工作既有思想深度，又有实践温 度，更有创新力度，为职业教育高质量发展注入不竭动力。 "思政工作是党领导教育事业的重要组成部分，必须把党的领导贯穿育人全过程。"遵义职业技术学院党委书 记颜永强道出了该校思政工作的根本遵循。作为贵州省首批"双高"学校和"三全育人"综合改革试点高校，学 校始终坚持党委统一领导，构建起独具特色的"12335"党建育人机制，以党的全面领导为中心，以标准化、规 范化"两化"推进，完善党委、二级党总支、基层党支部"三级联动"，深化"双带双 ...

行业核心观点 - 数智技术已成为驱动教育变革的重要力量，为开放教育高质量发展注入活力，并为青年思想政治教育创新提供技术支撑与实践指导 [1] - 数智技术与开放教育的深度融合，是突破传统思想政治教育时空限制、供给模式单一等瓶颈的关键路径，也是构建“技术赋能、内容鲜活、实践落地”育人生态的核心抓手 [1] - 数智技术与开放教育的深度融合，为思政教育开辟了“技术赋能育人、育人反哺发展”的新路径，为开放教育的高质量发展注入持久动力 [6] 数智技术赋能开放教育思政课的逻辑支撑 - 开放教育与思政教育相互促进，共同打造“大思政课”育人新格局，其融合关系体现在价值引领、覆盖拓展、模式创新、协同育人四个维度 [2] - 在价值引领维度，思政教育是开放教育的“灵魂工程”，开放教育是思政教育的“扩容载体” [2] - 在覆盖拓展维度，突破传统教育在时空、学历及身份限制，将思政教育覆盖范围扩展至在职青年、流动青年等群体，有效弥补传统思政教育的覆盖盲区 [2] - 在模式创新维度，借助数智化、平台化及实践化技术优势，推动思政教育实现从“单向灌输”向“双向互动”、从“课堂封闭”向“社会开放”的转变 [2] - 在协同育人维度，通过整合社会多元资源，构建“思政+专业+职业+实践”的协同育人机制 [2] - 数智技术从覆盖范围、教学模式、育人精度、生态构建四个维度实现全方位赋能 [2] - 在覆盖范围上，突破学员时空分散与时间碎片化限制，实现思政教育全域覆盖 [2] - 在教学模式上，重塑师生互动模式，构建富有温度的双向交流场景，推动思政教育从单向灌输向深度共情转变 [2] - 在育人精度上，借助大数据分析精准把握学员思想动态，提供个性化思政引导 [2] - 在生态构建上，打破开放教育体系内外资源壁垒，构建多元协同的育人生态系统 [2] 数智技术赋能开放教育思政课的实践策略 - 基础设施数智化：以数字基座、智能学伴及数据驾驶舱为核心支撑，推动智能应用场景快速构建，并实现跨平台数据高效互通互联 [3] - 重点推进思政实践基地的数智化升级，为传统现场教学基地配置虚拟现实设备，联合社区和“专精特新”企业共建沉浸式实践教学点 [3] - 借助数智技术还原重大历史场景、关键科技攻关现场及典型产业转型历程，促进红色精神、工匠精神与创新精神在具体场景中深度融合 [3] - 教学模式个性化：以升级数字思政平台功能为抓手，在现有“4+1+X”课程架构中系统融入元宇宙虚拟实践模块 [4] - 借鉴上海开放大学等实践经验，搭建“虚拟红色教育基地”“虚拟科技展馆”等数字化教学场景，引导学生以数字身份沉浸式感知革命精神与科技强国力量 [4] - 依托生成式人工智能(AI)与动态学情分析技术，构建AI助教、全息课堂等新型教学载体，针对不同青年群体实施“一人一策”的个性化学习路径规划与内容精准推送 [4] - 资源生态共享化：以云平台、虚拟现实、增强现实及大模型为技术支撑，构建共建共享的数字思政课程资源库，灵活适配终身教育、社区教育、老年教育等多类教育场景需求 [5] - 推动高校与政府部门、科技企业等建立战略协作关系，共同建设低成本、高效益的教育教学模型与产业实践基地 [5] - 通过对接“学分银行”与数字学习成果认证体系，聚合优质思政资源构建“云端智库” [5] - 建立覆盖全流程的数字化管控机制与数据安全保护体系，筑牢资源共享与质量保障双重防线 [5] - 治理服务精准化：依托大数据技术与智慧思政平台，构建精准全面的青年数字画像，打通教务管理与学生工作系统的数据壁垒 [5] - 成立数字思政伦理审查委员会，对虚拟教学场景设计、思政内容数字化表达等关键环节开展合规性审查 [5] - 运用区块链技术全程记录青年学习轨迹，融合线上互动表现与线下实践成果，构建“过程性评价+结果性评价”相结合的量化评价体系 [6]

（来源：劳动午报） 活动现场，刘影、王庆峰、王钰、郭佳、白洁等5位职工网络达人依次登台，分享传播正能量、宣传家 乡的鲜活故事。此次活动不仅是一场正能量的集中展示，更是一次思政教育的创新实践，为新时代网络 文明建设与职工价值引领提供了生动样本。 转自：劳动午报 近日，"网聚职工正能量 争当中国好网民"吉林省青年职工网络达人好故事分享活动暨吉工青年夜校、 青春驿站揭牌仪式，在长春市新华书店举行。来自全省的职工网络达人代表、主流媒体及青年职工代表 齐聚一堂。本次活动由吉林省总工会、吉林省委网信办、共青团吉林省委联合主办。吉林省总工会相关 负责人表示，本次活动是吉林省总工会将"中国工人大思政课"融入吉林实践样本的创新举措，希望以职 工达人故事为"活教材"，让一线职工站上"C位"，让思政教育走出课堂、走入人心。（12月25日《工人 日报》） 这种"让劳动者讲劳动、让奋斗者说奋斗"的方式，让思政教育真正"走出课堂、走入人心"，实现了 从"要我听"到"我要听"的转变。此次活动启示我们，讲好中国故事，弘扬社会主义核心价值观，可以从 身边人、身边事讲起。每一个坚守岗位的劳动者，都是新时代的见证者、建设者、传播者。当千千万万 普 ...

活动概述 - 黑龙江省社会科学界联合会 共青团黑龙江省委员会指导 黑龙江大学哲学学院 黑龙江省国学学会 哈尔滨冰雪文化博物馆联合举办“冰雪润壮苗 青春伴同行”主题研学活动[6] - 活动在哈尔滨冰雪文化博物馆举行 来自清滨小学的学生在大学生志愿者陪伴下进行沉浸式冰雪文化探索[6] 活动内容与形式 - 活动包含博物馆参观 学生观看不同年代冰具 服装与影像 感受冰雪运动从生产生活演变为竞技文化的历史脉络[6] - 设置“冬至”主题手工环节 大小学生搭档将自然材料拼贴成树叶画作[6] - “脚滑子”非遗工坊的刘锴老师为孩子们带来冰雪技艺体验[6] - 黑龙江大学哲学学院刘振怡教授进行专题讲授 为孩子们打开理解冰雪的新维度[7] - 参与过2025年亚冬会服务工作的学生志愿者赵子瑶用亲身经历诠释冰雪精神[7] 活动成果与影响 - 清滨小学学生代表肖梓诺分享冰雪运动成长感悟和对家乡文化传承的心愿[6] - 5名黑龙江大学哲学学院学生与5名清滨小学学生结对 共同接过“哈尔滨冰雪文化博物馆宣传员”证书[5][6] - 清滨小学的齐绍博分享研学感悟 认识到冰场凝结城市记忆 每次飞驰都在续写新篇章[7] - 黑龙江大学哲学学院党委书记孙美晖表示 活动旨在为青少年打造可触摸 可感知 可参与的实践课堂 让思政教育在社会天地中焕发生机[7] - 活动希望为孩子们种下文化自信 拼搏精神 面向世界三颗种子[7]

（来源：工人日报） 本报讯（记者柳姗姗 彭冰 通讯员周博）近日，"网聚职工正能量 争当中国好网民"吉林省青年职工网络 达人好故事分享活动暨吉工青年夜校、青春驿站揭牌仪式，在长春市新华书店举行。来自全省的职工网 络达人代表、主流媒体及青年职工代表齐聚一堂。 活动还为刘影、王庆峰等10位职工网络达人颁发"吉林省正能量职工网络达人""吉林省疗休养资源推介 官"证书。吉工青年夜校、青春驿站也于活动现场揭牌。据悉，吉工青年夜校、青春驿站是吉林省总与 团省委整合资源共同打造的服务载体，聚焦青年职工技能与精神文化"双提升"，构建"线上传播+线下阵 地"思政工作矩阵，创新"达人效应+阵地赋能"模式，助力青年职工成长成才。 本次活动由吉林省总工会、吉林省委网信办、共青团吉林省委联合主办。吉林省总工会相关负责人表 示，本次活动是省总将"中国工人大思政课"融入吉林实践样本的创新举措，希望以职工达人故事为"活 教材"，让一线职工站上"C位"，让思政教育走出课堂、走入人心。 活动现场，刘影、王庆峰、王钰、郭佳、白洁等5位职工网络达人依次登台，分享传播正能量、宣传家 乡的鲜活故事。铁路职工刘影以抖音博主身份，专注科普高铁知识、推广家乡文 ...

活动概述 - 朝阳区八里庄街道总工会举办“劳模号”思政教育活动，走进芳草地国际学校慈云分校，活动融合榜样宣讲与法治实践 [3] - 活动邀请全国劳动模范梁会兰与北京市劳动模范陈亮等先进人物组成讲师团，与学生进行面对面交流 [3] 活动内容与形式 - 劳模讲师结合自身成长经历与工作故事，用朴实语言和生动案例讲述平凡岗位的奋斗历程 [3] - 全国劳动模范梁会兰分享29年来坚持志愿服务、孝亲敬老的感人事迹 [3] - 北京市劳动模范陈亮分享其在未成年人法治教育领域的专业探索 [3] - 活动设立“陈亮律师青少年法治教育与权益保护工作室芳草地国际学校慈云分校工作站”并举行揭牌仪式 [3] - 工作站将依托陈亮律师团队，结合学校实际常态化开展多样活动，为学生提供法治学习平台 [3] 特色实践环节 - 活动设置“少年法庭 法治同行”模拟法庭实践体验环节，让学生亲身参与法治实践 [4] - 学生们分别扮演法官、公诉人、辩护人、当事人、书记员等角色，完整模拟法庭审理流程 [4] - 模拟法庭展现了学生良好的语言表达能力与团队协作意识，使法治教育从理论变为实践 [4] 未来规划 - 八里庄街道总工会表示将持续把思政教育活动推向更多学校、企业和社区 [4] - 未来计划推动劳模精神、劳动精神、工匠精神与法治精神深度融合 [4]

蔡赐福说，立德树人，是他一生的责任和使命。教育的初心，是要帮助更多学生拥有健全的人格。 深耕思政教学一线二十余载，蔡赐福始终秉承着"教育的本质是点燃火焰"的信念，将思政课打造成一 门"有味"的课程，让学生听起来能"解渴"、学起来引"共鸣"、品起来增"回味"。他把课改的精神理念应 用到课堂教学中，探索出"一核心、双驱动、四融合"的思政课育人模式。他将抽象的思政理论融入生动 实例和亲身经历，在共鸣中启迪学生思想，引导学生树立正确世界观、人生观、价值观。他通过"实践 —反思—再实践"的方式不断提升自身专业素养，并发挥示范带头作用，在学科交流会上开设讲座，主 动参与送培送教活动。 蔡赐福，福建省晋江市养正中学正高级教师，2024年全国模范教师。 ...

文章核心观点 - 宿迁市总工会通过构建全方位、多层次的职工教育体系，旨在培养高素质产业工人队伍，为地方经济社会发展提供人才支撑 [1] 职工思政与理想信念教育 - 创新思政教育形式，深化“劳模工匠进校园、思政教师进企业”品牌活动，全年开展70场次 [1] - 高质量承办两场“中国工人大思政课”全省示范活动，扩大引领效应 [1] - 劳动节期间打造《我们都是劳动者》主题宣传视频，全网播放量突破26万次，弘扬劳动风尚 [1] 职工技能培训与素质提升 - 构建阶梯式、全覆盖技能提升体系，服务产业转型升级与职工成长双重需求 [2] - 线下夯实“职工夜校”培训阵地，针对产业工人、新业态劳动者开展实用技能培训 [2] - 线上实施“求学圆梦”学历与技能“双晋升”行动，投入专项资金100万元，惠及职工1000余名 [2] 线上教育平台与学习激励 - 打造“永不落幕”的线上学习空间，依托“宿迁网上工会”平台优化“班前五分钟”“宿工课堂”等模块 [2] - 常态化开展线上答题闯关等活动39次，并引入“学习积分”激励机制，积分可兑换生活用品 [2] - 平台累计学习参与人次已超过450万，形成“比学赶超”的学习氛围 [2] 职工生活教育与幸福指数提升 - 将教育服务延伸至职工“八小时之外”，启动“百课千企”职工大讲堂项目 [3] - 联合多家单位研发涵盖思政、心理健康、科学育儿、疾病预防等52节精品课程 [3] - 计划3年内实现全市规上企业全覆盖，其中心理健康专题大讲堂反响热烈，获一致好评 [3] 未来发展规划 - 公司将继续整合资源，优化服务、创新模式，全力打造更具影响力的职工教育品牌 [3] - 旨在团结动员全市职工为地方现代化建设新篇章贡献工会力量 [3]