纪录片《戈壁行者》以2128位徒友为"演员"，其中"单腿侠"的故事尤为动人，他用坚韧不拔的毅力为观众呈现了真实的生命故事。 此外，合家欢动画电影在端午假期也少不了。冒险动画《潜艇总动员：冒险岛》延续系列"海洋科普+奇幻冒险"基因，引入机甲合体、怪兽激战等热血元 素，打造一场兼具视觉震撼与成长启示的深海冒险。铭记历史，珍爱和平历史题材影片备受期待今年是中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周 年，《东极岛》等相关历史题材影片将在暑期档上映，社会关注度较高。电影《东极岛》由管虎、费振翔执导，朱一龙、吴磊、倪妮主演，取材自中国渔 民在二战期间营救英军战俘的真实历史事件。影片讲述了东极岛渔民在面对日本人的压迫后奋起反抗，冒死参与一场海上国际大营救的故事。他们在惊涛 骇浪中，为自己的尊严劈开一条血路，为落难的战俘打开一条生路，展现了中国人血脉中淳朴勇敢善良的本性。主创团队在东极岛上进行了实景搭建，在 1:1还原的多种形态的战俘船上拍摄，有大量高难度潜水实拍。在制作方面，影片尝试了极复杂的海洋视效制作技术，将为观众带来一场兼具历史厚重感 与视觉冲击力的观影体验。 今年暑期档将于6月1日火热开启，截至目前，已有超40部 ...

社交媒体健康亚文化兴起 - Z世代青少年在社交媒体上形成"脆皮青少年"健康亚文化圈 通过查阅论文 研究标签 自证路径重新定义健康概念 [1][2] - 代表性人物包括Instagram上2 5万粉丝的Ava Noe TikTok上30万粉丝的Alex Siskos 他们通过分析食品成分 分享健康实践积累大量追随者 [5][10][11] - 这些青少年健康网红普遍拒绝超加工食品 含氟牙膏 种子油等 主张清洁生活方式 并与健康品牌达成商业合作 [5][6][7] 健康内容创作与商业化 - 16岁的Annika Zude通过分析超市食品成分的视频走红 其父亲也是网络健康博主 内容引发青少年饮食焦虑现象 [7][8][15] - Alex Siskos从超重少年逆袭为营养博主 专注制作"5刀健康饮食""增肌减脂"等贴合青少年的内容 粉丝超30万 [10][11] - 该群体通过算法形成去中心化传播网络 初步实现"健康变现" 但存在信息片面化与商业推广的潜在问题 [12][15] 美国健康问题社会背景 - 2024年数据显示美国22个州肥胖率超35% 非裔(50 1%)和拉美裔(45 2%)群体肥胖问题尤为严重 [21] - 肥胖已演变为受政策 环境 文化影响的社会病 南方和中西部是重灾区 反映教育资源分配不均问题 [21][24] - 现任美国卫生部长小罗伯特·肯尼迪的"回归天然食物"政策主张 与青少年健康潮流形成跨代际呼应 [25][26]

导语：94岁的股神巴菲特开启了可能是最后一次的股东大会，从这场大会上，我们能学到什么？今天与 你一起探讨。 卓越的公司不会等待，而是会立刻采取行动，只要"方向大致正确"，就可以着手实施。 让 本期音频由科大讯飞提供的变声技术支持 5月3日，94岁的股神沃伦·巴菲特宣布卸任伯克希尔·哈撒韦CEO职务，并钦点62岁的格雷格·阿贝尔为继 任者。 这次股东大会上，巴菲特在贸易政策、巨额现金配置、全球投资布局等多个维度进行了深入探讨，看完 全程，很有收获。其中也有很多内容，无论是对创业者、普通人，都非常有启发。 今天结合我的思考，一并分享给你。 没有答案，只有行动点 巴菲特：在商业世界里，很多问题没有"答案"，只有"行动点"。今天的游戏规则和过去完全不同，因此 你每天醒来都要重新思考如何经营你的行业。 的确，很多问题，都是得不到答案的，怎么办？卓越的公司会"采取行动"。 什么意思呢？就是你不能做思想的巨人，行动的矮子。 我见过很多公司要做一件事情时，先做了大量的调查、大量的报告、大量方案，却很少有付诸于行动 的。之所以不行动，要么是受到企业内部过多的流程限制，要么是过于苛求完美，希望先做到完美，再 去完成。最后的结果就 ...

教育类图书推荐 儿童读物 - 《豆豆家族的魔法情商课·情绪力》运用色彩心理学和神经科学将情绪可视化 帮助4-9岁儿童识别和化解情绪问题 [2][4] - 《小学生晨读美文》包含丰富题材的晨读素材 适合3-6年级学生培养语文能力和情感认知 [4][5] - 《在我长大之前》通过66个敏感问题引导1-6年级儿童解决成长困惑 内容设计温暖实用 [5][6] - 《好玩的生物-人体》以趣味插画和系统讲解带领6-12岁儿童探索人体奥秘 [6][8] - 《开课了！博物馆》采用跨学科方式讲解文物知识 帮助8-16岁儿童建立综合思维和知识体系 [8][10] - 《圆梦天宫：中国空间站的科技探索之旅》通过专业解说和插画呈现空间站细节 适合7岁以上儿童了解航天科技 [11][13] - 《超有料漫画资治通鉴》用漫画形式还原历史事件 帮助6岁以上儿童理解经典历史故事 [13][15] 家长读物 - 《立心之约：中学生AI微课十讲》通过思维实验培养青少年技术理性与人文情怀 适合家长与孩子共读 [16] - 《圆梦北大系列》提供中学生成长指导 同时启发家长反思教育方式 [16][18] - 《解码青少年脑发育》由心理学专家撰写 帮助家长理解青春期孩子大脑发育特点 [20] - 《陪伴也是一种疗愈》聚焦幼儿成长心理 引导家长通过阅读改善亲子关系 [21][23] - 《轻松应对100个育儿挑战》提供具体方法解决幼儿园和小学阶段的常见育儿问题 [23][25] - 《反思性父母》提出"反思性养育"概念 指导家长在与孩子互动中保持情绪觉察 [25][27] 图书市场趋势 - 儿童教育图书呈现学科交叉趋势 如将神经科学与情商教育结合 [2][4] 或文物与多学科知识关联 [8][10] - 家长读物注重实用方法论 从脑科学[20]到具体场景解决方案[25]形成完整知识体系 - 图文结合成为主流形式 包括专业插画[11][13]和漫画历史[15]等创新表达方式

文章核心观点 智谱副总裁吴玮杰在“AI赋能教育”研讨会上阐述大模型在教育领域的应用，包括模型能力跃升、面临的挑战及未来方向，强调与天立教育合作要安全合规地进行大模型应用创新 [1][2][6] 会议信息 - 4月11日“AI赋能教育：探索转型升级与应用实践的新路径”研讨会在北京召开 [1] - 会议由中国经营报社与天立国际联合主办，中国社科院新闻与传播研究所媒介传播与青少年发展研究中心协办 [1] - 多位政策、科研、企业与教育一线专家学者和从业者围绕人工智能在教育领域融合与落地进行探讨 [1] 大模型发展阶段 - 第一阶段是预训练本身 [2] - 第二阶段是把预训练里的知识跟文本、图片和用户意图对齐，激活预训练知识 [2] - 第三阶段是“自学习”阶段，模型具备“反思”和“沉思”能力 [2] 模型能力及应用 - “反思”是模型针对确定性问题多轮推理得出精确答案，如GLM - Zero模型，能提升数学题解答分数，可应用于K12教育 [2][3] - “沉思”是模型面对不确定问题与外部交互生成深度分析结论，如GLM - Z1 Rumination模型，可服务学术研究等高阶教育目标 [2][3] - 大模型能力升级有望打破教育“不可能三角”制约，提供个性化、规模化、公平化教育 [4] - 智谱在中学设AI心理对话室，模型可成为学生情感陪伴者和倾听者 [4] AI在教育领域面临的挑战 - 部分教育科技公司用AI合成“名师声音”存在伦理问题，需提前提示家长 [5] - 内容安全问题是AI领域“灰犀牛”，模型需有安全过滤机制 [5] - 大模型数据来源涉及版权、确权等复杂问题，很多行为处于灰色地带 [5][6] 应对措施及建议 - 智谱投入资源建设“安全围栏”，为训练任务设定安全引导策略 [5] - 国家需尽快制定大模型应用的法律框架与行业准则 [6] 未来方向 - 2025年将成为“智能体元年”和“开源元年”，智谱将开源更多模型 [6] - 教育场景需要“合适”的模型，中型模型在推理能力和部署成本间平衡更好 [6] 合作意向 - 智谱未来和天立教育合作不仅要场景化落地，更要安全、合规、可控地进行大模型应用创新 [6]

洋葱模型解析 - 模型分为三层：外层背景与经验（静态、指向过去）、中层系统性思维与自我反思力（决定当下破局能力）、内层底层驱动力（锚定未来方向）[2][6] - 系统性思维的两大特质：识别主要矛盾（如行业与公司关联性）和准确判断时间状态（如五年战略与线性外推的偏差）[6][7] - 自我反思力要求直面真实自我，通过接纳实现成长性思维，类似积极心理学原理[15][16] 系统性思维案例 - 可口可乐战略极简，仅用三行英文加图表清晰表达主要矛盾，体现空间维度战略能力[11] - 特斯拉2006年发布四步秘密宏图并持续执行十余年，展示时间维度战略远见[13] - 评估系统性思维的方法：通过战略提问（矛盾数量判断）和热点事件点评考察思考深度[10][11] 企业发展的马斯洛阶段 - 生意阶段：以生存和利润为核心，战略短期调整为主，恐惧为驱动力[18] - 产业阶段：规模扩张与行业地位成为目标，CEO需求升级为社交与尊重[19] - 事业阶段：使命驱动长期战略，公司生命周期超越创始人（如Patagonia捐赠案例）[19][20] - 天命阶段：企业成为实现人类使命的渠道，超越个体利益（如宗教领袖类比）[21] 底层驱动力的连接理论 - 连接创造利他行为，广泛连接减少零和博弈错觉（如家庭、公司利益共同体）[22] - 万物一体理念需实践验证，通过持续修炼逼近真实世界认知[23]

以下文章来源于真故研究室 ，作者孙玥 真故研究室 . 真问题，更商业 CEO下去了，创始人上来了。 作者 | 孙玥 编辑｜龚正 来源 | 真故研究室 （ID：zhengulab） 2024年，全球涌起CEO下岗潮。汽车行业是重灾区，从极越、哪吒、零跑、保时捷到Stel lantis，CEO都有汰换；受降级影响的消 费行业，从星巴克到雀巢等也都换了CEO。 CEO下岗的背景是，市场周期和人们的消费需求发生了巨变，更换掌舵人被企业视为重整经营的第一环。这也显示出CEO们的尴尬， 不掌握生产资料的他们，本质都是一打工的，也是一个背锅的。 全球CEO下岗潮 年关在即，极越CEO夏一平迎来下岗倒计时。 12月11日，5000多名极越员工措手不及，工资停发、社保断缴。次日，数十名极越主播和销售开始在官方直播间在线求职。 成立仅三年，这个被百度和吉利两个大佬兜底、含着金汤匙出身的明星造车企业突然溃散。所有矛头都指向CEO夏一平。 入职极越前身集度之前，夏一平曾在福特汽车、菲亚特克莱斯勒等汽车公司工作，还有摩拜单车的创业经验，凭着懂车、懂互联网、 懂技术的履历光环，被百度元老、百度资本董事长任旭阳看中。 但据前员工爆料， 夏 ...