公司背景与定位 - 从商业伦理视角关注商业世界 倡导帕累托最优的进化发展方式 [2] - 支持市场公平和市场效率 提倡第三方监督的力量 [2] - 关注绿色、社群和公司治理 倡导包容、可持续发展理念 [2] 招聘信息 - 招聘岗位为财经编辑 负责企业和上市公司调研、访谈、报告撰写等 [3] - 岗位要求本科以上学历 对企业和上市公司感兴趣 有较强职业精神 [3] - 工作地点位于北京西直门 提供五险一金 薪资面议 [3] - 应聘需发送简历至指定邮箱 youngcaijing@163.com [3]

文章核心观点 - 成都互联网法庭通过创新司法机制和裁判规则 为数字经济发展和新质生产力提供司法保障 构建了规则引领 精准服务和创新生态的立体司法屏障 [1][8] 司法机制创新 - 建立全国首个跨区域互联网案件管辖 全流程在线诉讼和司法数据协同共享机制 [1] - 联合四市消保委建立信息共享 联合调解和协作共治机制 使跨域维权成本降低60% [5] - 采用1v1快速响应机制和智能分案系统 维权效率提升60% [6] 裁判规则突破 - 在全国首例短视频账号交易不正当竞争案中 将反不正当竞争法保护延伸至数据要素市场化配置环节 [2] - 首次将平台原创生态纳入反不正当竞争法保护范畴 明确寄生型商业模式合法性边界 [2][3] - 通过20余个领域案例提炼裁判规则 覆盖超80%数字经济纠纷类型 [4] 技术应用治理 - 在快排作弊案中结合技术中立原则与商业伦理 颁布不得干扰自然排序禁令 [4] - 采用示范判决加智能推送模式 5个工作日内化解47起预付式消费纠纷 [7] - 区块链存证技术实时固定电子证据 72小时内完成从调解到司法确认全流程 [6] 司法服务产品化 - 法官发布100余份司法建议转化为行业治理指南 [8] - 编制《互联网司法新模式下的数字正义》白皮书 提供10余类前沿问题规则指引 [8] - 创新社会服务令替代经济赔偿的裁判方式 触及平台生态治理痛点 [8] 区域经济影响 - 成都汇聚14500余家国家级高新技术企业 科技成果转化规模突破千亿级 [1] - 司法实践推动司法服务从个案处理向生态治理升级 [4] - 法治与新质生产力形成共生逻辑 司法智慧破解创新堵点 [8]

公司背景 - 关注商业伦理视角下的商业世界 倡导帕累托最优的进化发展方式 支持市场公平和市场效率 提倡第三方监督的力量 [2] - 倡导包容 可持续发展理念 关注绿色 社群和公司治理 [2] 招聘信息 - 招聘岗位为财经编辑 工作地点在北京西直门 [3] - 岗位要求本科以上学历 对企业和上市公司感兴趣 有较强职业精神 [3] - 主要职责包括企业和上市公司调研 访谈 报告撰写等 [3] - 提供五险一金 薪资面议 [3]

公司简介 - 关注商业伦理视角的商业世界 倡导帕累托最优的进化发展方式 支持市场公平和市场效率 提倡第三方监督的力量 [2] - 期待共赢而没有人受损的永续繁荣 关注绿色、社群和公司治理 倡导包容、可持续发展理念 [2] 招聘信息 - 招聘岗位为财经编辑 工作地点在北京西直门 提供五险一金 薪资面议 [1][3] - 岗位要求本科以上学历 对企业和上市公司感兴趣 有较强的职业精神 [3] - 主要职责包括企业和上市公司调研、访谈、报告撰写等 [3] - 应聘方式为发送简历至 youngcaijing@163.com [3]

公司背景 - YOUNG财经从商业伦理视角关注商业世界，倡导帕累托最优的进化发展方式，支持市场公平和市场效率，提倡第三方监督的力量 [2] - 公司关注绿色、社群和公司治理，倡导包容、可持续发展理念 [2] - 期待共赢而没有人受损的永续繁荣 [2] 招聘信息 - 招聘岗位为财经编辑，工作地点在北京西直门 [3] - 岗位要求本科以上学历，对企业和上市公司感兴趣，有较强职业精神 [3] - 主要职责包括企业和上市公司调研、访谈、报告撰写等 [3] - 提供五险一金，薪资面议 [3] - 应聘需发送简历至youngcaijing@163.com [3]

行业竞争乱象 - 恶性价格战已被行业广泛认知为有害行为，会破坏供应链稳定、降低产品安全标准、削弱产业盈利能力[1] - 过度口水战危害更甚，表现为高管隔空互怼、发动粉丝舆论混战、人身攻击等，已从暗讽升级为公开点名骂战[1][2] - 典型案例包括：魏建军暗示行业存在"恒大式"危机、比亚迪李云飞用"人狗论"回应、吉利/奇瑞加入骂战、小米华为高管互怼[1][2] 舆论战本质与影响 - 企业家利用个人IP流量发动舆论战，本质是以"网络大字报"形式进行另类恶性竞争，成本低于价格战但收益可观[2] - 导致三大恶果：稀释企业注意力（技术研发精力转向舆情战报）、损害国际品牌形象、拖垮行业价值观[3] - 行业出现价值观异化：夸张营销取代产品力、同行攻击成竞争手段、"十年磨一嘴"替代技术创新[2][3] 行业发展反思 - 新能源汽车行业成功依赖四大要素：国家战略前瞻、企业家群体、完备产业链、超大消费市场[3] - 当前短板在于商业伦理缺失，需坚守生命安全底线和产业链共益责任，避免互害式竞争[3] - 有效竞争应区分"理性监督"与"情绪宣泄"，揭露乱象需基于事实而非公开骂战[4] 破局之道 - 企业需重建对造车本质的敬畏，平衡竞争烈度与对产品/用户/行业的基本尊重[5] - 监管部门应严惩技术不达标、恶意诋毁、虚假宣传等突破底线行为[5] - 历史证明伟大企业均以持续创新和品质立足，而非舆论喧嚣[5]

招聘信息 - 招聘岗位为财经编辑 负责企业和上市公司调研 访谈 报告撰写等工作 [1][3] - 工作地点位于北京西直门 提供五险一金 薪资面议 [3] - 应聘需发送简历至指定邮箱 youngcaijing@163.com [3] 岗位要求 - 学历要求本科以上 对企业和上市公司有浓厚兴趣 [3] - 需具备较强职业精神 能够胜任深度调研与内容产出 [3] 公司理念 - 关注商业伦理 倡导帕累托最优的进化发展方式 [2] - 支持市场公平与效率 强调第三方监督的作用 [2] - 提倡绿色 社群和公司治理 主张包容性可持续发展 [2]

公司招聘信息 - 招聘职位为财经编辑 负责企业和上市公司调研 访谈及报告撰写 [1][3] - 岗位要求本科以上学历 对企业和上市公司感兴趣 具备较强职业精神 [3] - 工作地点位于北京西直门 提供五险一金 薪资面议 [3] 公司定位与价值观 - 关注商业伦理视角 倡导帕累托最优的进化发展方式 [2] - 支持市场公平与效率 提倡第三方监督力量 [2] - 倡导包容可持续发展理念 聚焦绿色 社群及公司治理领域 [2]

公司背景 - YOUNG财经从商业伦理视角关注商业世界 倡导帕累托最优的进化发展方式 支持市场公平和市场效率 提倡第三方监督的力量 [2] - 公司关注绿色 社群和公司治理 倡导包容 可持续发展理念 [2] 招聘信息 - 招聘岗位为财经编辑 工作地点在北京西直门 [3] - 岗位要求本科以上学历 对企业和上市公司感兴趣 有较强的职业精神 [3] - 主要职责包括企业和上市公司调研 访谈 报告撰写等 [3] - 公司提供五险一金 薪资面议 [3]

公司背景与定位 - 公司从商业伦理视角关注商业世界，倡导帕累托最优的进化发展方式 [2] - 支持市场公平和市场效率，提倡第三方监督的力量 [2] - 关注绿色、社群和公司治理，倡导包容、可持续发展理念 [2] 招聘信息 - 招聘岗位为财经编辑，负责企业和上市公司调研、访谈、报告撰写等 [3] - 岗位要求本科以上学历，对企业和上市公司感兴趣，有较强的职业精神 [3] - 工作地点在北京西直门，提供五险一金，薪资面议 [3] - 欢迎发送简历至指定邮箱 youngcaijing@163.com [3]