商业伦理

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YOUNG财经招聘财经编辑数名
YOUNG财经 漾财经· 2025-06-09 20:17
公司招聘信息 - 招聘职位为财经编辑 负责企业和上市公司调研 访谈及报告撰写 [1][3] - 岗位要求本科以上学历 对企业和上市公司感兴趣 具备较强职业精神 [3] - 工作地点位于北京西直门 提供五险一金 薪资面议 [3] 公司定位与价值观 - 关注商业伦理视角 倡导帕累托最优的进化发展方式 [2] - 支持市场公平与效率 提倡第三方监督力量 [2] - 倡导包容可持续发展理念 聚焦绿色 社群及公司治理领域 [2]
时报观察 弹窗广告,别这样粗暴“入侵”数字生活
证券时报· 2025-06-06 01:58
数字生态乱象 - 某新能源汽车车机强制推送广告事件引发舆论关注 公司紧急致歉并承诺整改 [1] - 弹窗广告已突破传统屏幕边界 渗透至手机 电脑 应用程序 电视 网络游戏 共享单车甚至电子门铃等场景 [1] - 过度侵入式广告将数字生活异化为"广告丛林" 用户权益受到多重侵害 [1] 商业逻辑分析 - 互联网企业将用户注意力量化为"流量" 消费者被降格为"眼球经济"中的商品 [1] - 某浏览器高管直言商业模式本质是售卖用户停留时间 用户体验让位于广告收益 [1] - 精准推送技术通过大数据分析用户隐私实施针对性营销 消费者数据被采集分析后用于注意力"围猎" [2] 监管与治理 - 现有《消费者权益保护法》《广告法》对弹窗广告进行约束 但互联网环境复杂导致执行面临挑战 [2] - 治理弹窗广告需重构数字时代商业伦理 将消费者权益置于商业逻辑核心 [2] - 需让算法技术服务于人的价值 使数字经济回归提升人类福祉的初心 [2]
YOUNG财经招聘财经编辑数名
YOUNG财经 漾财经· 2025-06-04 17:52
公司背景 - YOUNG财经从商业伦理视角关注商业世界 倡导帕累托最优的进化发展方式 支持市场公平和市场效率 提倡第三方监督的力量 [2] - 公司关注绿色 社群和公司治理 倡导包容 可持续发展理念 [2] 招聘信息 - 招聘岗位为财经编辑 工作地点在北京西直门 [3] - 岗位要求本科以上学历 对企业和上市公司感兴趣 有较强的职业精神 [3] - 主要职责包括企业和上市公司调研 访谈 报告撰写等 [3] - 公司提供五险一金 薪资面议 [3]
YOUNG财经招聘财经编辑数名
YOUNG财经 漾财经· 2025-06-03 18:00
公司背景与定位 - 公司从商业伦理视角关注商业世界,倡导帕累托最优的进化发展方式 [2] - 支持市场公平和市场效率,提倡第三方监督的力量 [2] - 关注绿色、社群和公司治理,倡导包容、可持续发展理念 [2] 招聘信息 - 招聘岗位为财经编辑,负责企业和上市公司调研、访谈、报告撰写等 [3] - 岗位要求本科以上学历,对企业和上市公司感兴趣,有较强的职业精神 [3] - 工作地点在北京西直门,提供五险一金,薪资面议 [3] - 欢迎发送简历至指定邮箱 youngcaijing@163.com [3]
YOUNG财经招聘财经编辑数名
YOUNG财经 漾财经· 2025-05-30 18:50
YOUNG财经 招聘财经编辑数名 【YOUNG财经——关注商业伦理】 YOUNG财经从商业伦理视角关注商业世界,倡导帕累托最优的进化发展方式,支持市场公平和市场 效率,提倡第三方监督的力量。期待共赢而没有人受损的永续繁荣。关注绿色、社群和公司治理,倡 导包容、可持续发展理念。 岗位要求: 1、本科以上学历 2、对企业和上市公司感兴趣 3、有较强的职业精神 主要职责: 负责企业和上市公司调研、访谈、报告撰写等 工作地点: 北京西直门 五险一金,薪资面议 欢迎 发送简历至 youngcaijing@163.com 期待你的加入。 ■ ...
YOUNG财经招聘财经编辑数名
YOUNG财经 漾财经· 2025-05-29 20:22
公司招聘信息 - 招聘职位为财经编辑 负责企业和上市公司调研、访谈、报告撰写等工作 [1][3] - 岗位要求本科以上学历 对企业和上市公司感兴趣 有较强职业精神 [3] - 工作地点位于北京西直门 提供五险一金 薪资面议 [3] 公司定位与理念 - 从商业伦理视角关注商业世界 倡导帕累托最优的进化发展方式 [2] - 支持市场公平和市场效率 提倡第三方监督的力量 [2] - 关注绿色、社群和公司治理 倡导包容、可持续发展理念 [2]
YOUNG财经招聘财经编辑数名
YOUNG财经 漾财经· 2025-05-28 18:55
公司简介 - YOUNG财经从商业伦理视角关注商业世界,倡导帕累托最优的进化发展方式,支持市场公平和市场效率,提倡第三方监督的力量 [2] - 公司期待共赢而没有人受损的永续繁荣,关注绿色、社群和公司治理,倡导包容、可持续发展理念 [2] 招聘信息 - 招聘岗位为财经编辑,主要职责包括企业和上市公司调研、访谈、报告撰写等 [3] - 岗位要求本科以上学历,对企业和上市公司感兴趣,且有较强的职业精神 [3] - 工作地点位于北京西直门,提供五险一金,薪资面议 [3] - 应聘者需发送简历至指定邮箱 youngcaijing@163.com [3]
YOUNG财经招聘财经编辑数名
YOUNG财经 漾财经· 2025-05-27 17:01
岗位要求: 1、本科以上学历 2、对企业和上市公司感兴趣 3、有较强的职业精神 主要职责: 负责企业和上市公司调研、访谈、报告撰写等 工作地点: 北京西直门 五险一金,薪资面议 欢迎 发送简历至 youngcaijing@163.com 期待你的加入。 ■ YOUNG财经 招聘财经编辑数名 【YOUNG财经——关注商业伦理】 YOUNG财经从商业伦理视角关注商业世界,倡导帕累托最优的进化发展方式,支持市场公平和市场 效率,提倡第三方监督的力量。期待共赢而没有人受损的永续繁荣。关注绿色、社群和公司治理,倡 导包容、可持续发展理念。 ...
YOUNG财经招聘财经编辑数名
YOUNG财经 漾财经· 2025-05-26 11:39
公司简介 - 专注于商业伦理视角的商业世界观察 倡导帕累托最优的进化发展方式 [2] - 支持市场公平与效率 提倡第三方监督机制以实现共赢的永续繁荣 [2] - 关注绿色经济、社群关系及公司治理(ESG) 倡导包容性与可持续发展理念 [2] 招聘信息 - 招聘岗位为财经编辑 需负责企业及上市公司调研、访谈及报告撰写 [3] - 岗位要求本科以上学历 对企业和上市公司有研究兴趣 [3] - 工作地点位于北京西直门 提供五险一金 薪资面议 [3]
美国人最痛恨的四家企业,为何他们会如此招黑?
搜狐财经· 2025-05-23 19:22
核心观点 - 四家企业在商业成功的同时因不同问题长期位居"公众反感榜单"前列 [1] - 争议涉及用户隐私、服务质量、市场垄断和商业伦理等领域 [1][12] - 公众抵制正在推动市场变革和行业规则重塑 [12] Meta(原Facebook) - 2018年"剑桥分析事件"导致8700万用户数据被违规用于政治广告 公司支付50亿美元和解金创美国企业罚款纪录 [3] - 2022年皮尤调查显示72%美国社交用户认为公司数据收集缺乏透明度 [3] - 广告推送精准度与用户隐私的平衡持续引发公众疑虑 [3] 康卡斯特(Comcast) - 连续7年蝉联《美国消费者报告》"最差客户服务企业" [5] - 2021年收到12万起联邦投诉 涉及隐性收费和账单纠纷 实际账单金额比广告价高出40% [5] - 2022年宽带业务利润率达40% 但客户满意度低于行业均值15个百分点 [5] Ticketmaster - 通过收购Live Nation控制全美80%大型演出票务市场 [7][8] - 服务费最高达票面价格75% 2021年手续费收入突破20亿美元 [8] - 动态定价机制导致布鲁斯·斯普林斯汀演唱会门票5分钟内从199美元飙升至5000美元 [8] 波音(Boeing) - 737 MAX两起空难致346人死亡 调查显示公司隐瞒MCAS系统设计缺陷 [10] - 内部文件证实工程师2016年已警告系统风险 [10] - 2022年净亏损50亿美元 市场份额被空客反超 [10] 行业影响 - Meta事件引发数据所有权争议 推动用户转向Signal等隐私优先平台 [12] - 康卡斯特垄断促使Starlink等替代方案发展 [12] - Ticketmaster模式催生区块链票务平台等新兴竞争者 [12]