公司背景 - 关注商业伦理视角的商业世界 倡导帕累托最优的进化发展方式 支持市场公平和市场效率 提倡第三方监督的力量 [2] - 期待共赢而没有人受损的永续繁荣 关注绿色 社群和公司治理 倡导包容 可持续发展理念 [2] 招聘信息 - 招聘岗位为财经编辑 工作地点在北京西直门 [3] - 岗位要求本科以上学历 对企业和上市公司感兴趣 有较强的职业精神 [3] - 主要职责包括企业和上市公司调研 访谈 报告撰写等 [3] - 提供五险一金 薪资面议 [3]

公司背景 - 关注商业伦理视角的商业世界，倡导帕累托最优的进化发展方式 [2] - 支持市场公平和市场效率，提倡第三方监督的力量 [2] - 关注绿色、社群和公司治理，倡导包容、可持续发展理念 [2] 招聘信息 - 招聘财经编辑数名 [1] - 岗位要求本科以上学历，对企业和上市公司感兴趣，有较强职业精神 [3] - 主要职责包括企业和上市公司调研、访谈、报告撰写等 [3] - 工作地点在北京西直门，提供五险一金，薪资面议 [3]

公司背景 - 公司从商业伦理视角关注商业世界 倡导帕累托最优的进化发展方式 支持市场公平和市场效率 提倡第三方监督的力量 [2] - 公司期待共赢而没有人受损的永续繁荣 关注绿色 社群和公司治理 倡导包容 可持续发展理念 [2] 招聘信息 - 招聘岗位为财经编辑 工作地点在北京西直门 [3] - 岗位要求本科以上学历 对企业和上市公司感兴趣 有较强的职业精神 [3] - 主要职责包括负责企业和上市公司调研 访谈 报告撰写等 [3] - 公司提供五险一金 薪资面议 [3]

公司背景 - YOUNG财经从商业伦理视角关注商业世界，倡导帕累托最优的进化发展方式，支持市场公平和市场效率，提倡第三方监督的力量 [2] - 公司期待共赢而没有人受损的永续繁荣，关注绿色、社群和公司治理，倡导包容、可持续发展理念 [2] 招聘信息 - 招聘岗位为财经编辑，工作地点在北京西直门 [3] - 岗位要求本科以上学历，对企业和上市公司感兴趣，有较强的职业精神 [3] - 主要职责包括负责企业和上市公司调研、访谈、报告撰写等 [3] - 公司提供五险一金，薪资面议 [3]

1、本科以上学历 2、对企业和上市公司感兴趣 3、有较强的职业精神 主要职责： 负责企业和上市公司调研、访谈、报告撰写等 工作地点： 北京西直门 五险一金，薪资面议 欢迎 发送简历至 youngcaijing@163.com 期待你的加入。 ■ YOUNG财经从商业伦理视角关注商业世界，倡导帕累托最优的进化发展方式，支持市场公平和市场 效率，提倡第三方监督的力量。期待共赢而没有人受损的永续繁荣。关注绿色、社群和公司治理，倡 导包容、可持续发展理念。 岗位要求： YOUNG财经 招聘财经编辑数名 【YOUNG财经——关注商业伦理】 ...

公司背景 - 关注商业伦理视角下的商业世界 倡导帕累托最优的进化发展方式 支持市场公平和市场效率 提倡第三方监督的力量 [2] - 倡导包容 可持续发展理念 关注绿色 社群和公司治理 [2] 招聘信息 - 招聘岗位为财经编辑 工作地点在北京西直门 [3] - 岗位要求本科以上学历 对企业和上市公司感兴趣 有较强职业精神 [3] - 主要职责包括企业和上市公司调研 访谈 报告撰写等 [3] - 提供五险一金 薪资面议 [3]

公司简介 - 关注商业伦理视角的商业世界 倡导帕累托最优的进化发展方式 支持市场公平和市场效率 提倡第三方监督的力量 [2] - 期待共赢而没有人受损的永续繁荣 关注绿色、社群和公司治理 倡导包容、可持续发展理念 [2] 招聘信息 - 招聘岗位为财经编辑 工作地点在北京西直门 提供五险一金 薪资面议 [1][3] - 岗位要求本科以上学历 对企业和上市公司感兴趣 有较强的职业精神 [3] - 主要职责包括企业和上市公司调研、访谈、报告撰写等 [3] - 应聘方式为发送简历至 youngcaijing@163.com [3]

公司背景 - YOUNG财经从商业伦理视角关注商业世界，倡导帕累托最优的进化发展方式，支持市场公平和市场效率，提倡第三方监督的力量 [2] - 公司关注绿色、社群和公司治理，倡导包容、可持续发展理念 [2] - 期待共赢而没有人受损的永续繁荣 [2] 招聘信息 - 招聘岗位为财经编辑，工作地点在北京西直门 [3] - 岗位要求本科以上学历，对企业和上市公司感兴趣，有较强职业精神 [3] - 主要职责包括企业和上市公司调研、访谈、报告撰写等 [3] - 提供五险一金，薪资面议 [3] - 应聘需发送简历至youngcaijing@163.com [3]

恶性价格战可恶，在行业内已几乎达成共识。"内卷式"竞争妨碍供应链持续稳定、降低产品安全标准、 减弱产业盈利能力，不利于行业健康可持续发展。 而过度口水战的危害，却还没有被广泛认识到，甚至于还成为流量的狂欢。但靠动嘴皮子来抬高自己或 贬低他人，甚至进一步衍生到舆论战，发动各路粉丝、水军出动展开混战，攻占舆论高地。这不仅是内 卷式竞争的重灾区，更严重的是，它正在摧毁整个汽车生态系统。 两周前，魏建军语出惊人，称汽车产业里边的"恒大"已经存在了，只不过是没爆而已。随后比亚迪李云 飞连发3条微博隔空回应称，狗可以咬人，但人不能咬狗。至此，本轮车企口水战正式打响。 两周后的重庆车展上，车企间的分歧已经从遮遮掩掩的内涵，变为撕破脸皮的点名攻击和骂战，甚至拉 帮结派。吉利、奇瑞等企业加入战局，"拉踩""又蠢又坏""贼喊捉贼"等字眼频繁出现在公开表态中。 而在一周前，小米和华为就疑似隔空互怼。余承东公开表示，按照华为的质量标准，有的车厂一台车都 不能发货。随后雷军在微博上称，诋毁本身就是一种仰望。 这段时间，往往因为企业家一句话，就引爆舆论场腥风血雨，这看似行业"吹哨人"的行为，本质上是为 了引发一场舆论战，是以网络"大字报 ...

招聘信息 - 招聘岗位为财经编辑 负责企业和上市公司调研 访谈 报告撰写等工作 [1][3] - 工作地点位于北京西直门 提供五险一金 薪资面议 [3] - 应聘需发送简历至指定邮箱 youngcaijing@163.com [3] 岗位要求 - 学历要求本科以上 对企业和上市公司有浓厚兴趣 [3] - 需具备较强职业精神 能够胜任深度调研与内容产出 [3] 公司理念 - 关注商业伦理 倡导帕累托最优的进化发展方式 [2] - 支持市场公平与效率 强调第三方监督的作用 [2] - 提倡绿色 社群和公司治理 主张包容性可持续发展 [2]