公司荣誉与认可 - 公司获得精神文明建设领域的最高荣誉“全国文明单位”称号 [3] - 该荣誉是对公司长期以来在理想信念教育、企业文化培育和社会责任担当上的充分肯定 [3] - 荣誉的取得是全体员工团结拼搏、锐意进取的集体成果 [3] 公司管理层表态与未来方向 - 公司党委书记、行长在仪式上强调荣誉来之不易，凝聚着全行每一位员工的心血与汗水 [3] - 管理层认为荣誉既是对过去成绩的认可，更是对未来发展的鞭策 [3] - 公司号召全体员工珍惜荣誉、守护荣誉，以归零的心态再出发 [3] - 公司计划将文明的力量融入日常，以更高的标准、更实的作风、更优的成绩砥砺奋进 [3] - 公司目标是为“十五五”良好开局贡献更大力量 [3]

北京2026年精神文明建设与城市文明提升计划 - 2026年是落实“十五五”规划的开局起步之年 北京将努力建设社会风气和道德风尚最好的城市 [1] 榜样选树与激励机制 - 制定出台《“北京榜样”宣传选树工作办法》 组织开展“2026北京榜样”主题活动 拓展全社会举荐渠道 [2] - 丰富榜样人物礼遇举措 加大关怀帮扶力度 推出“电子小红花”互动传播 定制“年度榜样专属礼遇包” [2] - 协同推进“北京榜样”“道德模范”“中国好人”选树 不断完善好人好事发现宣传激励机制 持续做大榜样典型“蓄水池” [1] 志愿服务与未成年人思想道德建设 - 持续推进“‘京’彩文化 青春绽放”行动计划“志愿行”项目 围绕重大活动保障、城市治理、民生需求和文明创建等展现志愿者新风采 [2] - 健全完善学校家庭社会协同育人机制 深化“最美家风润万家”北京行动 实施“中小学生身心健康二十条” [2] 文明城区创建与城市治理融合 - 从创建“文明城市”向建设“城市文明”转变 聚焦“提升城市品质” [3] - 将创城工作与接诉即办、基层治理、城市更新等有机融合 持续激发文明创建内生新动能 [3] - 深入开展重点领域不文明现象集中整治行动 全力打造整洁优美的生活环境与规范有序的城市秩序 [3] 公共文明引导与交通文明建设 - 通过举办“文明骑手”“文明司机”“文明行人”等主题宣传活动 强化示范引领 拓展“路口礼让”文明风尚 [3] - 围绕非机动车不文明行为、外卖快递骑手等重点群体违法突出等问题 联合开展集中整治 着力加强“骑有道 停有序”文明品牌创建 [3] - 推动公共文明引导服务向“文商旅体展”领域拓展 延伸至赛事、景区、博物馆等 [5] - 深耕北京马拉松文明引导 努力把北马赛事打造成为传播文明、践行文明、展示文明的流动窗口 [5] 文明实践阵地建设 - 研究制定文明实践阵地规范化运行管理办法 加强资源整合和分级分类管理 重点打造一批示范阵地 [4] - 探索建立流动阵地 推动文明实践阵地从“有形覆盖”到“有效覆盖”转变 [4] - 持续开展“我为群众办实事”“新时代文明实践推动日”等活动 努力打造市民群众身边的精神加油站 [4] 社会动员与宣传推广 - 组织“首都城市文明大家谈”“首都城市文明体验官”“首都城市文明发言人”等特色活动 加大文明城区创建正面宣传与经验推广力度 [3] - 开展“京华好风气·德润京城”主题活动 [2]

2025年云南省红河州宣传思想文化工作年度总结 - 文章核心观点：2025年，云南省红河州宣传思想文化战线通过持续推动理论武装、加强宣传引导、深化精神文明建设、繁荣文化事业产业以及多项创新实践，全面展示了地区发展成就，有效提升了文化软实力与对外传播影响力 [1] 持续推动理论武装 - 全州各级党委（党组）开展中心组学习5400余次 [4] - 全州共开展各类宣讲2.77万场次，覆盖听众406.3万余人次 [4] 持续加强宣传引导 - 中央媒体报道红河稿件数量同比增长37% [6] - 策划推出阅读量过亿的正能量作品8件，过百万的作品207件 [6] - “2025云南蓝莓大会”等系列活动国内全网浏览量超1.5亿次，全球传播覆盖12.38亿人次 [6] - 《三餐四季 - 云南篇》央视频观看量超3904.7万，节目美誉度达99.68% [6] - 《花开中国 - 红河篇》登上全网热搜热榜56个，微博话题总曝光量突破8.7亿，全端累计触达人次破11.4亿 [6] - “来红河我‘氧’你”话题总阅读量达7.1亿次 [6] 深入推进精神文明建设 - 5人入选2025年前三季度“中国好人榜”，2人入选“云南好人”，2名学生入选“新时代云南好少年” [8] - 蒙自市、开远市荣获第七届全国文明城市称号，个旧市、屏边县被推荐为第八届全国文明城市提名城市 [8] 大力推动文化事业和文化产业繁荣发展 - 开展全民阅读活动6942场次 [11] - 新增州级非遗代表性项目15项，开展非遗相关活动751场次，各类培训148期，覆盖群众133.7万余人次 [11] - 启动“旅居红河·村长有请”系列活动，6个旅居案例入选全省典型案例，3地入选首批“旅居云南”高质量试点 [11] 创新亮点：乡村“家长夜校” - 创新开展乡村“家长夜校”精品课程师资基层巡讲，州级巡讲80余场、惠及4000余人 [13] - 课程区分城乡、边境村寨等地域及留守、困境等群体需求，靶向定制情绪管理、手机管控、法律科普等课程 [14] - 创新“家长讲师+孩子助教”模式，实现角色转变 [14] 创新亮点：国际传播与交流 - 建强云南省南亚东南亚区域国际传播中心红河州分中心、国际青年交流实践基地，用好中越媒体传播交流合作机制 [16] - 通过举办中越跨国春晚、媒体交流对话、国际青年世界文化遗产对话会等方式进行国际传播 [16] - 金平县“中国-赤道几内亚友谊小学”作为“小而美的国际传播优秀案例”在2025“一带一路”媒体合作论坛上受到广泛关注 [17] 创新亮点：屏边县“1363”工作法 - 屏边县总结提炼“1363”工作法破解农家书屋难题，聚焦“提质增效、服务群众”核心目标 [19] - 通过制定需求、问题、活动“三张清单”实现群众文化精准供给 [19] - 聚焦开展“公益辅导”“好书分享”等“六项活动”激发惠民活力 [19]

核心观点 - 2025年揭西县以创建全国县级文明城市为目标，通过深度融合文明培育、实践与创建，为县域发展注入精神动力，并成功跻身全国县级文明城市提名城市行列[1][2] 工作体系与组织架构 - 构建“县级主导、部门联动、全域参与”工作格局，召开专题会议部署，将32项重点任务细化分解[2] - 创新推出“1+10+1”文明创建工作体系，十大专班挂图作战，通过专栏实时晾晒进展，并制作10个主题视频进行宣传[2] 文明实践活动与成果 - 2025年开展680多场文体活动、27场文化惠民活动，让200万人次群众共享文明成果[1] - 以新时代文明实践中心（所、站）为核心，全年开展各类文明实践活动1.1万多场次，35万多人次参与[2] - 模拟问卷调查满意度达87.64%，并于去年11月成功跻身全国县级文明城市提名城市行列[2] 文化品牌与特色项目 - 打造“声动心弦”品牌活动，采用“朗读 + 实景”模式，全年开展主题诵读10场次，535名（次）选手参与，实现“线下一场活动、线上千万次传播”[2] - 深挖本土文化资源，举办坪上镇青梅采摘、五云镇农耕体验等活动，吸引众多家庭参与[3] - 动员社会力量打造“揭西有乐”文化品牌，包括花艺活动、亲子课程、主题音乐会等[3] - 与高校合作开展“文明实践大学堂”、“AI 童行科普集市”等活动，为文明建设注入智力支持[3] 基础设施与城乡治理 - 2025年加大资金投入，实施基础设施建设项目333个，1219个自然村实现生活污水治理全覆盖[3] - 完成856宗农房规范审批，有序推进6.81万平方米新建农房，并开展道路硬底化、池塘清淤等工程[3] - 开展“垃圾不落地”专项行动，推进党员干部下沉一线，开展“门前三包”责任制宣传超2000场，整治3800多处卫生死角[3] 文明风尚与榜样引领 - 280个行政村实现红白理事会全覆盖，推动婚事新办、丧事简办[4] - 举行“革命传统教育周”祭英烈活动81场次，举办“我们的节日”系列活动19场次[4] - 开展“礼在揭西”主题活动走进社区143场次，推动文明用餐、文明出行[4] - 推荐王勇文、张梦星等3人申报“广东好人”、“中国好人”，发挥身边榜样引领作用[4] 荣誉与标杆 - 揭西县委办获评第七届“全国文明单位”，棉湖镇鲤鱼沟村荣膺“全国文明村”称号，一批文明村镇、文明单位成为标杆[3]

文章核心观点 陆丰市将精神文明建设作为推动“百千万工程”的精神引擎，通过榜样引领、移风易俗和实践惠民三大举措，实现物质文明与精神文明同频共振，旨在绘就城乡美好新图景并推动高质量发展新格局 [1] 榜样引领与荣誉成就 - 城乡文明建设成果显著，东海街道六驿村、南塘镇潭头村新晋第七届全国文明村镇，陂洋镇龙潭村通过复查，陆丰新华书店跻身全国文明单位行列 [2] - 基层涌现众多先进个人事迹，例如社区党支部书记沈泽茂在暴雨中徒手疏通沟渠，镇村干部陈锦全为守护灭火设备受伤，陈招娣徒手接住坠楼幼童 [2] - 社会荣誉体系持续完善，自去年以来已有4名学生获评汕尾“新时代好少年”，陈招娣入围“广东好人”候选人并获评广东“微文明之星” [2] 移风易俗与乡风建设 - 婚丧习俗发生显著变革，从过去办喜事宴席花费数万元，转变为推行“红事一碗茶、白事一碗粥”的新风尚，节省开支并传递心意 [3] - 制度与平台建设支持移风易俗，陆丰市村级“一约六会”在“善美村居”实现100%上线，使村规民约成为可执行的行动指南 [3] - 创新实践获得省级认可，城东街道高美村推出“喜事一束花、白事一张卡”行动，陆丰的文明实践于2025年被纳入广东省《文明乡风润南粤》案例 [3] 文明实践与惠民服务 - 构建了全覆盖的文明实践平台网络，形成“1＋23＋345＋N”的布局，包括1个市级中心、23个镇级实践所、345个村级实践站及延伸至社区、学校、企业的N个实践点 [4] - 文明实践活动形式多样且规模庞大，自去年以来开展了9110多场次志愿服务活动、151场“我们的节日”主题活动，并组织了60支“三下乡”志愿队伍和77个精准对接需求的志愿服务项目 [5] - 创新活动模式提升群众参与感，例如碣石玄武山“文明集市”联动近20家单位，设立非遗展示、义诊宣教等六大服务区域，通过正字戏、皮影戏展演、剪纸互动等活动让文明实践融入日常生活 [5][6]

事件概述 - 杭州市10个区的新时代文明实践中心与9所高校的马克思主义学院签署共建协议，旨在促进高校智力资源与文明实践平台深度融合 [1] - 此次合作旨在打造理论传播与实践创新相互支撑的共建格局，搭建资源共享、优势互补、协同育人的新平台 [1] - 合作被描述为一场“双向奔赴”，目标是成为校地协同、理论与实践融合的典范，助力杭州市精神文明建设迈向新台阶 [1] 合作内容与目标 - 双方将共同开发一批基层理论宣讲课程、建设一批实践教学案例、培育一批文明实践志愿服务品牌 [2] - 目标是推动马克思主义学院的理论优势、人才优势转化为新时代文明实践中心建设的内涵优势、发展优势 [2] - 此举旨在为杭州打造精神文明高地、推进高质量发展注入持续动能 [2] 当前建设基础与未来展望 - 杭州新时代文明实践中心建设已基本形成“阵地全覆盖、队伍常打造、品牌广培育、活动全周期、群众齐参与”的局面 [1] - 期待通过共建合作，不断开创理论武装与文明实践相互促进、相得益彰的新局面 [1] - 合作旨在为加快建设世界一流历史文化名城贡献智慧和力量 [1]

核心观点 - 福州市纪委监委通过将精神文明建设深度融入纪检监察工作，实现了党建工作、执纪为民与廉洁文化建设的高质量协同发展，并成功蝉联全国文明单位称号 [2] 党建引领与组织建设 - 以党建促创建，构建了班子带头、以上率下、以机关带系统的党建工作新格局 [3] - 选拔培养年轻干部担任支部委员，依托“清风讲坛”开展“我的业务我来讲”分享活动，提升干部队伍整体素质 [3][4] - 打造“榕树下讲习所”、“坊巷讲习所”、“左海清风讲习所”等品牌矩阵，形成覆盖农村、城市、企业的宣讲阵地 [4] - 各讲习所累计开展活动1302场次，接待干部群众超3万人次 [4] - 将古厝转化为党建宣传平台，并组织出版《左海清风·福州孝廉故事》等书籍，转化廉洁教育教材 [5] 执纪为民与民生监督 - 牵头开展协同监督检查，聚焦村集体“三资”管理不规范、涉企多头重复交叉执法等群众关切问题精准“问诊” [6] - 通过搭建集体“三资”数智监督治理系统，实现部门监管数字化、纪委监督精准化、群众监督便捷化 [7] - 永泰县嵩口镇佳洋村一笔37590元的樱花养护及路灯维护费通过线上审批快速拨付，审批周期大幅压缩 [6] - 构建“市领导领题推、主管部门深入治、纪委监委跟进督”的责任链条体系，围绕7个专项整治项目和16件群众身边具体实事开展工作 [7] - 推行信访举报首查责任“全过程纪实、全周期反馈、全链条监督”工作法，推进重复举报治理 [7] 廉洁文化建设与文明创建 - 将新时代廉洁文化建设与群众性精神文明创建活动深度融合，在城市景观中投放融合“廉洁”与“文明”主题的公益广告 [9] - 深入推进“五廉五心工程”，策划推出具有“福州味、文化味、廉洁味”的作品，构建多维立体廉洁文化教育矩阵 [10] - 将廉洁元素嵌入公园游憩空间，并利用福州市党风廉政警示教育馆、潮江楼廉政教育基地等阵地开展专题教育活动 [10] - 举办“规圆矩方·翰墨扬清”廉洁书画展，展出近百幅作品，并开展“文艺倡廉”优秀舞台艺术作品展演及校园汇演 [10]

文章核心观点 - 福建省屏南县通过一系列创新机制将精神文明建设具体化、常态化，并与乡村治理、文化传承及产业发展深度融合，探索出一条以文明创建驱动乡村振兴的有效路径 [1][9] 精神文明建设机制创新 - 推行“积分制”管理，将婚事新办、丧事简办、参与志愿服务等抽象文明准则转化为可量化的行为清单，并通过积分评议小组进行“一事一议” [2] - 积分与村集体福利分配、兑换生活用品、评选“文明家庭”等实质性权益挂钩，形成“软约束+硬挂钩”双重机制，促使村民从“被动记分”转向“主动争分” [2][3] - 2025年全年，全县累计开展积分评议50余次，化解邻里纠纷30余起，该制度已在北墘村、代溪镇、忠洋村、双溪镇等多地复制推广 [4][5] 文化空间活化与功能转型 - 对忠洋韦氏宗祠、代溪陈氏宗祠等5座百年古祠进行“空间革命”，将其创新打造为“古祠新韵”文明礼堂，成为乡村振兴的文化地标 [6] - 古祠被赋予新功能，如设立“法治茶馆”、非遗传习所、乡村书屋及移风易俗理事会，使其从单一祭祀场所转型为文明实践与公共议事核心阵地 [6][7] - 据统计，5个示范点在2025年已开展文明实践活动280余场，服务群众超万人次，并通过“古祠议事”模式累计解决民生实事130余件 [7] 片区共建与产业融合发展 - 以龙潭片区为试验田，打破龙潭、四坪、墘头三村的行政壁垒，统筹规划文化资源，将国家级非遗四平戏打造为片区旅游的“金字招牌” [8] - 通过定期惠民演出及四季节庆活动（如舞龙、啤酒节、丰收节、村晚）带动旅游，2025年龙潭片区接待游客超130万人次，旅游综合收入超1.3亿元 [8] - 产业发展促进文化传承与人才回流，年轻人返乡创业为非遗注入新血液，片区还绘制“文明实践地图”串联22个实践点，提升服务效能 [8][9]

核心观点 - 屏南县通过机制创新将精神文明建设转化为可量化、可参与、可持续的实践体系 成功探索出文化赋能产业、文明创建与经济发展同频共振的乡村振兴路径 [1][10] 积分制管理 - 推行“积分制”将抽象的文明准则转化为可量化的行为清单 例如婚事新办、丧事简办加5分 主动调解邻里纠纷加3分 参与志愿服务按小时累计 [2] - 建立“网格化+积分制”管理模式与严密的组织保障体系 由村“两委”干部、党员和村民代表组成积分评议小组进行“一事一议” 并建立“文明积分台账” [2] - 积分结果与村集体福利分配、兑换生活用品、评选“文明家庭”等实质性权益挂钩 实现从“被动记分”到“主动争分”的转变 [2][3] - 积分制在多个乡村复制推广 形式多样 例如与廊桥保护、家训传承相结合 [4] - 2025年全年 全县累计开展积分评议50余次 化解邻里纠纷30余起 [5] 古祠活化与空间赋能 - 对全县宗祠开展全覆盖摸排并建立台账 将5座百年古祠创新打造为“古祠新韵”文明礼堂 实现从单一祭祀场所向文明阵地的转型 [7][8] - 古祠活化各有特色 例如设立“法治茶馆”作为普法阵地、改造“四平戏传习所”传承非遗、开设“乡村书屋” 并均设立移风易俗理事会 [7] - 5个示范点在2025年已开展文明实践活动280余场 服务群众超1万人次 [8] - 推广“古祠议事”模式 累计解决民生实事130余件 使祠堂成为村民的公共客厅和基层治理阵地 [8] 片区共建与产业共生 - 以龙潭片区为试验田 打破龙潭、四坪、墘头三村的行政壁垒 统筹规划文化资源 探索文化赋能产业的新路径 [9] - 将国家级非遗四平戏打造为片区旅游“金字招牌” 每周定期的惠民演出带动周边民宿入住率提升30% [9] - 打造贯穿四季的节庆经济 包括春日“舞龙”、夏季“啤酒节”、秋收“丰收节”和冬季“村晚” [9] - 2025年 龙潭片区接待游客超130万人次 旅游综合收入超1.3亿元 村民人均可支配收入持续增长 [9] - 产业发展促进文化传承 吸引年轻人返乡创业 为非遗注入新鲜血液 [9] - 片区绘制“文明实践地图” 将22个文明实践点有机串联 织就覆盖全村的文明实践网 [10]

文章核心观点 - 辽宁省纪委监委通过将精神文明建设深度融入纪检监察工作，以党建引领、履职尽责、文化建设三大支柱，推动正风肃纪反腐，为地区全面振兴提供保障，并于2025年5月获评全国文明单位 [1][9] 党建引领 - 公司坚持把党的政治建设摆在首位，建立“党建+文明创建”机制，实现机关党建、支部建设与文明单位创建工作高效联动 [2] - 公司严格落实“第一议题”制度和理论学习中心组学习计划，通过常委会领学、中心组示范等方式，推动全体干部深入学习党的创新理论与党的二十大精神 [2][3] - 公司通过组织先进典型事迹报告会、选树“两优一先”及“雷锋式”纪检监察干部等活动，强化理想信念教育，号召干部接受革命性锻造和精神洗礼 [3] - 公司创建“共产党员先锋工程项目”和“先锋岗”，并结合“学雷锋志愿服务”、“我为群众办实事”等活动，引导干部在奉献中践行初心使命 [3] 履职尽责与营商环境建设 - 公司召开民营企业家座谈会，面对面听取诉求，就优化营商环境、构建亲清政商关系作部署，让纪检监察工作的文明温度直抵经营主体 [4] - 公司将全国文明单位创建工作融入政治监督、纠治“四风”、惩治贪腐和体制机制改革等主责主业各方面 [4] - 公司深入开展“清风辽宁政务窗口”评选活动，并延伸打造“清风干部”、“清风村社”等系列品牌，截至目前累计评选“清风干部”4861人、“清风村社”766个、“清风窗口”3629个 [5] - 公司连续4年发布一号文件开展营商环境监督行动，坚决惩治破坏营商环境的腐败和作风问题 [5] - 公司拓展“阳光三务”功能，推动城市供暖、物业管理等热点问题公开，并加快推进“阳光国企”省市县三级全覆盖，增强“阳光校园”平台效能，督促建设“阳光医院” [5][6] 文化建设与廉洁教育 - 公司联合主办“清风传家故事会”志愿宣讲活动，通过讲述革命先辈和时代楷模的家风故事，教育引导干部廉洁齐家，涵养良好家风 [7] - 公司于2023年升级改造辽宁省纪委监委历史馆，新馆以“忠诚干净担当、敢于善于斗争”为主题，采用多种表现形式，现已成为全省纪检监察干部党性教育的重要阵地 [8] - 公司通过歌曲《使命》等文艺作品展演，展现纪检监察干部忠诚干净担当的铁军本色和奋进拼搏的精神风貌 [8] - 公司坚持以文化人，通过参观廉洁文化展览、打造文化阵地、拍摄文化短片等形式，从优秀传统文化、革命文化和社会主义先进文化中汲取智慧，引导干部涵养廉洁品格 [9]