市政府党组民主生活会 - 市政府党组于2025年2月9日召开年度民主生活会，会议由市政府党组书记、市长徐曙海主持并作总结讲话 [1] - 会前，市政府党组成员通过理论学习、谈心谈话、征求意见、撰写材料等方式为会议奠定基础 [1] - 会议通报了贯彻中央八项规定精神学习教育整改整治、2024年度民主生活会整改落实等情况 [1] - 市政府党组成员逐一进行个人对照检查，并严肃开展批评与自我批评，达到了统一思想、增进团结、改进工作的目的 [1] 后续整改与工作要求 - 强调需做好“后半篇文章”，针对查摆的问题和批评意见制定整改清单，明确措施、责任和时限，以推动整改落实并转化会议成果 [2] - 要求夯实理论武装，将理论学习作为首要政治任务，确保在思想、政治、行动上与党中央保持一致，落实“两个维护” [2] - 要求聚焦中心大局，围绕高质量发展首要任务谋划工作，敢于直面发展中的障碍与挑战，破除思维定势和路径依赖 [2] - 要求坚持人民至上，践行以人民为中心的发展思想，解决群众关切问题，办好民生实事 [2] - 要求守牢廉洁底线，倡导务实作风，加强专业能力建设，强化权力运行监督，维护风清气正的政治生态 [2] 会议列席情况 - 副市长武鸣列席了本次会议 [3]

2025年工作总结 - 全省司法行政工作取得开创性进展与历史性突破 整体呈现高点起步 纵深推进 全面跃升的良好态势 [1] - 完成五件大事 包括开展省级层面述法点评 牵头推进规范涉企行政执法专项行动 举办第七届香港法律服务论坛 打造商事调解陕西品牌 深化西安仲裁委改革 [1] 2026年工作部署 - 坚持以服务保障高质量发展为主线 优化立法供给 加强执法监督 推进依法决策 构筑法治化营商环境新优势 [1] - 坚持以促进社会公平正义为导向 强化行政复议监督 优化公共法律服务 深化司法行政改革 交出法治惠民新答卷 [1] - 坚持以锻造司法行政铁军为保障 加强人才选育 教育培训 作风建设和关心关爱 展现作风能力新形象 [1] - 总体目标是为奋力谱写中国式现代化建设的陕西新篇章提供更加优质的法律服务 更加有力的法治保障 确保“十五五”良好开局 [1]

文章核心观点 - 青海省党校系统提出打造“五个高地”的战略要求，旨在全面提升党校办学治校水平，服务于现代化新青海建设 [1] - “五个高地”包括理论武装的高地、党性锤炼的高地、能力提升的高地、资政辅政的高地、学风校风的高地，是对新时代党校工作规律的系统性把握 [1][2] - 全省党校需构建协同联动的“高地”建设共同体，并转化为推动地方发展的强大动能 [8][12] “五个高地”理论逻辑及其内涵 - **理论武装的高地**：核心是坚持“党校姓党”，深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的研究与阐释，并将其与青海“三个最大”省情定位、“三个更加重要”战略地位、“三个坚持”重大要求以及打造生态文明高地、建设产业“四地”等战略部署相结合，进行在地化理论创造 [3] - **党性锤炼的高地**：核心是将党校作为政治熔炉，通过系统学习党的历史、理论、纪律及“两弹一星”精神、青藏铁路精神等本土资源，实现党性教育从认知到认同再到自觉的转化 [4] - **能力提升的高地**：核心是超越知识传授，以实践问题为导向，聚焦高质量发展、生态保护、民族团结、基层治理等领域，培养领导干部在复杂局面下的战略思维和“准确识变、科学应变、主动求变”的能力 [5] - **资政辅政的高地**：核心是强化“教学—科研—决策”的闭环反馈机制，围绕“十五五”规划预研、生态文明制度创新等重大问题开展前瞻性对策研究，将学术资源转化为决策智力支持 [6][7] - **学风校风的高地**：核心是弘扬理论联系实际的马克思主义学风和坚持从严治校，通过组织文化生态的涵养，确保其他高地建设不空泛、不虚化、不浮躁 [7] 打造协同联动的“五个高地”建设共同体 - **省级党校的战略中枢功能**：需成为标准建构者、质量守护者、知识创新与课程研发中心以及高端师资“孵化器”，为全省提供建设标准和高质量“知识产品包” [9] - **市（州）级党校的区域枢纽功能**：需推动省级部署的在地化与特色化转型，成为地方经验理论化提炼与推广的平台，并发挥承上启下的组织协调作用 [10] - **县级党校的基层熔炉功能**：需强化理论传播的大众化与在地化，建设党性教育的本土化实践载体，并构建围绕乡村振兴、社区治理等实战化培训体系 [11] 把“五个高地”要求转化为推动现代化新青海建设的强大动能 - **推进党的创新理论“阵地化”阐释**：构建系统化的“青海解读”学术体系，创新“理论+案例+实践”教学模式，打造数字资源库等“多维立体”传播平台 [13] - **打造高原特色党性教育“使命体验场”**：构建“历史－现实－未来”相贯通的叙事体系，创设“沉浸式－反思性－实践性”相结合的教育模式，并建立党性修养“跟踪评估”机制 [14] - **构建能力培养新范式**：建立“三维立体”能力需求分析体系，创新“实战化”培养方法如行动学习法，并构建“分层分类”的专业化能力课程体系 [15] - **健全“教研咨政一体化”智库机制**：构建“问题发现－联合攻关－成果转化”全链条工作机制，创新“学员－教师－实践者”三位一体研究模式，并打造围绕生态文明高地、产业“四地”的决策咨询品牌 [16] - **营造“政治－学术－文化”三位一体生态**：构建政治标准引领、学术规范约束、文化氛围熏陶的立体化建设体系，创新学风建设的“全过程管理”模式，实施校风建设的“系统化工程” [17]

文章核心观点 - 全省纪检监察机关在过去一年中，通过强化理论武装、推进规范化法治化正规化建设以及加强干部队伍建设，旨在锻造一支全面过硬的纪检监察铁军，以提升正风肃纪反腐能力 [1][4][6] 拧紧思想"总开关" 坚定正确政治方向 - 全省纪检监察机关将理论武装作为首要政治任务，通过把自己、职责和工作摆进去，深入学习新思想新观点新论断，以增强政治认同并夯实思想根基 [2] - 省纪委常委会严格落实"第一议题"制度，通过理论学习中心组集体学习，跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，并贯通学习《习近平谈治国理政》及党的二十届四中全会精神，以统领纪检监察工作 [2] - 在贯彻中央八项规定精神学习教育中，深入学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，及时跟进系列重要讲话精神，以增强贯彻的思想自觉和行动自觉 [2] - 深化运用"五学联动"、"日学一小时"等机制，并依托"纪检监察讲堂"、"机关党建进行时"等载体，组织干部及时跟进学习习近平总书记重要讲话精神，用以指导实践 [3] 用好创新"加速器" 深入推进"三化"建设 - 全省纪检监察机关推进制度创新与技术创新，以推动纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设，例如焦作市山阳区通过数字监督使村民办事时间从过去等待数天缩短至3分钟 [4] - 省纪委监委统筹推进"九项机制"建设，并出台《河南省纪委监委落实中央八项规定精神监督检查通用规范》等制度规范，以强化制度执行并将"纸上制度"转化为"治理效能" [4] - 省纪委监委将信息化作为"一把手"工程，组建信息化建设领导小组，明确"十个一"的基本思路和总体目标，加快建设河南省纪检监察一体化平台，以大数据信息化赋能正风反腐 [4] - 通过开展精品案件评选现场观摩讲评、组织案件质量全面评查以及制发审理工作提示，以提升办案质效并守住案件质量生命线 [4] 激活发展"新动能" 严管厚爱锻造铁军 - 省纪委监委举办青年干部座谈会，委主要领导结合经历与青年干部交流，并提出"八有"殷切期望 [5] - 省纪委监委通过组织多种形式的宣讲活动深入解读新修订的《中华人民共和国监察法实施条例》及配套制度，并制定《派驻机构干部参加实战轮训工作方案》以实现对派驻机构干部实战轮训全覆盖 [6] - 全省纪检监察机关以实务培训与实战练兵双轮驱动，常态化组织跟案学习、跟班审案、跟组巡视，以提高干部依规依纪依法履职能力 [6] - 通过完善内控机制、加强全方位管理和经常性监督、严查害群之马，并出台《关心关爱干部十项措施》，结合对青年干部的"八有"要求，以打造纯度更高、成色更足的铁军队伍 [6]

2025年云南省红河州宣传思想文化工作年度总结 - 文章核心观点：2025年，云南省红河州宣传思想文化战线通过持续推动理论武装、加强宣传引导、深化精神文明建设、繁荣文化事业产业以及多项创新实践，全面展示了地区发展成就，有效提升了文化软实力与对外传播影响力 [1] 持续推动理论武装 - 全州各级党委（党组）开展中心组学习5400余次 [4] - 全州共开展各类宣讲2.77万场次，覆盖听众406.3万余人次 [4] 持续加强宣传引导 - 中央媒体报道红河稿件数量同比增长37% [6] - 策划推出阅读量过亿的正能量作品8件，过百万的作品207件 [6] - “2025云南蓝莓大会”等系列活动国内全网浏览量超1.5亿次，全球传播覆盖12.38亿人次 [6] - 《三餐四季 - 云南篇》央视频观看量超3904.7万，节目美誉度达99.68% [6] - 《花开中国 - 红河篇》登上全网热搜热榜56个，微博话题总曝光量突破8.7亿，全端累计触达人次破11.4亿 [6] - “来红河我‘氧’你”话题总阅读量达7.1亿次 [6] 深入推进精神文明建设 - 5人入选2025年前三季度“中国好人榜”，2人入选“云南好人”，2名学生入选“新时代云南好少年” [8] - 蒙自市、开远市荣获第七届全国文明城市称号，个旧市、屏边县被推荐为第八届全国文明城市提名城市 [8] 大力推动文化事业和文化产业繁荣发展 - 开展全民阅读活动6942场次 [11] - 新增州级非遗代表性项目15项，开展非遗相关活动751场次，各类培训148期，覆盖群众133.7万余人次 [11] - 启动“旅居红河·村长有请”系列活动，6个旅居案例入选全省典型案例，3地入选首批“旅居云南”高质量试点 [11] 创新亮点：乡村“家长夜校” - 创新开展乡村“家长夜校”精品课程师资基层巡讲，州级巡讲80余场、惠及4000余人 [13] - 课程区分城乡、边境村寨等地域及留守、困境等群体需求，靶向定制情绪管理、手机管控、法律科普等课程 [14] - 创新“家长讲师+孩子助教”模式，实现角色转变 [14] 创新亮点：国际传播与交流 - 建强云南省南亚东南亚区域国际传播中心红河州分中心、国际青年交流实践基地，用好中越媒体传播交流合作机制 [16] - 通过举办中越跨国春晚、媒体交流对话、国际青年世界文化遗产对话会等方式进行国际传播 [16] - 金平县“中国-赤道几内亚友谊小学”作为“小而美的国际传播优秀案例”在2025“一带一路”媒体合作论坛上受到广泛关注 [17] 创新亮点：屏边县“1363”工作法 - 屏边县总结提炼“1363”工作法破解农家书屋难题，聚焦“提质增效、服务群众”核心目标 [19] - 通过制定需求、问题、活动“三张清单”实现群众文化精准供给 [19] - 聚焦开展“公益辅导”“好书分享”等“六项活动”激发惠民活力 [19]

会议核心内容 - 市委理论学习中心组于1月14日举行集体学习，旨在为开好市委常委会民主生活会打牢思想基础，会议由省委常委、市委书记盛阅春主持 [1] - 会议核心是深入学习贯彻习近平总书记在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神，统一思想、凝聚共识 [1] - 会议要求以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护” [1] 学习要求与方向 - 强调强化理论武装，用党的创新理论武装头脑，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致 [2] - 强调弘扬实干作风，坚持干字当头、迎难而上，抬升发展标杆，提振“四气”精神，深入践行“一线工作法” [2] - 强调加强纪律建设，巩固中央八项规定精神学习成果，严于律己、严负其责、严管所辖 [2] 民主生活会筹备要求 - 要求高质量开好市委常委会民主生活会，围绕“五个带头”重点内容及巡视反馈意见深入查摆问题 [3] - 要求严肃开展批评和自我批评，自我批评要正视问题，相互批评要直截了当有“辣味” [3] - 确保民主生活会达到预期效果 [3]

文章核心观点 - 肥东县石塘镇阚东社区党组织通过深化理论武装、强化组织引领、赋能基层治理三大关键举措，推动全会精神在基层实践，旨在夯实乡村振兴根基 [1][2] 深化理论武装与学习机制 - 社区党组织创新建立“书记领学、支委研学、党员践学”三级联动学习机制 [1] - 将学习阵地延伸至田间地头、产业一线，围绕土地流转、集体经济发展、人居环境整治等实际问题开展案例研讨 [1] - 推动理论学习与实践深度融合，以提升党员干部用创新理论解决实际问题的能力 [1] 强化组织引领与党员作用 - 社区通过设立党员责任区、示范岗，并开展“立足岗位作贡献”活动 [1] - 引导党员在产业发展、防汛抗旱、环境整治等重点工作中亮身份、作表率 [1] - 在服务群众实践中锤炼党性、密切党群关系，旨在使基层党组织成为引领乡村振兴的坚强战斗堡垒 [1] 赋能基层治理与体系构建 - 社区聚焦治理效能提升，优化“社区党委-网格党支部-党员中心户”组织架构 [2] - 健全网格化管理与精细化服务体系，深化“四议两公开”工作法，并完善村规民约以激发自治活力 [2] - 聚力培育特色产业、改善人居环境、化解矛盾纠纷，全力构建共建共治共享的乡村治理新格局 [2] 目标与社区共识 - 社区成员表示将以更强的政治自觉和使命担当，把学习成果转化为推动产业发展、优化乡村治理、增进民生福祉的实际成效 [2] - 目标是在乡村振兴新征程中展现新作为、作出新贡献 [2]

立法与法规制定 - 会议表决通过关于修改《山东省人民代表大会议事规则》的决定 [1] - 会议表决通过关于修改《山东省实施〈中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表法〉办法》的决定 [1] - 会议通过《山东省特殊教育条例》和新修订的《山东省专利条例》 [1] - 会议审查批准了有关市人大常委会报批的十一件地方性法规 [1] 人事任免 - 会议批准王体功辞去滨州市人民检察院检察长职务 [1] - 会议任命王体功为山东省人民检察院检察员 [1] - 会议还任免了人民法院有关审判人员职务 [1] 会议参与情况 - 副省长陈平 省高级人民法院院长霍敏 省人民检察院检察长顾雪飞列席会议 [2] - 部分全国人大代表 省人大代表和有关方面负责同志 专家顾问和基层同志列席会议 [2] - 部分公民旁听会议 [2]

核心观点 - 云南省纪检监察机关通过强化理论武装、实战实训和教育管理监督 系统性提升干部队伍的政治素养和业务能力 打造忠诚干净担当的纪检监察铁军 [8][9][10][11][12][13][14][15][16][17][18] 理论武装建设 - 省纪委监委分阶段举办中央八项规定精神专题读书班 组织机关各部门及派驻机构主要负责同志集中研讨 [9] - 常态化落实"第一议题"制度 2024年省纪委常委会组织专题学习25次 理论学习中心组研讨8次 [10] - 大理州纪委监委利用红色资源开展教育 2024年通过红色教育专线加强干部理想信念教育 [10] - 推动理论武装与实际工作结合 举办"一带一路"廉洁建设研讨会 与14个东南亚国家地方反腐败机构达成协作共识 [11] 实战能力提升 - 曲靖市纪委监委创新开设"五小课堂"系列培训 涵盖思政、纪法、审理等领域 2024年已组织7次培训 [13] - 武定县采用点题培训模式 文山州组建培训小分队针对性辅导年轻干部 凤庆县通过典型案例情景模拟提升实战技能 [14] - 省纪委监委连续五年开展辨析式业务知识测试 2024年聚焦易出错问题设置考题 [14] - 沾益区推行"青蓝工程" 29名老同志与32名年轻干部结对帮扶 云县对三年内办结案件全覆盖复盘体检 [15] 监督管理机制 - 省纪委监委召开干部大会表彰先进并观看警示教育片 2023年围绕"六项纪律"印发典型案例通报 [16] - 峨山县为114名干部建立动态更新廉政档案 运用档案出具党风廉政意见82人次 提醒干部5人次 [17] - 古城区实行"交办即跟办、跟办即问效"闭环监督机制 通过约谈问责推动作风转变 [17] - 全省选聘1157名阳光监督员 对纪检监察干部履职和作风进行外部监督 [17] 队伍建设成效 - 通过交叉互查、集中学习等方式提升干部监督执纪能力 [4] - 陆良县开展分层级廉洁家访、家属座谈会等活动涵养清廉家风 [8] - 落实干部体检、休假等关心关爱措施 增强队伍凝聚力 [18]