西部证券收购国融证券 - 证监会核准西部证券成为国融证券主要股东，持股64.5961%（11.5亿股），陕西投资集团成为国融证券、国融基金、首创期货实际控制人 [2][3] - 整合后总资产预计接近1200亿元（西部证券2025年一季度末总资产1047.84亿元，叠加国融证券资产增长及协同效应） [4] - 西部证券需在1年内提交具体整合方案，国融证券需30个工作日内完成股权变更 [3] - 业务协同显著：国融证券强于债券、投行业务，西部证券优势在财富、信用、自营投资领域 [4] - 合并后西部证券各项业务排名提升，经纪业务从50名升至28名，投行从83名升至31名 [6] 国海证券股东变更 - 证监会核准广投金控成为国海证券主要股东，持股4.82%（3亿多股） [6] - 广投集团股权结构调整：广西国资委将33%股权无偿划转至广西国控，持股比例从100%降至67%，但实际控制人仍为广西国资委 [7] - 国海证券强调股权划转不影响公司治理及日常经营，直接/间接持股比例未变化 [7] 区域与战略影响 - 西部证券通过收购深化华北布局（国融证券覆盖内蒙古、北京、上海），强化西部及全国业务协同 [4] - 西部证券称交易符合战略规划，可优化资源配置并提升市场竞争力 [5]

证监会核准西部证券收购国融证券 - 证监会核准西部证券成为国融证券主要股东，持股64.5961%（11.5亿股）[1][3] - 陕西投资集团成为国融证券、国融基金、首创期货实际控制人[1] - 西部证券需在一年内提交具体整合方案，明确时间表推进与国融证券、首创期货的整合[3] - 国融证券需在30个工作日内完成股权变更手续，西部证券付款后5个工作日内需提交付款凭证[3] 西部证券与国融证券整合影响 - 西部证券2025年一季度总资产1047.84亿元，合并后总资产有望接近1200亿元[3] - 合并后西部证券将深化华北地区布局（国融证券主要覆盖内蒙古、北京、上海），增强全国业务协同[3] - 国融证券在债券、投行业务优势突出，西部证券在财富、信用、自营投资领域较强[3] - 财信证券测算显示合并后西部证券经纪、投行、资管、自营等业务排名显著提升[4] 国海证券主要股东变更 - 证监会核准广投金控成为国海证券主要股东，持股4.82%（3亿多股）[1][6] - 广投集团33%股权无偿划转至广西国控，但实际控制人仍为广西国资委，持股比例从100%降至67%[6] - 国海证券表示股权划转不影响公司治理结构及日常经营[6] 业务数据对比（部分字段因文档格式不完整） - 西部证券营业收入29亿元，归母净利润20亿元[5] - 国融证券营业收入74亿元，归母净利润87亿元[5] - 合并后营业收入27亿元，归母净利润25亿元[5]

证监会核准券商股东变更 - 西部证券获准成为国融证券主要股东 持股比例达64.5961% [2][5] - 陕西投资集团同步成为国融证券、国融基金、首创期货实际控制人 [2] - 广投金控获准成为国海证券主要股东 持股比例4.82% [10] 西部证券与国融证券整合 - 整合后总资产规模预计达1200亿元 西部证券原总资产1047.84亿元 [4][6] - 监管要求1年内提交具体整合方案 明确时间表推进证券与期货业务整合 [5] - 股权变更需在30个工作日内完成 受让款支付后5日内需报备凭证 [6] 业务协同与区域布局 - 合并后西部证券经纪业务排名从36位升至28位 投行从42位升至31位 [8] - 国融证券债券与投行业务优势将补强西部证券财富管理与自营投资短板 [7] - 国融证券华北地区布局（内蒙古/北京/上海）将强化西部证券全国网络 [7] 国海证券股权结构调整 - 广投集团33%股权无偿划转至广西国控 实际控制人仍为广西国资委 [11] - 股权划转不改变广投集团对国海证券的直接/间接持股比例 [11] - 公司强调该变动对治理结构及日常经营无重大影响 [11]

核心人事调整 - 国联民生证券董事长变更为党委书记顾伟 原董事长葛小波继续担任总裁 [2][3][4] - 公司同时聘任熊雷鸣为执行副总裁 郑亮和胡又文为副总裁 三名新高管均来自原民生证券 [2][6] - 此次调整后公司高管团队共16人 其中8人来自原民生证券 包括原民生证券党委书记汪锦岭和总裁熊雷鸣 [7] 人事安排背景 - 党委书记兼任董事长符合国有企业组织工作条例要求 属于国企券商常态安排 [4][5] - 该人事结构有利于协调党委与董事会决策 推动党建与业务融合 [5] - 顾伟自2023年12月起任国联集团总裁 2024年3月及7月先后担任原民生证券董事长和国联证券党委书记 直接操刀整合事项 [5] 整合进展 - 此次高管团队调整标志着国联民生证券整合进入新阶段 [2][7] - 人员安排基本符合合并前双方体量 有利于核心团队稳定和文化融合 [7] - 6月上旬公司已一次性任命5名高管 其中多数来自原民生证券 [7]

核心观点 - 国联民生证券完成高管团队调整 新一届核心领导班子正式亮相 标志公司整合进入新阶段 [1][6] 高管变动情况 - 董事长葛小波辞去董事长 董事会风险控制委员会主任委员 董事会战略与ESG委员会主任委员等职务 继续担任公司执行董事 总裁 董事会风险控制委员会委员 董事会战略与ESG委员会委员等职务 [2] - 选举公司党委书记 董事顾伟担任公司董事长 顾伟曾任无锡市地方金融监督管理局局长 党组书记 国联集团总裁 原民生证券董事长 原国联证券党委书记 [3] - 聘任熊雷鸣担任公司执行副总裁 聘任郑亮 胡又文担任公司副总裁 三名新任高管均来自原民生证券 [4] - 6月上旬公司一次性任命5名高管 大多来自原民生证券 [5] 高管团队构成 - 目前高管团队共有16名成员 其中8位来自原民生证券 占比50% [5] - 原民生证券党委书记 执行委员会主席汪锦岭和总裁熊雷鸣现分别担任公司执行副总裁 [5] 人事安排意义 - 党委书记任董事长符合国企券商常态和国有企业领导人员管理规定 有利于公司治理和决策协调 [3] - 高管团队安排符合合并前双方体量 有利于核心团队稳定和文化融合 为后续整合奠定基础 [6]

公司高层人事调整 - 原董事长葛小波因工作调整辞去董事长职务 仍留任执行董事与总裁 [2] - 顾伟正式当选为董事长 熊雷鸣 郑亮 胡又文等来自民生证券的高管获新聘任 [2] - 葛小波在子公司任职包括国联民生证券承销保荐有限公司董事长 国联基金管理有限公司董事 国联证券资产管理有限公司董事长 国联证券(香港)有限公司董事 [4] 新任董事长背景 - 顾伟出生于1975年 毕业于上海财经大学管理信息系统专业 获南京大学公共管理硕士学位 [4] - 早期在无锡政府部门任职 历任无锡市财贸信息中心科员 无锡市财贸办公室秘书处副处长 无锡市政府办公室综合一处副处长 行政处处长 无锡市南长区政府 梁溪区政府副区长 无锡市行政审批局局长 党组书记等重要岗位 [4] - 2020-2023年担任无锡市地方金融监督管理局局长 推动无锡金融与产业融合发展 助力无锡上市公司数量突破200家 [4] - 2023年12月出任无锡市国联发展(集团)有限公司总裁 2024年3月 7月先后执掌民生证券董事长 原国联证券党委书记 [4] 人事调整意义 - 顾伟作为国有企业领导人员强化国资在公司重大决策中的主导作用 [6] - 顾伟丰富的金融管理经验确保经营决策具备高度专业性 [6] - 顾伟对国联民生双方团队 文化和业务的深刻洞察能推动后续整合工作 [7] - 葛小波专任总裁将充分发挥专业能力专注于业务发展 [7] 高管团队架构 - 高管团队近一半成员来自民生证券 包括汪锦岭 熊雷鸣担任执行副总裁 江志强 郑亮 王卫等多位原民生证券高管 [8] - 人员构成充分考虑双方合并前体量规模 有利于稳定核心团队促进文化融合 [8] - 高管团队采用国有企业领导人+职业经理人模式 葛小波 汪锦岭等人2019年以职业经理人身份加入国联证券 [8] 公司整合进展与业绩表现 - 2025年2月14日国联证券正式更名为国联民生证券 成为中央金融工作会议及新国九条后首单落地的券商市场化并购案例 [9] - 2025年3月华英证券注册地迁至上海并于4月更名为国联民生承销保荐 整合双方投行板块 [9] - 2025年上半年实现归母净利润11.29亿元 同比大增1183% 扣非净利润11.13亿元 同比增长1345% [9] - 剔除民生证券纳入合并报表因素 上半年业绩同比仍大幅增长168% [9] 业务发展态势 - 投行业务在整合后与国泰海通 中信证券等构建两超四强市场新格局 [9] - 研究业务2024年全年以4.6亿元分仓佣金收入 4.22%市占率冲入行业前五 [9]

国联民生证券高管团队调整 - 国联民生证券官宣新一届核心领导班子，顾伟担任董事长，葛小波留任总裁，形成"双核"领导架构 [1] - 新任高管团队中近一半来自民生证券，包括执行副总裁熊雷鸣、副总裁郑亮和胡又文 [1] - 民生证券原党委书记汪锦岭和总裁熊雷鸣分别担任国联民生证券执行副总裁 [1] - 高管团队调整显示合并后整合加速，民生系占比高反映双方融合进程 [1] 伯朗特机器人公司治理危机 - 伯朗特机器人董事会未通过总经理固定月薪200万元的议案，引发投资方君岚投资公开质疑 [2] - 君岚投资指责董事长尹荣造掏空公司并号召股东修改章程将其清除 [2] - 伯朗特机器人曾挂牌新三板，2023年4月被终止挂牌，董事长尹荣造以"万亿市值目标"言论闻名 [2] 南方基金大额自购旗下产品 - 南方基金拟运用2.3亿元固有资金自购旗下三只权益基金，包括南方中证A500ETF联接A等 [3] - 公司承诺持有自购份额至少1年，彰显对资本市场长期发展的信心 [3] - 自购行为通过利益绑定增强投资者信任，并向市场传递积极信号 [3] 百亿级私募业绩表现 - 截至7月底，百亿级私募平均收益超16%，正收益占比达98%，多数收益超10% [4] - 百亿级私募数量增至90家，反映机构投资者信心增强 [4] - 赚钱效应吸引资金加速入场，提升市场活跃度并利好证券、资管行业 [4][5]

高管变动 - 顾伟出任国联民生证券董事长，接替葛小波职位 [1][3] - 葛小波因工作调整辞去董事长职务，仍保留执行董事、总裁等职位 [1][3] - 顾伟此前担任国联集团总裁、民生证券董事长，主导国联与民生证券整合 [4][5] 高管团队组成 - 国联民生证券高管团队全部确定，近半数来自民生证券 [6][7][9] - 民生证券原高管熊雷鸣、郑亮、胡又文分别担任执行副总裁和副总裁 [7][9] - 团队采用"国有企业领导人+职业经理人"模式，促进文化融合 [9] 整合进展 - 顾伟作为整合关键人员，将推动业务和团队深度融合 [3][5] - 公司与基石资本签署战略协议，探索"基金+证券"协同模式 [5] - 整合进入新阶段，目标实现"1+1>2"的协同效应 [9][11] 业绩表现 - 2025年上半年归母净利润预计11.29亿元，同比增长1183% [10] - 扣非净利润预计11.13亿元，同比增长1345% [10] - 合并后业绩同比增幅达168%，体现整合成效 [11] 战略规划 - 公司提出"1个中心愿景+2大理念+3项目标+4项行动+5大业务版图"战略 [11] - 聚焦产融结合、科技投行、财富管理等领域 [11] - 整合从"规模扩张"转向"质量提升"新阶段 [11] 市场表现 - 截至8月8日收盘，公司股价11.03元/股，总市值627亿元 [11]

核心观点 - 国联民生证券完成关键人事调整，顾伟出任董事长，全部高管团队正式确定，标志着公司整合进入新阶段 [2][4][15] - 公司上半年业绩实现跨越式增长，归母净利润同比增幅达1183%，整合协同效应初步显现，业务发展进入“质量提升”新阶段 [17][18] - 公司战略规划清晰，旨在通过“1+1>2”的整合，依托国资优势与市场化机制，实现业务深度融合与跨越式发展 [10][15][18] 人事任命与团队整合 - 顾伟于8月8日被选举为国联民生证券董事长，接替因工作调整辞任的葛小波，葛小波继续担任公司执行董事、总裁 [2][4] - 顾伟出生于1975年，拥有政府金融监管及企业领导经验，是推动国联与民生证券合并整合的关键人员 [6][10] - 新任高管团队近半数来自民生证券，包括执行副总裁熊雷鸣、副总裁郑亮、胡又文，此举有利于团队稳定与文化融合 [13][15] - 公司高管团队构成体现了“国有企业领导人+职业经理人”的有机组合，符合无锡市国资市场化改革方向 [15] 经营业绩与整合成效 - 公司预计2025年上半年实现归母净利润11.29亿元，同比增长1183%左右；扣非净利润11.13亿元，同比增长1345%左右 [17] - 业绩增长源于成功整合民生证券并表，以及证券投资、财富管理、投行等业务条线的显著增长 [17] - 以2024年上半年原国联证券与民生证券合并净利润4.22亿元为基数计算，2025年上半年同比增幅仍达到168%，体现了“1+1>2”的整合协同成效 [17] 发展战略与未来规划 - 公司战略规划围绕“1个中心愿景、2大发展理念、3项战略目标、4项行动计划、5大业务版图”展开，旨在实现跨越式发展 [18] - 战略聚焦于深耕区域、精耕行业，打造产业投行、科技投行、财富投行，并依托大投行、大投资、大投研、大财富、大资管业务版图 [18] - 整合路径强调业务链、客户资源和专业能力的深度融合，代表券业整合从“规模扩张”迈向“质量提升” [18] - 公司致力于探索“基金+证券”协同赋能模式，以增强产业招商及扶持本地企业发展能力 [11] 公司基本情况与市场数据 - 截至8月8日收盘，公司股价为11.03元/股，总市值为627亿元，总股本为56.81亿股 [19][20] - 公司2025年上半年预计每股收益为0.17元，每股净资产为8.89元，市净率为1.24 [20]

国联民生高管团队调整 - 公司现任党委书记顾伟正式出任董事长 实现"一肩挑" [1] - 此次为高管团队第二次调整 明确董事长、总裁等关键岗位配置 [1] - 高管团队全部确定 标志整合进入新阶段 [1] 整合进程与人事安排 - 2024年2月14日"国联民生"首次公开亮相 业务与人员整合稳步推进 [1] - 2024年6月6日一次性完成5名高管任命 [1] - 近半数高管来自民生证券 包括执行副总裁汪锦岭、熊雷鸣等 [4] - 人员安排符合合并前体量 有利于团队稳定与文化融合 [4] 核心高管背景与分工 - 顾伟2023年12月任国联集团总裁 2024年先后担任民生证券董事长和国联证券党委书记 [2] - 葛小波辞去董事长职务 保留执行董事、总裁等职位 [2] - 顾伟与葛小波协作默契 形成国资赋能与业务领航的配合模式 [3] - 新增执行副总裁熊雷鸣 副总裁郑亮、胡又文 均具丰富行业经验 [3] 整合战略意义 - 党委书记与董事长"一肩挑"符合无锡市国企管理办法要求 [1] - 顾伟可协调党委与董事会决策 推动党建与业务融合 [1] - 葛小波曾主导国联证券A股上市、收购国联基金等关键转型 [3] - 高管结构设计为后续业务整合奠定战略基础 [3][4]