质量奖评选工作组织 - 第七届安徽省人民政府质量奖评选工作正在按计划推进 副省长李中要求"依法依规开展 确保质量奖具有高质量" [1] - 评审工作由安徽省知识产权 质量和标准化管理委员会办公室(省市场监管局)组织实施 严格程序步骤 做到公平公正公开 [1] - 材料书面评审专家全部来自外省 由冀晋吉川甘等地省级市场监管部门推荐 现场评审组长由外省知名专家担任 每组外省专家占比不少于2/3 [1] - 成立质量奖评审工作监督组 以抽签形式确定评审对象 安排专人全程监督 并随机抽查评审情况 邀请媒体参与监督 [1] 企业参与质量奖的意义 - 企业申报主要目的是检验卓越绩效管理成效 总结经验 查找不足 奇瑞汽车表示这是形成科学特色质量管理制度的重要机制 [2] - 争创质量奖可发挥标杆企业在产业链中的龙头带动作用 推动产业体系和管理流程再造 联宝科技称这是高价值的"管理升级"契机 [2] - 安科生物表示评审为公司管理体系改进指明方向 首次实现从"合规性管理"到"战略性质量经营"的跃升 [3] 质量奖评选标准与影响 - 评选考察推动首位产业做大做强 带动传统产业转型升级 撬动新兴产业发展的领军企业 坚持各类企业一视同仁 [3] - 鼓励"独角兽""小巨人"等优秀中小企业申报 树立中小企业质量发展标杆 促进专精特新发展 [3] - 安徽省委省政府高度重视质量工作 提出"实施质量提升行动 争创中国质量奖" 较早设立质量奖励制度 [3] 评选进展与社会关注 - 第七届评选受到社会广泛关注 各地各行业共推荐70家组织和15名个人申报 [4] - 经过资格审核 材料书面评审 现场评审 15家组织和4名个人进入陈述答辩环节 竞逐安徽质量领域最高荣誉 [4]

政府质量奖申报工作 - 哈密市组织开展第七届新疆维吾尔自治区人民政府质量奖申报工作 通过"三链融合"精准服务模式系统性赋能企业质量管理升级 [1] - 打造"市级奖—区级奖—国家奖"三级金字塔式培育梯队 特聘国家级评审专家组建核心团队 启动为期5天的质量奖申报专项行动为8家重点企业提供全链条赋能 [1] 分层培育策略 - 实施"一企一策、精准赋能"原则 专家团队深入企业定制质量提升处方 依据卓越绩效成熟度差异实施差异化培育路径 [2] - 对5家基础良好企业深化质量强企帮扶 重点加强体系融合与先进质量工具应用 对3家成熟度高企业开展质量标杆精准孵化 提出12条关键改进建议 [2] 质量管理模式创新 - 以质量奖梯队建设为核心 建立卓越质量管理推广指导机制 助力企业应用卓越绩效管理模式 [2] - 加强政企学研协同搭建交流平台 组织企业与获奖单位学习交流 促进经验共享 [2]

卓越绩效管理模式培训 - 内蒙古市场监管局组织530余家企业通过"线上+线下"方式参与卓越绩效管理模式培训 [1] - 培训内容包括产品质量、管理能力、企业文化提升等关键领域 [1] - 参训企业如中拓铝业、君正化工、东源投资集团已启动专项小组落实管理模式 [1] 企业实践反馈 - 中拓铝业代表认为该模式将显著提升产品质量和管理能力 [1] - 君正化工已建立专项小组推进卓越绩效在日常管理中的实施 [1] - 东源投资集团计划将培训知识应用于政府质量奖评选后的管理优化 [1] 培训内容与形式 - 专家与30余家现场企业代表面对面交流卓越绩效实施难点 [2] - 通过全国优秀案例解析领导、战略、顾客与市场等7大核心要素 [2] - 线上互动环节解答企业个性化问题 [2] 模式价值与行业影响 - 卓越绩效是国际公认的提升企业综合竞争力的方法论 [2] - 培训覆盖多行业企业实际需求，为申报政府质量奖奠定基础 [2] - 帮助企业系统性梳理质量管理现状并制定高质量发展路径 [2]