｜2025年9月8日 星期一｜ NO.1 中银证券换帅！选举周权为董事长 中银证券发布公告称，公司召开第二届董事会第三十九次会议，审议通过了《关于选举公司董事长的议 案》，选举董事周权为公司第二届董事会董事长、代表公司执行公司事务的董事、董事会风险控制委员 会委员，任期自公司董事会审议通过之日起至第二届董事会任期届满之日止。公告显示，周权于1999年 7月参加工作，先后在中国银行信息科技部、资产负债管理部、财务管理部工作；2016年8月任中国银行 黑龙江省分行副行长兼财务总监、党委委员，2020年11月任中国银行资产负债管理部主要负责人、总经 理，2023年12月至2024年12月兼任中国银行党委全面深化改革办公室常务副主任，2025年6月起任中银 证券党委书记。 点评：中银证券换帅，周权接任董事长，其在中国银行体系内拥有丰富管理经验，尤其在资产负债管理 及风险控制方面。此次人事变动或为公司治理注入新活力，强化风险管控能力。对券商板块而言，高管 更迭可能引发同业关注，推动行业治理结构优化。整体看，金融机构高管调整反映行业深化改革持续推 进，市场对金融板块稳定性预期或增强。 NO.2 公募销售费用管理新规：赎回 ...

基金经理变更 - 招商基金公告翟相栋因个人原因离任招商优势企业混合基金经理 后续该基金将由陆文凯单独管理 [1] - 翟相栋是近年来市场关注度较高的知名绩优基金经理之一 其职业生涯下一程或是私募 [1] - 公司表示此次变更是基于投研团队长远规划、资源优化配置及产品管理需求的正常调整 [1] 翟相栋管理业绩 - 翟相栋2020年6月加入招商基金 2022年4月开始担任招商优势企业混合基金经理 该基金是其管理的唯一公募产品 [1] - 接手时基金规模不足4000万元 2023年、2024年分别取得27_25%、30_16%的正收益 今年回报达23_88% [1] - 截至8月8日 其管理3年多期间累计回报124_59% 年化回报27_96% 超基准总回报106_36% [1] 新任基金经理陆文凯 - 陆文凯拥有14年投研经验 7年公募投资管理经验 2022年3月加入招商基金 现任投资管理四部资深专业副总监 [2] - 其投资逻辑以均值回归为核心 基于成长股周期波动特征 历史持仓覆盖TMT、国防军工、公共事业、食品饮料等行业 [2] - 陆文凯表示将延续估值和成长性为核心的管理理念 采取逆向投资策略 确保投资策略延续性 [2] 行业动态 - 今年以来公募行业出现绩优基金经理离职潮与基金经理总人数创新高现象 [3] - Wind数据显示截至8月8日公募基金经理人数达4066人 新聘347人 离任235人 [3] - 部分离职绩优基金经理转向私募行业 也有加入资源更丰富的大型公募继续深耕 [3]

基金经理鲍无可的业绩与风格 - 鲍无可具有17年证券、基金行业从业经验，2009年加入景顺长城基金，现任股票投资部执行总监、基金经理 [2] - 生涯年化收益率高达15.18%，在管的8只基金年化收益均为正，其中6只高于10% [3] - 近3年最大回撤仅为15%，2022—2024年A股震荡期间管理的基金逆势上涨 [6] - 投资风格稳健，注重"安全边际"，管理的基金规模已超160亿元 [9] - 2015年及时调仓避开成长股泡沫，市场大跌时为投资者守住收益 [8] 景顺长城基金增聘基金经理情况 - 4月12日、26日，鲍无可管理的8只基金陆续宣布增聘邹立虎、张仲维、王勇和刘苏四位基金经理 [1] - 四位增聘的基金经理均有14年以上证券从业经历，其中三位担任基金经理职务超过7年 [10] - 刘苏年化回报12.27%，风格与鲍无可接近；邹立虎擅长"固收+"；张仲维专注科技板块；王勇主要管理FOF基金 [10] - 景顺长城基金回应称目前未收到鲍无可职务变动的通知 [1][11] 公募基金经理共管与离职现象 - 近年来公募基金行业基金经理共管与增聘现象日益普遍，以分散风险、应对离职潮、弥补专业短板、提供多元化策略 [11] - 主动权益基金高度依赖基金经理，"明星基金经理"职务变动可能引发投资者担忧 [12] - 2025年3月华商基金周海栋卸任全部基金，此前市场传闻导致其管理的基金份额下降 [12] - 公募基金经理"奔私"现象增多，公募出身的基金经理在客户服务、风控、投研方面具备优势 [13]