社保强制缴纳政策 - 社保强制性并非新规，早在10多年前《劳动法》《社会保险法》就已明确规定用人单位和劳动者必须依法缴纳社保[8][9][10] - 强制性覆盖范围包括公务员、企业职工、个体户及灵活就业人员，不存在"自愿"之说[11][12][13] - 2019年社保征收改制后监管强化，税务部门统一征收使执行力度显著提升[15][16] 社保体系现状与挑战 - 全国基本养老保险参保人数达10.7亿人，其中城镇职工养老保险参保5.35亿人（含3.87亿在职职工和1.47亿离退休人员）[24][29] - 老年抚养比连续18年上升至22.5%，相当于不足5个年轻人供养1位老人[32][33] - 1962-1973年婴儿潮人口进入退休期，每年新增退休人员超2500万人[34][35] 养老金收支机制 - 采用现收现付制，当前年轻人缴费直接用于支付老年人养老金[27][28] - 2024年企业职工养老保险基金收入7.5万亿元，支出6.8万亿元，当期结余0.7万亿元，历史结余7.1万亿元[40] - 全国养老金调剂制度下，2023年广东单省上缴1158亿元，占全国调剂总量近50%[48][50] 政策应对措施 - 延迟退休政策启动：15年内男性退休年龄延至63岁，女性延至55/58岁[42][43] - 国有资本划转社保累计达1.68万亿元，财政补贴成为老龄化地区常态支撑[52][53][54] - 美团等平台企业开始为百万级灵活就业人员缴纳养老保险补贴，扩大覆盖面[17][18]

日本人口危机与生育政策 政策内容 - 日本政府计划2026年4月起实施"儿童与育儿支援金"制度 向所有缴纳医疗保险者征收年费2400日元至12000日元（约120元至600元） 采用累进税率 年收入200万日元者2026年缴纳2400日元 2028年增至4200日元 年收入1000万日元者2026年缴纳12000日元 2028年增至19800日元 [3][4] - 该政策被民间称为"单身税" 但官方否认 强调其全民性质 资金用于补贴育儿家庭 与医疗保险深度捆绑 无论是否有子女均需缴纳 [5] 历史背景 - 历史上存在类似"单身税"政策 古希腊罗马对超龄未婚男性征税 苏联曾征收"无孩税"至1992年 韩国近年有21%民众支持类似政策 [6][7] - 日本当前面临"国难级"人口危机 总人口连续14年下降 2023年出生人口跌破70万 国民人数萎缩至1.2亿 年减少近90万人 [9][10][11] 人口现状 - 日本生育率全球垫底 老龄化率全球第一 单身家庭占比达38% 东京独居家庭比例高达52% 预测2035年15岁以上人口半数单身 [13][17] - 2023年结婚登记数不足50万对 创1945年以来新低 研究显示未来1/3男性和1/5女性可能终身不婚 [16][17] 既有政策效果 - 日本1994年起累计投入66万亿日元（约3万亿人民币）刺激生育 当前年投入约3万亿日元（1500亿人民币） [19] - 现有福利包括：一次性生育补贴50万日元（2.5万元） 0-3岁儿童年补贴12-18万日元 幼儿园至大学教育免费 三孩家庭公立大学全免学费 [20][21][22] - 政策未能扭转生育颓势 主因包括经济停滞30年 阶层固化 社会"内卷"严重 以及全球性生育成本高企问题 [24][25] 政策困境 - 生育下滑具有代际惯性 补贴仅能减缓下降速度 需系统性解决方案 但政策干预仍优于不作为 [26] - 核心矛盾在于"超单身社会"与"低欲望社会"现象 年轻人普遍奉行"不结婚 不生育 不买房"的三不主义 [15][18]