教育科技人才一体化发展现状 - 国家层面提出一体推进教育科技人才发展 已实现科技自主创新和人才自主培养良性互动 形成多元的科技创新人才培养格局[1] - 2022年至2024年创新人才发展指数年均增长率达16.20% 创新人才和群体规模稳步增长[1] - 北京市依托"科技新星计划"培养32批超3000名人工智能 生物医药等领域高层次人才[1] - 浙江省构建"企业出题 人才破题"的"揭榜挂帅"机制 2024年相关财政科技支出达886.5亿元以重点强化青年人才培养[1] 当前面临的主要挑战 - 教育发展 科技创新 人才培养三者融合不够紧密 有待进一步联动整合[1] - 高校与产业需求衔接不紧密 专业设置与课程体系更新滞后 导致部分人才所学非所用 无法满足前沿科技需求[2] - 地区间人才培养存在较大差距 优质教育资源过于集中 加剧中西部地区吸引和培养科技创新人才的困难及区域创新发展不平衡[2] 政策与机制优化方向 - 建立教育 科技 人社部门协同机制 制定更具吸引力的科技人才引进政策[2] - 实施学科建设 科研平台与人才计划联动投入 依托新兴科学城建设科教融合园区 集成科研设施 人才公寓与基础教育资源 打造"拎包入住"式服务以保障青年科学家安居[2] - 推动高校学科专业结构调整 围绕地方战略性新兴产业需求有区别增设相关专业和课程 优化学科布局和产业布局 加强实践教学环节[2] 企业角色与产学研融合 - 企业需加大研发投入 建立研发机构和创新平台 提供充足科研资源和先进实验设备 主动参与人才培养 推动教学成果转化[2] - 企业与高校 科研机构共建专业 共设课程 共创基地 打造"企业出题 高校揭榜 师生挂帅"模式 合作开展产学研联合项目 实现人才培养与产业需求无缝对接[2]

产品功能与应用 - 机器狗“汪汪仔”搭载TITAN-X1具身智能大脑和高清摄像头，具备多传感器融合能力，可切换步态以跨越障碍 [2] - 机器狗能在300多米长的人行道上进行巡逻，不到十分钟即可完成巡检，并可录制视频以固定执法证据 [2] - 机器狗具备语音提示功能，可向市民游客发出安全提醒，如“请勿接受无序揽客服务”等 [2] 商业模式与政策支持 - 产品落地得益于上城区推出的“揭榜挂帅”机制和“AI+”场景“机会清单”，采用“街道点单、技术接单”的模式 [3] - 通过区级“AI场景服务”数字平台专区进行撮合，企业智瀚星途（杭州）智能科技有限公司响应需求并优化产品 [3] - 该模式旨在推动人工智能技术与实际应用场景深度融合，解决社会治理难题并助力企业技术落地 [3] 市场定位与行业意义 - 该机器狗是全市率先在开放路段上进行实战训练的机器狗，展示了在公共空间管理的应用潜力 [2] - 产品主要针对商业街区密集、节假日秩序管理压力大的场景需求，旨在为基层治理提供智能化解决方案 [3] - 人工智能企业与政府合作实现双赢，标志着相关技术从实验室走向街头的商业化进程 [3]

公司技术与运营 - 通过整合AI算法、自动导引运输车与高精密机床，打造无人化生产模式，可实现24小时自主运行，生产效率提升30%，人力成本降低40% [1] - 与华中数控联合发布智能立式五轴加工中心，搭载集成人工智能芯片与大模型的智能数控系统 [1] - 完成从机床维修商到高端制造的跨越，S7系列机床获“国际先进水平”认证，五轴加工中心入选国家首台（套）重大技术装备目录 [1] 区域创新生态体系 - 建立“普惠+特惠”政策体系，通过研发费用加计扣除等政策惠及534家科技型中小企业，对重点企业实施“一企一策”精准扶持 [1] - 着力构建“科技型中小企业—高新技术企业—高成长性企业”的梯次培育体系，引进大院大所共建科研平台 [2] - 推广“揭榜挂帅”机制，已推进4批次项目，带动研发投入1.86亿元，推动科技成果从实验室走向生产线 [3]

公司战略 - 公司实施"3+1+3"战略，支柱业务为检测、认证和汽车设计，智能应急装备检测为特色业务，新兴业务包括新能源车辆、智能网联和"双碳"三大赛道 [4] - 2017年启动新能源车辆检测基地建设，采用德州经开区前期投资代建、上市后回购的合作模式 [5] - 中标工业和信息化部轨道交通信号安全测试与评估公共服务平台项目，拓展轨道交通信号测试领域 [5] 管理改革 - 推行干部年轻化改革，新老干部形成合力打破发展瓶颈 [6] - 创新"揭榜挂帅"机制，领导班子带头攻关难题，完成后奖励团队但不问责未完成情况 [7] - 该机制已应用于德州新能源汽车检测基地和智能应急装备检测产业园等重点项目建设 [7] 国际化布局 - 制定"两步走"国际化目标：先进入行业前三，再成为世界一流企业 [8] - 推进延庆智能应急装备检测产业园项目，聚焦极限环境模拟、芯片测试等核心技术 [8] - 2025年1月与深圳机场等合作，切入低空经济检测领域，覆盖无人机和低空飞行器 [9] 业务拓展 - 加强北京、德州、天津、常州检测基地建设，辐射车辆、工程机械等产业集群 [9] - 论证大湾区、成渝经济区和豫东南等地区业务布局 [9] - 当前处于战略蓄势期，重点提升企业基本面和产业结构优化 [9]

广西矿产资源战略地位 - 广西拥有国家36种战略性矿产中的30种，其中10种矿产保有资源储量位居全国前5位 [1] - 截至2025年6月，广西提前完成国家下达的10个战略性矿种找矿任务 [1] - 铝、锰、锡、锑、铟、稀土等矿种新增资源量大幅增长，巩固了广西战略性矿产的全国地位 [7] 找矿行动推进机制 - 自治区将找矿列为"一把手工程"，"十四五"期间统筹中央、地方财政和社会资金超20亿元用于地质找矿 [3] - 累计圈定找矿远景区37处、找矿靶区89处，新发现矿产地48处 [4] - 开创"央—地—企"三方合作模式，40余家地勘队伍和矿业企业参与编制25个专项勘查方案 [4][5] 政策创新与市场活力 - 2024年出让战略性矿产矿业权38宗，数量位居全国前列 [6] - 社会资金投入矿产勘查金额连续三年保持超30%增速 [6] - 建立"委托+招标"项目分配机制，优先委托国有地勘单位承担财政出资项目 [6] 技术创新与国际合作 - 创新"锰矿低品位资源再评价"试点新增锰矿资源量达3个大型矿床规模 [8] - 桂西地区新类型钨锡矿床成果入选2024年度地质科技十大进展 [10] - 中国（广西）—东盟矿业合作大会累计签约184个项目，金额超680亿元 [8] 新兴矿产与前沿技术 - 首次发现花岗岩型锂矿、晶质石墨矿等新矿种，为锂电池和石墨烯产业提供资源线索 [9] - 页岩气调查圈定8个远景区、9个有利区和2个勘查区 [9] - 推行"揭榜挂帅"机制组建技术团队，形成研发—实施—人才培养一体化体系 [10]

临沂"党员同做一件事"活动 - 活动通过修复石碾等小事提升乡村活力，如费县已修建"同心碾"130余个并配套"同心亭"[1][4][6] - 活动聚焦群众可感可及的小事，已完成14项实事包括"同心乐园""先锋护学站"等[6] - 采用"揭榜挂帅"机制项目化推进，如河东区将修路分解为12项清单由党员认领[7] 事项确定机制 - 通过基层调研确定需求，如大田庄乡发现留守老人对石碾的社交需求后全县摸底[4] - 562条群众建议经统计后确定农村道路修补为优先事项[6] - 事项选择标准为"群众盼的+党员愿干能干"，如平邑县根据村民呼声确定路灯修复[8] 项目实施体系 - 建立三级实施体系：市级项目化推进、区级监督体系（含审计组等）、村级公示制度[6][7] - 党员参与情况纳入量化考核，与评优和干部选拔挂钩[8] - 即时公示机制增强公信力，如永西村公示3.2万元路灯筹资明细[8][9] 社会效益 - 形成党群联动效应，如"乡音一条街"建设中村民捐赠老物件并发展特色摊点[9] - 提升基层治理效能，如郭家街村修路方案经党员大会投票后公示征求意见[6] - 带动产业创新，如墙绘师返乡参与乡村建设并形成网红打卡点[9]