薪酬方案概述 - 特斯拉股东以75%的支持率批准了CEO埃隆·马斯克为期十年的薪酬计划 [1] - 该计划是商业史上最庞大的赌局，若完成所有目标，马斯克将获得价值约1万亿美元的股票作为酬劳 [1] - 薪酬方案规模较2018年的550亿美元方案增长近20倍 [2] 薪酬方案的具体目标 - 特斯拉市值需从约1.5万亿美元提升至8.5万亿美元，增长超过5倍 [4][5] - 运营目标包括交付2000万辆汽车、100万辆全自动驾驶机器出租车、100万台人形机器人、活跃FSD订阅用户超1000万、调整后EBITDA达4000亿美元 [5] - 马斯克将分12批次获取总计约4.237亿股特斯拉股票，若所有目标达成，其持股比例将从13%提升至约25% [5] 方案背后的战略原因 - 董事会旨在留住马斯克，避免其卸任对公司造成重大损失 [3] - 公司正尝试从电动车制造商转变为集人工智能和机器人开发的科技企业 [3] - 马斯克的时间被其旗下六家公司瓜分，该方案是将其创造力锁定在特斯拉的“留人”战略 [3] 市场与治理争议 - 反对者担心股权稀释和关键人物风险，挪威主权财富基金明确表示反对 [6] - 若全部奖励兑现，现有股东的股权将被稀释约12% [6] - 批评者指出公司命运进一步系于一人，可能导致治理风险 [6] 公司当前面临的挑战 - 公司上半年营收下滑，美国考虑购买率从2021年的70%下降至目前的46% [7] - 欧洲市场销量受挫，例如德国10月销量同比暴跌逾一半 [7] - 自动辅助驾驶Autopilot技术问题频出，正受美国监管机构调查，机器出租车仍处研发阶段 [7] 未来战略愿景 - 公司战略重心从销售电动车转向自驾车业务，包括打造无人的士车队及人形机器人 [8] - 人工智能将成为汽车与机器人产业的主导力量，机器人业务价值未来将超过汽车业务 [8][9] - 计划于2026年4月开始量产无人驾驶出租车Cybercab，并在特定区域试点运营 [8] 行业影响与历史对比 - 该薪酬计划被视为对“AI+机器人”革命的一次豪赌，其规模和时间跨度在商业史上前所未有 [10] - 分析师认为这不仅是金钱激励，更是对未来技术路线的一次全民公投 [10] - 方案通过后，公司股价在盘后交易中应声上涨 [10]

Woven City项目概况 - 丰田汽车在日本静冈县裾野市建设的新一代技术试验城市"Woven City"将于2025年9月25日启用 [2] - 一期区域面积4.7万平方米 计划入住约360人 二期计划扩增至2000名居民 2026年度后接待普通访客 [2] - 项目总面积约70.8万平方米 相当于99个标准足球场 [3][9] - 12家新企业加入计划 包括星际科技 电装 丰田东日本公司 丰田九州等产业链企业 [2] 智能出行系统设计 - 道路系统分为三类专用道路：自动驾驶车辆高速道 低速交通工具与行人共享道 步行者慢行区 [3] - 地下设有物流专用通道 通过自动驾驶货车配送 预计减少40%地面交通冲突 [4] - 采用丰田L4级自动驾驶电动汽车e-Palette作为多功能移动载体 可化身通勤车 移动商铺 医疗单元 [4] - 电动滑板车与平衡车组成"最后一公里"解决方案 通过车路协同V2X技术实现实时互联 [4] 创新生态系统构建 - 设立开放式创新工坊"发明家库" 提供实验室 制造测试区 发布区和凹陷式舞台 [6][7] - 配备3D打印机 激光切割机等设备 并有高级技师提供制造技术支持 [7] - 通过AI减少重复性劳动 结合线下社交场景设计防止技术异化带来的人际疏离 [10] 能源与可持续发展 - 尝试通过氢能加速碳中和社会建设 包括建设运营加氢站 安装固定式燃料电池发电机 [9] 战略转型意义 - 项目构想最早于2018年7月由丰田章男提出 旨在为未来50年汽车制造和自动驾驶作出贡献 [8] - 丰田从汽车制造拓展到智慧城市生活领域 构建移动出行 智能家居 AI服务 清洁能源一体化生态系统 [11] - 企业主导的创新模式使智能汽车新技术在集中高效环境中快速迭代 避免传统城市创新受阻问题 [9]