长期护理保险制度发展现状 - 长期照护师作为新兴职业已在全国范围内开展职业技能等级认定考试 涉及天津 河北 山西等7个省份的88名考生参加[1] - 全国已有30万人从事长期护理相关工作 自2016年试点启动以来累计覆盖近1.9亿人[1][2] - 截至去年底累计有270余万失能参保人享受待遇 基金支出超850亿元[2] 行业规模与经济效益 - 我国失能失智老人已超4500万人 平均每6位老年人中就有1位需要长期照护[1] - 长护险制度已提供就业岗位约30万个 拉动相关产业社会资本投入约600亿元[2] - 试点工作已扩大至49个城市 阶段目标基本实现[2] 制度创新与服务供给 - 国家医保局已印发13项政策措施 指导试点城市规范统一 缩小地区差异[3] - 部分城市创新探索"时间银行"长护模式 实现地域全覆盖[3] - 服务供给改革需突破创新 人才培养需温度与精度并重[1][3] 社会需求与家庭压力 - "421"家庭结构下年轻一代赡养压力陡增 出现"一人失能 全家失衡"现象[1] - 长护险有效减轻失能人员家庭照护和经济负担双重压力[2] - 传统家庭养老功能持续弱化 社会对专业护理需求激增[1]

根据《2024养老护理员职业现状调查研究报告》，我国50岁至55岁养老护理员占比近四成，41岁至55岁 占比合计超过63%，30岁以下占比仅3%。"低龄老人照顾高龄老人"的现象变得普遍。在工作负荷层 面，养老护理员工作时长在9至12小时的最多，占比44.39%。在薪酬待遇方面，月收入在4000元以下的 养老护理员占比为36.49%。养老护理员工作强度大，待遇相对低，让很多年轻人望而却步。 与此同时，养老护理人才培养的专业化水平偏低，相关教育体系滞后明显。"全国仅有约200所高职院校 开设养老服务专业，且课程与实践脱节，毕业生对口就业率不足30%。"九三学社衢州市委员会副主委 陈玮说，该专业学生技能认证不足，仅有20%的从业者持有国家职业资格证书。 总体而言，受限于传统观念、社会环境等因素，目前，养老护理员呈现出流动性高、劳动强度高、平均 年龄高的"三高"现象，以及社会地位低、收入待遇低、学历水平低的"三低"特点。 政策持续推进 "新疆昌吉可以在哪里报考？""能否把每个省开始执行长期照护师管理的时间确定下来，公布一下 呢？""期待全国普及照护师"……在国家医保局微信公众号6月4日发布的"关于河北省长期照护师职业 ...

2025.05. 18 本文字数：3174，阅读时长大约5分钟 作者 | 第一财经 郭晋晖 封图 | 新华社 长护险试点9年以来，已催生出了规模为30万人的长期护理从业人员这一新型职业群体。按照官方全 国3500万失能老人来测算，长护险全国落地之后，长护行业的用人需求将达到千万。 长护险是一项购买服务的制度，其中一大关键在于提供服务的人。第一财经从试点地区了解到，试点 过程中一个明显的瓶颈是长护服务的需求和供给端存在较大的矛盾，护理人员不足和服务体系不健全 是制约长护险制度发展的重要因素。 尽快采取有效措施来加强长护人才体系的建设，为长护险的全国落地做好人才储备是业内共识。 近日，国家医保局已经联合六部门启动了长期照护师培养培训工作。下一步，我国将采取支持普通本 科加强长期照护师相关人才培养，鼓励职业院校设置相关专业；促进职业技能等级认定与培养使用待 遇衔接等有"含金量"的激励措施来吸引更多的人才加入长护行业中来。 $\underline{\underline{\alpha}}$ $\underline{\underline{\alpha}}$ $\underline{\underline{\alpha}}$ ...

江苏各市均将长护险定位为"第六险"，按照"以收定支、收支平衡"的基本原则，探索建立了城乡一体、多元筹资、责任共担、为失能人员提供基本护理保障 的社会保险制度。 江苏省60岁及以上老年人口在2023年首次突破了2000万，并且正在以每年至少150万人的增量加速迈向深度老龄化社会。 人口老龄化使长护险成为民生"刚需"，长护险如何满足日益增加的失能人口照护服务的需求？如何提高护理服务的专业化规范化水平，让失能人员"真受 益"？近日，江苏省医疗保障局副局长陈亮就长护险试点过程中的热点问题接受了第一财经记者专访。 第一财经：从今年起，江苏省实现长护险的区域全覆盖，长护险制度设计中有哪些"江苏特色"？ 陈亮：长护险制度通过社会互助共济方式筹集资金，为失能人员提供经济和照护保障，能有效缓解家庭照护压力，减轻老龄化对社会和家庭的负担。 按照国家和省制度政策框架，江苏各市均将长护险定位为"第六险"，按照"以收定支、收支平衡"的基本原则，探索建立了城乡一体、多元筹资、责任共担、 为失能人员提供基本护理保障的社会保险制度。江苏长护险聚焦定位"减轻照护负担"和"提高护理质量"两项制度功能，同时肩负助力银发经济发展的特殊使 命。 在实 ...

目前我国的长护从业人员仅为30多万，长护险全面推开之后，护理人员的缺口预计会达千万级。 一场原计划只有百人参加的考试，最终报名人数达到了909人。全国首批长期照护师等级认定受到了长期护理和相 关养老服务从业人员的青睐和追捧，报名踊跃程度远超预期。 4月19日，全国首场长期照护师初级工（五级）考试在江苏南通长护产业园举行，首批100名考生参加考试。4月28 日，81名考试合格的考生获得了可在全国范围内联网查询的长期照护师职业等级证书，成为我国首批持证上岗的 长期照护师。 长期护理保险制度（下称"长护险"）连续5年被写入政府工作报告，今年政府工作报告再次提出"加快建立长期护 理保险制度"。第一财经了解到，国家医保局正在会同有关部门全力推动全国层面的长护险制度出台。 社保"第六险"渐行渐近，长护险从49城试点走向全国之后，长护及相关产业也将迎来新的发展机遇。作为国家医 保局主导设立的职业工种，长期照护师将解决长护险制度建设中照护服务供给不足等问题，为我国长护险全面落 地提供人才保障。 长护师证书为何成为"香饽饽"？ 49岁的王汝芳并没有想到自己会成为中国第一张长期照护师职业等级技能证书的持有者，她只是在公司号召考试 ...

4月28日，由江苏省医保局举办的全国首批长期照护师证书颁发活动在江苏南通举行。81位长护行业从 业者拿到了长期照护职业技能等级证书，成为我国首批正式持证上岗的长期照护师。 长期照护师是国家为加强长期护理服务人才队伍建设、促进长期照护职业化发展而设立的新型职业工 种。人力资源和社会保障部、国家医保局于2022年在职业分类大典中新增"长期照护师"职业工种，并于 2024年2月共同发布了长期照护师国家职业标准，将长期照护师正式纳入国家职业体系。 自2016年国家启动长期护理保险试点以来，已有约30万人从事长期护理服务工作，但仍存在服务人员技 能与失能人员需求不匹配、服务标准不统一等问题。 自2016年国家启动长期护理保险试点以来，已有约30万人从事长期护理服务工作，但仍存在服务人员技 能与失能人员需求不匹配、服务标准不统一等问题。 医保领域的首个国家新职业来了，4000万失能半失能老人将获得更加专业的照护服务。 截至目前，长期护理保险制度覆盖1.8亿人，累计260余万失能参保人享受待遇，基金支出超800亿元。 提供就业岗位约30万个，拉动相关产业社会资本投入约600亿元。 4月19日，全国首场长期照护师（五级）认定 ...

全国首批长期照护师证书颁发仪式今天（28日）下午在江苏南通举行。参加首场考试的104名考生中， 81名考试合格。这些从业人员将正式持证上岗，标志着国家设立的长期照护师这一新型工种在江苏率先 落地，长期照护师朝着职业化迈出了坚实一步。（央视新闻） ...

长期照护师是国家为加强长期护理服务人才队伍建设、促进长期照护职业化发展而专门设立的新型职业 工种。今天，全国首场长期照护师初级工(五级)考试在江苏南通开考。在本次考试中，成绩合格的考生 将获得全国首批长期照护师职业技能等级证书，这标志着国家设立的长期照护师这一新型职业工种率先 在江苏落地。(央视新闻) ...