日前，证券公司文化建设实践年度报告（2024年度）在中国证券业协会官网公示。这是中证协连续第四 年公示证券行业文化建设实践成果，共有105家券商的报告参与公示。 上海证券报记者梳理报告发现，如何践行并弘扬中国特色金融文化成为证券行业2024年开展文化建设工 作的核心要素。证券公司通过强化从业人员职业道德建设，积极履行"五要五不"实践要求，形成以文化 引领业务、以品牌驱动增长的新格局，为争创一流投资银行提供强劲的软实力支撑。 世纪证券打造"人人都是风险官"文化子品牌，从行为、组织、观念三个层次推动公司风险管理文化建设 提质增效。该品牌具有两层内涵：一是"全面主动"，要求公司董事会、经理层以及全体员工共同参与， 突出风险管理"全面、全程、全员"的特点；二是"审慎稳健"，提升员工对合规风控底线的敬畏心和约束 力的同时，平衡风险与收益，确保各项业务符合监管要求。 开辟金融"出海"新航线 2024年，中资券商加快"出海"步伐，积极开拓东南亚、中东等市场，将国际业务着力打造成为业绩增长 的新引擎。 去年，中国银河证券国际业务实现营业收入21.73亿元，同比增长8.29%，成为公司第三业绩支柱。公司 不仅助力多家中国企业境 ...