以下文章来源于商隐社 ，作者浩然 商隐社 . 关注科技进步，观察人类生活。 作者： 浩然 来源： 商隐社 -------------------------------- 与 "硅谷10万人"被裁这样的消息几乎同时进入我视野的是"英伟达市值突破5万亿美元""苹果公司 市值首次突破4万亿美元""马斯克可能获得万亿美元薪酬"…… 失业人群与超级企业、超级个体形成鲜明的对比，更凸显了人类社会的两极分化。 不可否认的是， AI会替代更多人已是趋势，技术之外的一个重要问题是：我们真的在财富分配等制 度层面做好准备了吗？ 01 "AI替代人"旗号之下所掩盖的 最近又有一些大企业开启了新一波裁员。 据媒体报道，亚马逊计划裁减约 1.4万名公司职员，以精简运营、加快人工智能部署。 Meta上月份宣布裁撤其人工智能部门的600名员工，理由是"减少管理层级，提升组织效率"； 英特尔在今年夏季的三个月内裁掉了 2万多人； IBM也在前几天宣布，今年4季度要进行新一轮裁员，预计会波及上千人。 以前某家大企业进行超万人规模的大裁员，几乎都是这家企业遇到了较大的生存危机，遭遇 "戴维 斯双杀"——业绩下滑，估值下降，两个负面因素叠加后导 ...

与"硅谷10万人"被裁这样的消息几乎同时进入我视野的是"英伟达市值突破5万亿美元""苹果公司市值首次突破4万亿美元""马斯克可能获得万亿美元薪 酬"…… 失业人群与超级企业、超级个体形成鲜明的对比，更凸显了人类社会的两极分化。 不可否认的是，AI会替代更多人已是趋势，技术之外的一个重要问题是：我们真的在财富分配等制度层面做好准备了吗？ "AI替代人"旗号之下所掩盖的 最近又有一些大企业开启了新一波裁员。 据媒体报道，亚马逊计划裁减约1.4万名公司职员，以精简运营、加快人工智能部署。 这次裁员算是亚马逊继2022年裁掉2.7万人后又一次大规模裁员。 不只是亚马逊在大裁员，有数据显示，今年以来硅谷就有近10万人被裁掉了。 比如谷歌，年初就在云计算部门大幅削减设计岗位，将资源集中投入到AI产品研发； 微软5月以来已经裁掉了超1.5万名员工，主要波及Azure云、全球销售及工程等核心部门； Meta上月份宣布裁撤其人工智能部门的600名员工，理由是"减少管理层级，提升组织效率"； 英特尔在今年夏季的三个月内裁掉了2万多人； IBM也在前几天宣布，今年4季度要进行新一轮裁员，预计会波及上千人。 以前某家大企业进行超万人 ...

世界正在快速变化，为了让公司变得"更强大"，所以裁员是必然选择。这是电商巨头亚马逊为裁减1.4万人给出的理 由。 "我们将通过进一步减少官僚主义、减少层级和转移资源来增强团队实力，以确保我们投资于最重要的项目以及对 客户当前和未来需求最重要的领域。" 亚马逊是科技领域最强大的公司之一，如果亚马逊都在裁员，那还有多少公司会跟着一样做？ 一个在互联网大厂工作的朋友告诉我中美是同步的，而且我们这边貌似更早一些，他说两三年时间里自己周围的同 事基本都换了，他可能也会很快离开。 从基层到中层，从中层到高层，大量的岗位被缩减，"有趣的是，少了那么多人，业务竟然没有受影响……" 所以他得出三个结论。 首先是公司根本不需要那么多人，特别是现在这个阶段，公司规模越大冗员就越多，这是组织规律决定的，官僚主 义嘛。 其次，资源正在转移，他认为很多科技公司都在把裁员节省出来的钱投入到AI基础设施上，比如买GPU，建造数据 中心等，"AI替代人是大势所趋"。 当然公司会保持适当的节奏，但势头就是这样，"现在可能是5%的比例，以后可能就是50%了"，所以他对自己的职 业前途很担心，不知道自己什么时候就会被撤掉，AI越强人越少，社会变化就 ...