火情事件概述 - 2025年12月13日21时28分，江西省上饶市广信区望仙谷景区半山腰一处未开放区域内的木质景观发生火灾 [2] - 消防救援力量在火灾发生后第一时间赶赴现场进行处置 [2] - 截至12月14日凌晨1时，现场明火已被扑灭，此次火灾未造成人员伤亡 [3] - 火灾的具体起火原因目前正在调查中 [3]

事件概述 - 2025年12月13日21时28分，江西上饶市广信区望仙谷景区半山腰未开放区域内一木质景观发生火灾 [1] - 消防救援力量第一时间赶赴现场处置，截至14日凌晨1时，明火被扑灭 [1] - 火灾未造成人员伤亡，起火原因正在调查中 [1] 事件影响 - 火灾发生地点为景区未开放区域，可能对景区正常运营的直接影响有限 [1] - 事件涉及木质景观，可能引发市场对景区内类似木质结构安全性与防火措施的关注 [1]

事件概述 - 江西上饶望仙谷景区于12月13日晚突发火情 [1] - 着火区域为非开放区域 [1] - 目前没有游客被困 [1] - 着火原因尚不明确 [1]

公司招聘与市场反响 - 四川达州巴山大峡谷景区发布“野人”岗位招聘，日薪200元，要求应聘者“够野、够放得开”，全程不可说人话仅能以“嗷嗷叫”交流，并需会烤制食物及与游客互动 [1][4] - 招聘信息发布后迅速引发网络关注，话题浏览量超110万，累计收获9700多次互动和4万多次转发，景区已收到数百条报名信息，应聘者来自国内外多地 [3] - 该岗位采用“日薪200元+趣味体验”模式，仅需周末朝九晚五到岗，景区提供车辆统一接送，上岗前会进行简单培训 [4] 公司背景与运营策略 - 巴山大峡谷景区为AAAA级景区，门票120元，规划面积达29.87平方公里，森林覆盖率超80%，属喀斯特地貌，以巴文化和土家族风情为特色 [7] - 景区自2018年8月运营以来，通过文旅扶贫带动了片区102个贫困村、9.1万贫困人口稳定脱贫，并让周边21个乡镇46万人踏上致富之路 [10] - 招聘“野人”的初衷是为响应游客对趣味互动体验的需求，旨在丰富景区内的NPC互动形式，增加游玩趣味性 [7] 行业趋势与案例 - 招聘特色NPC已成为景区吸引游客的普遍举措，辽宁本溪关山湖景区与北京欢乐谷等均有类似“野人”NPC岗位，前者月薪可达5000元并录用全职演员 [11] - 江西婺源婺女洲度假区曾招聘“坐在天上看书”的NPC暑假工，月薪过万，要求颜值高、身高1米8并提供情绪价值 [12][15] - 行业专家指出，景区NPC经济反映了行业从静态观光向沉浸式体验的转型，其长期运营的核心在于文化内涵与技术创新 [12][15]

景区新规实施 - 杭州灵隐飞来峰景区自12月1日起实行“实名预约、分时游览”的免票入园制度 [1] - 新制度实施一周后，景区客流量比往年同期更高，其中12月6日和7日（首个周末）预约全满 [1] 预约机制与容量管理 - 景区实行线上预约制度，游客需通过微信或支付宝官方小程序提前预约未来7日的入园名额，不提供当日预约 [1] - 景区每日入园名额实行限量管理：工作日3.5万人次/天、双休日5万人次/天、节假日6.5万人次/天 [1] - 现场登记名额仅来自当日取消预约或未约满的部分，数量较少，遵循“一人一证，仅限本人，满额即止”原则 [1] 游客行为与提醒 - 景区提醒行程紧凑的远方来客或计划周末游览的游客尽早预约，以确保按计划入园 [1] - 存在部分未预约直接到现场的游客，因无余票而无法入园的情况 [1] - 若忘记预约，须携带本人身份证原件至窗口登记 [1] 预约履约规则 - 已预约但无法前往者，需在预约入园日当天24:00前申请退约，逾期视为未履约 [1] - 同一账号30日内累计未履约3次，将从第3次未履约的次日起，30日内无法预约该景区入园名额 [1]

文章核心观点 - 以NPC（非玩家角色）互动为核心的“情绪经济”或“演绎经济”正在成为驱动中国文旅行业增长的新引擎 它通过提供高浓度的情绪体验吸引年轻游客 有效解决了传统景区面临的客流量下滑和二次消费乏力等困境 并形成了一套可复制、低成本的商业模式 [31][33][36] 行业趋势与市场现状 - 传统A级景区面临增长困境：全国A级景区数量从2012年的6042家增至2024年的16541家 但总收入仅从2893亿元增至4814亿元 导致平均单个景区年收入从约4800万元降至不到3000万元 [28][29] - 年轻消费者对传统以风景和古建为主的5A景区“祛魅” 消费偏好转向体验互动、表演和社交内容 [27][30] - NPC演绎经济模式成功案例频出：开封万岁山武侠城因“王婆说媒”节目 营业收入从2023年全年1.8亿元飙升至2024年前十个月破10亿元 [19] 长春动植物园因“唐僧”和“雪饼猴”两大顶流NPC 客流量从每年70万人次增至近300万人次 营收破亿 [18] 商业模式与运营策略 - 核心模式为“内容-传播-转化”闭环：NPC演员生产互动内容 游客通过社交媒体进行传播和二次创作 景区获得客流与消费转化 演员获得额外收入机会 [33] - 该模式成本低廉 不依赖重资产硬件投入 比人造古镇等项目的成本低十倍 [33] - 运营策略聚焦本地及下沉市场：目标客群主要为景区200公里范围内的本地居民 以极低的票价（十几到几十元）提供浓缩的文旅体验 [36] - 景区通过NPC有效提升运营指标：深圳欢乐谷数据显示 参与NPC互动的游客日均停留时间延长2.3小时 重游游客中因“想体验新NPC剧情”再次到访的比例达68% [18] 消费者行为与产品设计 - 年轻游客（尤其是女性）为获得与高颜值NPC的互动体验 愿意付出高昂的时间成本和消费：在深圳欢乐谷排队四五个小时 购买39元的卡皮巴拉手环以获得优先互动权 甚至为“集邮”不同NPC而购买年卡 [4][17] - 产品设计从简单互动升级为深度沉浸式剧情体验：互动方式从比心、摸头杀 发展到借位亲吻、十指相扣转圈圈、公主抱等 景区通过设计新的NPC剧情刺激重游 [4][17] - 游客的社交媒体分享（抖音、小红书）成为关键的营销和获客渠道 形成自传播效应 [17][31] 人力资源与产业链 - NPC演员成为景区的核心资产和“网红孵化器”：景区招聘NPC时对颜值、身材和才艺要求高 但薪酬相对较低（如深圳欢乐谷时薪25-60元） 仍吸引大量年轻人应聘 因其将岗位视为成为网红的跳板 [20][21][23] - 景区与演员形成共赢合作：例如万岁山武侠城允许演员在不影响工作前提下进行直播 所有打赏和收入归个人所有 为其提供额外收入和成名通道 [25] - 头部景区巨大的客流量（动辄数万）具备将潜力NPC打造成下一个“王婆”或“雪饼猴”的造星能力 [24]

2025-2026密云快乐冰雪季活动概览 - 2025-2026密云快乐冰雪季暨京津冀冰雪旅游推介会于密云南山滑雪场启幕 活动将持续至2026年3月 [2] - 密云区南山、云佛两大滑雪场已完成焕新升级 提供超过20条雪道 覆盖从初学者到高手的不同需求 并开放夜滑体验 [2] - 冰雪季期间 游客可在桃源仙谷景区观赏冬日冰瀑与“气泡湖” 在云蒙峡攀冰基地体验攀冰乐趣 [2] - 密云区利用其汤泉资源 多家酒店推出特色药浴汤泉 多个精品民宿提供冬日私汤服务 [2] 冰雪季期间特色节庆与赛事活动 - 古北水镇在12月全月推出免票活动 融合冰雪、灯会、无人机表演等多元特色体验 [2] - 春节假期期间 冶仙塔景区将举办新春庙会 张裕爱斐堡酒庄将开启新春灯会嘉年华 [2] - 冰雪季将轮番举办亲子滑雪时尚节、单双板公开赛、业余猫跳滑雪比赛、定向越野滑雪赛等各类冰雪赛事 [2] 促消费政策与优惠举措 - 密云区发布了覆盖景区、住宿、餐饮、零售四大领域的多重促消费政策 涵盖80余项优惠举措 [3] - 古北水镇、张裕爱斐堡酒庄等13家重点景区推出免票福利和含额外权益的折扣门票 [3] - 海湾半山酒店等8家重点酒店以及老友季、觅山小筑等“云水之家”特色精品民宿推出住宿折扣、专属度假套餐等优惠 [3] - 活动启动“票根经济”联动模式 游客凭滑雪票根可兑换28家企业的餐饮代金券、零售消费折扣等叠加福利 [3]

2025-2026密云快乐冰雪季活动概览 - 2025-2026密云快乐冰雪季于12月7日启动，活动将持续至2026年3月 [1][3] 活动内容与特色体验 - 冰雪季提供多样化冬季体验，包括在桃源仙谷景区赏冰瀑与“气泡湖”、在云蒙峡攀冰基地体验攀冰 [3] - 密云区突出汤泉特色，古北水镇、海湾半山酒店等提供多个泡汤点位，并推出特色药浴汤泉体验 [3] - 古北水镇在12月推出全月免票活动，并融合冰雪、灯会、无人机表演等多元特色体验 [3] - 春节假期期间，冶仙塔景区将举办新春庙会，张裕爱斐堡将推出新春灯会嘉年华 [3] - 冰雪季期间将举办亲子滑雪时尚节、单双板公开赛、业余猫跳滑雪比赛、定向越野滑雪赛等各类冰雪赛事活动 [3] 促消费政策与优惠举措 - 密云区推出覆盖景区、住宿、餐饮、零售四大领域的多重促消费政策，涵盖80余项优惠举措 [1][3] - 古北水镇、张裕爱斐堡酒庄等13家重点景区推出免票福利和含额外权益的折扣门票 [3] - 8家重点酒店及特色精品民宿同步推出住宿折扣、专属度假套餐等优惠 [3] - 活动创新推出“票根经济”联动模式，游客凭滑雪票根可兑换28家企业的餐饮代金券、零售消费折扣等叠加福利，实现“一票通享多领域优惠” [3]

公司股东回馈活动详情 - 峨眉山A发布公告，在2025年12月1日至2026年1月31日期间，持有公司500股及以上股票的股东，可享受景区门票、万年索道、温泉体验等多项免费福利，随行家属可享受门票、索道五折等专属优惠 [2] - 以公告发布后涨停前股价计算，买入500股峨眉山A需要6435元，股东享有的免费项目及附加优惠相当于未来2个月内至少3%的回报率 [2] - 该活动发布后，公司股价于12月1日开盘涨停，次日股价盘中再度冲高并逼近涨停 [2] 活动的商业逻辑与成本分析 - 景区运营具有边际成本递减特性，基础设施维护、人员配置等成本固定，多接待一位股东游客产生的额外成本近乎为零 [3] - 门票、索道的免费福利本质上是“闲置产能”的高效利用，不会对公司利润造成实质性冲击，反而可能通过股东及家属的二次消费带动收入增长 [3] - 该活动是商业逻辑与市场需求精准契合的结果，对中小投资者具有天然吸引力，并成功转化为对股价的推力 [2] 行业股东回馈活动趋势 - A股市场的股东回馈活动已蔚然成风，形式多样，例如千味央厨向持股100股及以上股东赠送价值200元产品礼包，倍轻松通过抽奖向股东赠送产品，开润股份为股东提供专属优惠券引导消费 [3] - 这些活动的核心逻辑相通，旨在让股东成为企业产品和服务的体验者、传播者以及市值管理的参与者 [3] - 股东回馈活动已成为市值管理的有效实践 [3] 股东回馈活动的价值与目标 - 此类活动能快速提升上市公司知名度，吸引媒体与投资者关注 [4] - 将股东转化为客户能直接带动营收增长，尤其对于拥有数万甚至数十万股东的上市公司，市场空间可观 [4] - 活动有助于投资者亲身理解企业的盈利逻辑和核心价值，作出更理性的投资决策，从而在上市公司与投资者之间建立更稳定的互信关系，促进价值投资和长期投资 [4] - 活动的目标不应止于发福利或提振短期股价，而在于传递公司价值，实现股东长期留存，最终使经营提升、市值增长、治理完善形成闭环 [4][5]

文章核心观点 - 峨眉山A推出针对持股股东的免费及优惠福利活动 该活动因其高性价比和成本可控性 获得了资本市场的积极反应 股价连续上涨 同时 文章指出此类股东回馈活动已成为A股市场一种有效的市值管理实践 其核心在于将股东转化为产品服务的体验者和传播者 以传递公司价值并建立长期互信的股东关系 [1][2][3] 公司特定活动分析 - 峨眉山A于2025年12月1日至2026年1月31日期间 向持有500股及以上股票的股东提供景区门票、万年索道、温泉体验等多项免费福利 随行家属享受门票、索道五折优惠 [1] - 活动公告后 公司股价于12月1日涨停 次日盘中再度冲高并逼近涨停 显示资本市场认可 [1] - 以涨停前股价计算 买入500股需6435元 股东享有的免费项目及附加优惠相当于未来2个月至少3%的回报率 这种可快速兑现的收益对中小投资者吸引力强 [1] - 对公司而言 此类回馈活动成本可控 景区运营具有边际成本递减特性 多接待一位股东游客的额外成本近乎为零 门票、索道免费是利用闲置产能 不仅不会对利润造成实质冲击 还能通过股东及家属的二次消费带动收入增长 [2] 行业趋势与模式 - 在峨眉山A之前 A股市场的股东回馈活动已蔚然成风 例如千味央厨向持股100股及以上股东赠送价值200元产品礼包 倍轻松通过抽奖向股东赠送产品 开润股份为股东提供专属优惠券引导电商消费 [2] - 活动形式从实物产品到消费权益多样 但核心逻辑相通 即让股东成为企业产品和服务的体验者、传播者及市值管理的参与者 [2] - 此类活动已成为市值管理的有效实践 其作用路径包括：快速提升上市公司知名度并吸引关注 将庞大股东群体转化为客户以直接带动营收增长 以及帮助投资者通过亲身体验更好理解企业价值从而作出理性投资决策 [3] 活动的深层目标与价值 - 股东回馈活动的目标不应止于发福利或提振短期股价 而在于传递公司价值 实现股东长期留存 成功的标志是股东体验后“舍不得”卖票离场 [3] - 上市公司应利用此机会窗口充分展示产品或服务 并认真收集股东反馈 当股东看懂公司盈利逻辑与成长前景 且其声音被听到、公司行动被看到时 投资者关系将从“薅完即走”转变为“长期共荣” [3] - 所有股东回馈活动应当追求的目标是让经营提升、市值增长、治理完善形成闭环 [4]